关于国民经济管理理念的系统创新内容的认识

目前,我国国民经济治理制度亟待创新,但这种制度已经运行了几十年,形成了惯性,它的创新必定是一个长期的系统的工程。     

人力资源管理创新的管理理念研究

人力资源管理在企业管理中具有非常重要的作用,人力资源是企业发展的原动力和核心,所以加强对人力资源管理的创新是保障企业发展的前提和基础。企业的人力资源管理创新可以从狭义和广义两个方面来理解,同时人力资源创新也可以从企业、员工、利益相关者三方面来研究,由此可见,人力资源的创新管理理念具有一定的复杂性。本文主要对人力资源管理创新的涵义以及不同理念下的人力资源管理创新等进行分析。     

新时期内蒙古地区发展理念研究

内蒙古自治区经历了将近70年的发展,获得了巨大成就,但也付了一定的代价。该区原有的发展理念仍存在不足,这将制约内蒙古地区未来的发展,因此对内蒙古地区发展理念的研究尤为重要。     

以创新的理念搞好党的建设工作

新的历史条件下,要以改革创新的精神全面推进党的建设。创新理念是党的建设工作和战斗力的基础,只有创新党建工作理念,才能不断创新党建工作的内容、方法、途径,创新党建工作理念,是落实党的路线方针政策和工作任务的战斗堡垒,使党的建设在适应新形势中得到不断加强和发展。     

试论基于先进文化理念的企业管理创新

随着我国社会主义经济的蓬勃发展以及改革开放取得的经济成果越来越多,我国正在由以前的大锅饭逐步过渡到现在的社会主义市场经济制度。随着市场经济制度的越发成熟,市场机制对于资源的有效配置也在逐步增加,优胜劣汰已经成了当前的主流。因此,一个企业想要求得发展、求得市场上的先机,就要基于先进文化理念对企业进行管理创新。     

金融经济创新发展的影响因素及解决措施

现代经济的核心就是金融,而金融经济也是国民经济的主要组成部分,在推动国内经济发展方面发挥着重要作用,金融经济创新发展已成为金融领域研究的重点问题,有必要做好研究分析工作。鉴于此,文中以金融经济创新发展为对象,分析影响其创新发展的因素,结合实际情况给出推进金融经济创新发展的具体措施,切实发挥金融经济的作用。     

现代国有企业基于知识管理的创新发展理念

当今社会,知识经济飞速发展,经济全球一体化的速度越来越快,独特的知识优势成为企业竞争中不可或缺的基本要素,在这种形势下,企业的管理活动中知识管理就成为一种全新的管理理念。知识经济时代,科技创新是时代的主题,企业要实现科技创新,就必须实施知识管理理念。     

以理念创新促进国企党建高质量发展

创新理念有利于优化党建工作的质量,国有企业目前已进入全新的发展阶段,在市场经济中也占有重要地位。基于此,本文分析了当前国有企业党建工作的现状,立足理念创新的视角,对国企党建高质量发展的可行性路径展开了探讨,主要方向是以创新发展理念推进党建工作高质量开展,以开放发展理念逐步拓展国有企业党建工作格局,以协调发展理念弥补国有企业党建工作不足,以绿色发展理念驱动国企发展质量提升,以共享发展理念提升国企社会责任践行成效,进而在新理念支撑下促进国有企业党建工作质量的持续优化。     

对档案管理工作创新的思考

档案资源是国家资源的重要组成部分,因此做好档案管理工作是一个企事业健康发展的需要.档案管理工作是企事业管理工作的一部分,是提高企事业工作质量和工作效率的必要条件,是维护历史真实面貌的一项重要工作.我国已进入文化创意历史时期,档案管理工作创新对于实现企业经营战略,提高管理效率具有深远的意义.     

以创新理念加强和改进国企改革中的思想政治工作

近年来,国有企业思想政治工作面l临的内外环境发生了深刻变革。在国有企业改革中如何以创新的理念加强和改进思想政治工作逐渐成为大家关注的焦点之一。本文基于此,提出了建构与创新国企思想政治工作信息沟通机制、从灌输型转向渗透型以及提高国企思想政治工作的职工参与度等措施。     

创新发展理念 增强企业核心竞争力

创新是企业持续发展的不竭动力,也是最难驾驭的软资源。在这一最难驾驭的软资源中,“理念创新”是制度创新、技术创新和管理创新等一切创新的起点和先导。     

浅谈建筑设计的创新理念

在现代建筑设计中,除了体现建筑基本的使用功能外,还应具备欣赏性.科技性.环保性等特点,以满足人民生活水平日益提高的需要。主要探讨建筑设计的创新理念。     

重构教学管理理念 促进学校内涵发展

高等职业教育的发展业已成为我国高等教育的一个亮点,但是过去几年的发展中却出现了不少的问题,致使其中不少学校被市场淘汰.国家政府、教育部适时地提出了教育可持续发展的号召.教学工作作为教育工作的中心,学校工作的中心,如何提高教学管理也成为了一个热点问题.本文围绕这一重点展开论述.     

浅析高校教育管理的理念创新

高校教育管理,必须进行教育与管理工作的创新,这种创新首要是理念的创新,只有与时俱进,求新求变才能使高校学生工作有活力和生命力。     

新形势下对企业离退休管理工作创新思路的探索

本文通过对企业离退、内部退养管理工作的不断摸索实践,阐述了如何运用思想政治工作,有针对性在机制、制度、方法等方面进行创新,持续改进,与时俱进,勇于创新,保证新时期下离退、内退人员思想队伍和谐稳定,退休生活丰富多彩,实现离退休人员思想队伍动态平衡的预期效果。     

探析工程施工管理理念的创新

随着时代的发展,企业体制改革也在不断深入,市场的逐步规范,建筑市场竞争激烈的局面将是施工企业面临的主要问题。面对这一困境,对工程施工管理理念的创新逐渐被提上议事日程,工程施工管理理念的创新要从改革管理机制、优化资源配置、调整组织结构以及优化管理体制等方面做起。     

浅谈现代建筑设计的创新理念

当今世界正面临着一场以高新技术为核心的变革,随着技术手段的不断发展创新,为建筑工程设计业带来了新的机遇与挑战,本文主要论述了现代化建筑设计的创新理念。     

理念创新促进国企党建高质量发展的研究

国企党建工作具有重要意义,是国企建设改革过程中的根和魂,必须始终坚持。现阶段国企正进入改革发展的新时期,以理念创新推动国企党建实现高质量发展具有重要意义。文章具体结合当前国企党建工作的现实情况,从理念、制度、创新等方面着手,探究和挖掘国企党建工作创新发展的重要性,并从理念创新的角度,展开分析如何进一步推进国企党建工作高质量发展,结合创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,希望进一步促进国企党建工作实现提质增效。     

浅议西部地区发展应有的创新理念

西部大开发战略实施以来 ,关于西部大开发的各种招商引资、吸引人才的交流会开了不少 ,西部借此也吸引了不少的投资和人才 ,但大量的社会投资和人才并不如预期的向西部流入。企业界、理论界和学术界对此有不同的看法 ,甚至一些人对西部大开发的实施存在着种种误解。一提到大开发 ,就有人主张国外发展落后地区的模式 ,尤其推崇美国的“西进运动”。国外的发展经验值得借鉴 ,但也应充分认识到我国西部地区本身固有的特殊的基础和条件 ,更不能相提并论。因此 ,研究西部地区发展的创新理念是当前面临的一个重大课题。1 彻底解放思想 ,更新观念改…