阿米巴经营模式在我国企业的应用研究——以T公司为例

稻盛和夫在短短两年时间,将曾濒临破产的日航的营业利润率从-17%提升到17%,日航成功复活,重新上市。日航的大成功使得阿米巴经营震惊世界,国内掀起了一场学习阿米巴的热潮。然而在我国企业大范围运用阿米巴经营模式的同时,阿米巴经营真的适合中国企业吗?怎样运用阿米巴经营才能发挥其积极作用?文章以阿米巴经营模式在T公司的应用研究为例,总结了阿米巴经营在实际运用过程中的经验和教训,希望能对阿米巴本土化的发展提供一些建议,促进我国企业的发展。     

阿米巴管理模式在企业成本管理中的运用探讨

阿米巴管理模式是一种管理会计的逻辑,其科学核算方法和成本控制理念为企业的成本管控提供了新的思路和方法。本文阐述了阿米巴经营模式中以独立核算的阿米巴单元和单位时间核算制度为核心的管理会计体系,探讨了阿米巴管理模式在企业成本管理中运用的可行性,分析了影响阿米巴经营管理模式在成本管理中应用的因素和运用阿米巴管理模式加强企业成本管控的关键点,希望能为我国企业在财务成本管控的实践工作中提供参考和帮助。     

浅析线缆企业阿米巴管理模式推行

随着我国社会主义市场经济的不断完善和发展,市场环境在不断变化,企业之间的竞争加剧。电线电缆行业作为我国的基础行业,行业的集中度越来越低,企业间的竞争更趋于白热化,很多企业面临应收账款高居不下,现金流差,企业周转速度变缓,盈利能力变弱等困境,这就要求线缆企业具有一套灵活的管理模式来应对这种变化。阿米巴经营管理模式和传统的管理模式相比,强调经营活动的动态性,让人人成为经营者,让感受到市场温度的人来决策,阿米巴模式的运行在一定程度上可以激励每一位阿米巴成员的积极性,提升企业的竞争力。本文首先介绍了阿米巴管理模式的本质及实现条件,然后介绍了线缆企业推行阿米巴管理模式应关注推进财务管理工作,通过财务管理渗透到阿米巴内部来助力阿米巴模式的健康运行。     

阿米巴经营模式在中小型科技企业中的改进应用研究

随着后疫情时期的到来,很多中小型科技公司也遇到了一些经营困难。阿米巴经营模式是稻盛和夫创立的企业经营管理模式,其本质核心是可以量化的赋权管理模式,从产生至今被越来越多的企业所应用,取得了良好的预期效果。文章以某中小型科技公司为研究对象,结合其他中小型科技企业的调研结果,在分析公司的经营现状以后,引入阿米巴经营模式。通过在企业内部的应用,以期提高公司的竞争力和存活率,提高企业的经营利润和效率。文章通过阿米巴经营模式在中小型科技企业中的应用实践研究,给更多的中小型企业以借鉴。     

基于阿米巴运营模式下的管理会计应用探析

我国市场经济蓬勃发展,竞争态势越发激烈,阿米巴运营模式下管理会计,能够使企业降低成本,提升效益,成为企业发展的关键助力。本文论述了阿米巴管理模式及其经营体系,提出了阿米巴运营模式下管理会计的应用,为我国阿米巴运营模式下的管理会计应用提供参考建议。     

阿米巴经营模式运用探讨——以中车株洲电机有限公司为例

由于与中国文化的高度契合,国内掀起了阿米巴经营模式实施的热潮,但如何促使源自日本的经营模式在中国企业的有效落地成为管理上的难点。文章认为中国企业开展阿米巴经营模式前,应结合发展实际需要,将阿米巴经营模式与现有经营管理工作有效结合,使其理念能够适合企业要求,并提出了适合中国制造企业的阿米巴经营模式实施方案。     

