弘扬工匠精神深耕工匠文化

新时期,弘扬劳模精神劳动精神工匠精神成为时代主旋律.首钢集团有限公司矿业公司(简称"首矿")以此为契机,大力弘扬工匠精神,在实践中不断探索,形成了独具企业特色的工匠文化体系,为企业高质量发展注入了强大动力. 一、塑造工匠文化内核 首矿1959年建矿,60余年来,几代首矿人秉持自主创新、坚韧不拔、开拓进取的匠心,在贡献劳...     

工匠精神的基因

这是北汽集团董事长徐和谊的署名文章《让工匠精神成为北汽转型发展的新引擎》。他在文章中提到了北汽工匠精神的三大基因:坚韧、执着、专注和极致。在当下汽车业竞争激烈同时处在急剧变革期的当下,这样明确提出践行工匠精神,对于北汽集团的发展对于中国汽车业的进步都是具有重要的现实意义。《汽车商业评论》摘录文章于此,供读者诸君参考。     

业精于专 匠心于细——物业管理行业践行工匠精神浅析

<正>用财经学者吴晓波的话来讲,工匠精神就是:做电饭煲的,能让煮出来的米饭粒粒晶莹不黏锅;做吹风机的,能让头发吹得干爽柔滑;做菜刀的,能让每一个主妇手起刀落,轻松省力。环视我们生活的每一寸土地,其实,在与我们生活密切相关的行业里,工匠精神无处不在。笔者现结合成都嘉善商务服务管理有限公司(下简称嘉善商务)     

工匠精神 职业格局

“管理流程进行时,唯有匠心不可负.在公司里,无论是对接内部客户,还是服务外部客户;无论是对应技术序列、管理序列,还是盯岗在生产作业层,如果每个员工在自己的职责单元中,都能有琢玉成器的工匠精神,那么,敬业的价值观就会衍化为‘器’宇轩昂的班门格局.”这是我在一次公司周例会上的“内部讲话”,有企业顾问闻之,非要我“述而又作”,与企业界人士分享.     

工匠精神有力量

工匠,在旧时代的中国,本来是泛指靠一门手艺讨得生计的手工业者群体。无论是乡村还是城市,总有他们在活动:架桥,他们谙熟麻石凿成多少角度可以拼搭起一桥人马而行稳致远;河工,他们算得透岁修的物料人力成本;治印,他们选料严谨,结字洽切,细如铁线,粗似钢锁,锋到之处便成鬼斧神工气象。     

工匠精神研究综述

工匠精神源自熟练掌握一门手艺并以此谋生的工匠,其核心内涵包括精益求精、爱岗敬业、持续专注。科研活动的特点和科研人员自身价值的实现,使得工匠精神对科研人员显得尤为重要。在创新驱动发展战略的时代背景下,培育科研人员的工匠精神,需要从改革现行科研评价体系,建设崇尚工匠精神的社会文化以及科研人员自身的努力等方面做起。     

工匠精神改变世界

当互联网、移动互联网、创新创业逐渐成为中国年轻一代口中热词的时候,创客(maker)和工匠(tinkerer)也突然火了起来。在人人言必谈工匠之时,我们似乎还无法完全理解它的真正含义,到底何谓工匠,它又和黑客、极客有哪些区别呢?美国当代最著名的发明家迪恩·卡门曾说:工匠的本质,是收集改装可利用的技术来解决问题或创造解决问题的方     

工匠精神改变世界

当互联网、移动互联网、创新创业逐渐成为中国年轻一代口中热词的时候,“创客”(maker)和“工匠”(tinkerer)也突然火了起来.在人人言必谈“工匠”之时,我们似乎还无法完全理解它的真正含义,到底何谓”工匠”,它又和黑客、极客有哪些区别呢?     

基于工匠精神的电力行业工匠技能标准研究

新一轮科技革命和产业变革对我国电力行业技术革新提出了更高要求,电力行业工匠作为掌握和开发新技术的核心员工,是推动行业高质量发展的中坚力量。因此,如何通过工匠技能标准的研究助推电力行业发现工匠、培育工匠,推动行业质量升级、技术创新升级是一个非常值得探讨的重要课题。本文从对现有工匠选树标准研究入手,提取工匠人才共性特质,剖析现行标准的不足,结合电力行业对技术技能人才的特殊标准和要求,试图构建出符合电力行业工匠特点的技能标准,为行业内工匠人才的选、育、用、评以及激励等提供科学的衡量依据,为铸造电力行业工匠轨道、培养创新人才提供参考和借鉴。     

大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神

在"五一"国际劳动节到来之际,习近平总书记代表党中央,向全国广大劳动群众致以节 日的祝贺和诚挚的慰问.习近平总书记强调,劳动创造幸福,实干成就伟业.希望广大劳动群众大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,勤于创造、勇于奋斗,更好发挥主力军作用,满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大事业....     

