对公路养护职工思想现状的分析与对策

通过在高等级公路养护中心全体职工中开展思想状况调研,充分了解职工的思想动态,经过对收集后的调查问卷数据进行统计,对职工思想状况进行分析。     

适应新形势 加强离退休职工思想政治工作

<正>离退休职工是党和国家的宝贵财富,是社会大家庭的重要组织部分,离退休职工思想状况如何,直接影响着社会稳定和发展。笔者就如何做好新时期离退休职工的思想政治工作进行了思考。一、当前离退休职工的思想状况随着社会的不断发展,人民生活水平的提高,离退休职工对物质和精神方面的需求越来越高,思想也越来越活跃。归纳起来主要表现在以下几个方面:     

公路职工思想政治教育实践策略探讨

随着社会主义现代化的发展,国家加大了基础设施的建设力度,公路事业建设属于基础设施建设的一部分,完善公路建设是推动社会发展的动力,公路职工的思想状况关系到公路事业的建设。本文通过对公路职工思想状况进行分析,探索公路职工思想政治教育的实践策略,推动公路事业的发展,为提高公路职工思想政治教育提供理论的参考。     

新时期加强公路段职工思想政治工作的对策分析

新时期,公路行业由于各项改革工作的深入,职工思想状况发生一些变化,职工思想工作面临一些新的情况和形势,加强公路段职工思想政治工作必须结合这些特点,有针对性的进行完善。     

职工思想教育途径和效果研究

在新形势下,职工思想状况产生了一些新的变化。做好职工思想教育工作,是农垦区凝聚人心,齐力共建的重要措施。因此,探究职工思想教育途径和效果,具有现实的理论意义和实践价值。     

设立班组政宣员的几点启示

启示一,思想教育针对性强。政宣员同职工工作、学习在一起,对职工思想状况了解得清楚,与职工关系密切融洽,和职工感情相通,能摸准职工“脉搏”,把话说到职工心坎上,解决和处理问题职工容易接受。     

关于增强国企思想政治工作的针对性的思考

笔者通过对当前国企职工思想状况的调查,对国企如何适应职工思想新变化增强思想政治工作的针对性提出了一些意见和看法,仅供参考。     

当前国有企业职工思想现状分析及对策

当前,国有企业职工思想空前活跃,价值取向日趋多元化。深入了解国有企业职工的思想状况,是加强和改进思想政治工作的迫切需要。本文通过调查研究,比较深入地把握了当前职工的心态。经过认真分析,提出了关于加强国有企业职工思想政治工作的对策及建议。     

基层单位职工思想政治工作方法探究

基层单位职工思想政治工作是基层工作的重要组成部分,事关基层单位科学发展和职工队伍的和谐稳定。文章通过对国网宜昌信通公司职工思想状况的调查与分析,剖析了在国家电网公司“三集五大”体系建设的新形势下,供电企业基层单位职工思想政治工作面临的新环境和新情况,探索性地提出了“职工思想管理”和“职工思想巡视”的观点以及做好基层单位职工思想政治工作的方法和对策。     

试论新形势下加强职工思想政治工作的途径

当前,随着生产经营形势的复杂性和职工的思想状况的多样化,迫切需要做好职工的思想政治工作.文中围绕加强信念教育、维护职工权益、职工道德建设等方面进行了探讨,对于理顺职工思想情绪,化解思想矛盾,鼓舞职工士气,激发生产积极性,为营造积极向上的生产经营环境,提供了正确的思想保证和稳定的员工心理特况.     

