知识经济对传统会计的冲击与会计创新

21世纪是知识经济时代,知识经济将逐步占据国民经济的主导地位.知识经济时代的到来使会计赖以生存的社会环境发生了重大变化,作为反映经济发展的会计体系,也将随着客观经济环境的变化而不断改革、发展和完善.当今世界经济的发展比以往任何时候都更依赖于知识的生产、扩散和应用.知识经济对传统会计的会计假设、会计原则、会计职能、会计核算内容以及会计报告等方面产生了冲击和影响.因此,应在财务观念、会计核算内容、会计核算体系等方面进行创新与变革,这是发挥会计对知识经济的监督功能、创新会计业务和迎接知识经济挑战的需要.笔者拟就知识经济对传统会计的冲击与影响及会计创新进行初步的探讨.     

论知识经济时代会计人才与现代管理

知识经济必将是２１世纪的主要经济形式。知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。知识经济出现,它将对人类社会生产和生活产生极其深远和重大的影响。全面更新和改变传统的经济发展模式。知识经济优势离不开人才优势,高智能和创新能力的人才是知识经济的主体。优秀的会计人才是新型会计管理的主体,是经济发展的必然需求。     

知识经济对会计理论与实务的影响

随着社会主义市场经济的不断发展和变革,我们迎来了新的经济时代——知识经济时代,在知识经济时代,知识就是社会的主要生产力,人们靠知识去创造财富,高新技术知识和人力资源成为了社会最宝贵的资源。知识经济时代的到来对社会各个方面的发展都带来了极大的影响,会计方面也不例外。会计方面的理论和实务都因社会经济发展的背景不同而发生着改变,知识经济也向会计发出了挑战,要求会计理论与实务不断创新以适应知识经济的发展,这是社会发展的趋势,也是时代进步的要求。会计工作怎样才能适应知识经济发展的要求也成了会计各方都关心的问题。[1]     

会计信息化向知识管理方向发展的探讨

在知识经济时代,信息技术的发展和知识管理的兴起,对会计信息化如何发展提出了迫切要求,为了适应知识经济时代的要求,提出了会计信息化要向知识管理方向发展,目的是将知识管理的原理与方法融入到其中,从而满足企业控制决策对知识的需要。针对这一目的,探讨了会计信息化呈现出的新含义、新特征、实施策略及向知识管理方向发展应遵循的原则。     

知识经济下会计教育的改革

一、知识经济对会计的影响 知识经济是信息经济,信息技术的开发和传播是知识经济的关键因素.知识经济也是智能经济、人才经济,人才是继土地、资本和劳动之后又一基本经济要素,甚至是诸要素中的决定性因素.在知识经济时代,知识资产在资产总量中的份额日益增长,研究与开发投资在企业中所占比重日益提高.知识经济更是创新经济、知识创新、科学创新、技术创新、管理创新已成为知识经济的又一重要特征.知识经济的到来,对全球经济产生了深刻影响,也给会计领域带来重大变革.     

浅析知识经济条件下的高校会计

1996年亚太经济合作组织将知识经济定义为:"知识经济是建立在知识、信息的生产,分配和使用之上的经济",其核心是以知识为基础,将知识作为载体.二十一世纪是知识经济大爆炸的时代,知识经济使会计环境发生了巨大的变化,从而给现行的会计理论与方法带来强大的冲击与挑战.会计作为经济管理的重要组成部分要适应时代发展的要求,这不仅仅是企业会计所面临的问题,高校会计也要适应时代发展的要求,与时俱进、开拓创新,迎接新的挑战.     

浅议企业财务会计的发展与影响

知识经济时代,经济发展是以人才的开发、利用为核心,企业最具价值和最重要的资源不再是物质资源,而是知识和智力资源.此时,传统的财务会计已不适应企业的发展.为此,本文首先讨论了知识经济时代会计理论的影响,接着分析了知识经济时代财务会计发展展望.     

知识经济条件下的商业企业财物管理创新

21世纪是知识经济、信息技术飞速发展和全球经济一体化的时代.知识经济的特点表明,知识资源已逐渐成为企业生存和发展的第一要素,企业的资产结构也将随着知识资源的扩大而发生改变,工业经济下商业企业的会计理论和财务管理已不能适应知识经济发展的需要.     

知识经济时代会计所面临的挑战及对策

知识经济是现代社会发展的趋势,对会计行业的理论、观念的影响都是深远的,会计行业必须适应知识经济发展的要求,改变观念,树立符合社会发展趋势的新观念,并在此基础上寻求新的突破和发展.     

