上海经济增长与就业相关趋势分析

随着技术的进步，经济增长中每单位GDP所能带动的就业人数在不断下降。如果这种下降的速率大于经济增长的幅度，就会造成就业规模的缩小。统计数据的分析表明，第三产业并不比第二产业具有更强的带动就业能力。本文根据上海的统计数据检验和分析了这种关系，并对未来的就业趋势进行了预测。所得出的结论是，要维持和扩大就业规模，必须控制就业相关系数的下降。     

关注经济高增长中的几个矛盾

一般情况下，一个国家、地区人民的就业状况，关键取决于这个国家和地区的经济规模、经济增长的速度。经济增长与就业目标同方向运行，经济增长率越高，就业规模越大。有关专家认为，按照目前我国就业弹性系数计算，国民生产总值每增长一个百分点，社会就可提供100万个左右的就业岗位。让人感到不解的是，这几年我国经济一直保持在     

江西省经济增长与就业关系的实证分析

经济增长与就业增长之间存在着密切的关系，按照奥肯定理，经济增长能够促进就业增长。本文以江西1981—2006年的GDP和三次产业的数据，通过建立回归模型，应用Eview5．1软件，实证分析了江西经济增长与就业增长的相关关系，提出了经济增长与就业增长同步发展的建议。     

创业是就业之源——人力资源和社会保障部副部长信长星访谈

就业是民生之本，党和政府历来高度重视就业问题，通过实施就业优先战略和更加积极的就业政策，使我国的就业规模不断扩大，就业结构不断优化。然而，在中国这样一个13亿人口的大国，就业总量的压力将长期面临。尤其在当前处在经济增长速度换挡期，经济结构调整阵痛期的历史阶段，国家将如何应对和解决好面临着的越来越复杂的就业矛盾？     

经济增长与就业增长的关系及对策建议

一、重庆经济增长与就业增长的关系 一般而言，经济增长水平越高，就业增长的水平也越高。就业弹性系数的变化能够反映经济增长与就业增长之间的关系，但对重庆现实经济运行的实证分析表明，经济增长与就业增长之间的关系与传统认识有很大差异。     

WTO、受竞争经济与中国的就业

按照一般的经济学原理，中国加入WTO后将根据比较优势原则重新配置资源，并促进我国GDP和福利的增长，这将为我国整体就业状况的改善带来契机与机遇。但是，上述效率收益并不是在各产业部门平均分配的，而是伴随着较大的经济结构调整和劳动力跨部门的大转移。由此带来的结构性失业可能是中国加入WTO的最主要的调整成本。本文提出，在一个受竞争经济中，对暴露部门和非暴露部门采取各自不同的就业政策，是在WTO规则有限的空间下实现有质量的经济与就业增长的现实选择。     

经济增长的就业效应分析

在我国经济快速增长的同时，就业问题却日益严重，其原因在于就业弹性的下降。本文分析了就业弹性的变化及其原因，进而提出了提高就业弹性、解决就业问题的措施。     

对地方财政与地方就业关系的探讨

实现充分就业是一国经济政策所追求的主要目标之一。对于我国这样一个人口大国而言，增加就业机会尤其重要，对地方政府也是如此。实际上，我国的就业压力主要存在于地方政府。财政政策是地方政府解决当地就业问题重要的经济手段之一。一般来说，财政政策会通过影响经济增长、教育和社会保障水平来影响就业。     

经济新常态下福建省实现高质量就业的困境及对策

经济新常态下，伴随着经济增长方式的转变及经济发展结构的调整，福建省就业问题面临着新的挑战。基于福建省政策法律、经济、劳动力供需、社会教育等层面的就业环境分析，从就业数量供给不足，就业压力较大；劳动工资增长缓慢；劳动争议时有发生，劳资关系较为紧张；社会保险覆盖面有待加强等方面对福建省高质量就业提升的困境进行探讨，提出充分落实就业优先战略和积极的就业政策；建立中小微企业健康发展支持体系；改革教育培训体系；完善公共就业服务体系建设以及加强制度建设等对策建议。     

解放思想 大胆探索 积极拓宽推进贼乡就业工作的新路子

解放思想，大胆探索，积极拓宽推进甘肃城乡就业工作的新路子。 一、肯定成绩，正视差距，切实增强做好城乡就业工作的紧迫感 近年来，甘肃省以科学发展观为指导，全面实施积极就业政策，大力发展劳务经济，推动全省城乡就业工作取得了显著成绩。具体表现为“五个新”。一是在城乡劳动力就业规模上实现了新突破。全省紧紧抓住发展的有利时机，不断完善城乡就业的政策措施，逐步强化目标管理.[第一段]     

