陆卫杰:好董秘要有职业敏感

董秘要对董事会总体负责,这个原则一定要坚持,不能随意,这一点董秘必须清楚。在这个原则下,董秘要组织协调好董事会的事情尽管已做了3年董秘,但航天晨光董秘陆卫杰认为,做"好董秘"不容易。首先是董秘工作牵涉面比较广,董秘不能仅仅做证券事务工作,应该还要承担一些经理层的其他工作。通过工作中的沟通、交流,全方位了解公司经营和决     

不平则鸣是为改变

现在,一些有大股东的民企、国企,董秘实际上是为董事长服务,好多人也讲董秘就是董事长秘书,这是不对的。董秘不仅对董事长负责,更多是对董事会负责,其实应该对公司负责董秘和其他高管不一样的地方在于,他(她)的业务领导,是证监局、交易所等证监部门。并且,董秘应该做公司规范运作的"看门人"。由于工作性质特殊,董秘不履职个三五年,别想把里面的道道搞得清清楚楚。所以,轮岗是对董秘工作性质的一种无知。     

于丽娜:董秘需要职业精神

"很多岗位包括董秘都需要职业精神,就是能站在比较职业的角度来履职、发表意见,这一点,对董秘非常重要。"当上董秘,最初出乎于丽娜的意料。1992年,她从中南政法学院法律系毕业后,即加入第一拖拉机股份有限公司,在基层做合同管理、法制宣传工作,一干就是5年。由于一拖股份筹备香港上市,于丽娜1997年调至公司董     

陆炜:机会比财富更重要

陆炜的董秘职业经验堪称丰富。他不仅有着10年的财务工作经验,而且自天马精化启动IPO至今一直担任董秘一职。"我在国企待过、外资干过、民企练过。"在他看来,董秘的工作职责非常丰富,因而既得是"专才"又得是"通才"。是专才更要做通才近年来随着证券市场改革的推进,董秘职位的专业性要求也在逐步提高。"我一直笑称自己是‘杂家’,公司的一些产品情况、     

王剑璋:做实60分

正"60分不是机械地说制度上有一条我做一条,而是要注重实质,真正落实。"就履历、专业背景而言,王剑璋在中国上市公司董秘群体中是"少数派"。工学博士毕业后,王剑璋入职上汽集团,历经工程、规划、人力资源、对外合作、法务、党委工会岗位12载。2008年1月,自认"螺丝钉型"的她出任董秘。     

张京彦的“化险术”

正修合无人见,存心有天知。想化解履职风险,除去责任感,别无他招董事会秘书是个高风险的职位?在张京彦看来,答案确立无疑。自从2002年出任北京同仁堂科技发展股份有限公司(01666.HK)董秘至今,老资格的她却觉得做董秘如临深渊、如履薄冰。她解释说,比如在投资者关系方面,外界可能会对董秘说的话有误解,造成股价波动;信息披露出现纰漏,会影响公司形象;关联交易时要去争取中小股东同意,投票通不过的     

“巧合”宏图

宏图高科的董秘叫韩宏图，对于自己名字与公司的高度相似，他淡淡一笑，称“纯属巧合”。尽管担任董秘的时间也就一年多，但韩宏图的的确确是个老员工了。他在集团公司做了7年投资，又在上市公司做了两年证券事务代表。     

叶宇芒：做“具价值”董秘

中海集运的资深董秘叶宇芒对工作有着自己的理解和感悟。在这位1995年10月就履职的老董秘看来,董秘不仅要保证＂三会＂的正常召开,还要注意与党委会、工会、母公司组织部等部门的协调,实现交叉渐进式发展;     

于腾群:董秘是一个团队

"董秘一定要清楚,完全靠自己一个人去完成董秘的职责是不可能的,一定要有一个团队。董秘一定要把团队建设好、管理好、使用好,在团队的共同努力下才能把工作做得更好。"董秘不是一个人而是一个团队:这是于腾群任职中国中铁股份有限公司董秘8年来最大的感受。"首先,在公司治理结构中,董秘不是一个人,是一个机构,就像董事会是个机构。尤其是英美国家,包括中国香港的公司条例,都明确公司秘书是个机构。"于腾群对《董事会》表示,"董秘承担的工作非常多、繁杂,在这种情况下,董秘一定要有个工作团队来协助,不能靠自己单打独斗去完成,一个人的精力是有限的。上交所每年对上市公司的信息披露评价,用的名称是董秘及其工作团队。所以,我觉得,董秘是一个团队。"     

