当代社会发展与文化观念的变迁

社会与文化作为人类的两种基本活动方式 ,互为因果 ,互为条件。文化观念的变革是社会发展的前导 ,也是社会发展的精神动力 ;同时也是社会发展的标志之一。在社会发展的冲击下 ,文化观念也发生了重大转机。文化对人的作用是辩证的 ,即呈现肯定和否定两种作用。因此 ,要合理地使用和支配文化 ,把文化创造行为置于人的自我控制之下。     

关于建构中国税收文化的若干问题

税收文化是在一定的社会经济条件下所建构的税收思想、税收制度、税收管理和税收的文化观念的总和。人的现代意识，人的自觉纳税的道德观和依法治税的法制观念，人的受尊重的价值观都是税收文化建设的主要目标，而提高人文素养、丰富人格内涵则是税收文化的全新发展主题。     

劳动者文化不是企业文化

劳动者文化(又称劳工文化或雇员文化)是一种以社会劳动关系中的一方的劳动者为主体的、以劳工权益为核心内容的群体文化。在我国目前的文化研究当中，涉及到劳动者文化现象时，都将其归纳于企业文化中。笔者认为，把劳动者文化归入企业文化范围并不科学，企业文化与劳动者文化是互相区别又互相联系的同一层次的两种亚文化。这两种文化在其性质、主体、内容、     

文化观念变革：西部大开发的前提条件

将西部大开发与传统文化变革联系起来进行研究,认为我国西部区域经济贫困的根源在于西部人的观念落后,而人们的落后观念的形成又是与西部文化联系在一起的.从本质上看,西部文化是一种保守的农业文化,与现代市场经济理念难以相融,因此,通过文化变革,最终实现西部人的保守观念向现代创新观念的转型,这是西部大开发的核心所在,同时还特别强调了树立企业家主体形象的理念.[关键词1西部大开发;文化变革;保守观念;创新观念.     

广告文化与社会责任

广告是商品促销的重要手段，具有鲜明的功利特征和强大的经济功能。同时，广告也是一种社会文化现象，具有文化的特征和功能，是社会文化的组成部分。广告文化不断地渗透，不但影响受众的文化心理，改变受众的文化观念、价值取向，示范、引导受众改变生活方式，而且推动文化的变迁，促进文化的交流与整合。因此，我们在利用广告的经济功能的同时，还应当把广告纳入社会文化的系统中加以考察，充分认识广告的文化功能及其所承担的社会责任，以便更好地利用它，使之在社会主义精神文明建设中也能发挥积极的作用。     

新型生育文化建设与计划生育保障体系研究

新型生育文化在我国已逐步形成，并且对稳定当前低生育水平起着积极的作用。新型生育文化建设一般由制度层面、习俗层面、观念层面和发展层面的建设构成。计划生育保障体系是国家为解除计划生育家庭的后顾之忧而建立起来的各种保障制度和措施。建立和健全计划生育保障体系既丰富了新型生育文化的内涵，又为新型生育文化的发展提供了有力的保障。     

批判与拯救——评析老舍小说《骆驼祥子》的文化精神

人们对于老舍小说《骆驼祥子》的思想主题已经形成了习惯性认识，即认为是对社会现实的激烈批判。本文旨在纠正这种较为偏颇的认识，挖掘出老舍在《骆驼祥子》中体现出来的从社会文化观念的角度进行对祥子批判和拯救的文化精神，这种文化精神既是对当时条件下国民性的一种警醒和启蒙，也是对中国传统文化基本精神的一种改造和弘扬。     

俄语语言世界图景中的“职业”观念

语言世界图景是铭刻在某一民族语言中的对世界的看法。“职业”观念是在人类社会长期形成和发展过程中产生的,是当代社会最基本的心智构造之一。某种职业是人生活道路的投射,从事职业是人类生存的手段。随着社会的变化和发展,在俄语语言世界图景中人们对“职业”观念产生的联想,反应了俄罗斯民族的个性、文化精神和价值观。     

乡村游：“保护”还是“开发”？

近年来，中国的乡村旅游发展迅速，许多以前不为人所知的边远乡村都成了旅游者的目的地。由于保护观念和相关措施的滞后，不少旅游点面临着被破坏的危险；传统文化的流失，游客“行为污染”的侵害和过度商业化，也对旅游地的自然和人文景观构成了威胁。     

关于广西财专人才培养模式转换的思考

随着我校升本成功，全校师生沉浸于无限的喜悦之中，然而随之而来的一系列问题也是不容忽视的，诸如教学观念的转变问题，管理方式转变的问题，人才培养模式转变问题等等，笔者以为专科升本科的实质性转变在于实现人才培养模式的转变，由这一转变来带动其他观念的转变，这将能尽量避免现行本科院校发展中碰到的一些问题，同时尽量避免走回专科的人才培养模式所带来的一系列问题。人才培养模式是在一定的教育思想和教育理论指导下，为实现培养目标而采取的教育教学组织样式和运行方式，它就是关于人才培养过程质态的总体表述，即对人才培养过程的一种设计建构和管理，在人力、培养中起着统帅的作用。当今时代，是知识经济时代，对人才的要求更高，社会所需要的不在是那种只会技能而不会思考的人，也不在是那种只会纸上谈兵而不会技能的人，而是技能和理论相结合的复合型人才。高等院校是为社会培养人才的摇篮，不言而喻，社会需要什么样的人才，那么高等院校就应该培养相应的人才输送给社会。然而现行的人才培养模式又是怎样的呢?     

