浙江民营经济高速持续增长原因初探

浙江民营经济高速持续增长在全国居于榜首,其中最重要最深层的原因就是浙江拥有强大的文化优势。浙江人的重商观念、务实精神、开放意识构成浙江民营经济的文化基因,加之勤奋、吃苦、事业心强的拼搏精神是浙江民营经济保持活力和后劲的内在原因。     

美国郊区化的经验与教训

二战后美国城市化进入了郊区化阶段。人口、工厂、商店及各种机构从城市中心迁移出去,在城市外围的郊区重新定址.郊区化带来了巨大的变化,郊区取代城市成为经济增长的中心,美国社会经济重心也由城市移往郊区,从而推动了整个社会经济的发展。同时,郊区化也产生了很大的负面影响,其教训深刻,值得后发展的国家认真汲取。     

浙江民营经济30年：发展历程与宝贵经验

改革开放30年，浙江一直是全国经济增长最快、发展态势最好的省份之一。浙江生产总值从1978年的123.72亿元到2007年的18638亿元，翻了150倍，从1978年的全国第12位跃居全国第4位。30年间，浙江省发展取得的巨大成就，民营经济立下了汗马功劳。     

浙江民营经济30年:发展历程与宝贵经验

改革开放30年,浙江一直是全国经济增长最快、发展态势最好的省份之一。浙江生产总值从1978年的123.72亿元到2007年的18638亿元,翻了150倍,从1978年的全国第12位跃居全国第4位。30年间,浙江省发展取得的巨大成就,民营经济立下了汗马功劳     

超越临界点的经验与教训

发展环境已经变化,后起的浙江应立足适应新的环境,抓住阶段主要矛盾,找出破解之策,走出一条符合发展趋势、适合自身特点的发展之路达到人均GDP6000美元的发展水平,国际上有两种发展现象,一种是顺利实现转型,平稳迈进高收入国家行     

浙江民营经济发展现状与对策

为推动浙江省民营经济发展实现新飞跃，本文建议要进一步放宽领域，降低门槛，全面拓展民营经济的发展空间；进一步推进科技创新、制度创新和管理创新，全面提高民营经济的国际竞争力；进一步培育科技型、外向型和规模型企业，全面促进民营企业上规模、上水平。     

浙江、江苏民营经济的发展与启示

一、浙江、江苏民营经济发展现状 (一)浙江省民营经济发展概况 浙江省是我国民营经济起步较早较快的地区,民营经济的发展在全国位居前列,在全省的经济发展中具有举足轻重的地位.1999年底,浙江省私营企业达到14万户,从业人员为192万人,其中资产超亿元的私营企业有61户,资产超千万元的有2.3万户.1999年,私营企业实现工业总产值3995亿元.全省共有112家企业跻身全国最大私营企业500强之列,数量位居全国第一;有4家企业入选全国十强民营企业.个体、私营等民营经济已经成为浙江省经济发展的突出优势.     

我的经验与教训

1990年,我的两个孩子只有13岁和10岁,怀揣着对中国文化——世界上历史最为悠久的文明的好奇,和对了解中国丰富多彩的习俗的渴求,我带着他们首次来到世界上最伟大的国家之一—中国。现在,我的孩子们已经40多岁了,他们时常会提起多年前那次令人难忘的北京、上海、西安之旅。那时的场景仿佛就在眼前,当时,中国的街道上没有呼啸而过的汽车,来往的只有自行车。     

民营企业治理问题研究及对策

改革开放以来，民营经济的恢复、壮大，为我国经济的快速发展作出了重要贡献。民营企业的发展已成为人们关注的焦点，但随着市场经济进一步的发展，民营企业在公司治理方面存在的问题和障碍，制约了企业的发展。文章对民营企业在公司治理方面所遇到的问题从内部障碍和外部制约两个方面进行了研究，并提出了建立起有效的激励机制，打破家族制管理模式，优化公司内部制衡机制等策略。     

