提高职工素质是煤矿思想政治工作的关键

在煤矿的各项工作中,思想政治工作对煤矿生产运营起到重要作用,而职工素质的提高又从根本上体现了煤矿在思想政治工作方面的进步。本文主要分析了当下煤矿思想政治工作中存在的问题,突出职工素质对于煤矿思想政治工作的意义,强调煤矿思想政治方面的工作应该充分重视职工素质的提高,做到煤矿职工素质提高与思想政治工作进步的有机统一。     

浅谈国企思想政治工作中如何提高职工素质

本文对如今国企在进行思想政治工作时,面对的困难和任务,以及思想政治工作随着社会发展面临的新形势,进行了阐述.提出了国企在进行思想政治工作过程中,应该重点提高职工的素质,并指出了在提高职工素质过程中的五个具体方法.     

论煤矿思想政治工作对提高职工素质的影响

我国是煤炭产业大国,煤炭对于国民经济发展发展也占据着极其重要的地位,因此,重视并加强对煤矿职工的思想政治工作是尤为紧要的。本文从分析煤矿思想政治工作的重要性以及阐述了加强对煤矿职工思想政治工作建设的相关措施。     

对国企职工思想政治工作创新路径的研究

随着现代企业制度的建立以及社会主义市场经济体制的不断完善和发展,企业之间的竞争越演越烈。作为国有经济主体的国有企业要想在激烈的市场竞争中赢得一席之地,就必须要在新形势下做好思想政治工作,充分发挥思想政治工作生命线的作用。文章重点对当前国有企业思想政治工作存在问题进行了分析,提出了新形势下国有企业做好思想政治工作的新途径。     

如何做好国有企业离退休职工的思想政治工作

在我国社会经济的发展与国民经济体制的建设中,国有企业占据了重要的地位和作用。在我国国有企业的不断发展与改革历程中,离退休职工逐渐形成一个特殊的社会群体,他们在国有企业的建设中贡献了毕生精力,但是离开工作岗位以后受到住房制度改革、医药费改革、物价体制改革等社会因素的影响,普遍存在较大的思想波动,因此,在国有企业中如何进一步做好离退休职工的思想政治工作是极为重要的,其不但具有鲜明的时代特征,而且对于社会稳定、企业发展的影响也是不容忽视的,本文仅就此作以浅谈。     

浅谈如何做好国企职工思想工作

国有企业尤其是国有大型企业要和谐发展,其核心是以职工为本,因此,国企要发展离不开思想政治工作,必须做好国企职工的思想政治工作,特别是青年职工思想工作。     

加强煤矿思想政治工作对提高职工素质的影响研究

中国是世界上最早利用煤的国家,也是目前世界上煤炭产量最高的国家。作为一种化石燃料,工业、商业、制造业都与煤炭的发展息息相关,煤炭对于我国经济发展来说有着举足轻重的作用,由于煤炭的这种特性,因此加强煤矿思想政治工作是很必要的。本文重点论述加强煤矿思想政治工作对提高职工素质的影响研究和怎样提高煤矿思想政治工作的措施。     

论如何做好国有企业职工的思想政治工作

随着我国经济的迅猛发展,我国的国有企业越来越受到人们的关注,国有企业已经渐渐地成为了我国经济的主要来源。国有企业能否快速的发展和进步直接决定了我国经济能否迅猛的发展和进步。而我们知道企业职工是构成一个企业的核心部分,他们是一个企业发展和壮大的主要动力,因此,制定一个完善的职工思想政治工作机制是国有企业目前面临的最大的难题之一。本文就我国目前国有企业职工思想政治工作机制的现状、措施以及重要性做了简要的分析和探讨,并且得出了相关的结论,希望可以促进我国国有企业的进一步发展以及进步。     

