基层央行会计岗位存在的风险及防范对策

本文从分析基层央行会计岗位配置的现状出发,就会计业务的岗位制度、岗位操作、监督管理和会计人员素质等层面,探析了基层央行会计核算岗位存在的各种风险,提出了强化基层央行会计岗位风险防范的相应对策.     

对基层央行防范案件工作的思考

随着央行改革发展的不断深入,对基层央行防范案件工作提出了许多新的要求。本文从以人为本、制度约束、管理到位、督查过硬和惩处严厉五个方面对基层央行防范案件工作进行了思考。     

基层央行岗位交接工作急需完善

随着央行各项业务快速发展和培养复合型人才及强制休假制度的实施,基层央行岗位人员调岗、轮岗的频率和范围不断加大,对防范和化解金融风险起到了积极作用,但岗位交接制度的不完善和岗位交接后工作质量不稳定等现象的存在,显示基层央行岗位交接工作有待进一步规范和完善。     

基层央行案件防范路径探索

近年来,伴随着我国经济金融体制改革的不断深入、在新业务、新技术不断渗入的过程中,人民银行职能转换以及县(市)支行内设机构调整和岗位的整合,基层央行干部职工的思想、行为发生了新的变化。新时期新形势下如何构建基层央行案件防范的长效机制,防范风险和案件的发生,是需要认真研究和深入探讨的一项重大课题。本文通过对当前基层央行存在的案件防范个案进行描述和分析,努力探索新形势下案件防范工作的有效途径,初步营造出思路清晰、机制科学、重点突出、监督有力的案件防范工作新格局。     

基层央行案件防范路径探索

近年来,伴随着我国经济金融体制改革的不断深入、在新业务、新技术不断渗入的过程中,人民银行职能转换以及县(市)支行内设机构调整和岗位的整合,基层央行干部职工的思想、行为发生了新的变化。新时期新形势下如何构建基层央行案件防范的长效机制,防范风险和案件的发生,是需要认真研究和深入探讨的一项重大课题。本文通过对当前基层央行存在的案件防范个案进行描述和分析,努力探索新形势下案件防范工作的有效途径,初步营造出思路清晰、机制科学、重点突出、监督有力的案件防范工作新格局。     

基层央行对外履职法律风险探析

新时期基层央行对外履职岗位的法律风险不断突显,行政复议和行政诉讼案件不断增加。如何识别和防范对外履职岗位的法律风险,对完善内部管理、提升履职能力有重要意义。本文以某市州中支为例,分析地市一级人民银行的岗位职责、岗位风险、岗位等级,再结合岗位实践提出应对措施,为防范基层央行对外履职岗位的法律风险提供借鉴。     

如何建立岗位风险评价预警机制

近年来，岗位风险和案件预防已经成为困扰基层央行内部管理和发展的突出问题。目前，岗位风险和案件预防管理主要沿用以检查、教育为主的被动模式，而没有一套科学的岗位风险评价预警体系。如何对岗位风险进行判别和度量，对可能出现的风险及即将引发的后果进行客观准确的评价和预警，并采取相应的处置措施，实施全面可靠的风险控制，是基层央行亟待研究和解决的重大课题。     

基层央行案件防范路径探索

近年来,伴随着我国经济金融体制改革的不断深入、在新业务、新技术不断渗入的过程中,人民银行职能转换以及县(市)支行内设机构调整和岗位的整合,基层央行干部职工的思想、行为发生了新的变化.新时期新形势下如何构建基层央行案件防范的长效机制,防范风险和案件的发生,是需要认真研究和深入探讨的一项重大课题.本文通过对当前基层央行存在的案件防范个案进行描述和分析,努力探索新形势下案件防范工作的有效途径,初步营造出思路清晰、机制科学、重点突出、监督有力的案件防范工作新格局.     

