效率还是公平:新一轮个人所得税制改革思考

效率与公平是影响社会发展的两大基本问题,也是推动社会进步的两大机制,各国的个人所得税改革都注重处理好效率与公平的关系。借鉴OECD成员国和金砖四国的税制改革经验,我国下一步的个人所得税改革应兼顾公平与效率,一方面对中低收入者减税以提高效率,另一方面对高收入者增税以促进公平。在目前还不具备实施分类与综合相结合管理模式的条件下,应通过费用指数化,扣除项目专项化,劳务报酬、稿酬、特许权使用费、股息红利低税化或免税化,财产租赁与转让高税化,反避税力度强化等手段加以实现。     

浅谈效率与公平

党的十六大提出了“坚持效率优先、兼顾公平”,处理好效率与公平关系,是由我国现实生产力决定的,也是市场经济的必然要求,要加快建立和健全社会主义市场经济体制,通过市场实现效率,要坚持公有制和按劳分配的主体地位,要充分运用宏观调控政策,最终实现社会公平。     

效率与公平：企业财务目标的归属

经济管理的目标是效率与公平，而作为经济管理的重要组成部分，财务管理的目标就应当和企业管理目标保持一致。单纯强调利润最大化存在很多弊端，将效率与公平作为企业财务目标，不仅有利于降低企立交易成本，有利于不同层次、不同权益人的效率目标的衔接，而且有利于规范企业的理财行为，进一步促进提高企业的经济效益。同时，将效率与公平作为企业的财务目标，也具有一定的理论价值和现实意义。     

正确处理效率与公平的关系

近年来,随着我国改革的推进和经济社会的发展,新的社会矛盾日益凸显。因而在理论和政策指导上,有关“效率和公平”关系的提法,中央进行了调整,反映出对该问题的认识更加符合实际。党的十七大关于效率与公平关系的论述,反映出党中央在当前历史条件下,更加重视收入分配关系上的公平问题。这一新的政策导向,对于缓解当前收入分配差距过大,完善社会主义经济体制和构建社会主义和谐社会有重要意义。我们应根据这一指示精神,采取一定措施,处理好效率与公平的关系。     

公平与效率关系的再思考

围绕着公平与效率的关系,国内外学术界长期以来就有着不同甚至对立的看法,之所以如此,一个重要的原因就是未能就公平与效率的内涵取得共识。澄清这方面的混乱认识,应是我们正确认识和处理公平与效率关系的前提和关键。文章拟从经济学和伦理学的视角对效率和公平及其相互关系问题加以新的思考。     

水价如何体现效率与公平？

效率优先，兼顾公平，是我国社会主义市场经济改革取向的一个重原则。城市自来水的生产供应和定价，也理当坚持效率与公平原则。然而，根据公布定于今年5月1日起开始执行的广州市自来水新价格方案，在如何更好的贯彻效率与公平原则方面，仍有很大的潜力可挖。     

转型期公平与效率关系的经济学分析

本文资产阶段经济学家由于阶段的局限性,将公平与与效率对立起来。在社会主义社会,公平与效率在理论上是协调一致的。在计划经济向市场经济转变的转型时期,对公平与效率的关系要作具体的历史的分析,效率原则和公平原则分别适用于市场内区域和市场外区域、适用于国民收入的不同分配过程。在实践中深入贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则要注意六个方面的问题。     

证券市场：公平与效率的博弈

公平是所有证券市场监管的共同目标。对证券市场而言，公平意味着游戏规则的公平，机会的公平和对弱势群体的社会救助三个方面。同时政府一旦实现了公平的游戏规则、公平的竞争机会和对弱势群体的有必要的、有限的救助，人们就不应对公平过于奢求，否则，将走向“绝对公平”，并最终损害效率。     

管理层收购：公平与效率之争

管理层收购在激励内部人员积极性、改善企业经营状况等方面起到积极的作用,有利于企业的长远发展,但是我国的管理层收购相对于欧美等国相比还有些许不足,关注公平、消除阻力,我国企业管理层收购才能逐步走向完善     

管理层收购:公平与效率之争

管理层收购在激励內部人员积极性、改善企业经营状况等方面起到积极的作用,有利于企业的长远发展,但是我国的管理层收购相对于欧美等国相比还有些许不足,关注公平、消除阻力,我国企业管理层收购才能逐步走向完善.     

协调公平与效率关系 构建和谐劳资关系

要构建和谐社会,就必须构建和谐的劳资关系;而要构建和谐的劳资关系,就必须协调好公平与效率的关系,公平与效率的不同组合对劳资关系将产生不同的影响。在目前阶段,针对不公平问题日益凸显和劳资关系日益紧张的现状,我们必须强调公平与效率并重和统一,并以此为指导来构建和谐劳资关系。而要做到将公平与效率并重和统一起来并促进劳资关系的和谐发展,需要政府、资本所有者和经营者、劳动者的共同努力:政府要制定政策和法规,资本所有者和经营者要转变发展观念,劳动者要转变观念和提高能力。     

公平与效率的均衡模型探讨

公平主要指经济领域中，不同利益主体在财富或收入分配上的平等制度。效率指在资源的有效配置，即帕累托最优状态下，社会经济生产总值的有效增长。通过构建公平与效率的理论模型，分析不同因素的变化对公平与效率均衡的影响和社会福利最佳均衡点的选择。提出构建和谐社会中，公平与效率的“度”的把握对策。     

社会主义市场经济条件下的效率与公平

效率与公平之间存在着既对立又统一的关系,不同的历史时期具有不同的效率观和公平观.在社会主义市场经济条件下,"效率优先、兼顾公平"的分配原则体现了社会主义的本质要求.     

浅析深圳市事业单位管理中的公平与效率问题

深圳市响应党和国家的政策,在推进事业单位改革方面进行着相应的工作,但也存在一些问题,乃至于深层次的矛盾。本文结合深圳市现阶段事业单位的现状以及管理中存在的问题提出可能性的解决方案。     

公平：经济法的终极关怀——质疑“效率优先，兼顾公平”

"效率优先,兼顾公平"被许多经济法学者认为是经济法的一项基本原则。这种以经济学领域的效率价值替代法学领域的公平价值的认知是危险的。经济法作为对民法的补充和矫正的法部门,其出发点和归宿都是以社会公平为指针的。经济法的产生发展轨迹和具体法律制度运作效果评价都必须经受公平原则的检验。因此,公平是经济法的终极价值目标,"效率优先"的命题在经济法中不能成立,只有在实现公平的前提下,才有真正的效率。