基于发展视角的企业社会责任机制研究

企业社会责任机制的建立,有利于建树良好的企业形象,增强企业的竞争力。企业社会责任机制的建立既要考虑投资者的利益,也要兼顾员工、消费者、社区、政府的利益,只有这样才能提高企业的长远利益。本文拟从已有的企业社会责任理论出发,分析建立企业社会责任机制的必然性,提出了建立企业社会责任机制的机制,为我国企业更好地渡过金融危机提供政策性建议。     

论我国企业社会责任董事制度的构建

当前我国企业社会责任的履行状况不容乐观,相关立法规范和指引缺乏企业履行社会责任的有效措施,理论上的各种企业社会责任履行机制也缺乏可行性。在企业中建立社会责任董事制度,由社会责任董事专门督促企业在经营中承担社会责任具有必要性与可行性。社会责任董事可以以社会责任委员会的形式参与企业董事会决策、并负责制订企业的社会责任制度和社会责任经营战略。     

企业所得税法视野下的企业社会责任

企业社会责任指企业自主性的行为对利益相关者、社会及环境造成或可能造成不利的影响时所应承担的责任。目前,我国对于企业社会责任正在构建一套全方位的机制,这其中就包括法律规范机制。文章通过引入经济学的外部效应理论作为桥梁,将税法的规范调整作用和企业社会责任联系起来,并着重论述了我国企业所得税立法在企业社会责任方面的彰显与缺失。     

利益相关者视角下我国企业社会责任会计信息披露浅析

企业社会责任信息披露是企业和社会各界共同关注的话题。首先基于利益相关者理论阐述企业责任会计的概念,分析我国企业社会责任披露的现状。然后提出要建立一套符合我国国情的社会责任会计信息披露体系,认为应从制定和完善企业社会责任法规及社会责任会计评价体系、强化企业社会责任意识、建立社会责任会计的监督机制等方面入手。     

国际企业社会责任履行机制对我国的启示——以丹麦、英国、法国为例

在"一带一路"及"走出去"背景下,企业履行社会责任越来越成为我国企业国际化和获得竞争优势的重要战略.企业社会责任要求企业作为市场主体对社会承担应有的责任,减少对社会的影响和负作用.近年来,我国企业社会责任表现不断改善,但还存在履行意识薄弱、履行法规缺陷、履行机制缺失、履行国际化水平低等问题.基于国际比较视角,厘清当前我国社会责任的履行困境,通过对丹麦、法国、英国等发达国家企业社会责任履行进行考察,系统总结这些国家企业社会责任的履行实践及履行模式,并结合新加坡、印度推行企业社会责任的经验,从沟通工具、推动主体、保障工具、平台建设4个维度探索推动我国企业社会责任履行的对策与方法,并从政府、企业、公众、利益相关者4个主体层面提出国外企业社会责任履行机制对我国的启示.     

财富再生机制与企业社会责任

企业社会责任的理念已经开始为人们所了解.目前,主要依靠外部压力的"拉动式"企业社会责任活动,不仅增加了社会的负担,而且也妨碍了持续有效地进行企业社会责任运动.因此,建立良性的企业社会责任的自我推动机制极为关键.本文对如何建立企业社会责任的自我推动机制,促进企业社会责任运动持续运行进行了分析.     

建筑废弃物处理过程中企业社会责任缺失成因及对策研究

建筑废弃物的处理利用在我国尚处于初级阶段,资源化利用效率较为低下。在分析了我国建筑废弃物处理现状后认为,建筑废弃物处理领域企业社会责任缺失是导致资源利用率低下的关键原因,单纯依靠市场自身调节及企业行为自律,并不能实现建筑废弃物处理的最优状态。通过对相关利益主体社会责任履行的分析,剖析了企业社会责任缺失的成因。从我国当前的国情出发,提出构建企业社会责任评价体系、建立适合我国国情的CSR标准、建立有效的经济激励机制、加强监管制度的建设等建议来促使企业社会责任的有效履行,为完善建筑废弃物处理领域企业社会责任体系提供参考。     

论政府在建立企业社会责任中的作用

本文介绍了企业社会责任的含义及在全球发展的状况,阐述了在中国强化企业社会责任的重要性,概括介绍我国企业社会责任的发展现状,主张要充分发挥政府在建立公司社会责任中的核心作用并提出相应的建议.     

后金融危机时期企业履行社会责任的研究

企业履行社会责任,不仅是经济社会健康稳定运行的需要,而且是企业可持续发展的需要。我们要全面提升企业履行社会责任的能力和水平,树立和深化企业社会责任意识和价值理念,建立和完善企业履行社会责任的体制机制,建立和完善企业社会责任报告制度,建立和健全企业社会责任评价体系。各级政府对企业履行社会责任必须严格监管。     

我国企业社会责任与企业绩效的相关性研究——基于电器行业数据

近年来,随着经济高速发展及社会的进步,企业社会责任问题也越来越受到社会关注.文章选取我国电器行业上市公司财务数据作为研究样本,以企业绩效为因变量,社会责任为自变量,建立模型对我国电器行业公司的企业社会责任对企业绩效的影响进行了实证分析;分析发现企业绩效的变动方向与企业社会责任的变动方向一致,公司绩效与企业社会责任呈正相关关系.     

