领导班子建设引入“研判制”

即将推行的领导班子和领导干部研判制度,是领导班子配备的前瞻性基础性工作,是组织部门监测班子运行、掌握干部状况的有效手段。     

加强领导班子能力建设是实现“四好”班子创建目标的关键

加强领导班子能力建设是油田持续发展的需要,也是四好班子建设的关键。只有班子成员认清肩负的责任和使命,才能不断提高领导班子发展能力、决策能力和落实能力,确保创建目标的实现。     

浅析科学发展观与“五个统筹”

本文在剖析科学发展观的深刻内涵的基础上,论述了"五个统筹"是贯彻科学发展观的重要内容,针对性地指出贯彻科学发展观必须要实行正确的"政绩观",并要切实转变政府职能。     

浅析以“互联网+”服务党支部“五化”建设

新时代下要加快实现党支部"五化"建设,就要推进传统与创新的有效融合。文章针对传统党建所面临的挑战,提出以"互联网+"搭建党务管理平台,将"五化"建设目标量化细化,希望为新时代提高党支部创新工作提供新思路。     

哥查研究要讲“五性”

如何做好调查研究?我认为应该把握好“五性”：一是前瞻性。要研究新问题，提出新举措。二是针对性。应围绕老区人民普遍关心亟待解决的热点、难点问题进行调研。三是真实性。客观面对现实，公正地调研问题，做到求真务实。四是科学性。调查要细，深入实地，广泛听取老区人民的意见，多渠道、多形式地收集相关社情民意；研究要深，     

贯彻“五性”要求，努力实现铁路客运站设计理念的转变

在新一代铁路客运站规划和建设中,贯彻“五性”要求,就是要从“以旅客为中心”出发,实现铁路客运站建设中位置选择、功能设施、时代特征、文化底蕴、先进性和经济性的和谐统一。     

省委组织部印发《领导班子和领导干部综合研判实施办法》

5月27日,陕西省委组织部印发《领导班子和领导干部综合研判实施办法》。该《实施办法》在领导班子建设管理上实行研判制度,不断完善体现科学发展观要求的考核评价体系,对进一步增强省委管理领导班子和配备领导干部的科学性、前瞻性和主动性具有重要意义。     

抓好“五个建设”为地方经济发展服务

近年来，鹿寨县工商局立足于加强机关行政效能建设、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设，以奋发的精神，创造性的开展工作，努力打造一个团结、务实、廉洁、创新的领导班子和一支思想过硬、业务精通的干部队伍，圆满地完成上级布置的各项工作任务。2006年，实现了全县个体私营经济增长12％的目标；个体工商户，私营企业上缴国家税利达到全县总税收70％的比例。在整顿规范市场秩序工作中，     

国企领导班子建设要强化“五个意识”

当前,国有企业改革正处于攻坚阶段。在这样新的历史条件下对企业领导人的素质和能力提出了更高的要求。但当前国有企业领导人普遍存在“四个不适应”：一是自身素质和知识水平不适应;二是思想境界和精神状态不适应;三是工作作风和工作方法不适应;四是分配制度和监督体系不适应。搞好国有企业,关键在于企业要有一个政治强、懂经营、善管理、团结协调、群众拥护的领导班子。笔者从多年的工作实践中体会到,要搞好国有企业领导班子的建设,必须强化“五个意识”。     

抓住“科学”这个关键 突出“发展”这个主题

一天之计在于晨，一年之计在于春。暖风吹绿大地，万物勃勃生机，春天到了。全市上下秉承历年春季里“一天也不耽误”的天津精神，焕发干劲，再创本市经济和社会发展“开门红”。     

推进农村“五化”高起点建设新农村——德清县新农村建设调查与思考

德清县以推进“农业企业化、就业非农化、居住社区化、社会保障化、管理民主化”统领新时期“三农”工作的做法，为发达地区高起点建设新农村提供了有益的经验。本报告在分析德清县经验的基础上，就进一步提升农村“五化”提出了建议。     