徐建华：负重而行更执着

＂背负一种责任前行,脚步虽然沉重,但更稳健、更坚定,也更执着。＂ 忙碌成了徐建华的常态,平日他基本零点后休息。＂很忙,这是董秘的共性,也是董秘职业生涯的挑战。想做一个好的董秘,你的事情会很多。＂忙碌正合乎了他对董秘素质的要求：强烈的责任感和事业心。入职新兴铸管集团20年,     

谢建晖:学会放下更从容

正做好董秘的工作,讲求平衡,这就跟做好瑜伽一样,不要一味纠结在一件事情上。很多事情看起来很急迫,但其实学会放一放,再着手处理,就会更从容"职场中的女性有她的优势,比如思维缜密,协调沟通能力强。但有时候,你还真得忘记自己是女性。"南京高科董秘谢建晖笑着对记者解释,"因为职场不相信眼泪,职场的原则是你究竟能干成什么事。"     

董秘的中外法学探源

英、美两国的公司没有董秘,但有公司秘书;中国上市公司没有公司秘书,但有董秘"董秘"是公司董事会秘书一词的简称。"董秘"一词表面看来容易引起歧义,思想不健康的人会联想到"小秘"或"小蜜"。这朵鲜花在中国没有独立董事开得那般美丽,但有时也很夺目,被视为公司治理的一个重要组成部分。     

林朴芳：董秘是公司的防火墙

从2003年6月就职山东黄金董秘到现在，林朴芳的工作做得可谓顺风顺水。从山东上市公司辖区优秀董秘到中国上市公司最佳信息披露奖，再到中国上市公司最具创新力董秘，关于董秘的奖项拿到手软。     

金晓斌:董秘应完全职业化

正可以借鉴成熟市场的做法,把董秘队伍建设成为象律师、会计师一样,保持客观、公平和独立,成为一个独立的职业,高度市场化、专业化、职业化作为有近10年董秘工作经历的金晓斌,谈起做董秘的体会时非常谦虚,其实他是行业公认的优秀董秘,也是最受投资者欢迎的董秘。他认为要做好董秘的工作非常不容易。     

常张利:以创造价值为己任

正"董秘应该紧紧围绕创造价值来创新性地开展工作,在促进公司价值提升的同时实现自我价值的提升。"曾有个上市公司董事长感慨,自家公司董秘就像监管机构派来的,让自己这也不能做,那也不能干。在常张利看来,董秘不能是机械地用上市规则去约束董事会,更应积极发挥建设性作用,即在确保合法合规的情况下促成事情,把领导的思路转化成可操作的流程,这样董秘才更具价值。生于1970年的常张利     

施卫东：天下董秘一家人

一次，听说一位退休了的董秘身体不好，每月都要治疗，施卫东，这位中国船舶的董秘就在上海董秘协会发起了募捐活动，募得数万元。那位老同行很感动，热泪盈眶，觉得这辈子没有白干。而在施卫东看来，董秘都是同道人，大家都相互关心。“天下董秘一家人，我觉得10个董秘9个都会有这种感受。”     

孟庆禹：50％董事、20％监事和100％的高管

做董秘两年了，做上市公司董秘才半年，目前还是在摸着石头过河的阶段。时间不长，但感触良多。工作中我感觉自己是50％董事、20％监事和100％的高管。     

证代的职业修养

"天下难事,必做于易;天下大事,必做于细",正所谓:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。这是我从业二十多年来的深刻体会。证券事务代表不仅是董秘的助手,也是公司对外窗口的代表。想要做好董秘助手,要从细节着手,与时俱进;要有责任担当、风险防控意识;要踏踏实实,诚实守信内蒙华电是内蒙古自治区首家上市企业,于1994年5月20日正式挂牌上市,是自治区电力资本运作的摇篮。我自1994年参加工作以来,一直负责融资管理工作,随着专业水平的逐年提高,除了协助董秘做好相关工作,也负责公司证券部工作。     

守初心 知敬畏 书传奇——我眼中的传奇董秘

非常感谢峰会给我几分钟时间,对董事会杂志今年首次举办,也是全国首创的传奇董秘授予和董秘好助手奖的评选进行破题。这份荣耀源于自己二十年董秘生涯告一段落后的一些思考。各位都很清楚,对上市公司而言,董事会秘书尽管后面不带"长",但实实在在是公司治理的"急先锋"。可以毫不夸张地说,他是资本市场全程的实践者,见证了中国资本市场从无到有,从小到大的过程。他也是中国资本市场规则的守望者,我常说,董事会秘书是公司内部运行的"减速器",因为他承担着公司按规则运行底线的重任。     

再叙芳华

"天下董秘都是一家……忆着我们的芳,镌刻董秘的华"第十五届金圆桌活动暨首届传奇董秘峰会前夕,资深董秘向川先生怀着特别的情愫,给本届活动、给董秘家人致以一首《再叙芳华》。