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《工会法》明确规定:工会经费实行独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度,工会经费开支应由基层工会主席一支笔审批。最近,笔者通过走访企业,了解到有75%左右的私营企业和45%的外商投资企业均由行政财务兼管工会经费,理由是工会无专职会计(根据业务量与用 相似文献
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工会在全面履行维护、建设、参与和教育四项社会职能的同时,有时会引发一定的经济关系,表现在工会财务中,就是货币资金和财产的资金运动。这种运动,有的是按收入项目来管理的,如工会会员交纳的会费、行政方面拨缴的工会经费、工会所属企事业单位上缴的收入、人民政府的补助和其他收入等;有的则是按代管项目来管理的,如基层工会收到行政拨给代管的职工福利费,劳动竞赛经费等,县以上工会收到财政拨给代管的工会离退休费、送温暖经费、疗养事业补助费、劳模会议费等。因此,现行工会会计制度统一设置了“代管经费”科目,用以核算工会代管的不属… 相似文献
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企业工会是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着促进企业发展、维护职工权益的重要职责。工会经费是保障开展工会组织各项活动,促进企业发展,维护职工权益,调动职工积极性的重要经济支 相似文献
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工会财务工作是工会工作的重要组成部分,收好、管好、用好工会经费,是一会组织推动科学发展促进社会和谐的需要,是工会组织依法维护职工合法权益的需要,是增强工会组织影响力、战斗力、凝聚力的需要。做好当前和今后一个时期的工会财务工作,既有许多有利条件,又面临严峻挑战。 相似文献
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近年来,随着县级工会标准化建设达标活动的开展,县级工会的整体水平得到了全面提升,财务管理工作也逐步走上了规范化轨道,有力地推动了全县工会事业的发展。但随着工作活动延伸到县级企业工会,笔者发现企业工会 相似文献
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工会经费是工会组织的主要经费来源,是工会开展工作与活动的物质基础。委托税务部门代收工会经费的改革措施,打破了传统收缴模式,创新了收缴机制。我县自2006年起实施地税代收工会经费以来,代收工作不断规范,工会经费 相似文献
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近些年来,村以下小型非公企业迅猛发展,为构建新农村建设作出了贡献。这些企业的特点是分布广、规模小、种类多,职工人数一般在5至20人不等。为了使这些企业职工的合法权益得到维护,均依法建立了工会小组。但由于规范化管理不到位,导致了工会经费收缴难、管理难等问题,困扰了工会活动的正常进行。本文就“对村以下小型非公企业（以下简称村以下企业）工会经费的委托代管”问题,发表一些个人看法,仅供参考。 相似文献
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关于企业工会会计档案由行政代管的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
企业工会会计档案管理是工会财务工作的重要组成部分,需要切实加强管理,以提升工会财会工作整体水平。本文就“依托企业档案部门平台,实行工会会计档案所有权与管理权分离,由行政档案部门代管,确保工会会计档案安全、完整”的管理模式,谈谈自己的想法。 相似文献
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一、工会经费的代收机制初步形成,代收工作成效显著
工会工作是党和国家整体工作中的重要组成部分,工会经费是工会组织履行职能、维护职工合法权益的重要保障。为解决工会经费收缴难、收缴率低和工会经费不足等问题,自2005年石家庄市率先在全省开展工会经费地税代收工作以来,经过多方协调和扎实工作,2006年实现了全省11个设区市工会经费全部由地税部门代收。 相似文献
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为了加强工会经费收管用和财务管理,确保工会经费更好地为工会工作、为职工群众服务,柳州市柳南区工会组织经审办、财务人员及特约审计员,对辖区基层单位工会经费收管用情况进行了专题调研。从调研情况看:各基层工会经费收管用整体效果明显,全区大多数基层工会都能够按照《基层工会经费收支管理办法》中的规定,收好、管好、用好工会经费。 相似文献
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山东省德州市总工会组织有关人员对10个基层工会财务工作进行了调查。一、基层工会经费收入情况经费收入方面。据调查材料显示,10家基层工会职工总人数6890人,按比例应留用经费541.99万元,实际留用经费472.56万元,行政补助经费20.9万元,其他收入8.65万元,经费收入合计为505.59万元。通过调查发现,大多数基层工会都能按比例足额留用,国有企业单位在行政方面大多给予工会较多补助,效益较好的国有企业,行政补助比例达到28%。二、基层工会经费使用的基本情况经费支出方面。 相似文献
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工会经费是工会开展工作,代表和维护职工合法权益,履行维护、建设、参与、教育等四项职能,完成新时期工会任务的重要物质保障。工会经费必须进行科学管理,合理、有效地使用。为准确了解基层央行工会经费管理现状,人行盐城市中心支行工会对7个县(市)支行工会财务经审工作进行了调查。一、基层央行工会经费管理现状调查发现,县(市)支行工会经费收缴机制日趋完善,支出结构进一步优化,经费管理水平不断提高,经费审计力度明显加大,工会财务的保障作用明显增强。 相似文献
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关于行政拨交工会经费的理论问题,过去我们曾发过多篇文章,一致认为 2％工会经费是劳动者活劳动消耗的补偿,是劳动力价值的一部分。在这次学会年会上,郭永旗同志撰写的“行政拨交工会经费的理论依据”一文,突破“劳动价值补偿论”的传统说法,提出行政拨交工会经费,不是职工劳动力价值的补偿,而是社会剩余产品的一种分配。他认为,根据马克思主义的再生产理论,劳动者付出等量劳动,应取得等量报酬,劳动报酬具有私有性,应由劳动者个人自由支配,把工会经费说成是劳动者活劳动消耗的补偿,在理论上是站不住的,是错误的。这一论点是否正确,希望引起广大读者进一步思考和讨论。 相似文献
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南京市是2005年开始实施委托税务代收工会经费(含建会筹备金,下同)的。经过六年的实践证明工会经费由税务机关代收,成效非常显著。 相似文献
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《基层工会经费收支决算表》(二)是上级工会系统了解基层工会经费收入、使用和结存情况的报表。同时通过填报补充资料,使上级工会了解基层单位的职工人数,会员人数,工资总额及行政对工会经费的拨付等信息,上级工会能从基层工会填报的决算表中,及时了解基层工会开展工作的情况。在这个意义上说,《基层工会经费收支决算表》是基层工会工作的综合反映。但在审核《基层工会经费收支决算表》的工作中,发现存在着很多差错,归纳起来有以下9个问题。1.收支决算表汇总率低。从抽样审核的10个总公司所属299家基层工会的情况看,截至最后上报时间统计,实… 相似文献
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