“以人为本”理念与思想政治工作

企业思想政治工作以人为工作对象,因而“以人为本”的思想理念是其始终遵循的基本要求,是思考和行动的出发点与落脚点。以人为本,要皮挥职工的主体地位和作用,实现职工最大价值,凝聚人心和力量,推动企业的健康发展;要做到在正确把握和尊重职工的个体差异的基础上,适应职工的心理状态,尊重和满足职工的需求;在提升职工幸福指数的前提下,不断提高职工素质、执行力和凝聚力。     

浅谈如何做好新时期国企女工思想政治工作

本文结合自己的工作实践,从树立坚定信念、健全思想教育工作机制、根据不同情况采取不同措施、及时做好协调工作、提高女工干部的思想素质等几个方面,总结探讨了新时期做好国企女工思想政治工作的方法和女工干部应具备的素质.     

浅谈如何做好新时期国企女工思想政治工作

随着我国经济的不断发展,在企业的各项生产活动中女工的比例也在不断上升。做好新时期女工的思想政治工作对企业的发展和稳定运营有着重要作用。本文从提高国企女工的综合素质,完善女工体系来保证女工的合法权益,在工作和生活方面为女工提供良好的服务,组织女工参加各项文体活动方面分析了如何做好新时期国企女工的思想政治工作,希望给做好新时期国企女工思想政治工作带来一定的帮助。     

思想政治工作如何坚持以人为本

在新形势下,思想政治工作必须认真研究社会生活的深刻变化及其对社会造成的深刻影响,因此,思想政治工作者应当本着以人为本的理念出发,积极做好新形势下的思想政治工作。     

“以人为本”思想政治工作的重要性分析

随着社会市场经济的不断发展,思想政治工作也要不断进行改革和创新。在思想政治工作中落实以人为本的理念,才能把思想政治工作落实到实处,才能让思想政治工作切实为人民服务。文章探讨了以人为本思想政治工作的重要性。     

论事业单位如何在思想政治工作中体现“以人为本”

以人为本是科学发展观的本质和核心,它是事业单位做好思想政治工作的重要基础。因此必须将“以人为本”贯彻到思想政治工作中去,让单位员工感受到领导的关心。本文首先叙述了事业单位思想政治工作中贯彻“以人为本”理念需要遵循的的原则,然后再具体的阐述了如何从思想政治工作中体现出“以人为本”的观念。     

坚持“以人为本” 做好思想政治工作

思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。因此,以人为本是我们做好思想政治工作的关键,也是我们坚持马克思主义原则性与灵活性相结合的基础。中共中央总书记胡锦涛同志强调:要深刻认识科学发展观的科学内涵,进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求,从而切实把思想统一到科学发展观上来,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持以人为本做好思想政治工作,是进入21世纪以来,中国共产党执政为民理念发展的必然结果和创新成就,同时也是中华民族伟大复兴事业的唯一路径。     

坚持“以人为本” 做好思想政治工作

思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和归宿也是人。因此,以人为本是我们做好思想政治工作的关键,也是我们坚持马克思主义原则性与灵活性相结合的基础。中共中央总书记胡锦涛同志强调：要深刻认识科学发展观的科学内涵,进一步明确以人为本、全面协调可持续发展是实现科学发展的本质要求,从而切实把思想统一到科学发展观上来,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持＂以人为本＂做好思想政治工作,是进入21世纪以来,中国共产党执政为民理念发展的必然结果和创新成就,同时也是中华民族伟大复兴事业的唯一路径。     

新形势下企业女工的思想政治工作分析

论文主要分析了企业女工思想政治工作目前存在的一些问题,并提出了关于加强企业女工思想政治工作的有效途径。对企业女工进行有效的思想政治工作对于提升企业形象、加强企业管理具有重要的作用。论文通过对女工思想政治工作的途径进行探究,为企业提供一些合理化的建议。     

坚持“以人为本” 创新医院思想政治工作

在市场经济条件下,医院如何加强思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障,是当前思想政治工作面临的新课题。文章笔者认为坚持以人为本,立足于提高人的整体素质,以全面调动人的积极性、创造性作为主要任务,不断创新思想政治工作的形式和内容,才能使医院思想政治工作保持旺盛的生命力。     

