论如何做好基层收费员工的思想政治工作

收费站是进行收费、经营和管理等活动的一线,也是进行物质文明和精神文明的前沿阵地,思想政治工作在基层收费站发展历程中,发挥了巨大的作用。只有做好收费站的思想政治工作,最大限度地调动员工的积极性,才能更好的依法收费,为司乘人员提供文明、优质的服务,夺取精神文明和物质文明的双丰收。下面,结合收费站工作实际就如何围绕基层收费站发展,做好收费员工的思想政治工作谈点粗浅认识。     

如何做好煤矿企业基层员工思想政治工作

在当今经济全球化、文化多元化的形势下,职工的利益诉求、思想观念、道德准则等方面也呈现出多样化的趋势。在这种态势下,思想政治工作的传统工作方式、方法也必然要受到严峻的挑战。面对一系列新情况、新问题,思想政治工作必须寻求改革和突破,以适应形势变化的需要,更好地服务于企业发展。为此,企业思想政治工作要树立与企业的改革发展相同步的理念,要树立以人为本的理念等。思想政治工作,是企业其他一切工作的生命线。企业思想政治工作优势和效力的发挥,应着眼于企业改革和发展,应融入到企业改革、发展、生产、经营的全过程,应以企业基层员工工作积极性的发挥和对工作的推动为最终目的,增强企业思想政治工作的有效性,下面就此作详细的阐述。     

如何围绕企业发展做好基层员工思想政治工作

在企业发展史中,思想政治工作发挥了关键作用,它是凝聚人心、激励人心、持续造就光辉的强有力保障。思想政治工作,应义不容辞地担负起“内强素养,外树正气”的重担,正确引导员工转变思想,最大限度地激发员工的主动性,为企业发展提供精神驱动力。     

论如何在基层员工思想工作中践行党的群众路线

党的群众路线是坚持党的领导和正确政治方向的保证。在基层员工的思想工作中应该积极践行党的群众路线,深入开展教育实践活动,巩固教育实践成果,从自身做起,努力践行群众路线。     

基层员工思想政治工作探析

基层员工思想政治工作对执行各项方针、政策以及企业业务运营具有重要意义,本文在讨论基层员工思想政治工作面临的新问题的基础上,分析了完善基层员工思想政治工作的举措.     

浅谈如何做好当前基层农发行员工思想政治工作

思想政治工作,其核心是人的工作。扎实细致的搞好新形势下基层农发行员工思想政治工作,能为业务顺利开展奠定坚实基础。笔者认为基层农发行只有把思想政治工作贯穿于业务工作的各个环节,深层次解决员工的思想意识问题,才能对农发行的发展大有裨益。具体应从以下几方面着手做好员工的思想政治工作：     

如何做好新时期基层思想政治工作

当前的新形势新任务以及思想政治工作的现实状况迫使我们必须大力加强和改进党的思想政治工作.作为房产管理和住房保障系统的一名政工工作人员,就是要积极探索适应新形势思想政治工作所需的新方法、新手段,既继承传统又突破陈规,着眼于科学、发展、创新,融入企业改革.加强和改进基层思想政治工作必须结合新形势下职工的思想状况,积极推进观念创新、工作方式与工作内容创新,营造基层思想政治工作新氛围新格局.     

如何做好基层女职工思想政治工作

新的经济环境下,企业党建的落脚点以及运行要将十八大精神贯彻到企业基础思想政治工作中。本文主要研究的是新的经济环境下企业工作开展运行,企业思想政治工作所具备的渗透能力以及实际的影响效果才会有所提升,这一点是现阶段内思想政治工作者迫切需要解决的问题。现阶段内国内经济受到一定的经济冲击力,这样就出现了不稳定的经营状况、不稳定的职工收入、不稳定的职工情绪,职工队伍也会有所影响。在这个时期内加大企业基层女员工党政思想教育是非常关键的。现阶段内企业基础思想政治工作也是对于企业基层思想政治工作队伍建设的主要途径,能够使得思想政治工作人员作风建设不断的增强,企业的经营生产才会得到促进,对于企业的发展也有着很大的帮助。     

