关于我国离退休干部管理和服务的论述

离退休干部工作总体上讲是一项管理和服务工作,老干部工作开展效果如何,关键看服务质量和水平怎样。在新时期,做好离退休干部服务管理工作,对于保持社会稳定与和谐,促进我国经济发展和社会文明进步,具有十分重大的理论意义和现实意义。     

自治区审计厅加强离退休干部管理服务工作

近日．自治区审计厅出台了《关于加强离退休干部管理服务工作的意见》，强调要按照胡锦涛总书记“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，进一步落实离退休干部“两个待遇”规定，切实搞好离退休干部管理服务工作。     

如何做好新时期离退休服务工作

随着老龄人口的不断增加,人口老龄化已是21世纪人类社会所共同面临的挑战,而在我国,离退休干部又是老年人群体中有着重要影响的特殊群体,如何做好新形势下离退休干部的服务管理工作,对贯彻执行党的老干部方针和政策,构建和谐社会,具有十分重要的意义。新的形势赋予了离退休老干部服务管理工作新的内容,也对离退休工作者提出了新的要求。     

浅谈老年文体活动在凝心聚力鼓舞士气中的作用

<正>随着我国社会经济的发展,人民的生活水平不断提高、医疗条件的不断改善,我国国民的平均寿命延长,老年人的比例逐步上升,老年人的生活服务、社会管理越来越受到国家和政府的关怀。作为企业离退休干部、职工的服务管理部门,工作显得更加重要。在企业离退休干部、职工服务、管理诸多工作中,离退休干部、职工文化、体育、娱乐活动是一项不可缺少的工作,它对于增强离退管工作的凝聚力,鼓励离退休干部、职工     

加强老干部工作部门自身建设的必要性和措施

老干部在我国革命和社会主义现代化建设中．曾立下了汗马功劳，建立过丰功伟绩，他们是我们党和国家的宝贵财富，是承传党和国家政治、思想和文化的重要力量．在我国社会政治生活中和社会主义建设中，具有十分重要的地位和作用。新时期做好离退休老干部管理工作及服务工作，是党中央、国务院交给各级党委和政府的重要工作．是各级领导干部的重要责任，同时也是老干部工作部门及老干部工作者义不容辞的职责。在新时期，老干部管理部门及老干部工作者要与时俱进，认真作好离退休老干部工作。     

试论如何加强老干部党支部建设

老干部在我国革命和社会主义现代化建设中,曾立下了汗马功劳,建立过丰功伟绩,他们是我们党和国家的宝贵财富,是承传党和国家政治、思想和文化的重要力量,在我国社会政治生活中和社会主义建设中,具有十分重要的地位和作用.在新时期,以科学发展观为指导,做好离退休老干部管理工作及服务工作,是党中央、国务院交给各级党委和政府的重要工作,是各级领导干部的重要责任,同时也是各级老干部工作部门及老干部工作者义不容辞的职责.在新时期,老干部管理部门及老干部工作者要与时俱进,认真作好离退休老干部工作.     

崇尚文化养老促进企业和谐--以江汉油田离退休人员的管理及服务为例

江汉油田企业需要进一步优化离退休职工管理模式,善于利用文化,促使油田离退休人员“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”,充分广泛受到丰富的精神文化,从而提高自身幸福感。本文作者提出了“崇尚文化养老,促进企业和谐”的离退休人员管理与服务方法,成效显著,值得学习。     

如何较好的发挥企业离退休干部的作用

正广大离退休干部在长期的革命和建设过程中,积累了丰富的经验,具有独特的政治、人缘、空间优势,为此,本文就如何加强离退休干部管理,发挥离退休干部作用问题谈谈自己的看法和建议。一、离退休干部的现状及需求离退休干部在各个企业中占有一定的比例,他们有着稳定的医疗保障和大病统筹,有着较高而稳定的工薪收入,因此老干部们基本不为本人及家庭生计担忧。那么,退休干部思想上有什么需求呢     

新形势下开展离退休老干工作的做法和观点

正离退休老干的管理服务工作是各级党委、政府及全体在职人员的一项重要工作。一直以来受到党和国家的重视,因此深得广大离退休同志的赞赏和社会的好评。当前,全国离退休干部达1760万,党员干部994万,占全国党员总数的1/8,占全国基层党组织的1/20。老干部工作具有较强的政治性和政策性,对维护改革和稳定大局具有重要作用。因此这项工作质量的好坏直接关系到党和国家政策的严肃性和连续性。现阶段,由于种种原因,我国离退休干部工作面临着     

论新时期离退休干部思想建设

随着社会离退休老干部队伍的不断扩大,离退休干部已成为改革开放,经济发展、社会稳定中一支不容忽视的重要力量。离退休老干部具有优良的革命传统和实践经验,但是,由于时代的变迁,他们如何在安度晚年生活的同时,为社会主义建设贡献余热,已经成为党和人民群众日益关心的话题,本文论述了加强离退休老干部思想建设的主要途径和关键措施。     