文化创新:北部湾经济区科学发展的战略选择

文化即人。科学发展观的核心是以人为本。从实践科学发展观的高度来认识北部湾经济区的发展,会加深我们对文化建设在经济区科学发展中重要地位的认识,确立文化优先发展的战略选择;而战略创新又是推动北部湾经济区文化科学发展的必要途径;要创新北部湾经济区观念文化、制度文化、物质文化的建设,最终形成一个完整的文化创新体系。     

避免我国法律文化的“大跃进”

法律从义务本位到个人本位（权利本位）,再从个人本位到社会本位是人类历史发展的必然。中国当前法律文化仍应以个人本位为主流,没有个人本位观念作保障的社会本位,必然变异为权力本位。契约观念是法律个人本位的最集中的体现。     

大学隐性文化在大学文化建设中的作用分析

隐性文化是一种内隐的观念和风气、意识形态，包括制度文化和精神文化，它的主要主体是活跃在校园范围内人以及所产生的群体活动。健康、健全的隐性文化对高等院校的发展和人才培养目标的实现都具有十分重要的作用。通过当前大学内隐文化建设中存在的主要的误区和薄弱环节进行分析，对和谐大学文化的建设提出一些建议，对地方新建本科院校的育人工作提供一些参考。     

试论道家文化对两型社会建设的启示

国家批准和推行“两型社会”建设是促进社会经济发展的一个新举措。“两型社会”建设的基本理念和模式，可以从中华民族的传统文化中汲取营养和精华，尤其是道家的返朴归真、回归自然的理念和文化思想，能为两型社会的建设提供一些有益的启示和帮助。道家文化启发我们推行顺应自然的发展模式，提倡节省实用的建设观念和绿色、低碳、可循环的消费行为，建立客观实际的经济统计指标体系，以杜绝过度投资、不当消费以及浪费现象。     

企业文化在企业发展中的作用

企业文化，从狭义上讲体现为人文管理理论的最高层次。企业文化重视人的因素，强调精神文化的力量，希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范，凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而努力，并通过各种渠道对社会文化的大环境产生作用。     

浅析性别语言模式及其形成原因

语言是人类文明的象征，是文化的载体，是社会发展的产物以及人们交流与沟通的重要工具。人是语言的载体。语言之中及背后蕴藏着深刻而复杂的两性意识。性别语言是两性对社会、文化、历史等诸方面认识在语言上的反映，也是社会、文化、历史等对男女两性语言的规范与限制。本文对性别语言模式进行了探讨，并分析了其形成原因。     

文化规划研究初探——以山东省情况为例

"文化规划"是上世纪90年代以来西方国家在社会经济结构转型和产业升级的背景下,对城市及社区的文化资源进行战略性培育与整体性运用的一种尝试。现如今我们国家,特别是就山东省而言,目前也面临着跟西方国家相似的转型期,文化的重要地位和重要作用已经不言而喻,大力发展文化产业已经成为未来经济新的发展引擎,因此需要将文化的发展纳入经济、社会发展的总体规划,并且要专门组织力量进行专门规划,本文正是从这点出发对十六大以来山东省文化规划发展建设的背景、总体情况进行梳理和初步研究。     

从英汉委婉语看中西文化心理差异

英汉两种语言中都存在着大量的委婉语。委婉语不仅是一种语言现象,更是一种文化现象。本文从分析英汉委婉语的角度出发,阐述了英汉委婉语折射出的中西方在等级观念、宗教信仰、价值观念上所存在的文化心理差异,并探究了这些差异的根源所在及其本质特征。     

现代企业经营管理和企业文化建设

建立现代企业制度是我国目前企业改革的目标。在改革过程中，企业化起着很重要的作用．它能够促进企业观念特别是企业经营观念的转变，能够促进我国企业管理模式由过去以物为中心的旧模式转变为以人为中心的新模式，并能够造就一批高素质的企业管理人才和企业职工队伍。因此重视企业化的作用是十分必要的。     

社会心理学视域下社会潜意识与宗教信仰的二维探究

社会心理学语境下的潜意识，决定着社会人进行思考和行动的形式和方向，同时也形成一个社会的观念和思想。宗教信仰作为人类历史上普遍和古老的文化现象，其之所以能够长期存在和延续发展，社会潜意识起到了关键作用。社会潜意识的普遍存在是宗教社会作用实践的重要社会心理基础，而信仰主体也应成为社会前进的精神基础和动力。