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以党的十四届三中全会提出建立现代企业制度为标志,我国的企业改革正步入一个新的阶段,即从偏重放权让利的政策性调整转到重点进行企业制度的创新。现代企业制度不是一两项具体的制度,而是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度和运行机制,是涉及企业外部环境和内部机制的制度体系。这个制度体系规定了企业的性质、地位、作用和行为方式,规范了企业与出资人、企业与债权人、企业与政府、企业与市场、企业与社会、企业与企业、企业与消费者、企业与职工等方面的基本关系。其中,最重要的是确立企业民事法律关系的主体地位和市场中的竞争主体地位。由此可见,建立现代企业制度是一项牵涉全社会的复杂系统工程,绝不是单凭企业自身的孤军奋战就能实 相似文献
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转换企业经营机制,并围绕建立现代企业制度转换政府职能,仍将是未来相当长时期改革的中心环节。本文针对上述内容,对政府需要具有怎样的职能以适应现代企业制度的建立等问题作进一步探讨 相似文献
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无论从国外还是国内来看,推进政府部门办公自动化、网络化、电子化,全面推进政府信息资源共享,加快政府职能转变,已是大势所趋。而扩大信息的公开和共享,加快政务信息资源的整合,是当前政府信息化建设面临的一项重要任务,也是适应政府职能转变的迫切需要 相似文献
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<正> 党的十四大报告指出:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。”为了实现这一战略目标,政府职能的转变具有特别重要的意义。这是因为:一方面经济体制的改革过程首先是经营决策权的调整和重新配置过程,在这一过程中,政府很大程度上居于支配地位,集中表现为只要政府不主动下放权力,企业就不可能得到自主权。显然,在此条件下,如果政府职能没有实质性的转变,深化改革和建立社会主义市场经济体制就会无从谈起。另一方面,改革在逐步消除传统体制固有的诸多弊端的同时,在改革的过渡时期和新体制建成之后,也会产生一系列市场本身所无法克服的全新矛盾,为了解决这些矛盾,同样需要政府承担起全新的职能。政府职能属于上层建筑的范畴,根据马列主义的基本原理,为了促进生产力 相似文献
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再论政府职能转换 总被引:2,自引:0,他引:2
胡家勇 《福建论坛(经济社会版)》2001,(2):7-9
“转换政府职能”至今仍没有得到很好的解决,为此,今后一要合理界定政府职能,二是调整国有经济结构,为政府职能转换奠定产权基础,三是分解政府机构,建立公司法人治理结构。 相似文献
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