中核集团公司党群工作部副主任王理珩:努力建立加强和改进党建工作的长效机制

2006年集团公司党群工作部重点抓了以下工作：1．加强对成员单位党建工作指导，努力建立加强和改进党建工作长效机制，制定下发了《关于在新形势下进一步加强和改进党建工作的意见》，系统地提出加强集团公司党建工作的指导思想、原则、目标和具体措施，党组织建设和党员管理的指导思想和具体措施。召开了全系统党委书记会议，传达学习党的十六届六中全会精神和中央企业党建工作会议精神，交流了成员单位加强党建工作的经验。     

写在《关于中国石油思想政治保障体系建设的意见》颁发之际

近日,集团公司党组颁发了《关于中国石油思想政治保障体系建设的意见》（中油党组[2010]77号文件）,这是集团公司加强和改进党建、思想政治工作的重大部署。     

强三基促党建

近年来,青海油田管道输油处党委结合生产经营实践和队伍建设的实际,坚持＂抓‘三基＇促党建,抓党建带‘三基＇＂,在全面强化三基工作中提升基层党建工作水平,收到明显成效。该单位先后荣获＂全国五一劳动奖状＂称号、全国＂安康杯＂优胜企业;集团公司＂先进基层党组织＂;股份公司＂思想政治工作先进集体＂;＂全省先进工会组织＂,青海省＂创建学习型组织标兵单位＂,＂省级文明单位＂等多项荣誉。     

落实党建工作责任制 促进企业党建上水平

建立和落实党建工作绩效考核机制,是加强和改进销售企业党建工作的有效实践形式,也是基层党组织发挥思想政治工作优势的重要保证。近年来,甘肃销售公司党委按照集团公司党组的总体工作部署,以创新党建工作绩效考核机制为实践途径,积极探索具有企业自身特色的党建思想政治工作新路子,以加强党的建设为主线,以目标管理和落实党的组织建设领导责任制为抓手,积极探索党建工作绩效考核新机制,构建了适应销售企业高质量发展需要的党建工作责任制考核机制。     

推行＂点线面＂党建工作法的实践

东方地球物理公司党委认真贯彻落实党中央和集团公司党组关于开展创先争优活动的部署要求，因企制宜，因地制宜，全面推行“点线面”党建工作法，基层党组织建设、党员和基层队伍建设得到全面加强，党建工作的政治文化优势得到有效发挥，有力推动了企业全面协调可持续发展。     

浅议基层党组织建设的量化管理

川庆钻探长庆钻井总公司贯彻落实上级党委的工作部署精神,融入中心工作,服务发展大局,持续推进＂四好＂领导班子建设和＂发展新川庆、党员当先锋＂等主题实践活动,以党支部＂六个一＂创建为主线,规范基层党建工作业务流程,梳理工作内容,量化考核标准,建立定期分析评价和持续改进工作机制,形成了基层党建工作目标量化管理体系,使基层党支部建设和生产经营工作同部署、同推进、同考核,     

在集团公司党建工作会议上的讲话

这次会议,是在集团公司上下认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,不断巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果,积极推进综合性国际能源公司建设的关键时期,召开的一次重要会议,对于进一步加强集团公司党建工作,促进各项事业发展,具有重要意义。这次会议安排紧凑、主题鲜明,使大家在加强和改进党建工作方面进一步提高了认识、理清了思路、明确了重点,达到了预期目的。     

提升基层党建工作水平的思考

党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,为新形势下推进国有企业党建工作改革创新、提升党建工作水平指明了方向。近年来,中国石油煤层气公司党委将提高党建工作水平作为企业管理的一项重要内容,围绕稳步提高煤层气产量这个中心任务,以领导班子和领导干部队伍建设为核心,以基层党组织建设为重点,以改革创新精神全面加强党组织的思想建设、     

勘探开发研究院党建工作纪实

石油勘探开发研究院党委始终坚持＂围绕科研抓党建、抓好党建促科研＂的指导方针,坚持＂一部三中心＂的定位,坚持围绕中心、服务大局。研究院不断探索党组织发挥政治核心作用新方式和新途径,始终坚持＂四个着力＂：一是着力加强＂四好＂班子建设,努力打造能够统领全局发展的院处两级领导核心;二是着力加强党员队伍建设,努力打造锐意进取的榜样团队;     

中国石油天然气集团公司2007年党建工作、思想政治工作、企业文化建设工作要点

按照集团公司党组总体要求,2007年集团公司党建工作、思想政治工作、企业文化建设工作总的要求是:认真落实集团公司2007年工作会议精神,紧紧围绕公司发展的任务目标,牢牢把握科学发展和构建和谐两大主题,坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、讲求实效”的工作方针,做到贴近实际、贴近基层、贴近职工,为实现集团公司2007年基本目标,     

激发党建活力的方法和途径

作为国有新型发电企业的马鞍山当涂发电有限公司（以下简称当电公司）党委紧紧围绕加强党的执政能力建设和加强基层党组织建设这条主线,以服务于企业中心工作和发展为目标,树立“火车跑得快,不但要靠车头带,而且节节都要快”的全新党建工作理念,创新党建活动载体,开展了“党建动车组工程”．着力解决党支部动力不足、创新不够等问题．进一步夯实基层党建基础,凝聚人心、汇集民智,为企业科学发展提供坚强的组织保障。     

