论加强国防观念教育

我国的十年改革,取得了令人瞩目的伟大成就。在深化改革的大潮中,到处都涌现出一批接一批的勇于搏浪冲击的弄潮儿,商品经济以我国历史上从未有过的速度向前发展,建设大举,百业大上,城乡一派兴旺景象。然而在经济现象的背后,也隐藏着不少问题,如市场秩序混乱,通货出现明显膨胀并且居高不下,思想政治工作削弱等等。与此同时,人们的国防观念也逐渐淡薄下来,国防观念教育竟成了被人们遗忘的角落。在当前,在一些人看来,当今的世界似乎已经是“太平盛世”,因而似可以“马放南山,刀枪入库了”。     

论行政执法观念的确立

国家权力中最活跃、最广泛以及与老百姓关系最密切的是政府的行政权和行政执法权,政府的行政执法具有非常关键的作用,是依法行政的重心。在构建和谐社会,建设服务型政府过程中,确立行政执法观念意义重大。行政执法基本解读1.行政执法概念界定行政执法并不是一个法律概念,而是人们对国家行政主体在行政管理过程中执行法律、法规活动的统称。因此,有关行政执法问题,目前国内行政法学界尚有不少争论。实务界和学术界对行政执法的内涵和外延有不同的界定。有人认     

论学术期刊的观念创新

学术期刊为了在推进国家创新能力建设方面起到率先垂范的作用,自身的各项工作也应与时俱进,开拓创新,其中尤以观念方面的创新为首要。学术期刊的观念创新主要体现在主动争取读者的竞争观念,以读者为本的服务观念,及顺应数字化技术的编辑出版观念等方面。     

司法改革与法观念变革

现代法观念是法治的精神先导，中国要实现法治必须改革旧的传统法观念，使其向现代法观念转变。司法改革是法观念现代化的一个重要实践基础。实现司法独立，提高司法效率，保障司法公正，使人们在司法实践中体会法律的公平、公正，从而树立法律至上等现代法观念。     

论企业管理文化观念建设

在经济全球化的大框架下,我国企业若想在国内国际两个市场的激烈竞争中占有一席之地,必须加强企业管理。而做到这一点,只有法制管理、经济管理、行政管理手段还不够,还必须十分重视和迅速确定适合我国国情的管理企业的精神管理手段。我们的企业管理对这一重要问题,有一定程度的忽视。     

论矿产企业的环境观念

一、矿产企业环境观念的现状 环境观念是指企业的生产活动要以环境问题作为立足点,努力协调企业发展与环境间的关系,增强社会意识和环保意识,做到经济效益与社会效益、生态效益的真正统一.     

论教师教育观念的转变

教育观念是对教育问题和教育现状的认识,不是固定不变的,它因社会的发展而变化。而教师的教学实践受教学观念的影响较大,教师唯有转变教育观念,才能适应时代发展的要求。通过对教育观念的概述,分析教师教育观念转变应避免的两个误区,并对此提出一些思考。     

论康德伦理学中的上帝观念

上帝是康德伦理学中一个重要的概念,它不同于传统基督神学的上帝。康德的上帝观念是在实践意图上建构起来的,它是向人而在的上帝,是道德的概念,是道德信仰的对象;同时它又是康德的伦理学的逻辑必然,与康德的理性本体论和自律原则是切合的。所以,康德首先是一个伦理学家而不是一个神学家。     

论大学生就业观念的转变

随着高校毕业生人数的不断增长,大学生就业难这一问题越来越凸显。其中大学生的就业观念能否转变对其能否顺利及时地就业有着至关重要的作用。因此转变大学生就业观念,树立科学的就业观对缓解现在就业形势有着重要的意义。文章从现实基础的角度出发,对大学生的陈旧就业观念的形成进一步分析,认为除了思想教育以外,必须消除这些陈旧就业观念形成的现实基础,才能彻底的转变大学生的就业观念,防止大学生迫于就业压力,被动地暂时地转变自身就业观念。     

