对高校毕业生流动党员教育管理的思考

高校流动党员的教育管理目前已成为当前高校党建工作的难点。本文论述了高校流动党员的现状,分析了产生问题的原因,提出了加强高校毕业生流动党员教育管理的对策:统一认识,更新观念;成立流动党支部,实现有效管理;严格学生党员发展程序,把好入口关;加强毕业生党员教育,把好出口关;严肃党纪,健全党员退出机制;科学认定毕业生流动党员,严格控制流动党员数量;创新教育管理方式方法;施行人事档案和党员档案两档合一管理模式;逐步探索党员电子档案动态管理。     

"互联网+"视域下高校毕业生流动党员教育管理研究

随着高等院校办学规模的不断扩大,在校学生党员数量也逐年递增,每年的毕业生党员也随之增多.本文分析了目前高校毕业生流动党员的特征,对毕业生流动党员管理工作中存在的问题进行分析,并提出了在当前"互联网+"形势下,做好毕业生流动党员动态教育管理的路径.     

关于加强独立学院毕业生流动党员管理的思考

本文分析了当前独立学院毕业生流动党员管理现状,探索建立独立学院毕业生流动党员管理的长效机制：提高认识,加强管理;做好毕业生党员离校流动前的专题教育及组织建设;健全制度,明确职责;做流动党员目标管理及奖惩制度;加强人文关怀,使其“离校不离党”.     

构建流动党员管理

破解流动党员“去向掌握难、管理教育难、培养发展难、作用发挥难”的难题,是加强流动党员管理的当务之急。     

独立学院教工流动党员管理工作探析

改进独立学院教工流动党员管理工作对党、学校和教工流动党员自身都很必要。思想认识不足,人力物力投入不足,管理机制和手段陈旧以及流动党员自我要求放松造成教工流动党员管理出现不想管,不能管,不会管和不要管的局面。为进一步改进教工流动党员管理工作,独立学院要在认真学习中央精神,提高思想认识,加强组织协调,加大经费投入的基础上,努力完善管理制度,创新管理机制,构筑网络管理平台,探索有效管理手段。     

关于高校学生流动党员管理的思考

社会经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式、就业方式的一系列变化给当今高校学生党员的管理特别是学生流动党员的管理带来了一系列新的问题,如何加强高校流动党员的教育管理,已成为新形势下加强高校党员队伍建设和保持党员先进性迫切需要研究解决的问题.     

新城区规范流动党员管理

改革开放以来,我们新城区凭借便捷的交通和优越的区位,形成了一批辐射西北地区、具有较强影响力的市场群落.随着人才商贾流动,流动党员逐渐增多.对此,区委提出了"有的放矢、突出特色、规范管理、重在服务"的流动党员教育管理的思路和方针,针对市场流动党员管理中存在的"活动开展难、管理规范难、去向掌握难、责任到位难、作用难发挥"问题,进行了积极的探索和大胆的创新,走出了一条市场经济形势下加强流动党员管理教育的新路子.     

中组部印发流动党员活动证和党员组织关系介绍信修订式样

本刊讯 最近，中共中央组织部发出通知，印发《中国共产党流动党员活动证》和《中国共产党党员组织关系介绍信》修订式样，要求各地和有关部门党组织按照新式样做好翻印发放工作，于2007年1月1日起按新式样执行，切实加强和改进对流动党员和党员组织关系的管理工作。     

发挥流动党员先锋模范作用的新思路

先进性是党的生命,而党员的先锋模范作用是党的先进性的具体体现。随着社会主义市场经济的快速发展,越来越多的党员成为人才流动的重要成员,形成了一支特殊的流动党员队伍。在市场经济背景下探讨发挥流动党员的先锋模范作用,对于巩固党的执政能力建设,构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。     

关于大学生流动党员组织建设的思考

毕业生流动党员组织建设是毕业生就业政策改革以后出现的新情况。目前毕业生流动党员出现了组织管理难、思想教育难、作风建设落实难等问题。这既有社会大背景的原因，也有高校自身存在的问题，还有学生党员个人党性观念不强的因素。文章从高校的角度探讨了如何加强毕业生流动党员的组织建设问题，这对于加强和改进对这一特殊群体的教育与管理，进一步增强党的团结和统一，永远保持这一群体的先进性，推进新时期党的建设新的伟大工程具有重大的理论意义和现实意义。     

