高职院校基于复合型人才开设人工智能通识课教学研究

人工智能作为走在信息时代前沿的新技术,国家倡导高校积极开展人工智能相关课程。针对目前人工智能课程开设出现的问题,本文以复合型人才为研究对象,从教学目标、课程体系结构、教学模式、教学方法以及考核方式等五个维度探讨了《人工智能导论》课程作为通识课教学的实施方案。实践结果表明,该实施方案取得良好教学效果。     

会计高级技术应用型人才培养的调研——惠州经济职业技术学院会计电算化专业课程设置情况调研报告

为了培养更多更好的会计高级技术应用型人才,改革高职会计电算化专业课程体系势在必行。通过对惠州经济职业技术学院会计电算化专业毕业生和在校生开展有关课程设置的问卷调查,了解会计电算化专业课程设置存在的问题并提出改革建议:调整课程设置结构及时间安排;落实"双证融通"课程教学内容;改革课程考核方式;校企合作开发会计类仿真实训教材,探索开展多种形式的会计实践活动。     

非会计专业的会计教学改革研究

随着经济的发展,许多国际贸易、税务等经济管理类非会计专业的学生越来越意识到会计专业知识对本学科的促进作用,因此纷纷开始选修会计课程。本文讨论非会计专业的会计教学过程,指出非会计专业的会计教学目标、教学内容、教学方法、考核方式与会计专业的区别,强调在非会计专业的会计教学中应突出经济实用性和会计信息分析以及和国际接轨的问题。     

人工智能对管理会计的影响探讨

本文主要简单介绍了人工智能和管理会计的相关内容,分析了人工智能对管理会计造成的影响以及管理会计的人工智能与信息化应用现状,探讨了人工智能背景下会计行业发展的注意事项,以明确新时代下管理会计的发展现状和趋势,转变传统的管理会计模式,充分发挥人工智能技术的作用。创新管理会计工作方式,不局限于简单的会计核算,而是更注重于会计分析和决策,培养出更多优秀的管理会计人才,从而推动现代管理会计的可持续发展。     

“圆桌”教学法在高职实训课程中的研究与实践

针对软件技术类专业实训课程具有项目成果易拷贝等问题,文章以"圆桌"教学法来组织实训课程的教学内容、教学实施流程和考核评价方式等,一定程度上优化了教学内容,完善了高职实训课程的考核标准,提高了教学质量。     

对《成本会计》课程教学改革的思考

《成本会计》课程是会计及财务管理专业的核心课程之一,具有理论性、实践性、专业性较强等特点。目前《成本会计》教学中存在教学方法落后、理论脱离实际、考核方式落后等问题。改进对策主要是:充分利用校内外资源,让学生深入企业调研;运用现代化的教学方法和手段,提高教学质量;强化双师型师资队伍建设;完善考核评价方案。     

应用型人才培养目标下管理会计课程实践探析——以池州学院为例

文章从课程实践认知、课程实践过程和课程实践效果三个方面对池州学院商学院财务管理专业管理会计课程实践教学进行了问卷调查,分析了管理会计实践教学目前存在的问题,并从应用型人才目标的定位、实践教学体系等方面提出了应用型目标下管理会计课程实践的思考。     

基于专业核心能力培养的旅游管理专业核心课程建设和改革——以《旅游规划与开发》为例

旅游管理专业核心课程建设和改革应紧紧围绕着专业核心能力培养进行,即首先分析旅游管理专业毕业生应具备的核心能力,其次,阐述各门旅游管理专业核心课程在培养专业核心能力方面的具体作用。在此基础上围绕教学内容、教学模式、教学方法和教学手段、考核方式、实践教学等方面进行全方位、深入地改革,从而充分发挥专业核心课程的作用,培养"适销对路"的旅游管理人才。     

对管理会计课程教学改革的思考

文章从促进我国企业管理会计应用的目的出发,从管理会计应用性人才培养的角度指出应当进行我国管理会计课程的教学改革,以肩负起为我国企业培养合格的管理会计应用型人才的重任。针对管理会计课程的教学改革,文章强调应当重视"四化",即教学素材的中国化、教学内容的现代化、教学方法的案例化和教学手段的电子化。     

以工作过程为导向的人力资源管理课程改革探析

人力资源管理课程是经济管理类专业开设的一门重要的专业基础课程。本文剖析了目前人力资源管理课程教育中存在的主要问题,强调了人力资源课程改革的原则,从以模拟公司为载体实施教学、以工作过程为导向设置教学项目、改革考核方式、创新实践平台等方面针对如何进行人力资源管理课程改革提出了对策建议。     

“一带一路”背景下我国会计高等教育的改革路径

在"一带一路"背景下,会计高等教育必须要做出相应变革。文章通过"一带一路"背景下对我国会计高等教育要求的剖析,结合我国会计高等教育的现状,提出了针对性的改革措施。文章指出"一带一路"战略的实施要求会计高等教育扩大视野并加强创新性教育。目前我国的会计高等教育存在学校定位不清晰、课程设置不合理和教学激励不充分等问题。明确培养目标、完善课程设置、加强教学激励和转变教师评价方式是我国会计高等教育在"一带一路"背景下应有的创新举措。     