浅谈女工思想政治工作的途径与方法

近年来,女工在企业中的数量不断增加,成为了企业发展不可或缺的力量。如何做好女工的思想政治工作,激发女工的主人翁意识,已经成为了企业关注的焦点问题。因此,结合企业的实际情况,探讨女工思想政治工作的途径与方法,具有现实的理论意义和实践价值。     

坚持“以人为本” 切实加强医院思想政治工作

随着社会经济迅速发展,怎样加强医院思想政治工作的实效性,是医院思想政治工作者面临的首要任务。坚持以人为本,紧紧围绕医院中心工作任务和职工群众的思想实际有针对性地开展工作,发挥思想政治工作的优势,注重人文关怀和心理疏导,发挥医院管理者自身素质和人格魅力,推动医院思想政治工作的不断创新。     

“以人为本”促进政治思想工作的开展

以人为本,是科学发展观的核心。体现了中国共产党人坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。本文探讨了＂以人为本＂促进政治思想工作的开展。     

浅谈“以人为本”做好新时期思想政治工作

思想政治工作就是做人的工作。它是以人为对象、帮助人们确立正确的立场、观点、方法,提高人们认识世界和改造世界的能力。动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。思想政治工作的重要意义在于对人们思想政治改造和有效的激励。提高人们的思想觉悟、调动人们建设社会主义积极性。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。“思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。是精神文明建设的一项基础性工作和搞好两个文明建设的基本保证。”思想政治工作是我党在成长发展的过程中形成的．是其他国家的政党所不能比的。     

以科学发展观为指导做好女工思想政治工作

企业思想政治工作要以科学发展观为指导,运用科学发展观武装头脑,创新思想观念与工作方式方法,不断开创企业思想政治工作新局面。煤矿企业女工是全体职工的重要组成部分,女工工作具有一定的特殊性,以科学发展观为指导做好女工思想政治工作,对于调动广大女工积极性与创造性,进而提高企业经济效益、促进企业发展具有重要作用。     

思想政治工作要坚持以人为本

党的十八大对新形势下加强和改进思想政治工作提出了新部署新要求。作为一名国有企业的政工人员,笔者历来认为思想政治工作是企业一切工作的生命线,只有保证思想政治工作继续牢固树立和认真落实以人为本,把实现人的全面发展作为目标,那么思想政治工作就能焕发出勃勃生机。     

以人为本做好企业思想政治工作

以人为本,加强思想政治教育,应紧密联系企业职工队伍思想实际,把以人为本的思想体现在企业的方方面面上,不断增强广大干部职工的团队意识、服从意识,不断增强广大干部职工对企业的责任感、使命感,形成良好的思维方式和行为习惯,不断地提高员工队伍爱岗敬业、乐于奉献、积极进取的自觉性。     

以人为本加强企业思想政治工作

思想政治工作的对象是人,是一种非强制性的说服教育和启发引导工作。人们对道理接受和奉行的自觉程度,也就是思想政治工作对象是否认同思想政治工作的观点,并愿意践行,是检验思想政治工作成效的基本标准。因此,开展思想政治工作要以人为本,要有很强的“以人为本”意识。     

坚持“以人为本” 切实加强医院思想政治工作

随着社会经济迅速发展,怎样加强医院思想政治工作的实效性,是医院思想政治工作者面临的首要任务。坚持以人为本,紧紧围绕医院中心工作任务和职工群众的思想实际有针对性地开展工作,发挥思想政治工作的优势,注重人文关怀和心理疏导,发挥医院管理者自身素质和人格魅力,推动医院思想政治工作的不断创新。     

新时代下以人为本思想如何推进农场思想政治工作

思想政治工作构成了农场实施思想教育以及政治宣传的重要途径,思想政治工作的深入推进对于提升农场综合实力将会产生明显影响。在当前时期的农场竞争氛围背景下,农场人员更加需要重视思想政治工作。以人为本的思政工作指导思想应当融入农场的各项工作中,确保农场员工在思想政治教育中处于主导地位,从而秉持以员工为本的农场工作核心原则。本文探讨了农场思想政治工作在新时代下的总体实施状况,并探讨了以人为本思想贯穿于思想政治工作的具体完善路径。