论石油企业精神文明建设与企业文化的有效融合

在知识经济与经济的全球发展下,石油企业建设具有行业特色与时代特点的企业文化,成为石油企业发展的必由之路,而文化建设中的四结合,首要结合的就是企业精神文明的建设,企业文化与精神文明建设为密不可分的,本文就石油企业的精神文明建设与企业文化有效融合进行了分析论述。     

新时期石油企业文化建设的路径探索

随着社会主义精神文明的不断建设,对石油企业文化建设也提出了更高的要求。尤其现阶段文化建设过程中已具备一定的优势,为企业文化的建设奠定了坚实的基础,这就要求充分发挥石油企业发展过程中文化建设的作用。本文主要对新时期石油企业文化建设的作用、文化建设的优势与不足以及石油企业文化建设的路径进行探析。     

加强企业精神文明建设工作的几点思考

在全面建设小康社会的前提下,加强企业的精神文明建设势在必行,是这个时代发展的必然要求,可给企业的发展与社会的进步提供服务,属于企业进行创造与革新的力量源泉。所以无论是任何企业,都应积极加强精神文明建设,才能促进企业的快速发展、给和谐发展创造良好的环境、动力支持与思想保证,使企业的各项工作都能够实现健康、和谐、快速的发展。     

中央企业精神文明建设取得显著成效

党的十六大以来,中央企业坚持以邓小平理论、 "三个代表"重要思想和科学发展观为指导,围绕经济建设这个中心,服务企业改革发展稳定大局.切实贯彻落实中央关于精神文明建设的方针指示和工作部署,进一步加强和改进精神文明建设工作,为实现企业又好又快发展提供了强有力的思想保证、智力支持、精神动力和良好文化条件.     

精神文明推进企业转型升级

<正>精神文明建设是社会主义社会的本质属性。面对煤炭行业兼并重组、调整结构、转型跨越的新形势,加强国有煤炭企业的精神文明建设既是精神文明建设占领主陆地、弘扬主弦律的神圣使命,也是推动国有煤炭企业实现科学发展、建设和谐企业的关键所在。国有煤炭企业的精神文明建设要始终坚持"三贴近",紧扣跨越主题,全面做实提升,实现科学创建。     

论加强企业精神文明建设

本文通过对精神文明建设含义和企业精神文明建设重要性的阐述,提出了加强企业精神文明建设的方法。     

现代企业制度下的石油企业思想文化工作初探

近年来我国的市场经济体制日益完善,现代企业在发展过程中面临着文化建设的要求.在现代企业制度下石油企业想要获得更高层次上的提升,就必须加强企业思想文化建设.新型的石油企业思想文化要具备创新性、市场性、先进性,建立健全企业思想文化机制,明确思想文化建设责任.石油企业只有提升了思想文化建设工作,才能够提升职工的工作积极性,加强企业的经济效益,为国家经济发展作出贡献.     

精神文明建设档案管理工作的要点思考研究

在当前社会经济不断发展的背景下,国家越来越重视起精神文明建设,企业单位也应当加强精神文明建设档案管理工作。文明单位是一个单位两个文明成果的综合反映,是地方党委授予的两个文明建设与综合性的荣誉称号,事业单位为了能够满足社会主义核心价值观的发展理念,应鼓励事业单位内员工积极参与到精神文明建设的工作过程中,通过档案管理促进物质文明、精神文明与政治文明的发展。下文将从精神文明建设档案的含义出发,发现其对社会进步所起到的作用,并且分析目前管理中存在的不足,找出针对性的解决措施及管理的要点,进行深入的思考,使管理工作得到进一步加强,实现目前社会主义精神文明建设的总体目标。     

浅议石油管道企业党支部建设

加强党支部建设,构建创新型党支部,是永葆党的先进性的重要举措.当前在新时期,石油管道企业在发展过程中面临各种问题和挑战,只有不断加强党支部建设的创新性,才能充分发挥党支部战斗堡垒作用,促进石油管道企业沿着正确的方向和道路发展下去.本文结合目前石油管道企业党支部建设的现状,对于加强党支部建设的创新性提出了相应的建议和策略.     

提高电力企业精神文明建设的建议

电力企业在市场经济机制下,为实现"努力超越,追求卓越"的企业目标,势必要通过市场的竞争来达到目标,所以归根到底是电力企业是人才和职工素质的竞争。供电企业必须面向市场,加强企业文化建设,优化企业形象,以增强企业市场竞争能力,这也正是电力企业抓好精神文明建设的重要性和必要性,以及在企业内部如何抓好精神文明建设的一些建议。     

六条建议──应切实加强冶金施工企业精神文明建设

今年7月，中国冶金建设协会在中央精神文明指导委员会全国电视电话会议前后，派出调研组到10个部属冶金施工企业（包括分支机构），就各单位精神文明建设的现状和今后进一步加强精神文明建设的问题，进行了专门调研并对今后如何进一步加强冶金施工企业精神文明建设，在这里提出以下六条建议。一是要继续提高思想认识。加强精神文明建设是冶金施工企业稳定队伍，树立形象，深化改革，开拓市场，加快发展的迫切需要。对此思想认识要提高。加强精神文明建设首先要抓好领导。党政领导干部对精神文明建设重要性的认识在当前情况下要体现在三个方…     