论零售企业社会责任

文章从论述企业社会责任概念及理论依据入手,创新地提出了零售企业社会责任的概念框架的三个层次的社会责任,最后说明了有助于零售企业承担社会责任的支撑框架为一个有效的服务体系,其具体由三个层次构成：合作控制机制、过程控制机制、反馈控制机制。     

企业社会责任的经济,社会学分析及我国企业的社会责任

本文着重分析了企业社会责任的内在经济机理和社会原因 ,系统阐述了企业应当承担的社会责任 ,并针对我国企业社会责任中存在的问题 ,指出建立政府、企业、社会三者相互关联的企业社会责任的约束和监督机制。     

企业社会责任在完善公司治理结构中的作用

完善公司治理结构是我国市场经济所必需面对的一项重大课题.而在建立现代化的企业治理机制过程中,强调企业社会责任的作用,有利于企业的可持续发展,并进而有利于实现企业与社会的和谐发展.本文试从企业社会责任这一角度对此问题加以论述.     

国有企业社会责任形成的动力机制

文章分析了国有企业社会责任发展的驱动力及作用机制,探寻了推动中国国有企业社会责任发展演进的主观与客观驱动力及其发挥作用的规律,提出了企业社会责任的驱动力包括来自外部的压力和来自内部的动力,以助于引导各方力量更为规范地推动中国国有企业社会责任朝着良好的方向发展,促进企业社会责任在我国的实施.     

论企业社会责任法律化

企业社会责任法律化源起于美国,现在逐渐被各国所接受。我国的企业社会责任包括劳动者权益保护、股东权益保护、环境保护、社会公益事业以及消费者权益保护等,但我国企业社会责任的相关立法层次不齐、面临实施障碍。建立相应的奖惩机制、完善相关法律法规、积极发挥政府的作用、增强企业自身的社会责任意识、构建多层次社会监督体系是我国企业社会责任法律化的发展方向。     

浅论《劳动合同法》视野中的企业社会责任

《劳动合同法》项下的企业社会责任，即企业对劳动者所进行的保护。在应然层面，企业对劳动者的保护是建立在法律基础之上的，是企业的需求与其能力相平衡的结果。但在我国，企业的此项社会责任，却是在跨国公司与外国政府所持劳工标准压力作用下的被迫承受。我们要客观看待并积极应对国外的劳工标准。《劳动合同法》及相关法律对劳动者保护机制的完善，有利于把我国企业对劳工保护的社会责任引人正常的发展轨道。     

企业承担社会责任的动因及实现条件

企业承担社会责任,需要内部经济动力和外部利益相关者压力的共同作用。尽管现有研究已经证明,承担社会责任对于企业来说,有可能提高财务绩效,改善利益相关者管理,但是这种认识在我国企业界并不普遍。究其原因,缺乏将外部压力转化为内部动力的条件是造成我国企业社会责任缺失的首要因素。要实现这种转变,一要提供重复博弈的社会环境,二要解决社会责任信息不对称问题,三要建立有效的惩罚和约束机制。     

企业社会责任国内外发展研究：一个综述

随着经济的快速发展,社会要求企业承担的社会责任也越来越多,企业自身的发展也必须建立在承担一定的社会责任的前提下。重点介绍了国外企业社会责任发展过程的不同时期学者们对企业社会责任的不同观点以及介绍了我国学者对企业社会责任的看法,研究表明,相对于国外研究我国学者对企业社会责任的研究还有很大的距离。     

政府推动企业社会责任认证的策略研究

通过探索我国企业社会责任发展历程，立足于当下发展现状，研究分析国内外现有企业社会责任认证标准及认证情况，发现有必要建立适合于我国国情的企业社会责任认证标准，由政府主导，推动企业积极参与认证，从而提高企业的自律性，实现企业的可持续发展。     

CSR战略和传播渠道对品牌信任的影响研究

随着企业社会责任内涵的持续变化,企业在承担社会责任的方式上有了新的发展思路,同时,企业也认识到了社会责任信息传播的重要性。基于文献回顾,文章研究企业承担企业社会责任不同方式及企业社会责任传播方式对品牌信任的影响机制,根据企业承担企业社会责任是否与自身的核心业务结合起来分为战略型企业社会责任和反应型企业社会责任,根据传播方式是否是公司可控的将企业社会责任信息传播方式分为内在传播方式和外在传播方式。并引入社会驱动归因和自利驱动归因作为中介变量,探讨企业社会责任战略、企业社会责任传播方式对归因及品牌信任的影响。