秦都创新流动党员教育管理机制

如何加强对流动党贝的教育和管理？秦都区委组织部根据新情况、新问题,创新思路,大胆探索,积极构建流动党员教育管理的新机制,确保流动党员“离乡不离党、流动不流失、教育小脱节、管理不断线、作用发挥好”。     

商洛破解流动党员"管理难"

随着市场经济的发展,流动党员人数呈不断上升趋势,党员流动范围广、变动性大,管理教育难度大,已成为基层党建工作亟待破解的难题之一. 基层干部说:"现在农村年轻党员都外出打工了,剩下的是‘老弱少妇',有的党员一年半载不见组织面,有的甚至找不到踪迹,党员在哪里发挥作用?"     

丹凤采取措施加强流动党员管理

加强流动党员教育管理是新时期党的基层组织建设面临的一个新课题.近年来,丹凤县围绕创建农村基层组织建设先进县目标,不断研究新情况,出台新对策,落实新举措,较好地解决了流动党员"去向难掌握,管理难落实,教育难适应,活动难开展,作用难发挥"等"五难"问题,对于促进县域经济发展、构建和谐社会、保持党员先进性都起到了积极作用.     

应加强毕业生党员组织关系管理

随着各地高校不断扩大招生，不断加大学生党员发展力度，大学生党员数量得到大幅提高。高校毕业生就业压力日益增强，就业形势呈现多样化趋势，高校毕业生党员流动也日益频繁。毕业生党员组织关系管理产生了很多新情况、新问题。如何理顺高校毕业生党员组织关系，加强毕业生党员的管理和流动党员管理，始终保持他们的先进性，是高校党组织面临的一个新课题。     

新形势下高校毕业生党员教育管理模式探究

本文分析了高校毕业生党员教育存在的问题,探讨做好毕业生党员的教育管理工作模式:创新教育模式,重视毕业生党员再教育再培养工程;创新管理模式,提高毕业生党员管理服务水平;创新组织沟通模式,搭建毕业生党员教育新平台.     

天津市东丽区积极探索流动党员管理新模式 确保流动党员“流动不流失,离乡不离党”

<正>天津市东丽区认真落实中央和市委关于加强和改进流动党员管理工作的有关部署和要求,在摸清全区流动党员底数的基础上,进一步加大工作力度,大胆创新,加强区域合作,抓好共管共建,积极探索外来流动党员共管、流动党员党支部共建工作新模式。     

户县为流动党员发挥作用筑平台

“因为企业发展的缘故,我总是四处奔波,感觉自己就像断了线的风筝。现在好了,户县在每一名流动党员和党支部之间架起了一座桥梁,使流动党员有了发挥作用的平台。在党员的带动下,我们公司每年实现产值15亿元,上缴税金1000多万元。”．提起户县的流动党员管理,西安国维淀粉有限公司党支部书记、流动党员石海龙赞不绝口。     

独立学院教工流动党员管理工作探析简

改进独立学院教工流动党员管理工作对党、学校和教工流动党员自身都很必要。思想认识不足,人力物力投入不足,管理机制和手段陈旧以及流动党员自我要求放松造成教工流动党员管理出现不想管,不能管,不会管和不要管的局面。为进一步改进教工流动党员管理工作,独立学院要在认真学习中央精神,提高思想认识,加强组织协调,加大经费投入的基础上,努力完善管理制度,创新管理机制,构筑网络管理平台,探索有效管理手段。     

新时期下如何加强高校毕业生党员的管理

如何加强高校毕业生党员的管理工作已经成为摆在高校党建工作中的一个新的难点。高校毕业生党员的流动信息难以掌控、高校毕业生党员的教育工作难以开展、高校毕业生党员的先锋作用发挥困难等等。下面本文就这几点展开分析讨论并提出解决方法。