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社会主义市场经济的发育和完善,为公众投资理财开辟了宽阔的舞台,而投资上市公司股票是重要的投资理财方式之一。现代社会人们都懂得“人不理财,财不理你”的道理,但究竟如何科学、安全、有效地进行股票投资,投资的做法差异很大,有的人注重上市公司财务分析;有的人只注重技术分析;有的人则仅仅是靠道听途说,凭着感觉走,所谓“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”。 相似文献
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关于“品牌”,说的人和做的人已经很多很多了。但是品牌建设与商业模式的创新相结合,说的人还不多。实际上,很多品牌是强行推广出来的,有的品牌是在企业赚了钱后通过影响力表现出来的,有的品牌则是靠钱堆出来的。当你还没有赚到很多钱,还没有那么多的钱去“堆砌”品牌的时候,怎么与商业模式的创新相结合来创造品牌呢? 相似文献
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党章规定的党员标准,是衡量申请入党的人是否具备工人阶级先锋队战士条件的唯一尺度,在发展党员工作中必须正确的坚持和把握。目前,在坚持党员标准问题上存在一些模糊认识和错误观点,有的认为我国处于社会主义初级阶段,党员标准可以降低一点,有的提出发展市场经济要靠“能人”,应该发展“能人”入党。有的地方和单位的党组织忽视对发展对象思想政治素质的考察,把一个人的工作能力、致富程度、社会声望或某一方面的专长和成绩,同党员标准混同起来。还有的将吸收党员作为“奖励”手段等等。发展党员.首先是坚持政治标准,决不能让政… 相似文献
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徐一鸣 《福建质量技术监督》2008,(12):32-35
俗话说“人靠衣裳马靠鞍”,随着布票的消失,人们曾经熟悉的土布、的确良、中山装等早巳被五花八门各类面料、款式所取代,不同年代刮起的服装时尚风也逐渐淹没在这充分张扬个性、多姿多彩的纷繁时代之中,逛商场、秀时装成为时下时尚男女日常生活的重要组成部分。面对各式新颖的服装,有的喜欢价廉物美,有的喜欢高贵奢侈,有的喜欢大方耐穿,有的仅凭一时的购买欲便收入囊中。 相似文献
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在我市(陕西省西安市)去年年底和今年年初的第五次村委会换届选举中,全市3100多个村委会主任在本次选举中有1817个落选,占58.6%,不能不引起我们的深思。最近我们带着“村官”为什么会落选这个疑问,走访了一些区县、乡镇和村干部,解读出了落选的种种原因。总体而言,大多数“村官”落选出于下述几种原因。一、为官不廉,私心过重在落选的“村官”中,属于此类的不在少数。在上届村委会选举中,一些“村官”在竞选时就抱有强烈的私欲,他们中有的靠花言巧语,有的靠家庭势力,有的则直接用金钱开路,收买选票,使自己在选举中获胜,成了村里的当家人。但… 相似文献
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“测量是为了比较。”——当施测者的比较与求职者的竞争联系在一起时。人才测评就会遇到一个“测谎”的现实问题。常见的一种现象是,几个人同时竞争一个职位,在参加测评时,有的人会有意识地往这个职位所需要的能力特征上靠,从而使测评结果分值升高。当然。还有的人会尽量往低分值特征上靠,这样做无非是想逃避不喜欢的工作。无论是往高靠。还是往低压。实际上都破坏了测评的有效性。 相似文献
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阿牛 《广西质量监督导报》2010,(10):17-17
按照生态学的观点,自然界各生物之间靠食物关系互相依赖、互相制约,尤其是对于我们人类来讲,应该吃什么、怎么吃,更考验着人类的智慧和文明。但我们却看到,有的人嘴下无情、嘴下无德,在吃什么、怎么吃的问题上, 相似文献
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乡镇企业是我国国民经济的重要组成部分,在国民经济中占有举足轻重的地位。十一届三中全会以来,乡镇企业异军突起,获得了巨大发展,但随着经济体制改革的深入,在社会主义市场经济大潮中,许多乡镇企业陷入了困境,有的开工不足,有的停产,有的倒闭,破产。乡镇企业的出路在哪里?如何才能摆脱当前的困境?这是处于困境中的厂长、经理百思难解的问题,也是经济理论工作者亟待探讨的问题。笔者认为,乡镇企业要摆脱困境,必须具备三个主要条件:一是靠机遇,二是靠国家政策,三是靠提高企业干部职工的素质。本文仅就企业素质问题进行探讨… 相似文献
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“……人生好比是海上的波浪,有时起,有时落,好运歹命……三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢”,这是一首非常流行的歌曲里的歌词。每个人的人生都是不同的,有的人生下来就很贫困,生活坎坷,每走一步都要付出很多的艰辛,彝族青年农民阿火久都就是这样的一个人。 相似文献
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有的人总抱怨自己机会不好。机会是什么?机会就是眼光,就是胆识,就是勤奋。回想我走过的路,白手起家,没什么社会背景,也没有太高的学历,志高凭什么做到现在的规模?就是靠一步步发现机会,一步步坚持不懈地努力。 相似文献
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袁荣 《中国乡镇企业会计》2008,(11):89-90
一、中小型企业内部控制存在的问题
(一)对内部控制认识不足,岗位设置缺乏牵制性。人是企业最重要的资源,也是重要的内部控制因素。中小型企业经营活动单一,经营规模小,人员配置不可能像大型企业那样做到专业对口、各司其职。往往一人身兼两职甚至身兼数职,造成岗位设置缺乏牵制性。譬如有的中小企业库存材料的采购人、保管人甚至领用人都是同一人。一些不具备从业资格,靠人情关系在中小企业的会计岗位上,这些人只凭长官意志办事, 相似文献
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劳动合同法的实施的确对企业的人力资源管理带来了很多影响。其中有的是对企业有利的,有的是负面的,但同时也对企业人力资源管理工作带来了新的机遇。劳动合同法的意义还在于,企业要想做大做强,并可持续发展,这就必须让企业规范运作,这就需要企业严格依法用工,需要企业致力于完善各项规章制度。只有靠创新制度管人、只有靠激励机制留人,只有靠合法经营吸引人,才能创造一种企业和员工共赢的和谐氛围,才能发展企业自身经济。劳动合同法管理的实施,使我们更进一步认识到,保护劳动者的权益是企业的基本社会责任。以对劳动者平等、尊重为基础所建立起来的稳定、和谐的劳动关系,才是企业长期发展的根本途径。 相似文献
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多一点理解 多一点支持 多一点关心──来自农村干部的“说法”"人敬有的,狗敬臭的。没钱吃喝不了人。"一位村干部如是说。不少地方,集体经济薄弱,提留、统筹靠农民上交,这是普遍现象。经济拮据,事就难办。集资办校,谁家的小孩不读书,但牢骚怨言远比几块钱多;... 相似文献