奋力开创党建工作新局面

从制度建设入手,进一步创新党建工作思路,实现党建工作与生产经营的深度融合,提升党建工作科学化、制度化、规范化和体系化水平,把国有企业独特的政治优势转化为核心竞争力,保障和促进世界一流能源化工公司建设。8月8日召开的领导干部座谈会分组讨论的议题只有一个:加强和改进党建思想政治工作。"集团公司党组高度重视党建思想政治工作,专门组织制定了《关于进一步加强和改进新形势下企业党建工作的指导意见》和《党建工作考核试行办法》(以下简称《指导意见》和《考核办法》),计划召开党委书记座谈会,听取大家的意见。在     

“三四一”工作模式增强基层党组织活力

长庆油田第一输油处（以下简称输油一处）党委紧密结合企业实际,坚持把党建工作融入生产经营中心,以大站大库为试点,总结提炼了以＂三到位、四联动、一体化＂为主要内容的＂三四一＂基层党建工作模式,将其精髓内化于心、固化于制、外化于行,激活了基层党组织活力,凝聚了人心,鼓舞了士气,促进了生产。＂三四一＂基层党建工作模式的试点单位——咸阳输油站，多次荣获集团公司先进基层党组织和油田公司模范集体、“六个一”标准化党支部示范点等称号。     

提高认识 抓住关键 增强活力——股份公司加强基层党支部建设的几点做法

近年来,我们坚持把加强基层党支部建设作为落实党建工作责任制、实现党建工作与生产经营有机融合、充分发挥“三个作用”的基础和前提,坚持把加强基层党支部建设融入生产经营中心、服务于改革发展大局,提高认识,抓住关键,增强活力,有效促进了钢铁主业生产经营和改革发展的顺利进行。     

中国石化企业基层党建工作的新面貌 ——集团公司党建调研情况纪略

今年4、5月份，集团公司党组组织了一次规模较大、范围较广的企业党建调研活动。这次调研围绕企业贯彻落实党组《关于加强和改进企业党建工作的指导意见》（党组[2005]203号文）的情况展开，涉及到上中下游20家企业。20家企业的职工总数、党员总数都超过了集团公司职工总数和党员总数的半数，具有一定的代表性。     

増强做好企业党建工作的责任感使命感 努力建设听党话跟党走的石油铁军——在集团公司2020年党建工作会议上的讲话

3月10日,集团公司以视频会议形式召开2020年党建工作会议,贯彻落实集团公司党组工作部署,总结工作、安排任务。集团公司党组副书记、副总经理徐文荣出席会议并讲话。     

一个支部就是一面旗帜

山西神头第二发电厂党委在加强党的建设中，紧紧扣住“抓基层、创特色、建队伍”三大主题，使企业的两个文明建设得到了同步发展，取得丰硕成果：连续 5年保持了“省级文明单位”荣誉称号，连续 4年被山西省电力公司党组评为“思想政治工作优秀企业”。 　　一、抓基层，努力夯实党建工作的基石 　　神头二电厂党委把加强基层党支部建设作为党建工作的基石来抓，收到了良好效果。抓基层关键在支部，抓支部首先要选配好支部书记。该厂党委对 9个支部班子及时选派党性强、懂生产、会管理、能够为人表率的复合型人才担任支部书记，注重对党支…     

发挥党委政治核心作用创新海外党建工作模式

海外勘探开发公司党委秉承＂奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，围绕建设集团公司“半壁江山”战略目标，积极发挥党委在企业发展中的政治核心和引领作用，继承和发扬中国石油优良传统作风，持续加强和创新海外党建工作，带领全体党员和广大员工艰苦创业、赤诚奉献，实现了海外油气业务的重大突破和跨越式发展，圆满建成了中国石油第一个“海外大庆”，为集团公司综合性国际能源公司建设做出了突出贡献。     

发挥政治优势引领海外业务快速发展——中国石油海外党建创新的研究

中国石油18年来海外发展的实践证明，党的建设为海外业务发展提供了坚强的保障和强大的动力。在海外业务经营环境日趋复杂的新形势下，进一步加强海外党建工作，充分发挥党建工作在统一思想、保障安全、带好队伍、引领发展、构建和谐等方面的重要作用，是巩固党的执政地位的必然要求，也是建设综合性国际能源公司、提升集团公司软实力的必然要求，具有重要意义。     

集团公司2008年党建、思想政治工作、企业文化、基层建设工作要点

2008年是集团公司全面贯彻落实党的十七大精神，努力建设综合性国际能源公司发展目标的重要一年。按照党组要求，集团公司党建工作、思想政治工作、企业文化建设、基层建设及群团工作要以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实集团公司工作会议精神，紧紧围绕建设综合性国际能源公司的发展目标，坚持“融入中心、服务大局、继承创新、讲求实效”的工作方针，科学求实，奋发有为，为圆满完成集团公司全年任务目标和动员干部职工坚定不移朝着建设综合性国际能源公司的发展目标前进，提供强有力的思想政治保证和精神动力。