浅析“三集五大”体系下县级供电企业管理工作的探讨

国家电网公司大力推进"新农村、新电力、新服务"发展战略和"三集五大"重点工作,要求基层供电公司创新农电管理新机制。很多电力公司针对现实情况,从新的管理理念宣贯、标准建设、培训管理、专项整治和绩效管理等五方面初步构建了农电管理新机制,通过实际应用取得了明显的效果。"三集五大"是在公司发展战略中提出的,实施两个转变:转变公司发展方式,转变电网发展方式。按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设(简称"四化")要求,实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销(简称"三集五大")体系,实现公司发展方式转变。建设以特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展,具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网,实现电网发展方式转变。本文对"三集五大"体制改革中如何进行电力企业的管理工作进行了分析。     

山西发展特高压输电工程的前景探讨

国家电网公司在2005年工作会议中提出了建设“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”一强三优的现代公司的发展目标和“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”三抓一创的基本工作思路，同时提出了国家电网特高压骨干网架的总体思路：以华中-华北坚强的同步电网为核心，以晋陕蒙宁煤电基地和西南水电开发为契机，在华北．华中和华东建成坚强的百万伏级交流特高压网架。晋陕蒙宁、锡盟煤电基地的电力以百万伏级交流注入特高压网架；四川水电部分容量外送采用特高压交流．形成由四川经华中到华东的百万伏级输电通道，     

实施创新驱动战略转变电网发展方式

2012年11月10日晚,在十八大新闻中心举行的"实施创新驱动战略加快转型发展步伐"集体采访中,国家电网公司党组书记、总经理刘振亚在回答记者提问时,自豪地告诉中外记者,我国已拥有世界上唯一的特高压技术,已经完全具备大规模建设特高压电网的条件.     

新形势下加强供电企业文化建设浅议

2012年以来,国家电网公司开展了"三集五大"体系建设,在体制上进行了变革,面对新形势,供电企业应该从三个方面加强企业文化建设,发挥企业文化在改革中的积极作用,帮助员工进一步解放思想,积极参与改革,为企业发展壮大贡献力量。     

企业文化建设重在“好用”——华东电网企业文化建设路径的选择

近年来，在国家电网公司领导的积极倡导和政工部的大力推动下，国家电网公司系统的企业文化建设呈现出蓬勃发展的态势。华东电网公司也借着这股东风，顺势而为，在企业文化建设上作了新的探索和努力，取得了初步成效。     

传播统一的企业文化——以银川东换流站企业文化传播为例

本文对电网企业“五统一”文化的传播进行了探索传播路径,针对宁夏超高压电网的特点进行有针对性的有效开展宣传手段,进一步为宁夏特高压电网的建设,做好统一企业文化的宣传做好传承工作.     

国家电网:文化支撑两个一流

国家电网公司成立于2002年12月29日,以建设和运营电网为核心业务。公司经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿,公司用工总量超过186万人。公司成立以来,高度重视企业文化建设,认真贯彻落实国资委决策部署,把做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业作为公司改革发展的核心目标,实施集团化运作,推进集团文化建设,为创建"两个一流"(世界一流电网、国际一流企业)提供了强大的精神动力和文化支撑。     

电网企业诚信建设的认识与思考

刚刚闭幕的党的十七届六中全会历史性地把＂文化建设＂作为主要议题,进一步明确了深化社会主义文化改革发展必须坚持的指导思想、目标任务、重要方针和重大举措,为当前和今后一个时期我国文化建设指明了方向。作为国家电网公司的全资子公司,宁夏电力公司关系着宁夏能源安全和经济社会发展大局。如何使公司全体干部职工认真践行＂努力超越,追求卓越＂的企业精神和＂诚信、创新、责任、奉献＂的核心价值观,从而推动企业健康、和谐、可持续发展,已成为摆在我们每一名电网企业政工工作者面前的急需研究解决的重要课题。本文从企业诚信建设入手,深入剖析诚信建设对企业发展的重要意义,并进一步探讨加强以诚信为核心的电网企业文化建设的新思路和新举措。     

输电线路施工中质量控制分析探讨

按照"十二五"规划,长治电网将在我国建设特高压和智能电网中"挑大梁",加快网架结构优化建设,初步形成以1000千伏特高压变电站为战略支点、500千伏双T形网为核心、220千伏电网为骨干网架、110千伏及以下电网辐射型供电的坚强智能电网,做好输电线路施工中的质量控制至关重要。本文根据多年从事输送电线路方面的经验,对输电线路在电力施工中的质量控制进行了一些相关探讨。     

加强企业文化建设,促进企业可持续健康发展

优秀的企业文化是保持企业凝聚力和生命力的源泉。国家电网公司党组以科学发展观为指导,作出了建设以"四统一"为基础的优秀企业文化的战略部署,为国网公司系统企业文化建设指明了方向。柘林水电厂要做"四统一"企业文化建设的实践者,为推进公司可持续健康发展提供有力的思想保证和文化支撑。     

