新形势下国有企业文秘工作技能的分析

随着社会的发展,时代的进步,企业越来越大,加上科技的发展,在新的形式下,对企业文秘工作技能的要求也跟着与时俱进,在技能结构和能力上要求也愈发增加,要求国有企业秘书技能逐渐向着“复合型人才”方向发展,对其知识和技能的要求越来越体系化、复杂化和全面化.本文结合现代企业文秘工作技能的特点和要求,分析新形势下国有企业的文秘工作技能素养如何提升     

中国制造业技能偏向技术进步的测度与分析

技能偏向技术进步已成为理解各国普遍存在的技能劳动需求分化和技能溢价的关键性因素。采取Malmquist-TFP指数分解方法,测度技术进步偏向性,发现我国制造业并非全部都存在技能偏向技术进步,技术进步技能偏向也没有表现出线性增长趋势,而是呈现出较大的波动性。对技能偏向技术进步演变机制的研究发现,技能劳动供给增长增强了技能偏向技术进步,但国际贸易对其促进作用仅仅在高技术和低技术行业中存在。     

民营企业技能人才离职原因及对策分析

技能人才是保证我国制造业企业长期稳定发展的重要人力资本,企业应该关注并重视技能人才的离职意向及引发离职意向的各直接或间接的相关因素.通过问卷调查,了解技能人才离职意向对各相关因素的满意程度,在此基础上制定相应的激励对策帮助企业稳固技能人才队伍,调动技能人才工作积极性,提高企业竞争力.     

民营企业技能人才离职原因及对策分析

技能人才是保证我国制造业企业长期稳定发展的重要人力资本,企业应该关注并重视技能人才的离职意向及引发离职意向的各直接或间接的相关因素。通过问卷调查,了解技能人才离职意向对各相关因素的满意程度,在此基础上制定相应的激励对策帮助企业稳固技能人才队伍,调动技能人才工作积极性,提高企业竞争力。     

民营企业技能人才离职原因及对策分析

技能人才是保证我国制造业企业长期稳定发展的重要人力资本，企业应该关注并重视技能人才的离职意向及引发离职意向的各直接或间接的相关因素。通过问卷调查，了解技能人才离职意向对各相关因素的满意程度，在此基础上制定相应的激励对策帮助企业稳固技能人才队伍，调动技能人才工作积极性，提高企业竞争力。     

职业技能大赛对职业艺术教学指导作用分析

职业院校技能大赛,是我国职业教育的一项制度创新,它旨在建立一种促进职业院校发展的倒逼机制,本文通过职业艺术教育对技能大赛的解读,分析出职业艺术教育产教结合与工学结合的新办法,使职业艺术教育得以从技能大赛中获取经验。并从教学模式、教学方法、课程设置、课程内容等方面进行论述大赛对职业艺术教育的指导作用。     

高校毕业生求职就业技能现状调查与分析

目前企业招聘高校毕业生已形成共识——节约更多的成本．招聘合适的毕业生。毕业生想要找到合适、理想的工作,就要认清就业市场的走向,充分利用就业技能,实现成功就业。本文对高校毕业生求职就业的技能进行分析总结,并依据调查结果分析影响高校毕业生求职就业的主要技能。     

会计电算化技能教育实践性缺陷分析

一、电算化技能教育现状笔者通过对河南某校电算化技能教育的调查研究,依据学生毕业后就业实践性缺陷相关资料分析,学校电算化技能教育所使用的教学大纲、教学计划、实践内容等都是按照国家财政部统一布置和安排,教学设备、教学手段都较先进,学校已全部     

性别、学历、职位等与管理人员的政治技能——基于人口统计特征的分析

本文通过对长江三角洲地区的363名管理人员进行问卷调查,对不同人口统计特征的管理人员在政治技能4个维度的差异进行了比较研究。结果显示,男性管理人员和女性管理人员在政治技能的人际影响和交际能力两个维度上均不存在显著差异,但在社会敏锐度和外显真诚两个维度上存在差异;管理层级对管理人员的政治技能四个维度都有显著影响。年龄、学历以及职业背景对政治技能均不存在显著性差异。     

