留学人员创业园 成就留学人员回国创业的用武之地

留学人员创业园是国家"火炬计划"的重要组成部分,是吸引与支撑留学人员回国创新创业的重要载体。自1994年首家留创园成立以来,历经20年的艰苦奋斗,从无到有、从小到大、从弱到强,实现了跨越发展,建成了支撑留学人员回国创业的具有中国特色的创业孵化体系,从中涌现出了一批具有行业驱动力和全球竞争力的企业,培养了一批具有社会影响力与国际号召力的企业家,加速了中国和国际间的接轨,为推动自主创新和科技创业起到了良好示范,在国家创新体系建设和战略性新兴产业发展中发挥了重要作用。     

风险投资与留学生企业发展

改革开放以来，由于我国综合国力日益增强，国际地位不断提升，越来越多学业有成的留学人员回国创业，将个人的命运与祖国的兴旺发达结合起来。目前，我国各类出国留学人员已达93万多人，留学回国人员23万多人，全国各级各类留学人员创业园110多家，入园企业6000多家，为推动地方经济、科技发展作出了重要贡献。     

人力资源和社会保障部：我国相继出台多项政策支持留学人员回国创业

近日，人力资源和社会保障部表示，我国已相继出台多项政策，全力支持留学人员回国创业。留学人员回国创业是指海外留学人员以专利、科研成果、专有技术等回国创办企业。留学人员企业一般要由留学人员担任企业法人代表，或者留学人员自有资金（含技术入股）及海内外跟进的风险投资占企业总投资的30％以上。目前，国家正在实施留学人员回国创业启动支持计划，对创新能力强、企业，在创办初始启动阶段予以重点支持，一些有条件的地区将为留学人员回国创办企业提供一定数量的创业启动资金，     

人力资源和社会保障部:我国相继出台多项政策支持留学八员回国创业

近日,人力资源和社会保障部表示,我国已相继出台多项政策,全力支持留学人员回国创业. 留学人员回国创业是指海外留学人员以专利、科研成果、专有技术等回国创办企业.留学人员企业一般要由留学人员担任企业法人代表,或者留学人员自有资金(含技术入股)及海内外跟进的风险投资占企业总投资的30％以上.     

领跑在创业报国的进程中——我国留创园发展进入新阶段

一、我国科技企业孵化器的发展成效 留学人员创业园是由各级政府支持的,不以盈利为目的公益型科技服务机构,是专门针对留学人员回国创业进行创业的科技企业孵化器.     

国内资讯

“第五届中国留学人员回国创业与发展论坛”成功举办 目前，由欧美同学会·中国留学人员联谊会主办的“欧美同学会北京论坛暨第五届中国留学人员回国创业与发展论坛”在北京举行，本届论坛主题为“新人才、新机遇、新发展”。全国人大常委会副委员长、欧美同学会会长韩启德的致辞为论坛拉开了序幕。     

留学人员归国创业的回顾与愿景

人才资源是科学发展第一资源。在我国改革开放的现代化历史进程中,留学人员尤其是留学回国人员是一个非常特殊的人才群体,海外高层次人才更被视为可以对我国经济建设和高新技术产业发展起到巨大促进作用的“特需资源”。为了引进这些人才并为他们回国创业提供更好条件,近十几年来我国不仅出台了一系列专门的优惠扶持政策,更投入相当人力物力在全国各地建立了100多家留学人员创业园。这些政策和措施在较长时期内对鼓励留学人员回国创业起到了良好的推动作用。     

国内新闻

第五届中国留学人员回国创业与发展论坛成功举办日前,由欧美同学会·中国留学人员联谊会主办的欧美同学会北京论坛暨第五届中国留学人员回国创业与发展论坛在北京举行,本届论坛主题为新人才、新机遇、新发展。全国人大常委会副委员长     

全国留学人员 创业园发展刍议

<正> 留学人员回国创业是为国服务的重要内容,留学人员创业园是为其创业直接提供场地、条件和服务的环境。为推动留学人员创业园的健康发展,科技部、人事部、教育部、外专局等有关部门做了大量的工作。如每年在全国各地举办各种形式的留学人员交流会、技术成果展示会、全国留学人员创业园网络年会、归国留学人员创业成就展等。此外,国家出台的各项优惠政策吸引了大批留学人员回国创业,留学人员创业园也越办越好。本文紧紧围绕留学人员为国服务的平台和载体——留学人员创业园发展的现状、特点、成功因素及启示等,作如下剖析。     

归国留学人员创业软环境研究——以杭州市为例

随着国内经济的迅速发展及各优惠政策的出台,许多留学人员选择回国创业,为国家和地区的发展作出了卓越的贡献。在创业城市的选择上,创业软环境的好坏已经成为决定留学归国人员取向的关键所在。本文以杭州为样本,对归国留学人员的创业软环境满意度进行调查,发现留学归国人员对杭州的人力资源环境和政策法制环境评价较高,而对创业金融支持环境和城市规划管理环境评价较低。针对留学归国人员创业发展中遇到的问题,文章提出了相应的解决策略,以期为改善留学人员创业软环境提供一些建议。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

美国新经济、经济全球化与世界经济体制竞争

分析了美国新经济的主要特征及美国经济持续增长的全球化背景 ,剖析了经济全球化的实质 ,即在商品、资本、信息和技术等生产要素的全球自由流动以及在此背景下各国管理这些生产要素的规章制度及体制的一体化 ,揭示了全球化条件下世界经济竞争的本质特征 ,即各国经济体制取得效率的竞争。