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相似文献
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1.
战备转换中的组织惯性形成及其经济学分析   总被引:7,自引:0,他引:7  
经营环境的变化可以迅速地改变企业的竞争地位和战略地位。战略管理的一个核心问题是研究企业的适应性,以对竞争和市场变化作出反应。大量事实表明,当战略转换成为必要时,企业必须克服组织惯性和维持与内部一致性的现有管理逻辑。本文探讨企业组织惯性形成过程,并委托代理理论分析了管理者抵制变化的原因并提出了相应的克服措施。  相似文献   

2.
当代社会经济环境的发展变化,使得企业与市场正在走向融合。企业内部市场交易主体也由单纯的战略经营单位(SBU)向集束式组织乃至战略联盟形式下内部化的外部企业扩展,这一改变同时赋予了内部市场新的内涵。  相似文献   

3.
降低成本是企业永恒的主题,对物流企业尤其如此。本文通过对组织环境和成本竞争力相关理论的研究,阐述了组织环境对物流企业成本竞争力的影响机理,论证了可控的内部组织环境中形成的成本竞争力是物流企业用来抵御不确定的外部组织环境的重要利器,得出物流企业应通过在组织内部实施基于成本领先的战略管理,培养基于成本管理的核心竞争能力等措施形成成本竞争力。  相似文献   

4.
企业内部市场化管理体系的构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着信息技术的广泛应用和个性化消费时代的到来,现代企业所面临的外部环境发生了巨大的变化。这种变化促使企业必须不断进行组织与管理创新,以提高对市场的快速反应能力。这种组织与管理创新主要表现在两个层面:一是以企业分拆、分立、外包、虚拟化或建立战略联盟等为内容的外部整合活动;二是以企业业务流程再造为基础的内部整合活动。在企业的内部整合中有一个重要方向,就是实行内部市场化管理。  相似文献   

5.
付浩奎  张磊 《财会通讯》2008,(11):48-49
随着信息技术的广泛应用和个性化消费时代的到来,现代企业所面临的外部环境发生了巨大的变化。这种变化促使企业必须不断进行组织与管理创新,提高对市场的快速反应能力。这种组织与管理创新主要表现在两个层面:一是以企业分拆、分立、外包、虚拟化或建立战略联盟等为内容的外部整合活动;二是以企业业务流程再造为基础的内部整合活动。在企业的内部整合中有一个重要方向,就是实行内部市场化管理。  相似文献   

6.
冷昕  姬凯 《物流技术》2004,(3):42-43
1 引言 物流企业所面对的外部市场环境是瞬息万变的,企业如何对物流、信息流、资金流进行合理调度与管理,使企业在供应链中优化运行,这些都要求企业以不断创新的动态组织调整结构来适应,从运输到仓储的每一个环节都能面对市场做出快速响应,以适应市场的变化。目前我国企业的内部组织结构多属于直线职能式结构,对于市场不能做出快速反应,可以采取战略  相似文献   

7.
张涑贤 《基建优化》2003,24(4):12-13,25
在战略管理的概念、特点及程序等理论研究的基础上,分析了我国建筑业的现状和加入WTO以后建筑市场环境变化,指出了建筑业要在新的市场环境中抓住机遇、迎接挑战,须实施战略管理的模式,并为其提出多种经营战略、联合战略等具体的战略管理的举措。  相似文献   

8.
吕子剑  黄洋 《价值工程》2011,30(13):136-137
市场环境和组织内部环境变化日益加快,企业的成长是否具有可持续性愈来愈成为战略管理的理论与实践所关注的内容。分析了战略选择与组织适应能力互补互动对企业的可持续成长的重要影响。  相似文献   

9.
一、平衡计分卡战略管理体系 (一)战略管理体系面对企业外部环境的不断变化,企业管理者应站在战略管理的高度,为企业的发展进行总体谋划。正规的战略管理系统过程由战略制定、战略实施、战略评价三个基本阶段组成,具体表现为五个步骤:(1)确定使命、远景与核心价值,明确组织未来的前进方向,描绘组织所要从事的事业,使整个组织有一种目标感。(2)战略的形成——SWOT分析。SWOT分析是战略管理的重要技术,其分析有两个步骤:第一步是评估组织(内部)的优势和劣势以及环境(外部)的机会和威胁,  相似文献   

10.
一、对战略管理会计的定义的理解 战略管理会计即管理会计与企业战略的结合。战略管理会计旨在提供关于企业外部市场和竞争者的信息,同时用战略的眼光来看待内部信息,强调运用财务信息与非财务信息,帮助企业制定战略规划,并评价管理业绩。战略管理会计与战略管理密不可分:传统的管理仅注重内部管理,发展到现代是既重视内部又重视外部的战略管理,管理会计向战略管理会计方向的发展成为必然;为了维持战略管理过程的顺利运转,达到战略目标,企业必须研究自身所处的内部环境和外部环境。提供这种重视外部性因素和长期性信息的管理会计信息系统就是战略管理会计。  相似文献   

