企业国际竞争力的测评研究

本文从企业国际竞争力的内涵入手,建立了科学测评的原则;通过对企业国际竞争力形成与决策的因素的分析,确立了其评价指标体系的四大内容,即外竞争力,企业资源,企业能力与企业体制,并分析了它们之间的逻辑关系;最后,提出了具有导向作用的企业国际竞争力的测度方法与程序,通过测评,可找出我国企业与国际竞争对手的差距,为引导企业面向国际市场不断培育竞争优势,提高企业国际竞争力迎接经济全球化的挑战提供指导。     

关于企业竞争力综合测评体系的研究

竞争力是企业生存的惟一资本,在激烈竞争的市场环境中,只有那些经营灵活,不断创新,富有竞争力的企业才能够长期地生存发展。本文通过对企业竞争力的研究,进一步设计了企业竞争力测评的理论指标体系和实践性指标体系。     

我国工程机械行业国际竞争力评价指标体系研究

面对中国加入WTO和经济全球化的国际背景,研究我国的工程机械行业国际竞争力具有突出的重要意义。基于国内外关于产业国际竞争力评价的理论,结合我国工程机械产业的实际,设计了一套适合工程机械产业国际竞争力评价的指标体系。     

基于客户满意度的企业测评体系构建

我国市场经济繁荣发展,企业在市场中的竞争逐渐加剧.为了在激烈的市场竞争中占有一席之地,企业都在极力地提升自身的客户满意度.构建企业客户满意度测评体系,运用科学的测评方法对影响客户满意度的各项指标进行测评,了解企业客户满意度现状,进而针对性地制定并实施提升满意度的策略,对企业的经营与发展具有重要意义.文章分析了影响客户满...     

企业簇群竞争力测评

企业簇群竞争力研究对于我国中小企业的发展具有战略意义。本文在分析企业簇群竞争力若干特征的基础上,提出“一个目标,两个层次,三类指标和四种方法”为主线的企业簇群竞争力测评框架,并以温州金属打火机企业簇群竞争力评价为实例,验证测评框架的合理性和实用性。     

构建科学的人才测评体系

<正>人才测评是指借助一定的方法,测量、了解、评价特定对象(通常为某人或范围明确的一个团体)的知识、能力、技能、个性的拥有及构成情况。在需要的情况下,能够根据评定标准得出是否达到某一能力等级,或者根据工作分析情况得出是否适合某一工作的结论。     

企业国际竞争力的模糊数学测评方法研究

1企业国际竞争力的测评指标体系 企业国际竞争力是一个由多种相互联系、相互作用的要素构成的有机整体,是一个复杂的系统.研究国际竞争力,要从基础研究入手,即从分析各个指标数据,到进一步研究各个指标之间的相互影响和作用以及对整个竞争力的影响,再到认识和揭示国际竞争力的产生、成长、衰落及其原因.     

论人才测评的静态体系构建

目前我国人才测评研究主要是对人才测评的基本概念和个别构成因素的研究，体系建设尚未成熟。文章以人才测评的主体、方法、内容、功能和作用等静态构成要素为基础，结合《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》，从人才测评的静态维度入手，构建人才测评的静态体系。     

城市竞争力综合测评指标体系的构建及评价方法

城市竞争力是国家竞争力的重要基础,国家的竞争在一定程度上体现为城市之间的竞争。因此,要准确定量地把握不同城市的竞争优势和竞争劣势,对其变化情况及影响因素进行比较分析,关键是要建立一套科学、合理、可行的评价指标体系和科学的评价方法。本文在吸收借鉴国内外有关研究成果的基础上,对城市竞争力综合测评指标体系的构建及评价方法提出了自己的看法。     

工程机械企业资本结构对其市场竞争力的影响

本文以14家上市的工程机械企业的相关财务指标数据为基础,首先利用因子分析法对工程机械企业市场竞争力进行了客观评价,然后对资本结构与工程机械企业市场竞争力的相关性进行了回归分析。实证结果表明,资本结构对当前我国工程机械企业市场竞争力存在一定影响,两者之间存在较强的负相关关系。     

浅谈我国企业的国际竞争力

随着我国市场经济的发展和对外开放 ,企业竞争已扩展到国际市场 ,企业的国际竞争力已成为影响我国经济发展的重要因素。为此 ,本文分析了国际竞争的特点及我国企业参与国际竞争存在的问题 ,在此基础上 ,提出了增强我国企业国际竞争力的措施。     

我国企业国际竞争力的战略思考

目前,我国虽然加入了WTO,但是企业国际化程度还很低,许多企业的国际竞争还处于局部市场上的产品竞争这一初级阶段.在经济全球化的浪潮下,如何提高我国企业国际竞争力已成为全社会普遍关心的非常迫切的问题.     

基层党组织人才素质测评标准体系构建

基层党组织人才素质测评的核心标准有四个:推动基层发展、服务基层群众、凝聚基层力量与促进基层和谐。这一套核心标准借助哲学、管理学等学科知识,通过一系列手段对基层党组织人才素质进行测量,从而为对他们的素质进行科学的综合评价提供工具,为基层党组织选人、用人提供决策依据。     

我国省际城市竞争力综合测评

科技进步及经济的全球化,使得区域乃至全球城市体系逐步扩展。提高城市竞争力并发挥其作为区域发展“领头羊”和组织者的角色,推动地区和国家经济的迅速增长,已被各级地方政府提上议事日程。因此,通过城市竞争力的评价与分析,找出城市竞争中的优势要素和劣势要素,对于各级政府制定科学的城市发展战略,提高城市竞争力,统筹区域经济社会协同发展,具有重要的现实意义。     

构建虚拟企业 提高国际竞争力

随着经济全球化进程的日益加快,世界范围内的竞争日趋激烈,这种国际性的较量,是以企业的经济实力为核心而展开的。综观当今世界５００强企业,它们的触角遍布全球,它们的企业形象为全球消费者所信赖。这一切我国的企业在短期内是无法与之抗衡的。但是,随着我国加入ＷＴＯ的步伐加快,我国企业将无可回避面对世界级大企业的进入。面对如此强大的冲击,我国企业如何在较短的时间内,增强国际竞争能力,组建我国企业的集团军,是摆在我们面前的一项重大的课题。而虚拟企业则是组建我国企业“航母”的有效途径。 一、虚拟企业的内涵 虚拟企…     

秦皇岛市出租车行业客户满意度测评体系构建

本文针对秦皇岛市出租车行业,首先利用专家评定法,根据专家和消费者的意见进行群组判断,构建判断矩阵,并制定出租车行业客户满意度测评体系,然后利用层次分析法对客户满意度测评体系的权重加以确定,从而分析出各项出租车行业客户满意度指标对客户满意度的影响,最后介绍了秦皇岛市出租车行业客户满意度测评体系构建的意义。     

企业国际竞争力的机理研究

本文从分析企业国际竞争力的深层内涵入手，探讨了与企业国际竞争力关联的主要技术创新能力要素，分析了企业国际竞争力的形成机理，提出了企业国际竞争力的理论模型。理论模型的建立有助于加强对企业全球竞争优势内部动因的认识，而相互联技术创新要素为企业突破现有国际竞争地位提供了潜在动力。