河北省产能过剩行业失业人员再就业问题与对策

河北省是化解产能过剩的重点省份,在化解产能过剩过程中,失业人员数量庞大,就业结构性矛盾突出,再就业面临诸多问题,亟须通过健全协调机制,加强组织领导,加大财政支持力度,完善资金投入机制,规范职工安置方案,完善职工安置政策,加强帮扶引导,落实再就业政策,促进失业人员再就业。     

农村失业人员人力资源管理的强化策略分析

随着社会经济的不断发展,市场经济体系也随之完善,人们对农村失业人员人力资源管理也越来越重视。同时,伴随着农村人力资源就业创业工作的开展,已逐渐形成了较为完善的社会保障制度、就业创业政策,帮助农村失业人员实现再就业。但是,从目前情况来看,农村失业人员人力资源管理工作仍然存在着一些问题,影响着社会保障服务的水平,阻碍了全民奔小康目标的实现。基于此,文章主要分析农村失业人员人力资源管理的强化策略,希望能够为相关研究人员提供参考。     

浅析城市贫困家庭的就业社会保障扶持

随着市场经济的发展,我国的劳动就业市场开始呈现出不乐观的态势,特别是贫困家庭相对于其他就业群体来说,获得就业机会的力量薄弱,身体条件的劣势限制了部分弱势群体的就业范围,享受再就业优惠政策的范围较窄。解决城市贫困家庭的再就业问题,需针对贫困失业人员就业面临的实际困难,开拓潜在的就业渠道,为贫困家庭成员提供技能培训,多渠道开发社区就业岗位,拓宽贫困家庭等弱势群体的就业空间,进一步落实并完善各项再就业扶持政策,为离岗失业人员提供切实的就业保障。     

黑龙江省民生发展政策的问题与借鉴

民生发展是现代社会建设的重要内容,是我国政府高度关注与重点解决的热点问题。黑龙江省在加强民生发展取得成效的同时,还存在一些问题,主要表现在财税政策落实不到位,社会保障政策不健全,就业政策支持力度不够。国外在住房保障、医疗卫生、低碳环保、教育、就业等方面的民生政策,对黑龙江省促进经济科学发展、加大教育投入力度、加强住房保障建设和完善社会保障制度等民生发展,都有着积极的借鉴意义。     

上半年我国就业、收入分配和社会保障形势分析

今年上半年，国民经济继续保持平稳、较快增长。在国家积极就业政策、提高农民收入等各项政策的推动下，就业和再就业工作平稳进展，农村居民收入增长态势较好，完善社会保障制度的各项工作进一步展开。但仍然面临着新成长劳动力就业压力大、农民增收不稳定、困难群体参加社会保障难等问题。     

促进就业和再就业的财政对策几点思考

就业是民生之本,扩大就业,促进再就业,是关系改革发展稳定的大局,关系人民生活水平提高,关系国家长治久安的重大经济问题和政治问题。我国劳动力市场供大于求的现象将在相当长的时间里长期存在,解决就业,扩大就业是我们长期而又艰巨的任务。失业问题是市场失灵的一个领域,也是财政应当有所作为的一个领域。解决这一问题的出路在于推行积极的财政政策:扩大就业、营造良好的经济环境提升就业的弹性,建立完善统一的劳动力市场及社会保障体系解决失业危机。     

试论我国失业保险制度存在的问题及对策

受美国次贷危机的影响,我国大批企业倒闭、员工失业,加之高校毕业生数量激增,就业形势不容乐观。失业保险作为社会保障体系的一个重要组成部分,在保障失业人员的基本生活和再就业方面发挥着重要的作用。由于我国失业保险制度起步较晚,在立法层次、覆盖范围、基金筹集、资格审查以及再就业功能等方面存在一定问题,因而需要对我国的失业保险制度的立法现状和失业保险制度存在的问题进行反思,以真正建立起适合我国现阶段国情和经济社会发展水平的失业保险制度。     

2005年就业、收入分配和社会保障工作重点

2004年 ,在党中央国务院的领导下 ,各地、各部门认真贯彻落实科学发展观 ,继续实施积极的就业政策 ,促进提高居民收入水平 ,进一步完善社会保障制度 ,就业、居民收入分配和社会保障工作取得积极进展。就业和再就业目标已经实现。2004年城镇新增就业980万人 ,下岗失业人员实现再     

海西州社会保障和再就业工作上台阶

近年来，海西州的社会保障和再就业工作在州委、州政府的高度重视和正确领导下，坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻和落实国家劳动和社会保障政策，积极筹集、管好、用好社会保障基金，充分发挥财政优势，培育新的消费点和经济增长点，努力拓宽就业渠道，增加就业岗位，形成强劲的财政投入和消费的双重拉动，进一步完善社会保障体系，使海西州社会保障和再就业工作迈上新台阶。     

解决我国就业问题的政府对策

由于我国人口基数大、资本有机构成的提高以及经济结构的转变,使我国的就业形势呈现出新增就业压力大、农村富余劳动力转移就业压力大、再就业压力大、消化往年的失业劳动力的压力大等特点.政府应采取鼓励投资创业、提供税收优惠政策、完善失业保险制度、构建完备的保护劳动者劳动就业权的法律体系等措施,切实解决目前面临的就业问题.     