浅谈以亲情化为主导做好离退休干部管理工作

本文首先分析我国目前在离退休干部管理上所存在的问题,并从离退休老干部的政治待遇、生活待遇、作用发挥以及管理人员素质提高等方面简单论述离退休老干部的管理工作。     

关于离退休人员服务管理工作几点思考

随着社会经济发展水平的不断提升和企业改革发展的迅速推进,如何推动企业离退休人员管理服务工作的更好开展,已是摆在我们企业离退休管理服务工作者面前的一项重要研究课题。     

刍议如何开展企业退休干部的关怀和服务工作

<正>企业退休干部的管理和服务工作,是近些年来党和国家都十分重视的重要工作内容,国家逐渐进入到老龄化发展阶段,社会上的退休老干部数量越来越多,也呈现出了一种新的服务特点和工作问题。需要针对性调整管理模式,具备人文关怀精神,做好退休干部的关怀工作。尤其是一些子女并不在身边的老干部,更要从心理和生理两方面做好服务工作,     

论新形势下离退休干部服务管理工作问题及思考

随着经济的发展,社会的进步,我国政府也逐渐关注离退休干部的管理工作,不仅将为离退休干部服务的工作看成共产党工作的重要部分,而且还将为离退休干部服务的工作精神最为思想教育的重点。离退休干部都曾经为我国的建设作出重大的贡献,如今他们已经年老,需要人照顾,政府离退休干部服务管理工作看成重点也是毋庸置疑。但是随着经济的发展,改革政策的不断推进,在离退休干部服务管理工作开展的过程中也存在许多的问题和不足。本文,笔者主要分析了在新形势下,离退休干部管理工作的过程中存在额问题吗,并且针对问题提出相应的解决方案,以达到构建和谐社会、维护改革发展大局的客观要求。     

倾注真情 认真做好老干部工作

离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。近年来,湖北省审计厅离退休干部处(简称老干处)全体同志用感情、真情、激情为厅离退休老干部做实事、办好事,在充分发挥老干部的作用,维护老干部     

浅谈离退休干部思想政治工作人文关怀

干部离退休制度建立32年来,老干部工作始终围绕中心、服务大局,为党的建设提供政治、思想支持,是党的组织工作和干部工作的重要组成部分。全面加强离退休干部思想政治建设和党支部建设是老干部工作的一项重要内容,也是落实老干部政治待遇的重要手段,对促进经济社会发展具有重要作用。新形势下,做好离退休干部思想政治工作,既要梳理成绩、总结经验,又要以改革创新的精神,开拓思路、大胆探索。党的十七大报告提出,"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。"党的十八大报告指出,"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理辅导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。"在思想政治工作中提到"人文关怀"和"心理辅导",正是新思路与新变化的体现,这对我们思想政治工作者提出了新的、更高的工作要求。     

企业离退休干部文化建设的实践和思考

如何在新的形势下开展好企业离退休干部文化建设,满足企业离退休干部日益增长的精神文化需求,永葆企业离退休干部文化建设的先进性已经成为企业离退休管理部门迫切需要重视的课题。本文从离退休干部文化建设工作的重要性、依靠离退休干部党支部开展离退休干部文化建设工作的实践及如何开展好企业离退休干部文化建设的思考三个方面提出笔者的一些见解。     

新形势下如何做好企业老干部工作

离退休老干部是企业的富贵财富，他们为企业的发展做出过突出的贡献。在新形势下，老干部工作面临许多新问题，对做好老干部工作带来了新要求，企业如何更好地做好老干部管理与服务工作，是亟待解决的一个重要问题。     

浅议加强离退休干部思想政治工作的主要途径

老干部工作是我党干部工作的一个重要组成部分,要通过加强离退休干部的思想政治工作使广大离退休干部始终坚持正确的政治方向。针对离退休干部思想政治工作的特殊性,应加强党的领导,认真落实离退休干部的待遇政策,并充分发挥离退休党支部的作用,在贯彻“老有所教、老有所学”方针中开展形式多样的思想政治教育活动。     

建立老干部退休制度的实践价值

2015年是党和国家干部离退休制度建立33周年.30多年前,党中央作出台《关于建立老干部退休制度的决定》.这是党和国家干部制度改革的一项重大成果,具有里程碑意义.离退休干部在我国革命、建设、改革的各个历史时期作出了巨大的历史性贡献,为推动工业和信息化科学发展、促进社会和谐稳定发挥了不可替代的重要作用.30多年来,各系统各单位认真贯彻落实党和国家关于离退休干部工作的各项方针政策,建立健全工作机制,探索创新方式方法,严格落实离退休干部政治待遇、生活待遇,使离退休干部工作不断取得新的成绩和进步.