基于企业发展战略的技术创新战略研究

本文将技术创新战略看作是企业发展战略的一部分,结合企业战略管理的一些理论和方法,在分析企业不同发展阶段和企业现有技术创新能力强弱的基础上,建立一套技术创新战略的选择体系,以便企业在开展技术创新活动时,量体裁衣,选择适当的技术创新战略。     

国有大中型企业技术创新的战略路径选择

<正>2005年,企业自主创新被提高到国家战略层面。在“十一五发展规划”中也凸现了两个战略转型:一是经济增长方式转型,二是建立以企业为主体的技术创新体系。在这个背景下,我国众多企业,尤其是国有大中型企业纷纷宣     

产业演进中企业技术创新的路径选择——以信息产业为例

本文以信息产业为例,分析了技术创新与产业演进的相互作用关系.技术创新是经济系统的内生变量,技术创新推动着产业演进.产业的演进同时也会对技术创新活动以及选择产生影响作用.由于企业技术创新演化具有路径依赖性,如何选择技术创新模式,打破技术创新演变的路径依赖提升企业竞争力,从而推动产业演进对企业发展具有根本意义.     

大力实施企业技术创新战略

“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。无数事实说明，靠花钱买不来一个社会主义现代化，而且世界上有些最先进的东西是买不来的。在日趋激烈的国内外经济竞争中，我们必须居安思危，奋发图强，努力提高自主创新能力，逐步使民族工业的发展真正建立在以自主创新为主的基础上。技术创新的内涵十分丰富，它是以市场为导向，包括新技术（产品的。工艺的）的获取、产业化、商业利益的实现三个阶段，是新产品新工艺构想的产生、技术开发、工程设计、样机研制、中间试验、试生产、批量生产、产品销售及实现其商业利益的一个技…     

循环经济下钢铁企业技术创新战略研究

从钢铁企业面临资源与发展之间的矛盾入手，指出我国钢铁企业在循环经济下技术创新观念、工艺创新水平以及对待企业间技术创新联盟态度上存在的问题，并针对这些问题提出企业应如何按照循环经济的要求，对自身的技术创新方向和技术创新战略进行调整，从而从根本上解决资源与发展之间的矛盾，提高企业竞争力，实现可持续发展。     

智力资本、 战略柔性对中小企业技术创新能力影响的实证研究

本文通过构建智力资本、战略柔性和企业创新能力之间的关系模型, 运用SPSS和LIS-REL软件, 对收集的138 份有效问卷进行实证分析。研究结果表明, 智力资本对战略柔性和创新能力都具有显著的影响作用, 而战略柔性中的资源柔性对创新能力的直接影响不显著。由此可以得出战略柔性和智力资本对我国中小企业技术创新能力有着重要的影响, 因此我国中小企业应该注重这两方面能力的提升。     

技术创新演进中我国工业企业低碳转型模式初探

在全球大力发展低碳经济的背景下,研究我国工业企业低碳生产转型,成为衡量工业现代化建设水平的重要标准之一。在技术创新的演进中,本文通过文献梳理,提出企业管理者、企业类型、企业规模、能源消耗、技术能力、政府参与和ISO14000环境管理都是显著影响企业低碳技术使用意愿和行为的主要因素,初步探明我国工业企业低碳生产转型模式。为今后的深入研究奠定理论和政策基础。     

基于产业国际竞争力的技术轨道演进机制与中国自主技术创新模式选择

本文针对我国技术引进与创新的现状,在对技术轨道理论和演进机制进行梳理的基础上,研究了我国企业自主创新形成技术轨道的技术可能性,市场机会和制度上的障碍.认为自主创新的重要目标是形成自己的技术轨道,并通过不断的自主改进性创新来加强其主导地位,提升产业的国际竞争力.这个目标的实现也需要一系列的相关措施给予保证.     

民营企业资本运营战略实证研究

资本运营作为企业资本增长和社会资源有效配置的重要方式，具有使企业资本快速增长，降低进入和退出市场门槛的成本，提高资源配置效率等优势。目前，国内对资本运营理论研究与实践运作正在向纵深发展，并取得了可喜的成果。但以民营企业为视角，深入系统地研究处于新世纪、新时期、新环境、新条件下的民营企业特征及其资本运营战略方面的理论及实证研究的专著及文章并不多见。在这种背景下，我们选择了民营企业及资本运营战略进行分析和研究。     

企业代际路径可持续发展的演进机理——基于自组织理论的分析

本文以企业代际可持续发展为研究对象,首先从生物进化论的角度并结合自组织理论,说明了企业实现代际飞跃的必要性;进而分析了企业代内路径的“组织”以及代际路径的“自组织”特性,明确了企业的代际路径演进与自组织理论有很好的契合点;最后结合企业特征导入自组织理论,具体阐明了“序参量”是企业实现代际飞跃的关键,并运用系统动力学方程描述了企业系统的势函数规律和临界慢化现象,指出企业代际路径可持续发展轨迹就是一次次对称破缺所形成的自组织序列。     