基于“1+X”证书的“KUKA工业机器人操作与编程”课程设计与实施

文章根据"1+X"证书"工业机器人操作与运维"中级职业技能等级标准中所描述的知识点与技能点,对原有课程"KUKA工业机器人操作与编程"的课程标准进行了修改,修改后的教学目标全面覆盖"工业机器人操作与运维"中级技能考核要求。该课程教学内容基于真实的工作任务、项目及工作流程、过程等,采用OBE教学理念进行教学情境设计,课程的学生学业评价采取过程性考核和期末终结性考核相结合的评价方式,以达到为实现X证书职业技能考核与课程教学考核同步评价奠定基础。     

高职院校《会计信息化》课程教学存在的问题及改革思路

《会计信息化》是高职院校会计相关专业的一门核心课程,其在会计相关专业中的作用不言而喻。在"互联网+"的时代背景下,从事会计工作的人绝大多数已经从手工会计走向电算化了,然而,在会计信息化的授课过程中,仍存在着职业能力认识不够、教学手段单一、教学资源匮乏、课堂评价方式落后等问题,为此,需要对《会计信息化》的课程进行相应的改革,并把这门课程与其他课程结合在一起,发挥"1+1>2"的效果。     

对管理会计课程教学改革的思考

文章从促进我国企业管理会计应用的目的出发,从管理会计应用性人才培养的角度指出应当进行我国管理会计课程的教学改革,以肩负起为我国企业培养合格的管理会计应用型人才的重任.针对管理会计课程的教学改革,文章强调应当重视"四化",即教学素材的中国化、教学内容的现代化、教学方法的案例化和教学手段的电子化.     

本科阶段物流管理课程教学改革初探

物流管理课程作为管理学专业的核心课程,应该以实践能力和创新意识为教学目标。因此,将任务驱动式等教学方法引入课程教学中,改革课程考核方式,完善课程实践教学手段,不仅能促进学生掌握课程的基本理论和方法,同时,能提高学生分析问题和解决实际问题的能力。     

如何提高高职会计专业学生会计信息管理水平

<正>《会计信息管理》课程是一门应用型学科,实践性强,是会计电算化专业学生一门重要的核心必修课程。学习该课程的目的是使学生通过学习能够按照会计核算岗位的基本工作流程,掌握借助计算机应用技术及财务软件操作系统处理各种会计信息的技能,提高其会计信息管理的水平。笔者结合多年从事"会计信息管理"课程教学的实践经验,对本课程的建设谈几点思考。一、本课程的地位、作用和能力目标     

高职会计实训教学模式的优化

高职会计实训教学要克服目前存在的实训内容和方式单一、考核方式缺乏科学性等问题,通过建立体验式实训模式和校内实训基地、改革考核体系等方式实现实训教学模式的优化。     

浅析人工智能时代下的财务会计向管理会计转型

在当今的社会中科学技术在不断的发展和进步,科学技术已经深入到社会的各行各业,各个角落,深深地影响了人们的工作学习和生活。特别是人工智能,其定义可以分为两个部分:"人工"和"智能"。人工智能取代财务会计的新闻层出不穷,例如四大事务所率先推出的财务智能机器人正在悄悄地改变传统的财务管理模式,推动创新型财务技术与模式的探索与应用,把管理会计的专业能力和人工智能结合起来,其目的是帮助企业的管理者和财务工作者实现从事后的记录价值到实时的创造价值以及预测和筹划未来。文章简单介绍人工智能时代下的财务会计向管理会计发展趋势的必要性,浅谈人工智能技术运用于财务管理中的发展前景。     

“目标任务驱动法”在《管理会计》课程教学中的应用

本文首先分析了"目标任务驱动法"在管理会计教学中的应用意义,重点探讨了在<管理会计>教学中如何来构建高效的"目标任务驱动"教学模式,最后指出了应用"目标任务驱动法"应注意的几个问题,认为目标任务驱动法是在管理会计课程教学改革不断深入中摸索出的一种重要的教学方法,实施的具体办法和措施还有待进一步的探索和完善.     

浅议人工智能时代财务会计向管理会计的转型

随着信息化技术的不断发展,人工智能开始出现,其应用的领域也越来越广泛,加大了对全球经济社会的影响。人工智能的大力发展将会使经济社会发生翻天覆地的变化,会计行业也不例外。因此,文章以人工智能时代为背景,简要阐述了财务会计与管理会计的联系与区别,分析了人工智能时代财务会计向管理会计转型的必要性和可行性,并提出了人工智能时代财务会计向管理会计转型的具体策略,以为会计行业的变革提供一些参考依据。