阿米巴模式视域下的绩效考核管理实践研究

阿米巴模式是将组织和个人相区别的一种经营模式,在公司经营管理中注重全体成员的参与。 该模式在具体实施中会将核算来作为衡量员工对企业贡献的重要指标。 将阿米巴模式引入到绩效考核管理中能够提升绩效考核管理成效,为此,文章在阐述阿米巴模式内涵和特点的基础上,分析基于阿米巴模式的绩效考核管理理论框架,并以具体公司案例为研究切入点,就如何借助阿米巴模式优化整个公司的绩效考核管理进行探究。     

对企业集团财务共享服务模式的分析

财务共享是指利用把较为分散的财务的核算工作运用信息化的方式集中的进行处理,使其能够更有效的服务于决策,业务内容和员工目标。财务的共享服务模式是一种新型的企业管理模式,已经在国内外的企业中进行了实际应用并取得了良好的效果。企业集团作为市场主体的主要组成,其核心竞争力的提高,可以依赖于财务信息的共享模式的实行。本文就财务共享服务模式进行有效分析,提出对应策略,以促进我国企业集团的更好发展。     

基于阿米巴经营的制造业企业人才培养方案研究与实践

当前中国企业在产业发展中存在基层管理人才紧缺的问题,表现为企业管理人才综合素质和业务技能方面不足,企业人才培养平台和管理机制的不完善,以及企业内部人才培养梯队和教育不完善。为此,本文基于阿米巴经营模式,分析企业对专业管理人才的需求,结合阿米巴经营模式的特点和应用,从不同维度分析企业在人才培养方面的实施要点,并根据当下发展局限分析人才培养的对策。     

阿米巴经营模式在卷烟营销一线工作中的应用研究

随着我国烟草行业市场化改革的深入开展,我国烟草企业的管理方式以及工作模式也要逐步开始变化,以适应市场以及时代的变化,而要使得烟草企业可以随时了解市场的变化情况,就要做好卷烟营销的一线工作,阿米巴经营模式可以使大企业变得如同小企业一样对市场有一个很快的反应。文章以QH烟草为例,结合实际,为其在卷烟一线工作的改善中引入阿米巴经营模式,使其可以在市场化取向改革的进程中更加地顺畅。     

基于营销的银行服务创新

创新是企业持续发展的生命力,也是企业增强竞争力的基本手段。运用辛基的金融创新模型,结合银行业的市场营销,从营销的视角对我国银行业服务创新进行分析,指出了我国银行业创新的现状和困境,并针对现状和困境提出了解决办法。     

浅谈阿米巴经营的四项核心力量

促使企业各项水平的提升,已经成为了当代企业发展的必然战略,因此科学且合理的经营模式就变得非常重要了。现阶段大多数企业已经开始引进新的经营理念和经营模式来推动企业发展,而阿米巴经营模式就其中非常重要的一种,其凭借自身的核心力量与优势在实践中获得了很好的应用效果。文章对阿米巴经营模式的核心力量进行了客观分析,希望可以帮助企业更好发展。     

浅析“阿米巴经营模式”在物业公司的运用

随着运营成本尤其是人力资源成本快速上涨并成为长期趋势,物业管理公司的生存空间不断被挤压。如何提高物业公司的盈利水平是物业公司迫切需要解决的问题。本文从改变物业公司的经营管理模式入手,在分析物业公司引入"阿米巴经营模式"的重要性基础上,探讨了"阿米巴经营模式"如何在企业具体运用,并分析了物业公司实施"阿米巴经营模式"的关键点。     

基于经济因素的我国中小纺织服装企业国际竞争力分析

我国自古就有纺织技艺,而真正将这项技艺传承并发扬起来的中国企业自然也不甘落后。近年来,我国中小纺织服装企业面临重重困境。在全球经济大背景下,这些企业励精图治,积极寻求突破点,力求在国际竞争中使"中国品牌"博得一席之地,本文就我国中小纺织服装企业国际竞争力进行深入分析。     

