高校教学管理创新之探究

深化教育改革,加强创新型人才的培养是我国高校教学管理创新的目标。文章指出要实现这一目标,要求高校更新教学管理观念,在教学管理方式和手段、教学过程、教学管理目标和评价体系四个方面进行创新,从而保证教学管理的不断创新。     

科学创新军校教学管理模式

本文通过对现阶段军校教学管理现状进行分析,找出其存在的问题并提出关于怎样通过教学管理改革创新培养创造性军事人才的一些建议.     

论我校教学管理的创新

创新教学管理是当前形势发展的迫切要求;大力推进教学管理创新,重视教学管理队伍的建设,挖掘教学管理人员的创造潜力,是促进教学管理不断创新与发展的关键。运用现代化的管理手段,创新教学工作各要素管理,提高教学管理水平,才能真正提高教学质量。     

新时期下企业工商管理模式创新探究

目前,随着我国经济的快速发展,企业市场竞争愈加激烈,企业工商管理模式的创新也逐渐受到各大企业的重视.企业工商管理模式作为企业市场竞争力之一,对企业的发展起着至关重要的作用.本文就新时期下企业工商管理模式创新展开研究讨论.     

创新高校教学管理的主要路径

高校教学管理是管理工作的重要组成部分,教学管理水平直接关系到教学工作的开展和教学质量的提高。要改革教学管理体制,系统开展教学质量评估,建立科学的教师考核体系,开展教育教学研究,加强教学管理信息化建设和教务管理队伍建设,不断提高教学管理水平。     

信息化环境下电大英语写作教学策略探究

随着信息时代的迅速发展,信息化环境不断扩大,对教育教学工作提出了新的要求。对于电大英语写作教学来说,信息化环境带来了新的机遇与挑战。为进一步促进电大英语写作教学的创新发展,提升电大学生英语写作能力,越来越多的研究者深入教学中,开展了信息化环境下电大英语写作教学策略探究。本文从电大英语写作教学的不足入手,分析信息化环境对电大英语写作教学的价值,最后提出了相应的意见与建议,以供参考。     

树立创新意识 提高教学管理水平

随着高等教育的发展及对人才素质要求的提高,加强教学管理,使之与高等教育发展的形势相适应,就必须树立创新意识,实行创新管理,注重在管理思想、方法及队伍建设上有所突破。     

新时代高校教学管理创新初探

随着我国社会主义市场经济改革和教育改革的不断推进,高等教育所面临的宏微观环境都发生了深刻的变化。因此,高校教学管理创新成为高等教育发展的必然趋势。     

新时期我国酒店管理的创新发展探究

改革开放40年来,我国经济发展迅速,酒店行业迎来全新的发展机遇。市场经济体制的逐步完善,酒店产业的数量和规模也在不断增大,使得酒店产业之间的竞争越来越激烈。酒店产业要想提升自身核心竞争力,就要积极改变传统的管理模式。新时期酒店管理的创新已经成为必然趋势,备受关注。当前我国酒店管理存在很多的问题,要积极探讨酒店管理创新方案,促进酒店产业的可持续发展。     

开放大学背景下电大招生的策略创新

国家构建开放大学是建立在以广播电视大学作为主体的前提下,获得开放教育生源规模是电大得以生产与发展的基础。随着我国教育事业的深入发展,在开放大学背景下,电大的招生工作面临着一定的困难,如何结合电大招生工作的具体实际,探讨开放大学背景下创新电大招生的策略是一个值得深入探讨的课题。     

论学分制下高校教学管理工作的创新

为实现培养高素质创新人才的培养目标,高校在实施学分制改革时,必须更新教育教学观念、更新教学管理模式。本文阐述新模式下教学管理工作创新的途径。     

创新教学管理机制 促进教学质量提高

建立起有效的教学质量管理机制是提高高校教学质量的重要保证。高校教学管理机制的创新,需要全 新的理念,深入开展对教学管理机制的研究,从激励机制、监督机制、评价机制以及竞争机制等四个方面实现突破。     

浅议新时期高校教学管理人员的素质要求

为了适应高等教育的改革，培养高素质人才，高校教学管理人员应具备优良的政治思想品德、较高的业务素质、创新意识和教学管理意识等。     

浅谈电大开放教育滞留生管理

电大远程开放教育的学员在籍时间是2—8年,这就意味着会有部分学员可能会在电大滞留8年时间,这8年中会有许许多多的问题,滞留生的管理与正常在籍生有所不同,本文通过总结本人从事远程开放教育滞留生管理工作8来的一些体会,以分析远程开放教育中对滞留生管理为主题,通过对滞留生的日常管理实践情况分析,对电大现代远程开放教育滞留生管理展开了研究。论文提出了学员滞留的原因、需求以及管理的基本方法、技巧。希望为各位从事远程教育服务的同仁提供一些启示。     

创新教学管理工作 助力教学质量提升

教学管理是影响教学质量、人才培养质量的重要因素之一。通过创新教学管理,促进教育教学质量的有效提升,从而达到实现办好人民满意的教育的目的。在对高职院校教学管理工作的现存困惑分析的基础上,从转变思想,创新体制,加强学习,提升教学管理人员素质,创新管理手段等方面进行了探析,为高职院校教学管理改革提供一些借鉴与帮助。     

现代远程教育管理模式研究

现代远程教育是由网络传递、多媒体技术传递和其它现代信息技术方式传递相结合而产生的一种新型教育方式。新型的教育方式需要新型的管理模式。因此，现代远程教育管理模式不能沿用常规在校的、传统的远程教育管理模式，而应根据不同的教学手段和不同的教学环境、不同的学习对象及不同的学习目的建立相应的管理模式和制定相应的管理措施。根据从事成人教育管理的实践经验，并参照其他院校的管理模式，设想“远程教育学院”的管理模式，专门从事现代远程教育的管理，并建立远程教育管理系统，通过互联网进行各种管理信息处理的管理模式。     

云计算技术在电大远程教育中的应用

云计算正在通过各种各样的方式影响着我们的生活和学习,在电大远程教育的舞台上,它已经发挥出了十分巨大的能量,甚至说是起到了里程碑式的作用。在本篇文章中,作者从电大远程教育的角度来对云计算技术进行分析,试图从中找出云计算技术的发展规律以及如何对于社会每个角度带来影响,希望能够对云计算的健康发展提供自己的意见。     

新时期能源行业创新发展研究

能源是现代化生产生活的基础,能源行业的发展水平直接决定着我们国家经济发展水平和可持续生产能力.新时期背景下,环保意识已经深入人心,低碳经济、绿色生活已经成为人们的共识,能源行业发展面临着新的挑战,也迎来了转型创新的新机遇.本文通过对新时期能源行业所面临的机遇和挑战进行分析,探讨能源行业应该如何进行创新,以实现我国能源行...     

隐性人力资本视域下高校教学管理的探究

社会政治、经济、文化、科学技术的快速发展,要求当前高校的教学管理工作要在传统学校管理基础之上进一步创新。隐性人力资本价值近些年来的重要性也逐渐凸显,并体现在高校教学管理课题探讨之中。本文简单阐述了隐性人力资本的概念内涵及主要特征,客观分析了目前高校教学管理中隐性人力资本生成不足的现状,并详细地探讨了具体的生成路径以及加强高校教学管理隐性人力资本构建的有效策略,以确保新时期背景下高校的人才培养计划能够充分落实到位。     

现代远程教育与高校图书馆的服务创新

远程教育将对高校图书馆服务工作产生深远的影响,探讨了在远程教育中图书馆新的服务模式和工作创新。