议具有中国特色的再就业

解决再就业问题，政府应从实际出发，立足现实国情，通过加强失业下岗人员的思想政治工作、就业培训工作、发挥各社会组织的积极作用、完善社会保障制度、优化再就业环境等措施来实施有中国特色的再就业工程，以实现在现有国情基础上，动员一切可利用资源来做好失业下岗人员的再就业工作，切实为失业下岗人员服务。     

浅析我国现行失业保险制度存在的问题及对策

失业保险制度是指通过国家立法的形式强制推行,由社会公共管理机构集中建立专项基金,对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动者在一定时期内提供物质帮助及再就业援助服务的一种社会保障制度。本文主要论述了失业保险制度在中国实施以来,在实践中取得了较好的成效,但随着经济社会的发展和进步,也出现了许多新情况和新问题。因此,文章从法律法规完善、政策落实、机构建设和理论建设等方面提出建议,进一步完善我国的失业保险制度,争取把失业保险制度建设成为制度完善,范围涵盖面广,基金增长稳定,待遇水平合理,管理手段现代化和科学化,与其他社会保障项目有机结合的制度体系,既能切实保障失业人员的基本生活,又能积极促进就业。     

关于黑龙江省农村扶贫政策实施效率的思考

目前,黑龙江省农村扶贫政策在实施过程中仍存在社会保障体系不健全、返贫问题日益突出、地区日趋边缘化等问题。政府应加快对扶贫政策相关方面的创新,提高农村的市场竞争力;充分发展特色产业,发挥区域优势;加大农村贫困地区人力资源开发,改变贫困地区的文化观念,完善农村社会保障体系,提高农村医疗水平,以打破制约农民脱贫的“瓶颈”。提高黑龙江省农村扶贫政策实施效率。     

社会保障政策与就业联动的实证分析

在全面梳理现行社会保障政策的基础上,采用实证分析的方法,对社会保障同就业、失业之间的相关关系进行定量分析,指出现行社会保障政策与促进就业之间的不协调,揭示我国近年来就业增长降低与社会保障费率升高之间的数量联系,进而提出完善社会保障政策设计的建议.     

大兴安岭地区就业对策思考

近年来,大兴安岭地区就业再就业工作稳步推进,坚持以技能培训、创业培训帮助下岗失业人员再就业;坚持面向非公有制经济、特色经济、社区领域开发就业岗位;坚持以发展劳务输出作为就业再就业的措施;坚持通过就业援助提高服务质量;坚持以落实小额担保贷款,落实岗位补贴,灵活就业人员社保补贴等政策推动就业。使就业再就业工作取得一些成效,一定程度上缓解了就业再就业的压力,     

隐形就业的混合策略分析

现阶段,我国劳动力市场发展尚不成熟,在工资收入低,劳动合同短的情况下,失业人员倾向于隐性就业的选择。本文从博弈论的角度,在当前的现实情况下,通过建立博弈矩阵,对失业人员再就业申报就业或者不申报就业与政府进行博弈混合策略分析,通过对博弈结果的分析,对失业人员再就业时倾向于隐形就业的问题进行分析研究,并提出解决建议。     

破解东北老工业基地振兴中就业与社会保障的难题

东北经济由盛转衰,企业凋敝,失业下岗问题日益突出。要振兴老工业基地,必须剥离企业政策性负担,解决再就业问题、长期失业人员救济问题及社会保障资金缺口等问题。就业与社会保障必须与企业改制同步提前进行,同时要解决新进入就业人群的失业和社会保障问题,这对维护东北地区的社会稳定和抓住来之不易的振兴战略机遇有着重要的实践意义。     

关于推进再就业工程的几点思路

当前,我国再就业的形势仍然十分严峻.在近一段时期内仍处于供大于求,每年新增劳动力与经济发展可能增加的就业岗位有较大差距,宏观的就业形势对解决下岗失业职工的再就业并不十分有利.从下岗失业职工的现状来看,具有不容忽视的特殊性:一是人多,到1997年底等待再就业职工达480万人;二是面广,下岗失业职工涉及到各行各业,千家万户,主要有军工业、煤炭业、林业、机械制造业、纺织业和部分电子业、轻工业、国有商业等;三是承受能力弱,除精神承受能力外,特别是经济承受能力脆弱,缺少社会保障,一般家庭没有多少积蓄,短时间失业还能免强维持生计,时间长了,生活困难就无法克服,就会成为社会不安定的因素.     

中国就业难题的成因分析

就业问题是我国现代化建设进程中面临的一项长期的和艰巨的任务,尤其是"十一五"期我国的就业形势十分严峻。当前就业工作面临的主要问题是劳动力供求总量矛盾突出、劳动力结构性矛盾突出、人才和劳动力市场不规范、职业教育和培训工作相对滞后、目前下岗失业人员就业难问题比较普遍。针对存在的问题,逐一全面地分析问题的深层次成因,这有助于我国在困难条件下努力采取有针对性的措施,为进行有效的失业治理和实现"增加就业"这一宏观调控的目标之一做出贡献。     

黑龙江省公共就业服务体系创新与就业质量的关联研究

作为政府提供的公益性就业服务载体,黑龙江省的公共就业服务体系已经初步形成。借鉴发达国家通过完善公共就业服务体系来提高就业质量的经验,政府可以从劳动力市场一体化、完善政策制度体系、提高信息化建设和弱势群体就业援助的角度来创新黑龙江省公共就业服务体系,提高就业质量。