模块化：企业合作创新理论的发展

随着信息技术的飞速发展与经济全球化的深入,产业组织有了新变化,许多产业开始呈现柔性化与扁平化趋势。学者们发现,在这一趋势中硅谷的崛起与日本产业“失去十年”等经济现象都与产业组织模块化相关,于是逐渐形成模块化理论。模块化理论的广泛运用,促进了企业合作创新理论与实     

模块化组织结构研究

从上世纪末开始,传统组织管理理论中建立在有形边界基础上的实体企业发展模式开始被颠覆,模块化组织作为一种新型的组织形态得以出现,其实现了实体企业之间能力与资源的交叉与融合。在现有针对模块化组织的研究中,大部分停留在组织表层,虽有较少部分研究涉及了组织内部,但理论成果较为零散,缺乏系统性。本文研究了模块化组织的组织特性,从现有模块化组织研究成果切入,基于传统组织理论,对模块化组织结构展开系统研究,明确模块化组织的设计主体,确定模块化组织系统构建的五个维度,制定提出组织规则的核心内容,构建模块化组织结构理论模型,旨在为模块化组织理论的系统化奠定基础,并有效提升模块化组织理论的实践与应用价值。     

基于模块化理论的柔性流程及其影响因素的实证研究

模块化系统理论指出模块化设计能够提高系统的柔性。模块化程度高的业务流程具有“封装”和“即插即拔”的特性,使得业务流程更具有柔性,可快速的相应环境的变化。本文在模块化系统理论和交易成本经济学的基础上提出了模块化业务流程影响因素模型和相关假设,顾客需求的多样性、供应商专业化程度将促成流程的模块化设计,流程的实物资产专用性、人力资产专用性、程序资产专用性将减少流程模块化设计的吸引力。实证结果支持了这些研究假设。     

动态环境中组织模块化的演化机制——以H公司为案例

随着经济发展的网络化、全球化等趋势,组织模块化趋势愈加明显.组织在与外部动态环境互动过程中促进了其内部系统的解构与同构的实现,模块化增加了企业适应动态环境的能力和竞争实力.本文以H公司组织结构的演化为研究对象,初步讨论了环境动态性与组织模块化演化的机制,得到以下结论:(1)环境动态性会促进组织模块化的演化;(2)产品相关多元化程度会提升组织模块化的进程;(3)组织模块化包含了组织中的产品模块、职能模块与服务模块的解构与同构过程.此外,本文对组织与环境的关系及模块化的作用进行了进一步探索.     

金融业模块化组织设计研究

模块化对产业结构的变革具有革命性的意义,已经在各领域得到了广泛的运用。随着企业组织结构的进一步发展,组织内部的分工日趋清晰,传统的以效率为导向的集成化、流水线的生产模式很难生产面向顾客的产品。具有中间性特征的模块化组织,以更专业化的分工带来生产成本的降低和规模化的价值。基于此,本文在分析模块化特性以及金融业模块化可行性的基础上,运用金融业模块化组织设计的设计规则及其概念进行模型分析,从结构、界面、标准三个方面对金融业模块化进行组织设计,得出金融业模块化组织中模块内部及整个模块化系统的运行关系,旨在推动金融业模块化的更全面发展。     

模块化供应链创新动力机制探讨

文章构建了模块化供应链系统,并基于模块化规则,针对模块化组织中创新的不同方式,提出了广义突破式创新、狭义突破式创新和模块化供应链渐进式创新的概念.模块化组织是由规则和功能模块构成的系统,与传统组织结构相比,其在创新驱动机制上具有明显的优势.在未来推动企业创新的发展策略中,一方面需要以技术推动创新,另一方面更需要注重组织结构在推动创新中的作用,推动模块化组织网络在供应链中的应用.     

模块化网络组织风险及其生成机理——以文献分析为视角

随着信息技术的迅猛发展,"模块化"受到理论界的重视。模块化网络组织在提高效率的同时,也会由于其自身的某种属性而陷入困境,严重者导致模块化网络组织失败。对国内外关于模块化网络组织风险的研究进行了综述,认为关于模块化网络组织风险的相关研究可以归纳为二条主线:一是研究模块化网络组织风险的形成途径;二是基于虚拟价值链-知识链的角度研究模块化网络组织的风险。     

模块化网络组织中的知识流动与技术创新

模块化网络组织是知识经济时代兴起的一种新型产业组织形式,它为知识流动和技术创新提供了网络平台,同时它的组织特性又有利于促进知识流动和技术创新。知识流动和技术创新能够提升模块化分工水平,推动网络组织升级,化解模块化风险,从而增强模块化网络组织的竞争优势。本文引入企业知识理论,分析了模块化网络组织内部知识流动和技术创新的动态过程及其相互作用机制。     

现代标准化前沿——“模块化”研究报告(2) 第二章 模块化——标准化的高级形式——标准化形式的与时俱进

本期发表李春田教授的重要论著《现代标准化前沿——“模块化”研究报告》的第二章。该章从标准化形式的发展进化入手,论述了标准化的高级形式——模块化,系统介绍了模块化的基本知识,包括模块的概念、模块的种类、模块化过程,以及模块化与标准化其他形式的关系等,为模块化理论的学习和研讨提供了必要的基础知识。     