如何做好企业思想政治工作

在当前社会正处于转型时期,面对企业员工思想多元化、心态复杂化的情况,做好企业员工思想政治工作,促进企业稳健持续发展。     

关于基层员工思想政治工作的几点思考

如何充分发挥企业思想政治工作的优良传统和政治优势,是企业思想政治工作的一项基本内容,本文以强化基层员工的四种意识为切入点,对如何加强员工思想政治工作的针对性,调动广大基层员工工作的积极性、主动性和创造性,提升企业核心竞争力,促进企业有质量、有效益、可持续发展提出几点思考。     

如何做好农场基层思想政治工作

俗话说千条江河归大海,件件工作到基层。基层思想政治工作时整个企事业单位基层思想政治工作的基础和重点。特别是在面对经济社会发展大局和改革发展的新要求下,基层农场面临着巨大的生产经营的压力,必须通过不断地求新求变来适应基层农场内外部形势和社会的需求。     

浅谈如何做好收费站员工思想政治工作

改革开放的思想在持续深入落实中,收费站这一兴起不久但是又在人们日常生活中扮演了重要角色的产业势必发挥了巨大的作用,同时在时代发展的浪潮下,也出现了大量的挑战与机遇。在这样不断变化的情况中,不置可否同时存在着机会和挑战。所以,怎样积极利用这样的现象,获得更快的发展是当前需要面对的主要任务。而对员工工作制度的积极健全,深入到思想政治工作之中对其发展起到了关键作用。本文主要分析了员工思想政治工作的重要性,收费站员工思想政治工作现状,做好收费站员工思想政治工作的建议。     

如何做好企业基层思想政治工作

一、目前企业思想政治工作的特点(一)教育对象的复杂性。随着市场化的不断发展,企业用工的形式不再是单一的全民工,还有合同化用工、合同制、劳务工、中介工等还有企业改制的转岗人员等,年龄结构不一,文化层次不一,思维方式不一,工作职责不一,给思想政治工作增加了难度,特别是年轻的员工,思想更加活跃,观念不断更新,个人行为自主化、     

做好思想政治工作以调动员工工作积极性的看法

文章结合工作实际，对做好企业员工思想政治工作及调动员工工作积极性所面对的问题提出几点看法。     

做好思想政治工作以调动员工工作积极性的看法

文章结合工作实际,对做好企业员工思想政治工作及调动员工工作积极性所面对的问题提出几点看法.     

如何做好企业青年员工思想政治工作

思想政治工作是企业工作的生命线。思想政治工作是企业内部稳定的基础,同时也是企业不断进步的内在动力。在新的发展阶段,企业必须要做好广大干部职工的思想政治工作尤其是职工当中的年纪比较小的一代。本文首先分析我国青年员工思想上存在的问题,其次对加强青年员工思想政治工作的方法和途径进行探讨。     

如何做好企业新员工的思想政治工作

随着企业改革的不断深化,用工制度出现多样性,企业新员工数量逐年增多,队伍逐步扩大,因此,适时采取有效方式方法,做好企业员工的思想政治工作就成为当务之急.     

贴近农行基层实际 把握员工理想脉搏—浅谈如何做好基层行员工思想政治工作

随着我国加入世界贸易组织（WTO）的临近和金融体系的改革的不断深化,农业银行面临的发展机遇,如何贯彻落实中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》及江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想,使农业银行思想政治工作得到进一步强化,确保农业银行体制改革顺利实施和经营目标圆满完成,这是我们迫切需要解决的一个重要课题,农业银行百分之七十以上的机构和人员分布在基层行,而多数基行条件简陋,工作辛苦,待遇低下,生活单调,受到各冲击也较大,基层行的经营效益,员工情绪状况如何？直接关系到农业银行改革发展的兴衰成败,本文试图就如何针对基行的实际,做好思想政治工作的谈些肤浅的看法。