论管理创新的观念准备

观念更新是实现管理创新的重要前提。中国企业的管理者必须树立正确的企业观念、开放与合作的观念、速度制胜的观念、以知识为基础的观念、智力资本观念、经营管理人性化的观念和重视学习的观念。     

论管理创新的观念准备

观念更新是实现管理创新的重要前提。中国企业的管理者必须树立正确的企业观念、开放与合作的观念、速度制胜的观念、以知识为基础的观念、智力资本观念、经营管理人性化的观念和重视学习的观念。     

突出观念重围——兼论大学生创业首先要观念创新

本文分析了儒家文化观念与市场经济现实的冲撞对当代大学生创业的意识与观念造成困惑,认为,大学生要创业必先要在观念上创新.目前,学校和社会的责任就是有意识创造一种氛围,思想上有更多的宽容和理解,制度上创设更多的平台,让大学生们有勇气创新、有机会创业.     

论《资本论》及其手稿中关于商品经济与法的观念及其现实意义

马克思在《资本论》及其手稿中分析了商品经济与法权的内在联系,指明了商品关系形成所必须具备的条件以及相应的法权表现。研究《资本论》及其手稿中关于商品经济与法的观念,对我国转型期的法治建设和经济建设协调推进将提供有益的参考。     

论新型工业化道路中的企业观念

文章论述了新型工业化道路中企业应树立的六种新经营管理理念,即让顾客完全满意、生态综合质量、战略制胜、生态综合质量效益、信息化、综合运营等新经营观念。     

论企业内部审计观念的更新

内部审计已经成为企业财务管理的重要组成部分。尤其是在市场竞争日趋激烈的外部环境下,企业多元化经营面临的风险因素更加复杂。现代企业制度也要求企业建立完善的内部审计职能机构,负责维持企业的稳定经营与发展。同时现代内部审计涵义更宽泛,是企业内集管理、咨询、风险分析等多种功能于一体的技术性工作。相应的管理理念与手段也应该有所调整。但目前我国内部审计尚存在诸多问题,需从理念、体制、机构等多方面加以改进。文章针对该问题,提出一些再造现代企业内部审计模式,提高企业内部审计效率的对策建议。     

论中国文学自觉观念的本土化

本文分析并界定了"文学自觉"的含义,认为文学能够意识到自己存在以及自己存在的方式,还有自己存在的必要性、存在的价值,还能预见到进一步发展的取向,才能算是中国文学自觉的完全实现.     

论后发地区发展观念的更新

后发展地区实现经济社会跨越式发展,要从中国社会经济发展的阶段性特征出发,准确认识后发地区的发展状况和发展方位,在实现全面小康社会建设中,树立科学发展的理念,抓住重要战略机遇期和全面深化改革的发展机遇,整合人力资源与生态优势。     

论英国工业革命时期的贫困观念

20世纪工业革命完成后,英国社会普遍认为贫穷是由于个人懒惰所导致,极端贫困的人必须进入济贫院。文章从这一时期主要思想家的贫困思想,阐述这一时期一些济贫观点。     

论面对知识经济企业管理观念的转变

知识经济是建立在知识的生产、分配和使用之上的经济。随着知识经济时代的到来 ,企业管理也必将迎来新的变革 ,旧的管理观念受到挑战。一、由集中型向分散型管理观念转变知识经济时代 ,由于信息系统为用户提供了方便 ,而且费用不高 ,为进行远程工作提供了方便 ,远程工作代替了集中工作 ,在家里办公成为一种必然趋势 ,改变了集中办公的方式 ,这就使管理对象更分散 ,同时 ,企业分成相对较小的经济单位 ,即实行分散经营或非集中化经营 ,也使得管理对象更分散。另外 ,企业活动全球化 ,使得管理工作也全球化 ,企业跨行业和跨国家经营 ,更使管理对…     

领导干部必须牢固树立"法"的观念

讲学习, “法”理应是其中的重要一面,讲政治, “法”本来就是最大的政治,讲正气,依法、守法是领导干部最大的正气。