际华3502公司“双模化”实践及推广价值

为了应对外部市场环境的变化和内部创收的压力，适应多品种、小批量、快速反应、快速交期的大规模订单式服装生产的需求，际华3502职业装有限公司（简称际华3502公司）有效进行了模块化、系统化、标准化的多项管理工具创新，其中“双模化”管理创新工具（即生产组织模块化与工艺模板化）在实践中收到了良好的效果，有效提高了企业的经济效益。     

组织重构：产业模块化下企业应对策略研究

产业模块化作为产业纵向分离后企业间协作的产业组织方式,是信息时代产业结构的本质,对企业传统经营格局和方式产生了巨大影响.面对产业模块化这一生产组织方式的创新和演进,企业应首先在模块化产业系统中进行准确的战略定位,并从内部着手实施业务能力要素的模块化和组织结构的模块化,从而实现企业模块化,以充分利用这场变革带来的重要机遇.     

基于模块化架构的产品竞争力研究——以海信平板彩电为例

进入21世纪后,模块化作为引领“动态变化时代竞争战略”得到了学术界广泛的关注。本文研究旨在以海信为案例研究,从模块化产品架构理论视点,系统揭示中国平板电视的模块化设计与生产能力形成过程与特征、路径,构建模块化产品架构与企业竞争优势的理论模型。本文认为,模块化产品架构可以给企业带来品种多样、功能先进、快速上市、高质量、低成本等竞争优势。企业系统构建产品品种、功能、速度、质量和成本等方面竞争力,且在上述五大指标方面实现“度”的平衡,在低成本与差异化方面寻求产品整体性价比最优,从而找到实现企业竞争优势的新方法、新途径。     

现代标准化前沿——"模块化"研究报告(1)

模块化对未来经济发展举足轻重的作用,受到了国外经济学界、管理学界和企业家们高度的关注。加快对模块化的研究和应用已是我国的当务之急。李春田教授在本期《现代标准化前沿——“模块化”研究报告》的前言和第一章中,通过日本的实例阐述了加快我国模块化研究和应用的迫切性,介绍了模块化的基本概念及相关知识,描绘了模块化应用的美好图景。期盼李教授的论文能成为加快我国研究和应用现代模块化的号角和新的起点。     

以模块教学法促进学生职业素质的提升

通过广泛调研、归纳总结，同时辅以实证研究，逐步探索和实践以模块化教学法来促进新时期大学生职业素质教育培养的新模式。面向学院全体学生，提出以“分模块实施、按项目推进”过程，注重三个“1：1”的全新教学组织形式，提高大学生的职业素质与能力。     

组织职权模块化与放权

文章首先分析了组织职权模块化的基本逻辑.进而,探讨了企业间模块化下的组织放权本质,指出放权是组织为了实现其内部或跨组织边界的市场化运营而采取的基于契约管理的决策与执行权力下放行为及其模式.     

基于模块化的产业集群技术创新路径研究

现代经济增长理论表明,技术创新是经济增长的重要源泉,模块化的组织为技术创新提供了一种新型组织模式。文章根据模块化组织理论,从外部市场需求和功能模块自身需求两个方面分析了产业集群的技术创新动力,阐明模块供应商之间由"背对背"竞争到合作创新是模块化产业集群实现技术创新主要途径,指出模块之间在创新过程中的竞争、协调和配合能够促进产业集群技术创新的良性发展,提出了我国产业集群的技术创新路径。     

浅谈工程建设模块化施工

工程建设行业劳动力溃乏,人力、材料、机械成本昂贵.国际上通用做法是实施最大预组装模块化和现场作业的工厂化,将现场施工的高昂成本转移到劳动力输出国来解决;将现场大量安装工作前移到预组装中,降低施工现场安全风险系数.文章论述了模块化的总体思路,模块化组织设计,模块化策划基本方案.     

“三化“——发展武器装备的必由之路

在探讨通用化、系列化、组合化（模块化）的基本概念的基础上,阐述了“三化”对武器装备发展的作用,并对武器装备如何开展“三化”工作提出设想。     

高职给排水专业实践教学体系模块化设计

本文将工业化生产中的“模块化”思想应用于高职教学研究，归纳出模块化实践教学体系的特点及其在高等职业教育中的应用程序，分析高职模块化实践教学体系的设计原则，并以高职给排水工程技术专业作为实施方案，构建出该专业的模块化实践教学体系。     

浅谈工程建设模块化施工

工程建设行业劳动力溃乏,人力、材料、机械成本昂贵。国际上通用做法是实施最大预组装模块化和现场作业的工厂化,将现场施工的高昂成本转移到劳动力输出国来解决;将现场大量安装工作前移到预组装中,降低施工现场安全风险系数。文章论述了模块化的总体思路,模块化组织设计,模块化策划基本方案。