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王亚飞 《中小企业管理与科技》2010,(28)
通过对企业实施ERP中的BPR的分析和研究,指出企业实施BPR和应用ERP互为基础,互为成功条件,强调企业ERP与BPR结合的必然性.BPR和ERP互为成功的前提,其应用走向集成不仅是必然的,而且在改善企业管理绩效、提升企业管理水平方面将达到事半功倍的效果,并说明BPR对于成功实施ERP的必要性. 相似文献
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财务绩效得到提升是ERP实施后的理论预期效应,文章以2001~2006年间实施ERP的122家沪市上市公司为样本,利用Wilcoxon秩和检验比较实施ERP前后财务绩效变化。研究结果表明:ERP实施后第一年内对财务绩效的影响并不显著,随着时间推移,ERP的实施促进企业财务绩效显著提升。 相似文献
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在激烈的竞争环境下,企业为了生存和发展,纷纷实施企业资源计划来规范和再塑企业流程,管理企业的物流、资金流和信息流,以期提高运营绩效,增强市场竞争力。但ERP系统对企业财务绩效到底有何影响,文章以我国沪市122家实施了ERP系统的公司为样本,对此问题进行研究。 相似文献
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ERP系统的实施是我国企业信息化战略的一项重要内容,有效地提高了企业的运作效率。ERP实施成功的影响因素具有动态性的特征,随着ERP实施阶段的进展而变化。经验性的分析揭示了ERP实施成功因素对实施绩效影响价值的存在性,以及不同因素的影响幅度,从而为我国企业进一步提高ERP的运作效率提供了现实性的理论借鉴。 相似文献
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实施ERP系统的关键成功因素 总被引:2,自引:0,他引:2
当今实施企业资源规划(ERP)系统所影响的层面广泛,除了实施时所耗费的成本外,还须投注大量的人力与时间。对于一个企业来说,ERP系统的实施固然可能带来组织绩效所追求的效率高、成本低和品质佳的优点,但也因作业习惯的改变,可能会给企业带来很大的风险、冲击等问题。对于如何能够成功实施ERP系统的关键因素,早已成为学者们研究ERP系统实施的重要课题。 相似文献
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胡海英 《中国乡镇企业会计》2013,(11):150-151
本文以笔者所在的企业为研究对象,通过对本企业ERP实施项目进行研究,不仅为该企业制定了一个可参考、可操作的ERP项目管理方案,指导该项目的实施,而且也可以为其他规模相近的企业提供一个可借鉴的ERP实施模式。本文通过对ERP项目的环境分析和笔者企业现状进行分析,确定了企业实施ERP必要性,最后制定出企业实施ERP项目的目标和方案。通过对本企业实践研究,探索出取得ERP实施成功的道路,总结出一种成功的适合大多数中小型企业的ERP项目管理模式。 相似文献
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作为重要的管理工具,ERP系统的实施是大势所趋,具有广阔的发展空间。经历了20多年的发展历程,ERP系统理论和实践体系逐步完善,但是应当看到我国企业在实施ERP系统的过程中还存在着许多问题和不足之处,需要理论及实务界进一步根据实际问题提供解决建议和理论支持。本文围绕ERP系统,介绍了相关背景和必要性,重点分析了ERP系统实施绩效,及ERP应用中的风险因素,并作了总结。 相似文献
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ERP系统与企业管理集成协同性分析 总被引:1,自引:0,他引:1
一、ERP系统绩效的产生依据ERP系统绩效和信息系统、企业管理的相关性,将其划分为直接绩效和间接绩效。直接绩效是指ERP系统应用后,由于信息系统效率提高,信息使用成本降低,信息质量提高,无需另外附加条件就可以产生的企业绩效。间接绩效是指ERP系统应用 相似文献
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运用ISM原理,建立了制造企业ERP项目实施绩效影响因素结构模型.在系统分析的基础上,提出了影响ERP实施效果的多层原因,并进一步探讨了解决这些问题的对策. 相似文献
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杨琦 《中小企业管理与科技》2010,(22):26-26
首先给出了ERP的定义,指明了电力企业发展需要实施ERP,并从生产和经营、管理创新、改善管理模式、提高管理绩效、信息整合及共享、企业文化建设6个方面介绍了实施ERP对电力企业的重要意义。 相似文献
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企业在实施企业资源计划(ERP)前对自身实施能力认识不足是导致项目实施失败的重要原因之一。本文从企业ERP立项决策前的视角出发,以企业能力理论为基础,借鉴ERP实施关键成功因素的研究成果,构建了企业ERP事前实施能力五维评估模型,提出了ERP实施能力评估指标体系,运用层次模糊综合评价法(AHP—FCE法)对实施能力进行综合评价。最后,通过案例验证了评估模型、指标体系和评价方法的有效性。本研究对于企业ERP实施能力自评估,提升ERP实施成功率具有重要指导意义。 相似文献
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ERP作为企业管理信息化的一项重要内容,在企业管理中的作用越来越重要。本文就现代印刷企业实施ERP进行研究,分析了印刷企业实施ERP的优势及面临的问题和风险,提出相应的应对措施。 相似文献
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本文在研究ERP对企业内部控制作用基础上,重点对目前我国制造企业实施ERP管理的过程中存在的问题与成因进行解释与分析,分别从ERP的选择、企业文化的建立、组织结构和业务流程的建立与完善、ERP的实施风险控制等方面提出了对策措施,以期对企业更好实施ERP进行内部控制提供参考。 相似文献