全球最低工资水平和变动趋势

全球大多数国家都实施最低工资制度,以保障最低端工人的"体面丁作和尊严生活",缩小居民收入分配差距.在全球金融危机和经济衰退时期,最低工资政策对于维持居民基本消费支出,促进经济复苏起到一定的积极作用.国际劳工组织(ILO)、经济合作和发展组织(OECD)以及欧盟统计局(EUROSTAT)最近公布的数据显示,各国最低工资水平不断提高,但受经济发展水平的影响,最低工资标准的绝对值和相对值在各国之间差异较大.     

最低工资文献综述

最低工资制度是国家通过立法的形式干预工资分配的一种制度,该制度设计是为了保障低收入劳动者,但是在实施中却引来了很多的争论。对此经济学家们分别从理论和实证的角度对实施最低工资的后果进行了分析。文章尝试对这些不同的观点进行梳理,以期能对最低工资的研究提供参考。     

企业职工工资增长原则性文件制订完成

两会上。劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南透露。企业普通职工工资正常增长机制的原则性文件已制订完成，并上报国务院，有望不久后公布实施。该文件会从法律、机制和政策保障等方面，提出原则性规定。和意见直接配套的若干法规政策也在制订中，如已完成草案的《工资条例》试图从工资决定的方式、最低工资、工资支付、特殊情况下的工资支付、工资的宏观调控、     

我国失业保险金标准及支付研究——基于北京市的实证

失业保险制度具有保障失业者基本生活、促进就业和预防失业的基本功能。通过对北京市失业保险金水平及支付的研究发现,目前北京市失业保险金存在水平较低、保险基金支出相对较窄和失业保险金支付模式单一等问题。因此,本文主张以需要和激励为基本原则,构建起与社平工资、最低工资及城镇居民基本生活费用价格指数相关联的失业保险金标准决定机制,并建议采用失业保险金递减支付模式,进一步扩大失业保险基金支出范围,从而促进我国失业保险制度更好更快地发展。     

甘肃 提高最低工资标准

为了保护劳动者的合法权益，甘肃省政府最近决定大幅提高最低工资标准，一、二、三类地区分别由原来的每月 180元、 160元、 140元增加到每月 280元、 260元、 240元。这次调整是按照最低工资标准应高于社会救济金、失业保险金和下岗职工生活费，同时应低于职工工资水平的原则进行的。 甘肃 提高最低工资标准     

关于我国实施最低工资制度的思考

一、最低工资制度的发展史 最低工资制度最早诞生于19世纪末的新西兰.当时的目的,是旨在通过裁定最低工资的办法来解决劳资纠纷,消灭"血汗工资".以后,随着英国、法国、美国、加拿大等一系列国家最低工资制度的确立,人们对建立最低工资制度的目的和作用有了不同理解:有的认为,这一制度能为工人提供最基本的生活保障,减少贫困,实现社会公平原则,维护社会安定;有的国家把这项制度作为维持一定社会购买力的措施;更多的国家则把实行最低工资制度作为国家对社会分配和劳资双方事务的干预,以控制平均工资的水平,从而对经济实行宏观调控的一种有效手段.由于最低工资制度效用的多功能性,因而世界各国在实行了这一制度后,均表现出持续的适用性.     

最低工资调整对就业的影响

认识最低工资调整对就业的影响,需在居民户与厂商之间建立的劳动要素供求关系下展开,并从影响厂商生产的各类因素中去具体把握。文章以作者所在地区的服务行业为考察对象,就最低工资调整对就业的影响展开讨论。最低工资政策构成了我国保障事业的重要内容,该政策是以马克思主义理论为基础,结合中国国情的民生保障举措。目前的影响主要反映在:主要增大低端劳动力的供给、较难改善劳资双方议价地位、倒逼企业提高资本有机构成、制约初创企业原始资本积累。     

中国的最低工资标准:发展、构成和水平

扼要地回顾了我国最低工资制度的发展历程,分析了最低工资的构成及其地区间差异,并探讨了最低工资水平的高低与动态变化。研究显示,由于相关概念的界定模糊,从而导致各省市之间在最低工资标准的构成与内涵方面存在着明显的差异。近年来,尽管我国提高最低工资标准的频率和幅度均有所上升,但最低工资水平仍然偏低。     

我国实施最低工资制度所产生的社会效果——从部分省市最低工资标准的提高进行分析

我国实施最低工资制度时间较短，与其相关的问题还有待进一步完善。文章从最低工资标准与职工平均工资的比例关系、与城市最低生活保障标准的关系及与收入分配的关系三个方面对我国最低工资制度的实施所产生的社会效果进行了具体的分析。通过对我国实施最低工资制度所产生的社会效果的分析，文章建议应从合理地测算并设定最低工资标准、完善最低工资制度的执行环境和健全最低工资制度的监管体系三个方面，进一步完善我国最低工资制度的实施。     

最低工资制度现存的主要问题及对策探析

我国的最低工资制度已实行多年,但效果并不理想,表现在各地方的最低工资标准普遍过低,没有达到保障最普通劳动者基本生活之目的。本文在分析最低工资制度的缺陷和存在的主要问题的基础上,针对性地提出解决对策及合理化建议。     