国企青年职工思想政治教育问题研究

国企青年职工是支持国有企业正常运行,加强国有企业建设的主要动力来源,国企青年职工的思想政治认识决定着国有企业的发展和企业文化的形成。因此,国有企业须注意对青年职工的思想政治状况的了解,认识对青年职工进行思想政治教育的必要性,找出并实施合适、有效的思想政治教育方法,达到提高国企青年职工的工作能力、思想素质和奉献精神的目的。     

国有企业做好青年职工思想政治工作的探究

本文从青年职工的思想特点入手,分析了做好青年职工思想政治工作的有效策略。     

做好新形势下的职工思想政治工作

随着经济社会的迅速发展和企业的做强做大步伐加快,职工的思想观念、价值取向、利益标准等发生了很大变化。这就给企业的思想政治工作提出了更高的要求。政工干部必须适应企业发展实际,创新工作体系、拓宽工作领域、改进工作方法、寻求最佳途径,深入细致的做好思想政治工作。只有这样,才能促进企业和谐发展。我认为,当前,做好职工思想政治工作必须强化"五点"。     

把握职工思想脉膊有的放矢做好思想政治工作

面对近年来重组改制、减员增效、内部分配制度改革等诸多改革举措的不断深入,职工的思想也正悄悄地发生着翻天覆地的变化,这里面不仅有积极的因素,更有部分职工的麻痹与困惑.     

把握职工思想脉膊 有的放矢做好思想政治工作

面对近年来重组改制、减员增效、内部分配制度改革等诸多改革举措的不断深入,职工的思想也正悄悄地发生着翻天覆地的变化,这里面不仅有积极的因素,更有部分职工的麻痹与困惑。     

如何做好离退休职工思想政治工作

以科学发展观为指导、以服务大局维护稳定构建社会主义和谐社会为根本,进一步探索新形势下离退休职工思想政治工作的内在规律和发展路径。     

探讨国企职工思想政治工作创新的路径

国有企业的发展需要党的思想领导作为支撑,因此在国有企业探索现代化建设的过程中,要注意充分认识到思想政治工作的重要性,并对职工思想政治工作进行改进和创新,构建全新的工作路径,优化国有企业思想政治工作的整体水平。本文重点针对国企思想政治工作的创新路径进行了探索,尝试从全新的角度对思政教育的组织实施加以论述,力求能为国有企业...     

国企职工思想政治工作创新路径探讨

中国革命和社会主义建设几十年的经验表明,思想政治工作是我们党的政治优势,是一切经济工作的生命线。在新的形势下,需要思想政治工作为国有企业的改革和发展保驾护航,更需要思想政治工作为生产经营和其他各项工作提供精神动力和思想保证。但是,国有企业的思想政治工作仍然面临诸多困难,只有在观念、内容、方法、机制上创新,才能切实提高思想政治工作的针对性和实效性,为企业发展和现代化建设提供强大的动力和保证。     

国有企业职工思想政治教育工作的路径

基层国有企业要想获得发展上的突破,必须发挥思想政治工作的优势,在工作中抓住主动权,扎实开展思想政治工作,将职工的思想观念统一起来,共同为国企发展做出贡献,促进国企改革目标圆满实现。基于此,本文对如何做好基层国有企业职工思想政治工作进行了系列探讨。     

浅谈如何做好离退休职工思想政治工作

新形势下,加强离退休职工思想政治工作,对于促进社会稳定和谐,使离退休老同志安居乐业,安度晚年。因为,这些离退休老同志在为改变我国一清二白的面貌,为共和国初期的发展作出了很大的贡献,是我们党和国家的宝贵财富。     

浅谈文化企业如何做好职工思想政治工作

本文以企业职工思想政治工作为分析对象,分别从多个角度阐述企业如何提高职工的思想认知修养,例如建设一支高素质的政工工作队伍、构建完善的考核激励体系、创建和谐的工作环境等,以此做好职工的思想政治工作,提高职工的思想认知水平,打造一支高素质的职工团队,为企业发展作出贡献。