试析“以人为本”的科学发展观

贯彻以人为本的发展观能够更好地实现我国经济的两个转变,指导社会主义和谐社会的构建。文章从科学发展观提出的国际和国内背景出发,阐述了科学发展观的科学基本内涵,并在此基础上重点分析了科学发展观的鲜明特征,并提出了树立科学人才观和落实“五个统筹”的具体实践,以实现经济社会和人的和谐发展。     

突出“五个重点” 创新“五项机制”充分发挥工商联“五大作用”

在县委、县政府的正确领导下,在县委统战部和省、市工商联的精心指导下,德清县工商联始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,用科学发展观统领县工商联工作。以“服务企业、参政议政、凝心聚力、共赢发展”为工作目标,围绕中心、服务大局。突出“五个重点”,创新“五大机制”,积极引导非公有制经济人士健康成长,努力促进非公有制经济健康发展,充分发挥工商联“五大作用”,为德清经济又好又快发展作出积极的贡献。     

新时期班主任工作“五字经”

我们正处在一个竞争剧烈、改革不断深化的崭新的时代。我们的教育工作者面对的是一群更趋早熟、活跃、开放。受多元素影响而思想观念更复杂的、具有时代特色的青少年学生。在这样一个时代,面对这样的学生,我们中小学教师,特别是中小学班主任教师,如何改革德育工作,如何掌握班主任工作规律,如何在班主任工作中突破传统思想的束缚,在理论上和实践上取得新的突破,充分发挥班主任在学校教育中的骨干作用,这是个需要探讨的问题。     

“三讲”教育是新时期加强党的干部队伍建设的法宝

通过“三讲”教育 ,大力弘扬了马克思主义学风 ,激发了领导干部提高自身素质的内在动力 ,通过相信和依靠群众 ,实行开门整风 ,通过批评和自我批评 ,开展积极健康的思想斗争等 ,使领导班子和领导干部坚定了理想信念 ,增强了政治和大局意识 ,增强了贯彻执行民主集中制的自觉性 ,增强了全心全意为人民服务和廉洁自律意识 ,增强了工作责任心和主动性     

我国“三农”问题的再认识与研判

本文在分析"三农"问题的现状及产生原因的基础上,对当前农村、农业、农民的问题进行了重新认识和梳理,提出了认识和解决"三农"问题的核心观念,即在农村问题上要抓住农村经济组织的建设和强势发展;在农业问题上要大力推进乡镇域经济的构建和发展;在农民问题上要建立产权清晰、流转自由的农村土地制度,激发农民的生产积极性以提高土地的使用效率。这三个问题当属目前"三农"问题的三个核心问题。     

“五·五”发展理念的时代价值——马克思主义发展的当代中国形态研究

创新、协调、绿色、开放、共享的五·五发展理念,将促进中国进入人类社会发展的全新时代。五·五发展理念有利于加速中国创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展和共享发展的进程,为世界发展产生巨大正能量。五·五发展理念将推动全面建成小康社会和中国梦的实现,将推动中国特色社会主义道路建设、制度建设、思想建设的马克思主义发展。     

思想政治工作要把握好“五结合”

在实现企业改革与发展的各项任务和目标的过程中思想政治工作肩负着提供精神动力、智力支持、思想保证和培养一支高素质职工队伍的重大使命。面对新形势、新任务,必须进一步加强和改进企业思想政治工作,坚持把握好“五结合”：坚持在解决思想问题与解决实际问题相结合;物质鼓励和精神鼓励是相辅相成,互为补充;思想政治工作与各项具体业务工作相结合;经常性教育与重点个别教育相结合;耐心细致的说服教育金额严格的组织纪律相结合。努力增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性。     

沈小平：“高人一筹”与“高人一等”

一位领导同志说：“一把手”在领导班子中要“高人一筹”而不“高人一等”,善于当班长而不当家长,决策果断而不武断。这一番话,朴素而深刻,引人思考。