对基层央行会计要害岗位监督的实践与思考

基层央行会计要害岗位,是会计核算部门的重要部位,同时也是资金风险案件高发的领域之一。从近几年发生的资金大案、要案来看,多因会计要害岗位人员有章不循、风险防范意识淡薄、监督职能部门监督不利,使作案分子有机可乘,导致风险案件时有发生。为此,建立会计要害岗位长效监督机制,形成一套科学化、系统化、标准化的监督管理体系,探索一条有效的会计要害岗位风险防范之路,是基层央行会计核算监督的首要任务。     

强化基层央行操作风险防范的思考

操作风险是导致基层央行金融案件发生的主要因素,本文从制度的制订、修订和执行、风险的认识和防范、权力的制约和监督、人员的教育和管理等方面分析了基层央行操作风险的成因,提出了完善内部控制机制、建立制度执行保障机制、健全监督体制、加大对员工教育培训的深度和力度、科学合理地管理员工等对策,以加强对基层央行操作风险的防范。     

强化基层央行操作风险防范的思考

操作风险是导致基层央行金融案件发生的主要因素,本文从制度的制订、修订和执行、风险的认识和防范、权力的制约和监督、人员的教育和管理等方面分析了基层央行操作风险的成因,提出了完善内部控制机制、建立制度执行保障机制、健全监督体制、加大对员工教育培训的深度和力度、科学合理地管理员工等对策,以加强对基层央行操作风险的防范。     

内部审计参与基层央行风险管理探讨

一、内部审计参与基层央行风险管理动因分析 (一)基层央行风险隐患的存在迫切需要引入风险管理审计 基层央行的风险具体表现为:一是道德风险.近年来基层央行内部违法犯罪案件的增加,相当大的程度上是因为工作人员道德缺失造成的,道德风险作为内控制度的一种"不可控"因素,威胁着人民银行的内部控制.二是制度风险.主要表现在制度建设滞后和不完善造成的操作失误和事故隐患.     

基层央行风险治理与防范案件长效机制建设的思考

治理风险是预防各类案件的前提,更是加强案件防范的有效途径,在当前形势下,如何巩固和强化基层央行风险治理与案件防范长效机制,切实发挥监督机制的作用,提升风险防范能力,促进制度落实到位,杜绝各类案件的发生,是摆在我们基层央行的一个现实问题。     

如何做好基层央行会计资金案件防范工作

随着会计业务发展,基层央行会计在内控制度建设、案件防范等方面取得了一定的成效,但目前在诸多方面特别是会计核算业务操作中还存在着不少风险。如何做好会计资金案件防范工作,确保资金安全,必须引起各基层央行的高度重视。     

关于加强基层央行岗位风险防范工作的思考

加强岗位风险防范,不断提高内部控制水平和风险防范能力,是基层央行的一项重要基础工作,建立岗位风险防范机制,全面加强和规范岗位风险防范工作起到了推动作用,是预防责任事故和违法违纪案件的重要举措。     

人行县支行内部控制工作探讨

开展“制度落实年”活动对强化基层央行内控机制、防范岗位风险、加强反腐倡廉建设,形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效机制具有重要意义。本文针对基层央行内部控制中的薄弱环节,提出相应的对策建议。     

浅析新形势下如何提高基层央行纪检监察干部履职能力——以陇南中支辖区为例

随着新形势下纪检监察体制的改革,对基层央行纪检干部履职能力有了更高的要求,加强基层央行纪检监察工作,努力建设廉洁高效的央行分支机构,切实防范岗位风险和各类案件事故,是新形势下人民银行的一项重大而深远的政治任务。本文将以陇南中支辖区为例,分析辖内纪检监察干部履职面临的问题,并提出相应的对策建议。     

强化“三种意识”和坚持“四项原则”是推进基层央行案件防范工作的关键

<正>近年来,发生在全国人民银行系统的多起案件时刻在提醒我们:基层央行案件防范工作的任务仍然相当艰巨。结合基层央行实际工作中的一些体会,笔者认为,基层央行(县支行)要始终围绕防范意识培育和内控制度建设两个重点,着力强化"三种意识",切实坚持"四项原则",内控体系才能得到进一步完善,案件防范工作才会获得实效。     

建立基层央行制度落实长效机制的思考

<正>制度落实力弱化、制度执行力缺失,是当前基层央行党风政风建设需要解决的重中之重。通过对各种案例分析,我们可以清楚地看到,由于制度落实不力而造成管理漏洞、形成风险隐患,是央行各类案件发生的重要原因,"十案十违章"的教训极为深刻。去年开展的"制度落实年",有力的推动了基层央行各项规章制度的贯彻落实,提升了制度的执行力,但如何     

内部审计参与基层央行风险管理探讨

<正>一、内部审计参与基层央行风险管理动因分析(一)基层央行风险隐患的存在迫切需要引入风险管理审计基层央行的风险具体表现为:一是道德风险。近年来基层央行内部违法犯罪案件的增加,相当大的程度上是因为工作人员道德缺失造成的,道德风险作为内控制度的一种"不可控"因素,威胁着人民银行的