葵花籽治病也致病

葵花籽是一味治病良药。葵花籽含有丰富的不饱和脂肪酸,其中亚油酸的含量高达70%,高于一般植物油。亚油酸能够防治心血管疾病,所以多食葵花籽对于高脂血症和有血栓形成的患者具有辅助疗效。可是,事物往往存在两重性,葵花籽既能治病亦致病。巧得很,治病和致病的物质都是葵花籽中的亚油酸。医学专家认为,过量食用葵花籽,会释放和消耗体     

气化炉内壳体裂纹分析及防范措施

针对煤加压气化炉内壳体焊缝出现的裂纹,分析了裂纹产生的原因、裂纹的修复,并从工艺角度提出防范措施。     

“钛锗项链”能治病吗?

没有产生神奇效果的项链家住内蒙古呼和浩特市的刘茵这几天颈椎痛的老毛病又犯了,刘茵的丈夫为她买了一条“钛の源超级能量钛锗项链“(以下简称“钛锗项链“)。据说,这种‘钛锗项链’能够缓解颈椎痛。     

止血?镇痛?除菌?治病 专家说:牙膏广告多不实

《中国消费者报》２月２７日刊登记者王峰的采访文章说,打开电视,翻开报纸,牙膏广告随处可见。“独特配方──长达１２小时的抗菌保护”;“止血、镇痛、消炎、除菌”;“含天然钙和美白成分,洁牙固齿、减少牙菌斑”等广告语惹人注目。有的厂商甚至宣称能治疗高血压、糖尿病和流感等与口腔病无多大关系的疾病。 对此,全国牙病防治指导小组副组长张博学教授说：“不论什么牙膏,最基本、最重要的功能应是洁齿;而不是对疾病的疗效。”现在,许多牙膏广告都言过其实,严重地误导了消费,延误加重了患者的病情。”止血?镇痛?除菌?治病 专…     

治病的出“毛病”谁能治?

生病吃不起药,私费付药帐的人体会至深,机关单位厂矿企业也感到劳保医疗的费用负担太重难以承受。开大方,大开洋药方之风还没制住,一些医院又出现了多收费的"疏忽",甚至引起诉讼。这是与改革不和谐的音符。是改革进程中出现的问题,就在改革中解决。     

富士康内迁:继续妥协?

郭式新布局富士康搬迁已定。目前,富士康不少厂房内的机器已经打包封存,只待搬迁。在经历了让人扼腕的“跳楼门”之后,这家中国最优秀的代工企业,开始愈加让人捉摸不透。     

跟骨骨折切开复位钛钢板内固定围术期护理

跟骨骨折是意外伤害常见病,随着科学技术的发展,手术方法及新型材料的使用也在不断改进。本文运用切开复位钛钢板内固定治疗跟骨骨折,得到了很好的效果。     

产假内提前上班,工资如何计发?

我国的社会保险制度从建立到运行仅十几年时间,用人单位和劳动者对社会保险制度的认识都存在一些误区,这些误区可能会给双方带来潜在的风险．在劳动关系的履行、解除、终止时产生一系列劳动纠纷。企业应该如何应对这些风险,并采取合理合法的措施来降低人力资源成本呢?本期我们将邀请著名的劳动法专家,长期致力于劳动法律实务与研究的贾富春律师给大家提供专业意见和应对策略。     

如何在较短时间内顺利通过考试?

相信"天道酬勤",要想通过考试,不下一番苦力是绝对不可能的,"不经历风雨,怎么见彩虹",成功永远属于那些勤奋好学、孜孜不倦的人。在这里需要提醒各位考生的是,复习备考的方法虽然容易向别人学到,但勤奋努力只能靠自己去做到。     

同一母公司内调动,工作年限如何计算?

案情简介 郑某与某测控公司于2002年4月3日签订了3年期限劳动合同,担任新软件测评工作.2005年4月2日劳动合同到期,又续订了5年期限的劳动合同,至2010年4月2日到期.由于郑某工作认真负责,曾多次获得单位的先进工作者称号,2007年5月,测控公司决定将其派往下属的软件开发公司,担任开发部项目经理.2008年3月,软件开发公司因项目研发方向发生变化,与郑某协商一致,解除劳动合同,并支付经济补偿.     

保修期内产品的维修有时间规定吗?

编辑同志:我于1997年11月购买一台影碟机,随货同行的保修卡标明保修期一年。这台影碟机于1998年5月出现故障,我立即送回商店维修。近二个月的时间,催问10多次,商店一直以送厂反修未回推托,也未明确答复何时能修好。请问编辑同志:象这种保修期内产品的维修时间是否有限制?若是因维修时间过长,致使产品从商店售出时算起已经过保修期,而实际使用时间未到保修时间,即产品因维修占用了部分保修时间,若产品再次出     

孕期内个人主动终止的合同能恢复吗?

