合理调配企业人力资源的思考

在知识经济时代是科学技术的竞争,科学技术的竞争归根结底是人才的竞争.人才在企业生产经营和管理工作中呈现出越来越重要的角色.能否合理配置和不断优化是决定企业发展快慢,管理成效的重要因素.人力资源也成为企业最宝贵,最重要的资源.     

现代建筑企业面临知识经济的机遇与挑战

随着世界经济从工业经济向以知识为基础的经济的转移，一个快速发展的知识经济时代已向我们走来。何谓知识经济？按照经济合作与发展组织（OECD）的说法，就是指以现代科学技术为核心的、建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济。知识经济的出现，必将使企业管理的方式方法、技术手段、信息下程发生巨大变革，使企业之间的竞争转为知识的竞争，     

面向知识经济时代的思考

随着21世纪的到来，世界经济正在向以知识为的经济转移，人类社会将进入一个快速发展的知识经济时代。关于知识经济，据国际经济合作与发展组织在《以知识为基础的经济》报告中的定义，知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。这里的知识，包括人类迄今为止的创造的一切知识，其中科学技术、管理和行为科学的知识是最重要的部分。知识经济是对应于物质经济而言的。知识经济是知识积累和科技进步的必然，是物质经济的演进和后续。知识经济作为相当长的历史时期中的经济形态，将不断更新其内涵，在当代，它的基本特征是…     

知识经济与软件产业

一、软件产业是知识经济的核心当今,人类正在步入一个以智力资源的占有、配置,知识的生产、分配、使用为重要因素的知识经济时代,也就是小平同志提出的“科学技术是第一生产力的时代”。所谓知识经济,简言之是以知识为基础的经济,其发展直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。与工业化时期的经济形态相比,知识经济具有三个显著的特征。第一它以科学技术的研究开发为发展基础;第二它以知识的传播和处理为中心任务;第三它以智力资源和无形资产力资源配置的重要要素。在知识经济时代,世界各国的竞争已成为以经济为基础,以科技特别…     

试析知识经济时代的企业财务管理

知识经济是以科学技术为主体的知识的生产、分配和使用(消费)为最重要因素的经济.知识经济时代也是一个重视管理技术的时代,借助于管理,科学技术才能转化为生产力,只有科学技术和管理技术的协调发展,才能使知识经济得以快速发展.     

高新技术产业发展呼唤金融创新

在人类社会即将迈向21世纪之时,全球经济正在迎接一个崭新的时代——知识经济时代。在知识经济时代,国与国的竞争归根结底是科学技术的竞争。而我国科学技术落后,发展高新技术产业起步较晚,基础较差,为了迎接世界科技挑战,竞争未来高新技术市场,建设现代化工业强国,必须大力发展高新技术产业。 一、我国发展高新技术产业的意义 (一)发展高新技术产业是提高我国经济国际竞争力的主导因素 当今世界各国的经济竞争主要是科技力量的竞     

知识经济与智力资本

一、知识经济的运行特征由于知识经济是“以知识为基础的经济”，它以人类最新科技和知识精华作为资本增值的手段．其运行机制的核心是知识和信息的生产与分配，这种新型的经济形态与传统的工业经济相比，具有以下鲜明的特征：（一）知识是首要的生产要素如何开发和利用知识成为获得竞争优势的重要手段，科学技术研究和开发成为推动经济发展的重要因素，在知识经济时代，知识成为经济增长的主要动力，人类社会所创造的一切知识，包括科学技术、管理科学、行为科学等，都是一种非常重要的生产要素，各国政府和公司企业将十分重视知识的创新和…     

合理调配企业人力资源的思考

在知识经济时代是科学技术的竞争．科学技术的竞争归根结底是人才的竞争。人才在企业生产经营和管理工作中呈现出越来越重要的角色。能否合理配置和不断优化是决定企业发展快慢．管理成效的重要因素。人力资源也成为企业最宝贵．最重要的资源。企业中其他资源的组合、运用都要靠人来推动，在新世纪的经济发展形势下．深入分析合理调配人力资源存在的问题．遵循人才培养与配置的原则．尽力做好人尽其才．各尽昕能的工作．方能推动企业有发展和管理工作上水平。     

中国企业如何面对知识经济的挑战

一、知识经济时代正向我们逼近人类社会自从工业革命以来 ,生产日益社会化发展。随着生产规模的逐渐扩大 ,科学知识、先进技术开始与现代化生产有机地结合 ,创造出巨大的生产力 ,从而使企业生产与发展越来越依赖于高科技的使用和大量信息的掌握 ,正是科学技术和信息的普及 ,使西方发达国家开始迈入知识经济时代。知识经济是以知识为基础的产业在社会经济结构中占据主导地位的经济。按照 OECD(经济合作与发展组织 )的解释 ,知识经济是以现代科学技术为核心的建立在知识和信息的生产、存储、分配和使用之上的经济。知识经济的兴起是科学技术…     

