转企改制下的新华书店思想政治工作浅谈

适应新形势加强思想政治工作,要与时俱进做好以下四个方面:一是传承"新华精神",以思想政治工作重塑企业文化形象;二是强化"生命线"意识,以思想政治工作强化企业环境建设;三是关注弱势群体,成功运用思想政治工作这个"法宝";四是转变营销观念,以思想政治工作突破企业发展困境。     

思想政治工作在转企改制中的地位和作用

党的十六大以来,国家事业单位改革成为了全国范围内一个重大课题,越来越成为相当多的事业单位员工马上面对的一件大事。本文主要阐述了思想政治工作在转企改制中的地位和作用。     

探索国有企业改制的思想政治工作

如何使企业健康、持续、稳步地发展，是企业思想政治工作者必须认真研究和探讨的一个课题。文章就此探索了国有企业改制的思想政治工作。     

探索国有企业改制的思想政治工作

如何使企业健康、持续、稳步地发展,是企业思想政治工作者必须认真研究和探讨的一个课题,文章就此探索了国有企业改制的思想政治工作.     

改制企业思想政治工作的探索

本文对改制企业思想政治工作的现状、混乱原因及改进措施做了简要论述.     

做好改制企业思想政治工作的探讨

思想政治工作是企业长足发展的根基.文章以政工管理的视角,深入剖析企业思想政治工作中存在的问题,并就企业改进工作作风和管理措施提出合理化建议.     

对如何做好改制企业职工思想政治工作的思考

本文就企业改制过程中职工思想政治新特点及存在问题进行了探讨,仅供参考。     

事业单位改制中思想政治工作的作用

改革是利益格局和经济关系的大调整,能否有效地开展思想政治工作,消除思想障碍,及时化解矛盾,不仅关系到改革本身能否顺利进行,而且还会波及影响到企业的正常生产经营工作。     

油田改制企业的思想政治工作研究

随着现代经济社会的不断发展,油田企业在现代社会各个领域中扮演着角色越来越重要,作为资源能源供给的主要参与者,油田改制企业的思想政治工作作为一项系统的工程,只有从根本上解决改制企业中存在的各种思想问题,才能够保证企业在激烈的市场竞争中占据更大的发展优势。     

企业改制期间思想政治工作的开展

对如何加强国企改制的思想政治工作进行了客观而深入的剖析。     

新形势下改制企业的思想政治工作研究

随着当前我国社会经济的发展,以及我国社会主义经济体制的建立,我国的企业也都在纷纷的实行制度改革。对企业实行制度的改革其最主要的前提就是要做好思想政治工作,因为这样能够在一定程度上为企业的改制提供一定的思想保障。随着当前我国企业改制的不断加深,思政工作也逐渐面临到了越来越多的问题。本文围绕着新形势下改制企业的思想政治工作研究这一话题展开讨论,阐述了改制企业思政工作中所存在的问题,改制企业思政工作的重要性,以及针对改制企业思政工作中存在的问题提出一定的解决对策,从而使我国的企业改制能够得到更好的深化。     

浅谈如何做好改制企业思想政治工作

改制企业在建立归属清晰、权责明确、流转顺畅的现代产权制度过程中．如何加强和改进企业思想政治工作．是企业政工人员共同探讨和实践的共同课题。     

如何做好新形势下改制企业思想政治工作

在企业改制重组中,广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。在这种情况下,思想政治工作只能加强改进,不能忽视削弱。     

试论经营性文化事业单位转企改制过程中的思想政治工作

文化体制改革的中心环节是经营性事业单位转企改制,而改制的中心环节是做好职工的思想政治工作。思想政治工作是党的事业的生命线,在日常工作中如此,在体制机制变革时期更是如此。当前,经营性文化事业单位转企改制工作正在进行。如何促进干部职工转变思想观念,树立适应市场机制的理     

改制企业党建与思想政治工作的思考

文章阐述了改制企业党建与思想政治工作存在的问题,并提出了对策和措施.     

改制企业党建与思想政治工作的思考

文章阐述了改制企业党建与思想政治工作存在的问题，并提出了对策和措施。     

改制企业思想政治工作创新机制若干问题的探讨

随着国有企业体制改革的不断深入,改制企业员工的思想日趋复杂,企业思想政治工作的对象和内容也发生了较大变化。笔者拟从改制企业思想政治工作的现状分析入手,对新形势下改制企业思想政治工作的特点、思想政治工作创新的思路与方法等提出自己的看法和建议。     

改制国有企业党组织如何创新思想政治工作

随着国有企业体制改革的不断推进,越来越多的企业进行了不同程度的改企建制。有的企业在改制后成立了公司,建立了现代企业制度,但没有改变国有企业性质。改制后的国有企业党组织,如何适应现代企业制度,创新开展思想政治工作,确保党组织的政治核心作用的发挥,确保改制后企业的和谐稳定,成为改制后思想政治工作面临的一个重大课题。     

改制后企业思想政治工作创新研究

随着企业改革的不断深入以及现代化建设的不断推进,我国的经济社会发生了深刻的变化,人们的生活方式、价值观念以及经济利益也发生了新的变化,同时,随着国有企业改制的逐步完成,员工的思想也随之发生了很大变化,加强企业员工的思想政治工作,理顺各方关系,是激发员工的创造性、积极性,推动企业制度改革,提高企业效益的重要保障.