浅谈在实践中群众文化建设与创新的体会

企业文化是企业核心竞争力的源泉,是企业软实力的集中体现,面对日益深化、日益激烈的市场竞争环境,创新是企业文化建设的灵魂,是不断提高企业竞争力的关键,而群众文化建设作为企业文化建设的重要载体,对于进一步调动员工工作积极性,增强企业凝聚力,营造和谐健康工作氛围,推动企业文化发展有着举足轻重的作用。国电南瑞继远电网公司在"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观和"努力超越,追求卓越"的企业精神引领下,在抓好国家电网公司企业文化"五统一"要求的基础上,重视群众文化的建设与创新,并积极推进各项工作。创新机制,立规矩成方圆。职工群众文化是企业凝聚力和     

基于"源网荷"框架的特高压输变电工程社会效益评价指标体系

发展特高压输变电工程具有重要意义,特高压电网是坚强智能电网的重要组成部分.对特高压输变电工程社会效益的评估既是事前引导,可以衡量特高压输变电工程的建设效果,同时也是事后总结,能为今后类似工程的建设提供经验和依据.针对目前我国特高压输变电工程发展现状,本文首先基于"源网荷"框架,从源、 网、 荷三个角度对社会效益进行了识别,并进一步构建了多层次的特高压输变电工程社会效益评价指标体系;然后采用模糊层次综合评价模型,通过层次分析法求得各指标权重;最后计算模糊评价结果并进行分析.     

浅谈智能电网对电力营销的作用

随着我国电力管理体制的不断深化改革,随着我国电力管理体制改革的不断深化,国家电网公司制定了以客户服务为中心的现代电力营销发展战略框架,出台了电力营销现代化建设指导意见。特高压电网以及智能电网背景下的电力营销必将迎来新一轮的改革。现对电力营销概念,国内外电力营销的发展现状及智能电网对电网营销管理的营销作了详细总结介绍,并采用智能营销概念,对智能电网下电力营销的发展策略作简要介绍。     

T2T120双平臂抱杆在特高压钢管塔组立中的应用

随着国家电网公司特高压电网建设的飞速发展,重型钢管塔被广泛的应用到特高压线路中。T2T120双平臂抱杆在组立特高压钢管塔中具有出色的应用价值,抱杆的顶升系统快捷方便,变幅机构简单,回转机构可以覆盖整个作业场地且抱杆自身不需要落地拉线,有效解决了其他抱杆拉线受地形影响的困难。     

T2T120双平臂抱杆在特高压钢管塔组立中的应用

随着国家电网公司特高压电网建设的飞速发展,重型钢管塔被广泛的应用到特高压线路中。T2T120双平臂抱杆在组立特高压钢管塔中具有出色的应用价值,抱杆的顶升系统快捷方便,变幅机构简单,回转机构可以覆盖整个作业场地且抱杆自身不需要落地拉线,有效解决了其他抱杆拉线受地形影响的困难。     

当前农电员工队伍建设的问题分析及对策

农电员工是电网企业与农村千家万户的联系者,是服务"三农"、建设新农村的重要实施者,是供电企业在广大的农民群众心目中的形象代言人。农电员工队伍建设是基层供电企业管理的重要工作和基础工作,尤其在国家电网公司大力推进"三集五大"变革,促进城乡一体化统筹发展的时期,加强农电员工队伍建设的重要性更加突出。     

推动《纲要》全面落地 营造民主和谐氛围

正今年以来,国网郑州公司以全面落实《国家电网公司职工民主管理纲要》为契机,大力开展职工民主管理工作"231"示范项目创建活动,即:构建"双路径"(职工代表参与、职工自主参与)、强化"三保障"(组织、制度和企业文化保障),建立"一批民主管理工作示范岗"。职工代表联系卡等15个项目在基层工区、班组得到实施,促进了企业团结、和谐、温馨的民主氛围。缩影之一:总经理联络员——直通车、连心桥"建立网格化的配网规划体系"、"协同配合,消除电网固有     

皖电东送工程档案的创新管理探析

<正>工程档案管理是电网工程建设管理的重要组成部分,是工程建设成果和工程建设软实力的综合体现,更是未来工程项目改建和扩建设计的基础数据库。但是长期以来,大多数建设管理单位均存在"重实体、轻档案、重事后突击整改、轻过程管理和原始积累质量"的客观现象。作为特高压交流工程的专业化建设公司,国家电网公司交流建设分公司(以下简称"交流分公司")凭借多年的工程建设和工程档案管理经验,积极探索创新,形成一套全新的工程档案管理模式,并成功应用在皖电东送淮南至上海特高压交流输电示范工程(以下简称"皖     

基于RFID和Wi-Fi的电能计量器具仓储实时定位信息系统研究

<正>1引言国家"十二五"规划中将智能电网建设列为重点建设领域,据不完全估计,到2015年投资额度将超过4.3万亿元。国家电网公司为配合智能电网的建设,近几年对智能电能表等电能计量器具进行大规模轮换和更新,导致了电能计量器具的需求量急剧增加。以智能电能表为例,根据国家电网公司有关部门的不完全预测,近几年     

浅谈依法治企在电网建设企业规范发展中的应用措施

在国有企业改革创新,特高压电网高速发展的新形势下,依法从严治企、建设法治企业在电网建设企业规范发展中发挥了越来越大的作用,本文分析了当前电网建设形势,阐述了依法治国和依法治企的概念,介绍了依法治企在电网建设企业中的具体实践,提出了切实可行的应用措施。