基层队伍职工思想调查

本文认真分析了当今国企职工的思想状况，并在思想引导、自我调控、优化队伍环境、维护弱势群体利益等四个方面找到解决问题的途径。通过把握职工思想脉搏，对职工的消极情绪和情感进行及时的抑制，从而充分发挥职工的积极性。     

论公路职工的思想政治教育工作难点与对策

伴随着我国公路事业的不断发展和壮大,公路职工的数量已经呈现出逐年增多的趋势,笔者就当前公路职工的思想状况以及在当前公路职工思想政治教育过程中出现的一系列的问题进行深入分析,同时结合笔者实际工作的经验找出公路职工的思想政治教育工作的对策,以期能够为当前公路职工的思想政治教育工作奠定坚实的理论基础。     

新形势下“以德铸魂”加强职工思想道德建设的探讨

在市场经济改革不断深入的新形势下,针对职工思想道德建设方面出现的新问题、新情况和新矛盾,认真研究和把握职工思想状况及其变化规律,提高职工思想政治工作的针对性和有效性,增强思想政治工作的凝聚力、向心力、公信力、影响力,是每一位思想政治工作者应该探索的课题。     

班前一刻钟大有文章做

上海仪表厂在当前市场竞争日益激烈。职工思想十分活跃的情况下。针对职工思想状况及本单位工作实际，利用班前一刻钟展会的时间，把思想政治工作做到“前沿阵地”，把思想政治教育灌输到每个职工的头脑中。为企业经济发展和职工队伍稳定提供了思想保证。     

国企青年职工思想政治教育问题研究

国企青年职工是支持国有企业正常运行,加强国有企业建设的主要动力来源,国企青年职工的思想政治认识决定着国有企业的发展和企业文化的形成。因此,国有企业须注意对青年职工的思想政治状况的了解,认识对青年职工进行思想政治教育的必要性,找出并实施合适、有效的思想政治教育方法,达到提高国企青年职工的工作能力、思想素质和奉献精神的目的。     

创新运用心理学做好企业的思想政治工作

市场经济环境下,当代企业发展的方方面面时刻都在发生着变化,尤其是职工的思想状况变得更加复杂。新形势下,企业要想谋求大发展,必须创新应用心理学做好职工的思想政治工作,积极疏导和引导职工的错误、偏差思想,将职工观念中存在的问题尽量扼杀在萌芽状态。通过做思想政治工作,将职工的工作热情和积极性调动起来,使职工以主人翁的身份投入到工作中,为企业的发展提供强有力的后盾。     

关于目前通信企业青工思想状况分析及对策

随着企业改革的不断深入,青年职工的思想状况也发生着深刻的变化,本文从业务学习、政策理解、危机意识和工作作风四个方面分析了当前通辽联通青年职工的思想状况,并据此提出如何营造良好的学习环境和氛围,如何准确把握青年人心理,如何树立危机意识以及建立合理的激励机制等方面的对策,从而发挥青年职工在企业改革与发展中的重要作用。     

做好企业离退休职工思想政治工作的思考

离退休职工是建设和谐企业、和谐社会的一支重要力量。离退休职工队伍的思想状况如何,直接影响着企业职工的思想认识、精神风貌和改革发展稳定的大局。在当前推进改革开放、建设和谐社会的新形势下,加强和改进企业离退休职工的思想政治工作,更具有重要的现实意义。本文分析了目前企业离退休职工思想现状,阐述了做好企业离退休职工思想政治工作的方法、原则和具体对策。     

固镇县民营企业职工思想状况研究

职工的思想状况与企业发展息息相关,为充分了解固镇县民营企业职工思想现状,本文通过对固镇县经济开发区民营企业开展座谈、走访、问卷等调研方式。结果表明,固镇县民营企业职工思想主流良好,但仍然存在一些问题,因此,需要强化固镇县民营企业职工的思想认同,完善体制机制,以党建为抓手,强化问题导向,创新工作载体,提升民营企业思政工作的质量和水平,为民营经济高质量发展提供政治保障和思想保障。     

市场经济条件下石油青年职工的思想政治工作

青年职工作为石油企业进一步发展改革的主要推动力量,正确科学加强其思想政治教育工作对石油企业的可持续发展、科学发展起到了极其重要的作用。本文通过对新时期、新条件下石油企业青年职工思想状况的深入了解,分析研究了青年职工的思想特点和思想现状,指出了石油企业在对青年职工思想政治教育工作中存在的问题及产生原因,并针对这些问题提出了改善和提高的对策,希望对加强石油企业青年职工思想政治教育工作起到一定借鉴作用。