以文化建设为引领推进国有企业精神文明建设

随着时代的不断进步与发展,加强我国的精神文明建设工作成为时代发展的要求。为了适应时代的发展要求,加强文化建设是社会发展与进步的必然要求,是促进我国国家精神文明建设的重要举措。我国国有及国有控股企业的发展水平在不断的提高,规模在不断的扩大,不仅是我国国民经济的主要支柱,是国家政权最重要的物质基础,也是社会主义精神文明建设的重要阵地。国有及国有控股企业(以下简称:企业)对于精神文明建设也应当予以高度重视。本文就以文化建设为引领来推进企业的精神文明建设进行了分析。     

加强企业精神文明建设的探索与思考

企业的精神文明建设,不仅在现代企业构建中发挥着重要作用,还对企业改革、发展都起着一定的促进作用。所以,企业要始终把加强精神文明建设作为全面推进企业工作的基础来抓。本文从企业精神文明建设入手,就如何发挥建设施工企业党组织的作用,进一步促进企业精神文明建设作了一番探讨,和大家共享。     

精神文明建设与企业发展

社会主义精神文明建设是建设有中国特色社会主义的主要内容,是保证社会主义建设健康、持续发展的根本前提,更是推动企业经济效益增长的力量源泉.在当前国有企业提高自主创新能力和培育核心竞争力的条件下,加强社会主义精神文明建设,建立和谐的社会秩序,才能有力的推动企业经济效益的增长.     

加强企业文化建设打造高标准矿井

文章从加强安全文化建设、规范员工行为、改善矿区面貌、致力于学习型企业建设和加强精神文明建设等几个方面阐述了企业文化建设对打造高标准矿井的重要意义.     

关于加强金融企业精神文明的几点思考

<正>纵观一些成功的金融企业,无不以抓思想建设、抓班子建设、抓队伍建设、抓企业管理、抓市场营销为"主基调",充分发挥职工主人翁精神,改变领导作风,深入基层,深入群众,虚心听取各方面意见和建议,面对面地与职工交流,在企业的建设中,紧紧依托企业精神文明建设,改进和加强思想政治工作,加强人、财、物的有效管理,把有情服务和思想政治工作贯穿到企业管理的全过程,把握时代特点和企业思想建设的基本任务,从而加强管理,创造性地开展物质文明建设,不断丰富精神文明建设的成果,形成了企业发展的丰厚精神财富。因此,在发展社会主义市场经济和对外开放条件下,加强金融企业精神文明建设是全面贯彻落实科学发展观和建设社会主义和谐企业战略思想的基本要求。也只有高标准地抓好精神文明建设,建立良好的工作秩序,最大限     

如何做好新形势下企业精神文明的建设工作

邓小平同志曾经强调指出:"物质文明与精神文明都搞好,才是中国特色社会主义。"可见,二者之间是相辅相成,相互促进的。所以企业要想具有很强的竞争力以及在市场上占据稳定步伐,不仅要在物质上发展,也应该要加强精神文明建设。在建设和谐企业的同时必须把精神文明建设放在和物质文明建设相同的地位。企业精神文明建设是我国社会主义和谐社会的重要组成部分。笔者在此文中主要阐述了推进企业的精神文明建设的重要意义和具体措施。     

精神文明建设为企业发展保驾护航

在深化企业内部改革,转换企业经营机制,建立现代企业制度的过程中,加强企业精神文明建设,具有极其重要的意义.     

探究如何做好供电企业党建和精神文明建设工作

供电企业在民生基础产业中占据重要地位,作为社会主义市场经济的重要组成部分之一,供电企业若想在新时代背景下进一步改革发展,必须从自身存在的党建和精神文明建设问题出发,及时采取措施解决。企业文化建设的有序进行,得益于党建工作立足实际,充分发挥党组织在供电企业中的保障与推动作用,并加强企业的精神文明建设。本文主要分析了供电企业党建和精神文明建设工作存在的问题,并针对这些问题提出了如何做好供电企业党建和精神文明建设工作的措施。     

探究如何做好供电企业党建和精神文明建设工作

供电企业在民生基础产业中占据重要地位,作为社会主义市场经济的重要组成部分之一,供电企业若想在新时代背景下进一步改革发展,必须从自身存在的党建和精神文明建设问题出发,及时采取措施解决。企业文化建设的有序进行,得益于党建工作立足实际,充分发挥党组织在供电企业中的保障与推动作用,并加强企业的精神文明建设。本文主要分析了供电企业党建和精神文明建设工作存在的问题,并针对这些问题提出了如何做好供电企业党建和精神文明建设工作的措施。