基于层次分析和灰色关联度方法的民营企业竞争力评价研究

文章基于竞争力的视角,从企业规模、生产能力等八个方面建立民营企业竞争力评价指标体系。在此基础上,通过引入层次分析和灰色系统理论,构建了民营企业竞争力评价模型,并运用该模型对民营企业竞争力评价进行实证分析。通过计算关联系数,对所选民营企业的竞争力进行排序,寻找民营企业竞争力差异的具体体现,从而为提高我国民营企业的竞争力提供理论依据和决策参考。     

我国民营经济的发展现状、动力机制及其策略分析和研究

随市场经济体制改革的深化,产权制度、土地制度和技术创新等制度的确立和健全,民营经济得到了充分的发展。民营经济促进产业结构调整、科技创新和经济体制改革等,推动了国民经济持续稳定的发展,但由于体制机制及其内外部环境等各方面原因,民营经济的发展面临着问题和障碍。基于此,为促进民营经济的进一步发展,文章从转变政府职能、建立健全市场体系、完善市场机制、建立健全社会信用体系和加大制度建设力度等方面给出了政策建议。     

知识经济时代下我国民营企业的创新组合

在知识经济时代,企业间的竞争已从对物质资源的竞争转向对知识资源的竞争。本文在提出企业创新转换模式的基础上,系统研究了企业的创新组合的三个子系统,包括企业制度创新、经营能力创新、基础结构创新的有机结合分析框架,进而阐述了做大做强我国民营企业的基本思路。     

我国民营企业应对低碳经济挑战的策略

全球向低碳经济转型已是大势所趋。我国民营企业发展低碳经济既有难得的机遇,同时也面临着能源、技术、产业和资金等方面的严峻挑战,必须采取相应对策,才能在世界产业结构调整中占得先机,实现企业可持续发展。     

私营企业经济绩效、参政意识与浙粤现象

改革开放以来,我国私营企业取得了令人瞩目的经济成就,成为我国经济增长的引擎、税收的重要贡献者和就业的主要吸纳器。与此同时,在体制边缘艰难生长起来的私营企业在经过了最初的求利阶段后,参政意识和政治地位明显提高。一方面提高了财政支出的公共度,另一方面增强了地方人大对于政府预算的监督力度,从而促进了我国公共财政的发展。     

浙江优秀民营企业走可持续发展之路的理论与实践

企业是利益相关人之间契约的集合。民营企业利益相关人包括投资人、债权人、经营者、员工、政府等。在民营企业发展的第二个阶段，为了实现可持续发展，必须注重相关人利益。对浙江优秀民营企业的调查表明，注重相关人利益已经成为它们在新时期实现第二次飞跃的重要基础。     

民营企业资本结构问题及优化措施分析——以东莞上市民营企业为例

资本结构对企业经营至关重要。随着现代企业制度的建立和资本市场的发展,民营企业的资本结构经历了质的变化,但同时也暴露出一些问题,严重影响了企业的进一步发展。民营企业应重视资本结构存在的问题,找出原因,并制定相应的优化措施．以使企业健康发展。     

成长期民营企业人力资源管理方面的问题与对策

民营企业在进入成长期以后,由于规模的不断扩大,人数的不断增加,企业管理越来越复杂,往往会出现职责不清、指挥不灵、管理混乱等现象。因此,企业应树立以人为本的观念,加强人力资源管理,制定科学合理的人力资源规划,建立客观公正的绩效评估体系,建立和完善企业的激励机制,塑造优秀的企业文化,建立合理的培训机制,努力提高企业的管理水平,以推进企业的健康发展。     

我国民营企业文化软实力的缺失及对策

企业文化是民营企业可持续发展的重要条件,但当前我国民营企业的发展却缺乏强有力的文化支撑。因此,只有借助企业文化建设,才能提升企业的凝聚力、影响力和竞争力,打造跨越式发展的新优势。