西部铁军杯 兴国之魂与国企核心价值体系建设有奖征文启事

国有企业作为全面建设小康社会的中坚力量,在承担着经济责任、政治责任、社会责任的同时,还承担着发展社会主义先进文化的先行责任。国有企业要稳定持续发展,必须要有精神支柱与共识的基础,必须要有价值体系来支撑和引领。在社会经济与精神文化生活日益多元化的今天,在文化强国和文化兴企的战略中,宣传捍卫、践行落实、丰富和发展社会主义核心价值体     

浅谈加强信访稳定工作推进和谐企业建设

<正>党的十八大报告指出,科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求。稳定是改革和发展的前提,稳定的环境是取得发展的必要条件。在全面建成小康社会、加快推进和谐社会建设的征途上,国有企业不仅承担着重要的经济责任,而且担负着重要的政治责任和社会责任。作为国有企业,坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观,不仅要重视经济发展,也要高度关注政治大局,要从构建健康和谐企业的高度出发,一方面充分调动职工在企业科学发展、稳定发展、和谐发展中的     

西气东输基层站队特色文化建设实践

国有企业文化建设是中国特色社会主义文化事业的重要组成部分,国家管网西气东输公司作为极具代表性的国有企业,既承担着经济、政治和社会责任,也承担着建设社会主义文化强国的历史使命,创造属于自身并符合时代精神的企业文化,满足公司全体员工日益增长的美好生活需要,增强归属感与认同感,是时代和人民赋;予我们的光荣使命。     

践行社会主义核心价值观凝聚国企改革发展正能量

践行社会主义核心价值观,是党在国家主流意识形态建设上的重大战略部署,体现了党在文化建设上的高度自觉与强大自信。国有企业是全面建成小康社会的支柱力量,承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任。如何践行社会主义核心价值观,为国企改革发展提供强大的思想引领和精神支柱,是国企思想政治工作的重大课题。     

如何深化企业廉洁文化建设

企业廉洁文化是一种观念和行为现象,是企业文化的一部分,是先进文化在现代企业中的映像。企业廉洁文化建设是一种精神建设,也是一种增强党的凝聚力和企业竞争力、提高构建社会主义和谐社会能力的建设,体现了党和国家对国有企业反腐倡廉的要求。在建立和完善不断拓宽从源头上防治腐败的新形势下,伴随着廉政文化建设的兴起和发展而提出的一个新课题。     

管理学视角下对国有企业廉政文化建设的思考

企业廉政文化建设是社会主义先进文化建设的新发展与新探索。国有企业是我国国民经济的支柱,其廉政文化建设关系到国家的发展,社会的稳定,企业的兴旺。即企业廉政文化建设既是一项民心工程,又是一项管理工程。本文从管理学视角探索了国有企业廉政文化建设的具体内容,以期为国有企业的和谐发展提供强有力的精神动力和文化支持,创造出企业经济建设与廉政文化建设同步推进和协调发展的良好局面。     

党建工作对国有企业文化建设的引领作用

高质量的党建工作是国有企业高质量发展的鲜明特征,党建工作是国有企业党员干部和基层职工强化文化自信和文化认同、深化思想政治修养的重要途径,所以应将党在建设中的艰苦奋斗精神、砥砺创新精神及大道至简的优秀传统文化理念融入企业的文化建设中,从而使企业的文化价值观与企业的高效发展达到高度契合。党建工作对国有企业文化建设引领的文化与理念更加丰富,企业在革命文化、社会主义核心价值观、科学发展观等引领下能够促进帮助企业明确发展方向、增强企业的发展势能,时刻使企业与党保持一致的正能量。     

和谐社会构建中的企业文化责任

构建社会主义和谐社会这一重大战略任务的提出,明确了企业文化建设的社会责任。如何围绕构建和谐社会的目标,以和谐的理念推进企业文化建设,促进企业和谐发展,是新时期钢铁企业文化建设面临的重要课题。当前,钢铁企业正处在快速发展的关键阶段,新的《钢铁产业发展政策》的出台为推进钢铁工业产业升级和实现可持续发展提供了政策导向,也为企业文化与时俱进、不断创新指明了方向。因此,在新的历史时期,企业文化建设必须适应新形势、新任务的要求,努力实践和谐理念,承担起为构建和谐社会提供良好的文化条件和精神支撑的责任。责任之一:和谐社会…     

西部铁军杯:兴国之魂与国企核心价值体系建设有奖征文评比揭晓

在社会经济与精神文化生活日益多元化的今天,在文化强国和文化兴企的战略电宣传捍卫、践行落实、丰富和发展社会主义核心价值体系显得尤为重要,对国有企业深入学习贯彻落实党的十八大精神,推进社会主义核心价值体系建设,加强和改进企业思想政治工作和企业文化建设,促进企业科学发展,实现     

安庆石化的“4+N”企业文化体系

安庆石化是中国石化集团公司直属的特大型石油化工联合企业。近年来,安庆石化从国有企业的性质和任务出发,深刻领会党的"十七大"关于推动社会主义文化大发展大繁荣的科学论断,充分认识加强企业文化建设不仅是提高增强企业凝聚力和竞争力的需要,更是建设社会主义先进文化、提高国家文化软实力的要求,保持高度的文化自觉性,按照"4+N"的体系框架,不断加强企业文化四个层次的系     

