积极推进校务公开 努力加强民主建设

校务公开是加强学校民主建设,贯彻依法治校,保证教职工参与民主管理、民主监督的重要途径。要进一步加强校务公开的建设,加大对公开工作监督检查的力度。我们将积极探索实行校务公开的好形式,不断完善校务公开制度,使学校的民主管理走向更加规范化的轨道。     

简论推行校务公开的必要性与重要性

校务公开是高校内部管理体制改革的一个重要内容,是推行民主政治的基础。本文从校务公开与社会主义市场经济、校务公开与民主参政议政、校务公开与政策、法规制度建设、校务公开与权力制约及腐败治理、校务公开与教师队伍素质条件五个方面的关系分析入手,阐述了推行校务公开的必要性与重要性。     

浅谈高校校务公开工作

实行校务公开是加强学校科学、民主管理的需要,是加强党风廉政和教育行风建设的需要,是调动广大教职员工积极性的需要,是学校发展的需要。本文就高校校务公开工作展开论述。     

社会主义市场经济条件下源头治腐的重要措施--关于深化校务公开工作的几点思考

校务公开是促进教育体制改革,提高教育管理科学化和民主化水平,加强高校党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败的重要措施之一,也是当前广大教职工关注的一个热点问题.近年来推行的校务公开工作在推进依法治校,促进学校内部管理规范化、科学化方面取得一定的实效.但校务公开仍是一项新鲜事物,有许多深刻的内涵和规律性的东西需要去研究和把握.因此,对这项工作必须在理论上进一步探索和完善,在实践上进一步深化.     

关于校务公开的哲学思考

校务公开是宏观的社会原因和微观的教育教学改革原因的产物。校务公开抓住了学校党风廉政建设过程中的主要矛盾；校务公开必须以马克思主义的实践第一的认识论为指导，体现马克思主义的人民是历史发展的主要推动力的历史唯物主义观点。     

关于校务公开的思考

校务公开是学校民主管理的一项重大举措，这一举措推动了学校民主管理水平的提高。得到了绝大多数教职工的充分肯定。本深入探讨了校务公开的意义、作用、办法和措施．明确提出校务公开的关键在于人们认识的转变和提高。     

对高校推行校务公开工作原则的几点思考

校务公开是学校管理观念、管理方法的大转变 ,是依法治校的重要方面。校务公开健康有序地开展 ,必须真正形成党内、行政、群众监督的民主与公开机制     

对高校推行校务公开工作原则的几点思考

校务公开是学校管理观念、管理方法的大转变，是依法治校的重要方面。校务公开健康有序地开展，必须真正形成党内、行政、群众监督的民主与公开机制。     

高职院校师资引进工作的程序安排

师资引进程序是在师资引进机制的指导下实施师资引进工作的具体操作流程。它是高职院校实行校务公开的具体体现，也是实施公开招聘制度的基本要求。     

实行校务公开加强民主监督

本文从校务公开的原则、内容及基本要求进行了论述。     

高校思想政治工作面临的挑战及对策

新时期思想政治工作面临着新挑战,工作对象发生新变化,思想政治教育应加强邓小平理论教育,全面 推进素质教育;工作的方法和手段要不断创新,坚持一切从实际出发。     

对高校学生党建工作的思考

在高校大学生中发展党员具有重要的战略意义。高校学生党建工作应结合时代要求,抓好积极分子队伍建设、组织发展和党员教育。     

当前高校大学生就业工作的重点对象

做好新时期大学生就业工作,高校必须要抓住重点,有针对性地做好毕业生就业指导工作。当前针对自身条件相对困难和就业心态存在问题的大学生,要高度重视,正确引导,密切跟踪,及时向用人单位推荐。     

高校宣传思想工作必须坚持“三贴近”

“贴近实际、贴近生活、贴近群众”是我们党宣传思想工作长期实践的总结。高校宣传思想工作要坚持落实“三贴近”,贯彻以人为本原则,增强宣传工作的创新性和说服力,增强舆论工作的导向性和感召力,增强宣传思想工作的针对性和凝聚力。     

加强高校学生党建工作的思考

目前由于就业压力及传统观念等因素影响，高校学生党建工作还存在一些需要改进的问题。高校应完善人才体制、创新大学生党建工作方式方法，提高大学生党建工作水平和质量。     

加强高校学生学风建设的思考

认识和把握学风建设规律和特点,采取有效措施,加强学风建设,是高校及其教育工作者的重要任务。高校学生学风建设取得实效的关键在于切实加强对此项工作的组织领导。     

关于加强高校办公室的作风建设——学习十七大文件的一点体会

党的十七大对作风建设提出了新的要求。高校办公室作为综合协调部门,作风好坏影响着机关和学校的形象。当前加强高校办公室作风建设最重要的就是要做到讲学习、讲自律、讲团结、讲务实、讲创新、讲和谐,以作风建设为抓手,提高办公室工作水平。     

论地方院校的学科建设

地方高等教育要获得可持续发展,要做的工作很多。于千头万绪的思路和对策中,最重要的工作还是高校内部的学科建设。从地方院校的主要特点出发,应从学术方向、学术队伍建设、科学研究和加强学科建设管理四个方面抓好学科建设。     

高校机关作风建设的思考与实践

高校机关作风建设应以思想建设为本,以制度建设为根,认真落实管理决策,提高工作效率。     

高校人员绩效管理现状思考

高校实行绩效管理,能促进高校管理工作科学化,调动职工工作积极性,提高工作成效。要解决目前部分高校绩效管理中存在的问题,就必须从工作思路、具体指标和工作程序上逐步改进绩效管理体系。