关于推行人力资源会计的探讨

知识经济时代企业管理的重点将是知识创新 ,判断一个企业管理水平高低的主要标志是看其有没有知识创新能力 ,因而对人力资源———知识创新载体的管理将成为知识经济时代企业管理的核心内容。会计作为经济管理服务、提供经济决策信息的手段 ,也必须适应社会经济形态的这一重大变迁 ,提供有关人力资源投资的增减、人力资源价值的大小和人力资源利用效果等方面信息的人力资源会计理当成为知识经济时代的会计主流     

知识经济与会计创新

知识经济的到来使会计环境发生了重大变化,无形资产成为会计核心内容,投资者的决策更多地依赖于企业的未来现金流量。为适应知识经济发展的需要,会计应在对无形资产实行资本化和对现有会计报表进行补充、改造会计系统等方面进行创新。     

知识经济与人力资源会计

21世纪是知识经济的时代,体现于人力资本和技术的知识是经济发展的核心。经济环境的巨大变化,为人力资源会计的发展带来了新的内涵。随着人力资源管理实践的发展和理论研究的深入,越来越多的企业管理人员开始重视人力资源会计。     

知识经济下会计教育的改革

一、知识经济对会计的影响知识经济是信息经济,信息技术的开发和传播是知识经济的关键因素。知识经济也是智能经济、人才经济,人才是继土地、资本和劳动之后又一基本经济要素,甚至是诸要素中的决定性因素。在知识经济时代,知识资产在资产总量中的份额日益增长,研究与开发投资在企业中所占比重日益提高。知识经济更是创新经济、知识创新、科学创新、技术创新、管理创新已成为知识经济的又一重要特征。知识经济的到来,对全球经济产生了深刻影响,也给会计领域带来重大变革。人力资源会计、无形资产会计等新的会计领域迫切需要开拓。以有形资产…     

知识经济和会计创新路径

本文认为,信息经济、知识经济和智能经济是知识经济发展的三个阶段,对会计行业的发展提出了不同的要求、产生了不同的影响,同时也确定了会计改革和创新有序进行的历程。     

知识经济与人力资源会计

一、知识经济与人力资源会计的产生 知识经济是人才经济。在知识经济时代,企业最具价值和最重要的资源是知识资本。知识经济依赖于知识和有效信息的积累、增值和实现。在以知识为基础,以智力为资源的知识经济社会里,人力资源的开发、利用和管理,人力资源的成本、价值的确认、计量和记录、收益和权益的分配,成为会计服务于社会的新课题,人力资源会计应运而生。     

浅议人力资源会计的产生和发展

如今的社会是知识经济的时代,是继农业经济、工业经济之后的一种新的经济形态。在知识经济时代,知识与经济的结合促进着经济的迅速发展,知识将成为所有创造财富的要素中最基本、最有效的生产要素。从事知识创新、传播和运用的知识劳动者是社会财富的主要创造者,人力资源就成为了企业乃至整个社会最稀缺的资源。因此,人力资源会计是为了加强人力资源管理,适应知识经济发展而产生和发展的。1.人力资源会计的产生人力资源会计是会计学的一个崭新的分支。美国著名人力资源会计学家埃里克·弗兰霍尔茨(Eric G.Flamholts)认为,人力资源会计是测…     

浅论我国推行人力资源会计的必要性和可行性

知识经济时代,人力资源成为社会最宝贵的财富之一,加强对人力资源的开发、利用和管理将成为社会经济发展中最关键的因素,与此同时,人力资源会计也日益受到会计界的重视.本文从人力资源会计的内涵及产生的原因、在我国发展的必要性及可行性等方面对进行了论述.     

知识经济时代会计创新思考

会计作为社会经济发展的产物,随着经济发展而不断变化,会计模式变化要及时与经济的发展建设相同步。知识时代经济的发展需要会计进行知识体系性质的创新,建立会计模式体制创新。综合我国知识时代经济发展的特点,对于知识经济对于我国会计的影响以及我国会计存在哪些问题,并且对于这些问题进行系统的论述。     

论知识经济对财务会计的影响

社会的发展已经逐步进入知识经济阶段,不断涌现的新技术不断的冲击着人们的生活。知识经济的发展,对会计也产生了巨大的影响,它给传统的财务会计带来了新的领域和课题,给予传统会计全方位的革新,拓展了财务会计原本的意义。文章从整体的财务会计环境变化出发,对财务会计的目标、成本原则和资产等概念等进行分析,探讨知识经济对财务会计所产生的巨大影响,进而对知识经济发展浪潮中,如何进行财务会计改革的问题进行不断深入的研究。同时也为如何在知识经济发展的今天进行财务会计的工作,提出相应的建议。     

传统会计在知识经济环境下面临的冲击及其改革

在工业经济向知识经济转变的过程中,传统会计的会计目标、会计假设、会计教育等受到严重冲击。为了适应知识经济发展的需要,应对会计目标、会计假设、会计教育等进行改革,使传统会计不断创新和发展。