美国最低工资制度的发展及启示

美国最低工资有联邦与州之分。由于适用普遍性与合理工资水平之间的内在紧张难以消除,最低工资呈向下发展趋势。为了补足最低工资的低水平,20世纪90年代,一些地方政府启动了生活工资立法,形成新的最低工资形式。我国最低工资实施的背景与美国有相似之处,可考虑借鉴其经验,构建多元最低工资结构,这种多元结构应建立在劳动者"参与中心型"的立法机制之上。     

云南“最低工资”执行情况纳入农民工工资支付检查

前不久,云南省有关部门决定将用人单位执行"最低工资"情况纳入农民工工资支付专项检查中,重点查处用人单位违反最低工资规定的各种行为。     

最低工资制在完全与不完全市场中的影响——一个理论分析框架

本文通过构建一个包含产品市场和劳动力市场的模型,分析了最低工资制度在社会、经济等方面的影响,并得出以下结论:如果企业是市场工资率的被动接受者,则推行最低工资制度在促进劳动者福利提升的同时,会以减损社会总福利为代价,同时社会总产出水平下降;如果企业对市场工资率有影响能力,则通过最低工资制度提高就业者工资率水平,这不仅会促进劳动者福利的提升,同时也会造成社会总福利的改进,社会总产出水平上升。以此为基础,结合当前中国的社会实际,对于最低工资制度的实施提供了相关的政策建议。     

上海市最低工资标准的合理性——基于最低工资收入者角度的实证分析

最低工资制度是世界各国普遍采用的劳动保障制度,其目的在于维护劳动者取得劳动报酬的合法权利,保障劳动者尤其是低收入劳动者及其家庭成员的基本生活。文章依据相关法规政策规定的最低工资标准制定时需要考虑的因素,从保障低收入劳动者基本生活需要的角度,应用统计性描述方法对1993-2012年上海市最低工资与职工平均工资、人均GDP、最低社会保障线、人均消费性支出等进行分析。分析结果发现上海市最低工资与职工月平均工资的比远低于40%~60%的国际标准,与人均GDP的比值低于全国平均水平,表明上海市最低工资标准偏低,需要进一步改进或完善相关政策。     

莫斯科幼儿园的收费标准

莫斯科幼儿园13年来首次提高收费标准。按照从2006年4月1日开始执行的新规定，幼儿园收费将与当地最低工资水平相一致。也就是说，家长们每月为上幼儿园的孩子所交纳的费用将提高到400～800卢布。如果最低工资出现上调，幼儿园的收费也将同时上调。教育机构的官员希望以这种方式来解决学前教育机构的乱收费问题。然而，这并不那么可信，即使家长为孩子所交的费用比最低工资高出10％～20％，也不一定能够制止乱收费现象。因为，所规定的收费标准不包括每个幼儿园园长私下决定的收费项目。     

工会在建立和完善最低工资保障制度中发挥了积极和重要的作用

建立和完善最低工资保障制度,适时调整提高并严格执行最低工资标准,是我国建立与社会主义市场经济相适应的工资管理体制的重要举措,对于保障劳动者的合法权益,规范企业工资支付行为,促进经济发展和保持社会稳定,具有十分重要的意义。1993年原国家劳动部颁布了《企业最低工资规定》,建立了最低工资制度。2004年劳动和社会保障部又对《企业最     

呼和浩特市最低工资制度实施现状及完善对策

<正>为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,国家劳动和社会保障部根据劳动法和国务院有关规定制定了《最低工资规定》,自治区也相应出台了《内蒙古自治区企业最低工资暂行规定》和《内蒙古自治区劳动者工资保障规定》等文件。为了     

最低工资对广东省的就业影响研究

本文采用广东省1996～2007年的时间序列数据,运用协整定理以及脉冲响应函数,对最低工资的就业效应进行实证分析。结果表明,最低工资的提高会对就业产生正影响。因此,广东省应结合当地的实际情况适时调整最低工资,使其真正成为低收入阶层的有利保障。     

从社会平均工资看浙江最低工资制度

最低工资制度是商品经济和现代工资制度发展到一定阶段的必然产物，如今它已经成为世界各国政府对劳动力市场进行宏观调控，弥补市场缺陷的通行手段之一。最低工资制度最主要的目的，就是保障劳动者本人及赡养人口的基本生活需要，这也是确定和调整最低工资标准的首要因素。     

最低工资如何影响低技能劳工

"最低工资"是我们在各个国家常见的法律性要求,其基本的形式是规定最低的劳工时薪,以实现保护劳工权益,避免出现雇主滥用市场影响力,压榨劳工,恶性降低劳工工资的现象。然而在现实生活中我们却发现,虽然"最低工资"的规定本身处于保护劳工的好意,但是因为受"最低工资"的影响,使得许多低技能劳工难以找到工作,文章从劳工市场的供求关系出发,先介绍简单的市场供求理论,再以此为基础介绍"最低工资"如何影响了劳工市场,切实地对劳工,特别是低技能劳工的市场表现产生了怎样的影响。以期通过文章的介绍能够帮助读者比较系统地理解"最低工资"是否实现了最初保护劳工的目的。