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自从社会主义市场经济体制确立以来,企业成为市场中更加活跃的因素,对经济发展的促进作用也是更加的明显。在不断的市场需求下,企业也不断的改进和创新自身的经济管理模式。鉴于此,本文将对当代企业经济管理模式中存在的问题一作探究,并提出具有可行性和针对性的应对方案和解决措施,希望有一定的借鉴意义。 相似文献
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众所周知,随着我国国民经济的发展,当今的企业在我国的国民经济发展中占有着十分重要的地位。经济管理模式作为现代企业发展的核心,其所有的经济活动都是以经济管理模式为中心展开的。但是,在当今市场竞争激烈的环境下,对现代企业经济管理模式提出了更高的要求,企业经营要想实现最大化的经济利润,就要制定出合理、完善的现代企业经济管理模式,坚持可持续发展、达到理想的经济效益的目标以此来提高企业在社会主义市场竞争环境下的优势,对此本文对现代企业经济管理模式的规范化进行了如下分析。 相似文献
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经济管理是确保企业资源的有效整合、体现企业经济价值、实现企业经济效益、追求最大化企业利润的管理模式。以市场为导向的经济管理模式是一种帮助企业适应激烈的市场竞争、实现其最大化的经济效益的先进性管理理念。该管理模式的形成与社会的发展密不可分,为了促使企业走上一条自主发展的道路,企业内部的经济管理模式需要开展工作总结和未来规划,建立起较为合适的管理团队和部门,确保现代企业的的发展与世界经济浪潮的内在一致性。 相似文献
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毛文章 《中小企业管理与科技》2014,(24):52-52
现代企业要想实现其经济利益目的,就必须要具备现代化的经济管理模式,因为现代企业经济管理是现代企业管理制度的重要组成部分,通过规范化的现代经济管理模式可以规范企业的经营行为,控制企业的生产成本等,实现企业的利润最大化。 相似文献
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随着社会的进步和市场经济的发展,企业已成为一种实现合理资源配置的典型组织形式。在这种形势下,企业经济规范化管理已经是进一步发展壮大企业的重要问题。只有科学合理地规划和控制企业经济活动过程,才能有效地保证企业未来的长足发展。因此,对实现企业经济管理模式科学化和规范化的探讨具有十分重要的意义。当然,了解现代企业经济规范化管理对林业局自身的发展也有重要意义。 相似文献
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随着经济的高度发展,通过企业经济管理模式规范化方法的灵活运用,能够让企业在发展的同时进一步适应社会经济的发展。但我国经济发展速度很快,经济发展的时间较短,企业的经济管理模式还不够完善,存在的问题也很多。企业需要从自身管理上寻找突破口,才能尽快完善经济管理模式,更需要理论上的正确指导。本文依托于现代化的企业经济管理理念,着重针对当前国内企业所面临的问题展开研究,并提出了相应的规范化当前企业经济管理模式的方法。 相似文献
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雷真 《中国高新技术企业评价》2015,(1):167-168
随着我国现代化社会的发展,企业的发展也是日新月异,为了更好地适应市场的需求和社会的竞争,企业必须利用多种方法对企业经济的管理模式进行改革和创新,以此来获取企业在市场经济中的竞争优势。文章以市场经济条件下的企业经济管理模式作为研究对象,分析了目前市场经济条件下企业经理管理模式普遍存在的具体问题,并针对存在的问题结合目前国际上流行的企业管理理论提出了切实可行的解决对策。 相似文献
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现代企业经济管理模式的规范化策略探究 总被引:2,自引:0,他引:2
经济管理是现代企业管理最重要的组成部分,在企业的经营管理中占有重要位置,规范化的经济管理对企业的发展壮大具有重要的意义。本文就企业经济管理的含义、现代企业经济管理规范化的重要意义、企业经济管理的模式、目前现代企业经济管理体系中存在的问题、如何实现企业经济管理模式规范化等几方面进行了论述。 相似文献
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本文主要从企业管理思维在管理观、顾客观、员工观、社会责任、信息技术等方面的改变引起管理观念的变化入手,结合企业管理模式的发展趋势,指出企业管理模式的变化要与企业观念的变化相适应,为企业管理者选择适应企业自身发展需要的不同的管理模式提供参考。 相似文献
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当前,经济社会发展不断加快,社会主义市场经济日益繁荣,现代企业的管理职能也逐渐发生了巨大的变化,从传统的以生产为主的生产型管理向以生产经营为主的生产经营型管理转变。在当前的形势下,实现企业经济管理模式的规范化,用科学、规范、有效的方式去管理企业的生产经济活动,对于促进企业的发展壮大具有十分重要的现实意义。 相似文献
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近几年来,随着我国社会经济的快速发展,也逐步带动了建筑施工行业等建设市场的发展。当前,建筑企业对于经济管理的重要性也愈来愈认可,本文分析了现今企业经济管理中存在的相关问题,就如何完善企业经济管理,提高管理水平进行分析、探讨,并提出了自己的一些对策与建议。 相似文献
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进入21世纪以来,各国的政治、经济、社会、技术、制度等方面发生了巨大的变化,经济全球化的趋势已经成为事实,资本化经营形式已经对全球经济和企业经营方式产生变革式影响。新的经济方式,包括证券市场、金融市场及相关监管规则等将对企业的治理结构、运作规则、制度设计、利益分配机制等方面起到辐射作用。企业发展的内外在原因的变化必然带来企业管理模式的变革。 相似文献
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熊志坚 《企业管理(北京)》2002,(2):57-58
在一些企业推销队伍的管理实践中,存在控制过严、工作标准不合理等现象,导致推销队伍士气低落,进而影响企业经营业绩.如何解决这些实际问题,本文提出了一个推销队伍的管理思路--"人利义三合"模式,具体内容如下: 相似文献
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随着经济的迅速发展,社会的不断进步,市场经济作用越来越明显。作为一个企业要想在市场经济背景下健康可持续地发展,就离不开企业经济管理的创新。企业只有不断地创新才能在市场经济中不被淘汰,不断扩大发展,保持着自己的优势地位。同时创新可以促使企业进行有效的资源整合,将成本进行最优化,增加企业的经济效益。本文从现阶段企业在经济管... 相似文献