11.
战略成本管理目标定位及实施策略   总被引:2,自引:0,他引:2  
战略成本管理是指管理会计人员提供企业本身及竞争对手的分析资料,帮助管理者形成和评价企业战略,从而创造竞争优势,以达到企业有效地适应外部持续变化的环境的目的。首先,战略成本管理立足于持续降低成本,取得长期竞争优势的战略目标;其次,战略成本管理从企业所处的竞争环境出发,其成本管理不仅包括企业内部价值链分析,而且包括竞争对手价值链分析;  相似文献   

12.
企业组织本身不可能十全十美,当外部环境发生变化时,企业组织形式也应随之做出调整。随着企业规模的扩大和经营业务的拓展变化,企业内部经济活动的内容越来越广泛。因此,组织的结构不仅要随外部环境的变化而变化,还要随企业规模、技术、战略等不断做出调整。随着信息科技及计算机网络的发展,企业组织结构更加具有弹性,企业与外部市场的边界越来越模糊。同时,为了降低治理成本,企业内部采用内部市场等分权经营模式,于是,在企业内外部都可能出现科斯所说的半市场、半企业的中间性组织。  相似文献   

13.
王燕  曲东花 《活力》2005,(1):66-66
预算管理既连着市场,又连着企业内部,而因市场环境和企业规模,与组织不同,其预算管理模式又各是不同。根据企业生命周期理论可把预算管理分为以下模式。  相似文献   

14.
李东光 《价值工程》2006,25(4):44-47
传统的企业再造理论主要是关于企业内部流程的再造,着重于企业内部的重整以适应外部环境。企业再造还需要基于价值链分析在组织层面上加以研究。再造企业生存与发展的外部组织环境,即进行企业外部再造。企业再造的成功,是企业内外部协同再造的结果。还对企业外部再造的内容进行了初步探索。  相似文献   

15.
王梅 《特区财会》2003,(3):14-16
组织结构作为管理活动的基本要素之一,影响着财务管理方式的选择,企业财务管理活动受企业内外部条件的约束,这些约束条件构成了企业的理财环境。传统意义上的财务管理环境是指对企业财务管理活动产生影响的外部条件的总和,如法律环境、资本市场、宏观经济状况等,而往往忽视企业财务管理的内部环境。由企业的组织形态及财务部门被赋予的管理职能构成的企业内部理财环境,决定了企业财务管理方式能否与其组织形态相协调、相适应,能否充分发挥财务部门和财务人员的作用,从而对企业实现成功的、有效的管理。  相似文献   

16.
跨国公司网络组织与我国企业改革   总被引:1,自引:0,他引:1  
20世纪80年代以来.随着经济全球化和区域经济一体化的加速发展。以及以信息技术为代表的技术更新速度的加快。使跨国公司面对的市场竞争环境日益复杂多变。与环境要求相适应。跨国公司的战略和组织灵活性逐渐成为其获取竞争优势的关键。建立在传统层级观基础上的跨国公司层级结构。由于其僵硬的信息传递途径和自上而下的缓慢决策方式使其无法对快速变化的环境做出合理反映。基于市场环境与经营绩效的压力.众多公司对自身组织结构进行了重大调整:对内对组织进行重新设计和改造,减少中间层级环节,加强公司内部横向的技术、信息、资源流动,实现组织的无障碍沟通和柔性化管理;对外通过业务合作协定、许可协议、关系合同、分包和战略联盟,甚至彼此间的信任和承诺等措施扩展企业组织边界,形成包括企业的供应商、客户甚至竞争的外部合作网络。  相似文献   

17.
国际企业内部审计是一种建立在跨国企业组织内部的独立的评价职能,其根本的目标是确定会计信息的可靠性。目前,国际企业的经营面临着日益加剧的内部和外部舞弊的风险。全球市场发生了重大的变化,管理战略、策略和生产过程等领域也发生了重大变革,许多企业受到“质量革命”带来的巨大影响。因此,企业的管理层正在寻找关于企业活动的客观信息,而国际内部审计能够为国际企业管理层获得可靠和客观的信息提供保证。本文拟就跨国企业内部审计的相关问题进行探讨。  相似文献   

18.
对企业战略管理的理性思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
袁学钊  谢成治 《公司》2000,(6):32-33
战略管理是对企业生产经营活动的总体性管理,是企业制定和实施战略的管理过程,其核心问题是使企业的自身条件与环境相适应,以求得企业的生存和发展。因此可见,企业战略管理已成为当前企业管理工作的重中之重。只有认真进行对企业战略管理的理性思考,切实制定和组织实施企业战略管理,才能真正使企业在激烈的市场经济竞争中永远立于不败之地。 一、深刻认识 树立企业战略管理的思想 战略管理的产生经历了一个较长的历史时期,在企业生存和发展中,外部环境、内部条件发生的深刻变化,对企业管理提出了新的要求。二十世纪60年代,欧美…  相似文献   

19.
企业的环境、组织结构和管理沟通等都会影响企业的战略执行力。财务分析、客户关系管理、内部流程完善和组织成长,无疑能够提高企业战略执行力。  相似文献   

20.
市场交易的内部化,客观上要求企业建立一个有效的、较为发达的层级组织,以防止由于行政协调机制无效而造成的资源配置不合理。企业管理没有什么普遍适用的、最好的管理理论和方法,而应该根据企业所处的内部条件和外部环境权宜应变,灵活掌握。  相似文献   

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