“打造财政精神之核——我心中的财政精神”征文启事

社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展的方向。为全面贯彻党的十七届六中全会精神,深入推进财政文化建设,进一步坚定财政干部建设中国特色社会主义事业的理想信念,财政部在全国财政系统开展了"财政精神"提炼活动。为了全面配合"财政精神"提炼活动的开展,营造广大财政干部职工主动积极参与其中,     

加强企业文化建设全面提高职工素质

引言 企业文化是企业在长期的经营管理过程中逐渐形成和发育起来的企业价值观、经营观、企业信誉及企业制度、传统和企业精神等的总和。在当前市场经济中,大力建设企业文化,尤其是良性的企业文化,不仅仅是建设社会主义先进文化的需要,更是企业自身发展的需要。从如何加强企业文化建设人手．使企业对国家和社会有贡献,同时承担起社会的道德责任。     

浅析国有企业文化建设

国有企业是中国特色社会主义市场经济的重要支柱。加强国有企业文化建设,是国企主动适应经济新常态、高质量发展要求的重要保障。论文通过分析国有企业文化建设的重要意义和现实问题,针对性地提出加强国企文化建设的对策建议,以促进企业可持续发展。     

践行生态文明,推进企业生态文化建设

在生态文明建设当中,企业承担着重要的责任,不仅是社会对企业的要求,同时也是企业自身可持续发展的内在要求。现代企业应当结合人与自然和谐相处的科学发展观,加快推进企业生态文化建设的发展和创新。     

国有企业的企业文化建设探讨

先进文化顺应时代潮流,反映时代精神,代表未来方向,是推动社会前进的精神动力。优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现。新形势下,国有企业如何解决企业发展中的文化问题,以优秀的企业文化促进企业改革、发展,同时以企业改革、发展带动企业文化建设,具有重大而深远的意义。基于此,探讨国有企业企业文化建设的现状及发展,并提出一些建设思路,以期提高企业的核心竞争力,促进企业的长远发展。     

推进企业文化建设 打造核心竞争力

我根据调研和对企业文化建设的学习体会,就如何推进宝钢综合开发公司的企业文化建设,谈几点认识:如何构建企业文化按照企业文化建设的基本理论,构建企业文化重点应该从以下五个方面加以推进。(一)弘扬企业特色的企业精神,铸造企业发展之魂。企业精神是企业发展的灵魂,决定着企业的发展目标、经营方向,规范着员工的行为。企业精神是企业价值观的体现,是时代风格、企业特色和广大员工群体意识的反映。培育企业精神要体现共性和个性的统一,不求其全,但求其特。既要弘扬为实现社会主义现代化而不懈奋斗的精神,这是全民族共同的精神支柱;又必须结…     

卓越文化缔造百年企业梦

企业文化是推进企业经济发展的源动力.建设先进的企业文化,是大力发展社会主义先进文化,构建社会主义和谐社会的重要内容,也是企业的灵魂工程,是凝聚员工智慧和力量,实现企业目标的迫切需要.企业领导要重视企业文化.当前企业正处在改革发展的关键时期,特别需要文化的提振,支撑和引领.用企业文化近一步强化企业的核心价值观,确立企业的经营理念,为实现百年企业梦奠定坚实基础.企业文化建设伴随企业发展生生不息,企业文化的建设也将随着企业的发展壮大和经营目标而不断增添新的理念和内涵.随着企业的发展,企业原来的组织形式和企业文化结构都需要调整.通过总结完善整个企业文化建设内容,提炼形成符合企业发展特征的特色企业文化体系,为推动企业更好的发展注入新的活力.     

浅析国有企业党建工作与企业文化建设的融合

伴随着国有企业改革的推进和新形势的发展变化,国有企业以往那种纯粹学理论讲政治、听报告谈形势的党建工作模式已跟不上形势发展需要。为了有效提升国有企业自身的凝聚力和市场竞争力,促进国有企业健康稳定发展,国有企业就必须不断丰富党建工作内容,创新党建工作的方式方法,以人为本,搞好企业文化建设,努力推进党建工作与企业文化建设相融合。本文分析了国有企业党建工作与企业文化深度融合的基础,指出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的意义,提出了国有企业党建工作与企业文化建设融合的策略。     

加强国有企业文化建设践行社会主义核心价值观

加强和改进国有企业文化建设,是贯彻落实中央文化强国重大战略部署的根本要求。国有企业作为加强企业文化建设、推进企业文化落地的主要力量,要在弘扬民族精神、促进社会进步、培育和践行社会主义核心价值观中充分发挥表率作用,实现国有企业文化与发展战略和经营管理的深度融合,进一步形成有国有企业特色的优秀文化,真正把文化软实力转化为企业核心竞争力,提升民族凝聚力和创造力、增强综合国力,促进国有经济的健康发展。     

建设先进企业文化 推动首钢改革发展

每一个成功的企业，都有先进的企业文化。在社会主义市场经济条件下，国有企业进行企业文化建设，就是要落实江总书记“三个代表”的重要思想，在继承的基础上不断创新，建设具有时代特色的先进企业文化，调动职工的积极性、主动性和创造性，为企业的改革和发展提供精神动力。近几年来，首钢按照党中央提出的实现经济体制和经济增长方式两个根本性转变的要求，不断深化企业改革，加快建立和完善现代企业制度，积极推进战略性结构调整。围绕首钢面临的新形势和新任务，首钢加强企业文化建设，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展。我们的…