为了更好地满足广大HR经理人妥善、合理处理劳动关系的需求,“甲方乙方”栏目开辟了“专家解惑”专栏。欢迎大家将自己在日常工作中遇到的劳动法律问题或劳动争议案件发送至hrmanager@vip．chinahr．com,我们将选取典型案例,邀请专家为大家答疑解惑。读者来信《HR经理人》的法律专家:您好!我原是一名制药厂的女工,和工厂签订了5年的劳动合同,合同期限是到2006年12月。去年11月我发现自己怀孕了,因为害怕制药厂的工作环境对胎儿不好,就不打算再在这家制药厂干了,所以在12月劳动合同到期后我没     

居民楼内对自己的房屋可以任意改建吗?

案例某地6层商住楼,底层为商业用房,产权属某公司所有。2～6层为居住房,产权为28户居民所有。2003年,公司将底层部分的填充墙拆除,地面部分下挖,准备增建夹层。公司委托当地房屋安全鉴定处鉴定,认定其施工图能满足安全使用需要。经有关部门核准后,公司开始施工。施工过程中,居民认为该公司行为造成其住房墙体开裂,屋面、墙面渗水等现象发生,应恢复原状,遂将其告上法院。法院委托房屋安全鉴定处鉴定结论为,居民住房出现的问题并非该公司底层增建夹层造成。     

宽展期内的注册商标也受法律保护吗?

<正> 律师同志: 我是一家内衣厂的厂长。我厂于1990年11月经国家商标局核准注册了"双亭"商标,有效期限为10年。2000年底,我厂因企业改制,忽视了注册商标的有效期限,在有效期满前没有及时办理注册商标续展手续。经当地工商行政管理局提醒,我厂于2001年4月份,在注册商标期满后的6个月宽展期内,向国家商标局申请办理注册商标续展手续。最近,我厂发现本地一家个体针织制衣厂在同类产品上使用"双亭"字样。我找其交涉,说明我厂已向国家商标局申请续展注册的情况,     

社会保险的是是非非产假内提前上班,工资如何计发?

案情简介 小张是北京某企业的翻译人员,经常要陪同领导出国洽谈业务.为此,她几次终止妊娠.后来,她终于在30岁时的2006年4月生了小孩.由于小张属于晚育,按照规定,在90天的正常产假基础上,还可以享受30天的晚育假期.当小张90天的正常产假休完以后,由于工作任务繁忙,企业让她终止休假,立即回来上班.小张考虑到自己将来还要在这里继续发展,就答应了企业的要求.可是在上班一个月后发工资时,双方产生了争议.     

试用期内,用人单位可以随意解除双方劳动合同关系吗?

编辑同志: 2005年7月18日,我与一公司签订劳动合同。合同约定:合同期限自2005年7月18日至2006年7月17日,工资为5000元／月;其中试用期自2005年7月18日至2005年9月18日;试用期间工资为:3500元／月。2005年9月16日,公司通知我说,由于双方劳动合同处于试用期,因此公司享有随时解除劳动合同的权利,要求与我解除双方劳动合同关系,并拒绝支付经济补偿金。请问:试用期内,用人单位可以随意解除双方劳动合同关系吗?另外,我可以要求该公司给付经济补偿吗?     

试用期内农民工无证驾车致伤残,能否要求公司赔偿?

小潘:我是一名农民工,半年前,我从公司下班骑摩托车回家途中,恰遇李某酒后超速行驶,将来不及避让的我当场撞到,导致左腿粉碎性骨折。我因之住院143天,虽花去4万余元医疗费用,可仍落下八级伤残。后经交警部门认定,李某负事故的主要责任。当近日我要求工伤保险部门给予工伤待遇时,却被告知公司并未为我缴纳工伤保险费用。而公司以我尚在试用期内,其无需为我办理工伤保险,且我属违法无证驾     

地方财政信息透明有助于提高辖区内企业的经营绩效吗?

一个地区的经济活动受市场因素和行政因素的共同作用,在非完全市场条件下,政府的行为会对处于其中的经济体产生影响.本文利用2008～2018年我国上市公司数据对地方财政信息透明度与辖区企业经营绩效之间的关系进行了研究.结果显示,提高地方政府的财政信息透明度有助于提升辖区内企业的经营绩效.这种关系在不同产权性质的企业中存在差异,相比国有企业,地方财政信息透明度对非国有企业经营绩效的提升作用更显著.地区市场化程度也会影响该地区财政信息透明与企业经营绩效之间的关系,地区市场化程度越高,政府财政信息透明度对辖区内企业经营绩效的正向作用越弱.进一步研究显示,融资约束是政府财政信息透明度对辖区内企业经营绩效产生作用的一条中介路径,即政府财政信息透明通过缓解企业融资约束促进了辖区内企业经营绩效的提升.