高职高专会计专业人才需求调查分析

通过对用人单位、毕业生、人才市场以及政府相关部门进行调研分析,认为社会的基本财务岗位需求仍然旺盛,而且既重视学历又重视技能。高职院校会计人才培养过程中要针对这些新要求,加强实践环节的训练,引进全真企业全套会计业务的仿真练习,为学生实践技能的提升提供长效平台。     

高职院校职业技能大赛项目内涵的分析研究

本文以信息技术类"网络综合布线技术"技能大赛项目为主要视角,从推进师资队伍建设,带动教学改革;调动学生学习积极性,提高综合素质;推动专业建设三个方面分析研究技能大赛对职业教育的影响。     

职业院校技能大赛与专业师资队伍建设互动机制分析

本文围绕当前职业教育中技能大赛这一热点问题,从技能大赛和专业师资队伍建设的特点与问题入手,提出了在技能大赛与专业师资队伍建设间建立良性互动机制的设想,并分析研究了技能大赛活动与师资队伍建设两者间的双促进关系。     

职业技能竞赛工作流程分析与建议

为了巩固和强化员工的工作技能,通过组织开展技能大赛,可以进一步挖掘员工的潜能。本文通过分析技能大赛的工作流程、竞赛成绩和存在的问题,同时提出相应的工作建议,为实现员工、企业的发展目标奠定基础。     

关于如何促进化工分析实验技能的新尝试

目前国内的化工行业异军突起,成为一个新的发展热点,而化工分析作为其中一项重要的工作,引起了各方的重视,因此,对化工人员的实验技能的训练成为了一个重要的内容。本文通过对化工行业的简要分析,具体阐释了几种促进化工分析实验技能的新尝试。     

高端查体人群对护理需求调查与分析

目的:了解高端查体人群的护理需求,提高护理服务质量。方法:采用调查问卷的方法对100名查体者从护理服务、护士专科技术专科技能、护士健康教育能力、护士沟通及人际关系等方面进行调查。结果:对护理服务需求的趋向为97.2%,对护士专科知识专科技能的需求趋向为99%,对护士健康教育能力的需求趋向为97.4%,对护士沟通及人际关系的需求趋向为98.4%。结论:提高护理人员专科知识专科技能是提高体检质量的关键,改善护理服务态度是体检的生存之本,做好健康宣教、安排好查体流程是做好体检的基本条件。     

世界技能大赛汽车喷漆项目前处理模块技术分析

世界技能大赛汽车喷漆项目技术标准代表当前全球行业最高技术标准,引领各国行业技术标准的提升与规范。针对目前我国汽车喷漆从业人员对汽车喷漆前处理技术不规范,标准评判不到位以及质量结果较低问题,依据世界技能大赛标准,对前处理模块技术、操作要点和评判要点进行了详细分析。     

高职会计专业实务技能教学体系构建分析

本文从教育生态角度分析高职会计专业实务技能的教学体系构建的思路。提出高职会计专业实务技能教学的基本体系方向,以及保障实务技能教学体系实施的三大措施。     

旅游行业从业人员计算机应用技能需求调查分析与思考

针对目前旅游业从业人员计算机应用技能培养的不足,本文调研了旅游行业从业人员的计算机应用技能需求,从中分析了目前旅游行业从业人员计算机技能需求存在的现状,并提出了旅游院校计算机基础课程应进行教学改革,探索新的教学模式以提高从业人员的计算机技能水平。从而更好的深化旅游院校计算机教学改革,提高计算机课程教学水平,满足旅游业发展的需要。     

高职骨干院校机械制造技术课程改革的研究与分析

高职骨干院校机械制造专业建设要结合社会对高职生技能的要求,教学要突出实践教学,要培养技术应用型人才,以培养学生实践技能能力为教学目标。结合骨干校的建设分析高职《机械制造技术》课程教学改革的设想和思路,给出该课程教学改革的具体操作方案,提出在教学内容、教学方法上要进行合理调整,加大实践技能教学的力度,并采取合理的考核指标体系,培养出符合社会要求的高职生。     

高校啦啦队训练效果分析

通过啦啦队训练对学生的运动参与、运动技能、身体健康、心理健康、社会适应能力进行效果分析。