顺应地方医疗改革 创新人行医保机制——对湖南辖内人行系统参加医保改革的调查与思考

按照湖南省各级政府的部署，省内人民银行系统从2002年起开始陆续加入地方基本医疗保险。如何缓解医疗制度改革所带来的冲击和震荡，保障行业职工合理的医疗消费水平，成功地实现人行系统医改的软着陆，这是系统内职工广泛关注的问题，也是值得我们探讨研究的问题。为此，我们对湖     

浅谈职工医疗保险工作的难题与管理对策

随着我国经济的发展和改革开放的不断深入,医疗保险体系中存在的问题越来越突出,职工医疗保险的问题也就越来越明显,医疗保障覆盖面不够广、看病贵和看病难的问题也都成了职工医疗保险工作进行的阻碍。社会大众都在呼吁国家出台新的政策措施,进一步加强和完善我国职工的医疗保险制度,解决实际生活中职工医疗的问题,使国家医疗保险政策与人民群众生活实际相结合。     

对当前基层人行职工思想状况的分析与思考

长期以来，基层人行广大干部职工的思想比较稳定，工作认真负责，尤其是经过“三讲”教育和职业首先教育活动后，干部职工的精神面貌有了进一步改观。但是，目前仍然存在某些较为突出的问题，应当引起我们的重视。     

日本医疗保险和牙科保险制度

早在1922年，日本通过《卫生保险法》，这也是亚洲的第一部社会保险法律。日本的医疗保险组织可分为两大类：一类是以产业工人、政府机关工作人员、公共卫生事业人员等在职职工及其家属为对象的“职工医疗保险”。亦称雇员医疗保险；另一类是以农民为主要对象的“国民健康保险”。另外，还有老年医疗保险与退休者健康保险和长期护理保险制度。     

对人行办公自动化系统的改进建议

中国金融电子化公司新开发的B／S版中国人民银行分支行办公自动化系统（以下简称OA系统）自2005年开始陆续在各分支行上线运行。该系统满足了人民银行分支行日常办公的通用性需求,在提高办公效率、规范化管理等方面起到了重要作用。但在实际推广和实施过程中发现了一些问题。同时,部分功能尚待完善。     

退休干部参加社会医疗保险所面临的问题及对策

为了探讨退休干部参加社会医疗保险所带来的问题并深入研究其解决问题的对策,我们课题组开展了调研工作。课题组于先后赴陕西省安康中支、甘肃省嘉峪关中支、酒泉中支,采取听情况介绍、召开小型座谈会、以及走访了解等形式,进行了调研。一、退休干部参加社会医疗保险势在必行社     

基层人行金融监管存在的问题及对策建议

提高人民银行金融监管效率，不仅是当前防范化解金融风险、确保金融安全的现实需要，也是应对金融国际化、迎接“入世”挑战的迫切要求，切实提高监管质量和水平已成为当前监管工作面临的一项十分紧迫的任务，本文试就基层人行如何提高和强化金融监管有效性谈谈我们的看法和认识。     

浅谈新形势下基层人行预防与遏制腐败的途径

历史进入21世纪，我国金融业同国际金融接轨进程加快，中国人民银行作为担负全国金融业监管重任的中央银行，在加大改革与发展力度的同时，必须加强党的领导，预防和治理腐败，搞好党风廉政建设，以保障改革与发展的顺利进行。     

人行新费用指标管理办法利弊析

人民银行实行新预算科目下的全账户指标控制,虽然已经体现出管理上的很多优势,但在实际操作中也反映出一些问题,需要加以改进。     

老龄化社会医疗保险浅析

本文对医疗保险改革不力、多头管理、保障不公、服务失信与机构失缺等问题进行了深入剖析,并就完善社会医疗保障提出了相应的对策     

探讨电力企业集体职工补充医疗保险制度

本文通过对企业补充医疗保险制度的重要性和补充医疗保险制定的主要原则进行概述,针对补充医疗保险制度的应用进行具体分析,亦在维护企业职工的合法权益,保障电力企业职工队伍的建设能更加稳定。