践行工匠精神 提升服务品质——专访深圳市航天物业管理有限公司总经理邹玲

<正>我们应该如何理解工匠精神,应该如何落实和践行工匠精神,让工匠精神为企业的发展带来实质的利好,则是必须认真探讨的问题。物业管理人更需要具备"工匠精神",这已经成为行业的共识。不过,作为物业服务人,我们应该如何理解工匠精神,应该如何落实和践行工匠精神,让工匠精     

企业工匠精神从何而来?

<正>打造企业工匠精神,对于物业管理这种劳动密集型行业来讲,才更具有实质意义。工匠精神是当下热门话题之一,从日本到德国,从中国的古代到近代,不少匠心独具、追求极致的个人案例被发掘出来。事实上,企业中从来不缺乏能工巧匠的少数个人,但是正如彼得·德鲁克所说的组织的任务就是让平凡的人做出不平凡的事,如何让众多普通员工做出能工巧匠般的产品和服务,即     

构建培训基地 孵化工匠精神

<正>精益求精,方能跟上时代步伐;持续专注,方能彰显紫薇内涵。2017年8月,在紫薇物业成立二十周年之际,为提升工程服务技能的紫薇物业培训基地建成并投入使用。培训基地是工程操作标准化和规范化的推进器,是把标准化向纵深推进的重要举措,也是紫薇物业工匠精神的孵化器。紫薇物业培训基地建筑面积400余平方米,规划有接待展厅、供配电实训区、弱电实训区、水暖实训区及土     

用工匠精神提升服务质量

<正>物业人永远不要忘记自己的初衷和使命,永远不要忘记践行工匠精神。不忘初心,践行工匠精神,坚守诚信经营,才是我们的出路。近年来,在全社会强调供给侧改革的大背景下,作为物业服务这一特殊商品供给端的物业服务企业也纷纷开始强调要提升服务质量,满足业主对美好生活的向往。尤其是中国物业管理协会还把2018年作为行业的服务质量提升年,更是让大家进一步重视服务质量提升工作。笔者以为,提升服务质量,唯有践行工匠精神,这一点,在笔者在所在的包     

论“工匠”精神

<正>2016年5月27日,中央政治局召开会议,研究部署规划北京城市副中心,疏解北京非首都功能,推动京津冀协同发展工作。会议强调,此项工作是历史性工作,必须一件一件事去做,一茬接一茬地干,发扬工匠精神,精心推进,不留历史遗憾。当前,工匠精神已成为各界重要的热门话语。在中国传统上,工匠应包括铁匠、木匠、瓦匠、石匠、铜匠、瓷匠等等,泛指在某方面很有造诣     

工匠精神是怎样炼成的

工匠精神是大国崛起之利器,企业长寿之法宝,个人成长之动力,体现一种“要么不做,要做就做到最好”的做事信仰。具有工匠精神的人,能执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。我国自古就尊崇和弘扬工匠精神。河南信阳出土的一把2300多年前的宝剑,依旧寒光闪闪。马王堆汉墓出土的“素纱禅衣”,距今2200年,薄如蝉翼,用料2.6平方米,仅重49克,比今天织机生产的最薄的乔其纱还要薄得多。     

河钢矿业石人沟铁矿磨矿工王晓东: 以专注和专业诠释工匠精神

<正>他踏实沉稳,精益求精,在磨选岗位上摸爬滚打,一干就是22年;他聪颖好学,善于积累,有着丰富的工作经验和精湛的业务水平;他勤于思考,勇于创新,提出多项选矿技术革新项目,为选矿高效生产贡献智慧。他就是河钢矿业石人沟铁矿磨矿工王晓东,他用对工作的高度专注和对磨矿专业的深入钻研,生动诠释着新时代的工匠精神。     

工匠精神对企业的启示

当今社会氛围浮躁,只注重短、平、快(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益,常常忘记产品的质量,因此企业更需要工匠精神。在其他企业在进行圈钱、做死某款产品、再出新品、再圈钱的循环时,坚持工匠精神的企业,凭借一丝不苟、精益求精的精神,看着产品不断改进、不断完善,最终,通过高标准要求历练之后,成为众多用户的首选。改革开放以来,我国各方面发展迅速,然而就在蓬勃发展的今天,有些企业却找不到发展的方向了。李克强总理2016年3月6日在《政府工作报告》中提出鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。为中国的未来发展指明方向。