甲醇技术创新战略联盟获批

10月14日中国石油和化学工业协会科技部正式批准成立甲醇行业技术创新战略联盟。该联盟是石化行业开展技术创新战略联盟工作后组建的首家联盟。石化协会要求该联盟更好地引领和促进行业技术进步和装备大型化工作，尤其是目前要帮助企业应对进口甲醇的冲击和金融危机的影响，做强做大国内甲醇产业。     

研发人员激励制度对企业技术创新能力影响程度的实证研究--以科技型中小企业为例

知识经济背景下,研发人员成为企业创新的核心人才之一,在促进企业技术创新能力提升和增强方面起着极为关键的作用。针对企业中的研发人员,如何制定相应的激励制度对其进行激励,尤其是研究不同激励制度在提高企业技术创新能力时的影响程度,是学术界和企业界共同关注的焦点。文章在对研发人员激励制度和企业技术创新能力相关内容整理分析的基础上,建立了研发人员激励制度对企业技术创新能力影响的理论模型,提出了影响程度假设,并以郑州市科技型中小企业为研究对象进行实证研究。研究结果证实了股权激励制度和薪酬福利激励制度对提高企业技术创新能力的影响最明显,培训、发展和环境激励制度的影响次之,成就激励制度的影响最小,最终得出物质激励制度在研发人员心中仍然占据着重要的地位。     

研发投入对上市医药企业技术创新绩效影响的实证研究

医药产业作为高新技术产业,是典型的研究密集型和技术驱动型产业,技术创新不仅是其发展和进步的动力,更是增强产业核心竞争力的重要手段。在国际医药市场竞争日趋激烈,国内医药需求快速增长的形势下．     

开展群众性经济技术创新活动新思路

群众性经济技术创新是企业进步的不竭动力,也是企业工会组织保持活力和生机的源泉。近年来,山东能源淄博矿业集团葛亭煤矿面向广大员工,突出重点,选好载体,发挥优势,健全＂三个机制＂,强化＂三个建设＂,突出＂三个重点＂,搭建＂三个平台＂,大力开展群众性经济技术创新活动,凝聚了团队创新力,激发了全员学技术、练技能的高涨热情,     

M企业推拉双向技术创新模式研究

本文以M企业的技术创新项目为研究对象,通过将推动和拉动的概念引入技术创新领域,将M企业的技术创新项目分为推动型和拉动型,形成推拉双向技术创新模式。该引用是工业工程跨领域应用的成功实践,将对企业的管理产生深远的影响。     

税收与企业投融资相互关系及影响实证研究

高效的企业投融资有助于企业资源的的合理配置和充分利用,规避投资风险,增加公司资本收益.据此,企业投融资研究的重点放在了各种投融资方式之间的选择等问题上.但是,以往的研究往往忽略了税收这个极其重要的因素对于企业投融资的影响.通过对影响企业投融资的税收因素的相互关系的实证分析,可以证实税收和企业投融资之间的互动关系和影响作用,并借以提出促进企业投融资的政策建议.     

加强企业战略研究与战略管理

当前,随着经济全球化进程的加快和市场竞争的日趋激烈,加强企业战略研究和战略管理正在成为现代企业求生存谋发展的必然选择和国际趋势。因此,企业战略研究和战略管理正引起众多的企业特别是大企业的高度重视。 企业战略研究和战略管理 关系现代企业的兴衰成败 企业战略决定着企业在市场环境中的位置和生存状态,特别是按照现代企业制度组织起来的大     

当前经济形势下的企业知识产权战略优化研究

我国加入WTO后,随着贸易壁垒和行政壁垒的逐渐消失,国外企业纷纷运用专利构筑技术壁垒来限制我国企业产品进入国际市场.欧美等创新型国家已拥有较完善的知识产权制度,为维护其市场地位和经济利益势必要运用知识产权来打压中国企业.我国企业要认清形势,积极学习借鉴外国企业知识产权战略,研究制定本企业知识产权战略,加快培育拥有自主知识产权的关键技术、知名品牌,增强企业市场竞争力,主动参与国际竞争,进而增强国家核心竞争力.     

企业应鼓励和帮助职工开展技术创新活动

对于企业来说,依靠技术进步,推动企业发展,是企业获得永续发展的动力源泉,而鼓励与帮助职工开展技术创新,是企业具有强大生命力的保障。职工是实现工艺技术创新的创造者、实践者。企业领导应引导好这股源头活水,促其长流不息,从而为企业发展作出新的贡献。     

企业社会资本与技术创新：基于吸收能力的实证研究

本文针对我国企业社会资本影响技术创新的机制问题展开分析,从企业社会资本的特征维度出发,引入吸收能力的视角,提出了基于吸收能力的企业社会资本与技术创新绩效的概念模型。在问卷调查的基础上,通过多元线性回归分析和结构方程模型分析,对我国企业社会资本如何影响技术创新的问题进行了实证研究。研究结果表明,在不考虑吸收能力作用的情况下,企业社会资本的结构、关系和认知等三个维度的水平对于我国企业技术创新绩效的提升均具有积极显著的作用;企业社会资本三个特征维度的水平通过提高吸收能力进而正向影响技术创新绩效;其中,认知维度在结构维度和关系维度发挥效应中承担中介变量的作用。为提高企业技术创新绩效,建议以知识的获取和利用为导向,注重企业社会资本三个维度水平的均衡提高。