山东省县域经济发展与农民转移就业分析

县域经济发展和农村劳动力的转移存在着互动性关系，加强县域经济发展应结合农村剩余劳动力转移就业进行。山东省在加快县域经济发展、促进农民转移就业方面积累了宝贵的经验，但也存在一些问题。今后一个时期，县域经济的发展，如何更好地促进农村剩余劳动力转移，形成县域经济与农民转移就业的良性互动，实现城乡统筹发展，是仍需重点研究和着力解决的问题。     

东北老工业基地女性就业困境产生的原因分析

伴随着我国经济体制改革向纵深发展，东北老工业基地由于产业结构的演进带来了诸多社会和经济问题，其中社会就业成为近年来亟待解决的问题。东北老工业基地城镇女性就业问题尤为突出，女性在就业总量、行业结构、劳动保护状况方面都面临困境。本文结合老工业基地现实情况对其原因进行分析。     

经济增长对就业拉动能力再分析--以新疆为例

本文利用历年新疆统计年鉴数据，计算出就业弹性，对新疆经济增长和三次产业发展对就业的拉动能力进行分析。结果表明，新疆经济增长在一定程度上带动了就业人数的增加，产业结构不断优化促进了就业结构的转变，但生产总值增长速度明显高于就业人数增长速度，就业弹性较低，经济增长对就业的拉动能力较弱。     

浅谈经济增长与就业的同步发展——以山西省为例

经济增长是扩大就业的前提和必要条件,与就业增长呈良性循环关系.当前,山西省经济增长与就业发展不同步的现象仍然存在,本文重点分析了经济增长与就业增长的关系以及山西省经济增长对就业拉动作用下降的因素,并提出了相关建议.     

吉林省经济高增长低就业的分析

一般来说，经济增长与就业增长存在着正向关系。然而，20世纪90年代以来，吉林省经济却出现高增长低就业现象。本文对吉林省经济高增长低就业现象的原因进行分析，并给出相应建议。     

完善政府就业援助职能的建议

就业是民生之本．就业问题已成为我国社会经济生活中重要问题之一。在解决失业和促进就业上，特别是在解决就业困难人员的就业问题上．政府、市场和劳动者所起的作用和应尽的义务是不同的，政府在促进就业方面的作用占主导地位并具有特殊意义。     

宁波经济结构调整与充分就业

“九五”以来，随着经济的持续、快速、健康发展，我市城市就业继续保持了良好的发展态势，尤其是在实施“两个确保”，建立三条保障线，完善社会保障体系的同时，采取积极有效的措施扩大就业，人才总量及层次不断提高，第三产业从业人员快速上升，就业结构发生深刻变化，下岗与失业提前实现并轨，市场导向的就业机制基本形成。2003年我市被劳动保障部评为全国最容易就业的城市之一，劳动力就业呈现如下特点：     

北京市的经济增长与人口就业问题的数量分析

改革开放30年来，中国的经济在高速增长，但是北京存在人口就业率不升反降的现象，就业压力日趋严重。通过对北京地区经济增长与人口就业问题的数量分析，得出经济增长与就业的关系，由此得出要正确处理就业和经济结构调整问题，使得经济增长能有效的带动就业增长。     

经济全球化进程中的就业机制创新——关于构建以培训促就业新机制的思考

就业问题是关系到一个国家经济发展和社会稳定的重大问题，向来备受世界各国的政府的重视和关注，在经济加速全球化，市场化的进程中，竞争的加剧和技术进步速度的加快，使我国面临着新的就业压力。如何促进就业，化解就业压力，保持社会稳定，既是各级政府的优先发展目标，更是劳动保障部门义不容辞的职责，那么在新的历史时期，解决就来问题的出路何在呢？本人认为，从当前广东就业所面临的形势和发展趋势来看，构建以培训促就业新机制，实现就业机制创新，是解决就业问题的必然选择。本文通过对就业形势的分析与判断，提出构建就业新机制的设想，借以抛砖引玉。     

就业人数与经济增长的关系——基于VAR模型的实证研究

就业是人民美好生活中至关重要的一环，只有解决就业问题，基本生活才会得到保障。就业关系到我国社会目标的方方面面，是实现我国特色社会主义国家的必经之路。然而，反观我国现在的就业形式，不仅仅是劳动力需求大于供给的问题，还存在着一些结构性问题。在这些问题并未解决的情况下，2020年新冠疫情的爆发无疑是一种雪上加霜。在全球经济下行的大环境下，如何使人民群众依然保持信心，处理好就业问题就尤为关键了。从微观角度对就业形式进行数据分析，能够更清晰地观察到就业与经济发展之间的关系。