企业信息管理机制及其人才培养

随着知识经济时代的到来，我国加入世界贸易组织以后，面临更加深入的经济全球化的竞争进程。国际竞争实质上是综合国力的竞争，也是科学技术的竞争，归根到底是人才的竞争。企业要想抓住机遇，迎接挑战，就必须建立信息资源管理体制，培养造就高素质IRM人才。这是新形势下我国企业的战略抉择。     

21世纪企业管理中的激励——浅谈股票期权激励

21世纪，人类社会由传统的工业经济时代迈入崭新的知识经济时代，在这种时代背景下，企业管理的研究者和实践者们达成共识：影响社会和经济发展的战略资源优势已由物质资源转变为掌握新知识和具有创造性的人力资源。因此，企业间的竞争也由物质资源的竞争转向人力资源竞争，人力资源的开发、利用和管理成为21世纪企业发展的最关键因素。     

知识经济与信息技术产业

一、知识经济兴起的标志人类经历了几千年的农业经济．又经历了大约300年的工业经济．现在，知识经济的曙光已经出现在地平线上。科学技术从来没有像今天这样，正以巨大的力量推动着人类经济和社会的发展。江泽民主席在庆祝北京大学建校100周年大会上的讲话中指出：“当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济已见端倪，国力竞争日趋激烈。”知识经济是以知识为基础．直接依赖知识和信息的生产、     

对知识经济的几点思考

人类社会在经历了土地时代、资本时代以后,开始进入知识经济时代。在农业经济时代,土地是决定因素,在工业经济时代,资本是决定因素,在知识经济时代,知识是决定因素。所谓知识经济就是以知识为基础的经济,是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上,以科学技术为...     

海港人才资源宏观环境发展趋势

一、知识经济时代海港系统人才资源需求 1.需要复合型人才。知识经济时代,是经济全球化时代,是合作取胜、协作竞争的时代,既充满激烈竞争,又急需协作。适应经济全球化时代需求的新型人才,必定是协作型人才。今天,随着科学技术的综合化、整体化及人文科学相互渗透、融合的趋势加速,随着社会主义市场经济的逐步建立,海港系统对人才的多样     

知识经济与市场营销

经知识经济时代，它的兴起在于物质生产和经济技术达到一定水平后，经济增长比以往任何时候都依赖于知识的生产、扩散和应用，知识已成为一种重要的投入要素，“新经济增长理论”的创立者保罗·罗默把知识纳入到生产要素之中，认为知识已经成为经济活动中的最重要的生产要素，是经济增长的关键。在知识经济时代，经济资源是以知识和技术为主。在知识经济社会里，知识是一种全世界可以共享的资源，可以称为公众资源。知识经济与市场营销有着密切的关系。     

知识经济时代下的西部人才资源开发

一、知识经济时代西部人才问题的紧迫性21世纪是知识经济的时代。经济合作与发展组织认为知识经济一词源自当代对知识和科技在经济增长中作用的再认识。知识经济是指以知识为基础的经济,是建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济。知识经济时代的到来必将加剧人才竞争。由     

关于知识经济对管理会计影响的探讨

随着知识经济时代的到来,科学技术高速发展,经济全球化趋势加快,国际间竞争日趋激烈,传统的管理体制和管理会计理论体系已逐渐滞后于时代的发展,因此研究知识经济时代管理会计发展的新动向,也就成了管理会计理论研究领域中的一项重大课题。     

知识经济与邓小平科学技术论

在社会经济生活中，知识与经济是两个重要的因素。知识与经济的紧密结合，在现代科技的推动下，摧生了知识经济时代。知识经济时代的到来，充分证明了邓小平科学技术论的深刻性、预见性、科学性和正确性．科学技术是第一生产力，尊重知识，尊重人才，充分发挥知识分子的作用是邓小平科学技术论的核心。     

试论激励机制在现代企业人力资源管理中的作用

当今是知识经济时代，一国的经济实力和企业的核心竞争力不再仅仅取决于物质资本的多少，而是更多地依赖于人力资本的存量和发展潜力。人力资源是经济可持续发展最可靠的动力，也是保持一国或企业竞争优势的关键所在。     

知识经济与创新

江泽民同志指出：“一些发达国家现在开始发展知识经济，对此我们要高度重视。要发展就要靠科技。实施科教兴国”。我们已经站在21世纪的门槛。我们正面临着“科学技术突飞猛进，知识经济已见．端倪，国力竞争日趋激烈”的态势。日新月异的科学技术革命，为世界进入21世纪的知识经济时代奠定了技术基础，以高新技术为先导的知识、信息的创造、加工、传播和应用，愈益成为新的经济增长的重要源泉。