阿米巴核算模式在企业财务管理中存在的问题及改进建议

随着社会的发展,企业的经营进程中财务管理部门是企业的重要组成部分,财务管理行业所占的地位得到了不断的提高,在我国当前各行各业的社会地位中居于要位。在开展财务管理部门的工作过程中,所使用的财务管理方法尤为重要。阿米巴核算方法是始于日本的一种企业经营理念之下发展而来的,被我国的各大企业广泛推广使用。本文通过针对阿米巴核算模式在我国当前的企业财务管理过程中的诸多问题进行分析,从而针对实际问题提出战略性的改进建议,推进阿米巴核算模式在我国企业财务管理中的使用。     

阿米巴经营会计在F公司的应用研究

随着中国经济发展进入新常态,企业越来越注重精细化管理。如何让会计能够及时准确反馈经营数据,推动企业完善运营机制,国内一些企业引入了阿米巴经营模式。阿米巴经营模式属于新型企业管理模式,一是阿米巴经营哲学理念,以其为指导来转变员工思想;二是阿米巴经营会计系统,实现精细化核算,作为企业运营的指南针。它的目的是鼓励和引导全员参与经营,依靠全体员工的智慧和努力实现经营目标。本文基于F公司阿米巴经营模式的经营会计实施进行了深入的研究,并提出相关的实施建议,以供有关人士参考。     

企业全面预算管理的困境及对策探讨

我国企业在20世纪90年代引入预算管理后,其在相关部门推动下,很快就在我国得到认可并全面进入实施阶段。预算管理是现代企业实现战略发展目标的合理保证,能够有效增强企业的核心竞争力。但是,在预算管理的运用中,各企业还存在着诸多困难需要解决。本文主要对企业在全面预算管理中出现的问题进行分析,并且针对企业所面临的困境提出优化对策,对我国企业的未来发展具有现实意义。     

阿米巴经营模式视角下日本航空再生路径探究

阿米巴由日本稻盛和夫提出,其创建的京瓷和KDDI均跻身世界企业前五百强,稻盛和夫有"经营之圣"的美誉,在他的引领下日本京瓷创下了50年不亏损的神奇成绩。2010年,稻盛和夫拯救了破产的日本航空,其独特的企业运营模式引起日本和世界的广泛关注。近年来,国内诸多企业引入阿米巴经营模式,然而大多都以失败告终,未能带来预期的收益。什么是阿米巴经营模式?阿米巴经营模式真的是企业救星吗?令日本航空起死回生的真的是阿米巴吗?     

“团队经营+大数据”的阿米巴模式探索

“团队经营+大数据”的阿米巴模式能够为企业的长远发展提供动力,特别是达到一定规模的企业往往更加适合应用阿米巴经营模式,将企业划分为多个独立经营管理的团队组织,将企业庞大的经营管理工作和目标进行细致的拆分,并且优化分配到各个阿米巴经营团队中。借此企业能够实现真正的精细化经营管理,有效地降低经营管理的压力和成本。基于此,本文对“团队经营+大数据”阿米巴模式的内容和特点进行了分析,对“团队经营+大数据”的阿米巴模式建立的原因以及难点进行了分别阐述,最后提出了企业建立“团队经营+大数据”的阿米巴模式的具体策略,希望能够为企业管理者提供有一定价值的参考建议。     

中国企业如何构建核心竞争力

从长远的立场 ,从开放的市场经济的角度来看 ,唯有企业的竞争力得到提高 ,唯有企业的竞争优势得以维持 ,中国经济方能持续、稳定、健康地发展。然而 ,现状表明 ,我国绝大多数企业并没有自己的核心竞争力 ,当然也就无法在国内、国际市场上获得持续的竞争优势。同时 ,我国不断加大对外开放力度和加入WTO ,在国际经济交往和竞争中要确保我国的产业安全就必须建立我国企业的核心竞争力。因此 ,积累、保持和运用核心竞争力应是我国企业的长期根本性战略