追求卓越绩效--企业的至高荣誉--中国质量代表团参加美国第十六届追求卓越大会侧记

以中国质量协会秘书长马林为团长的中国质量代表团一行15人,于不久前赴美参加了由美国国家标准技术院(NIST)主办,美国质量学会承办的美国第16届追求卓越大会.此次大会在美国首都华盛顿召开.美国追求卓越大会是国际上高层次的质量会议,旨在分享获得波多里奇国家质量奖组织的成功经验.     

NIST成立100年

美国国家标准与技术研究院（NIST）是美国权威性的计量科学研究中心，其前身是１９０１年３月３日由国会创立的美国标准局（NBS）。１９８８年８月２３日，根据《贸易与竞争法案》改为现称。它隶属于美国商务部，总部设在马里兰州的盖茨堡市，在科罗拉多州的波尔德设有一个研究时频、低温和电磁计量的研究所。NIST的年度预算为７．２亿美元，工作人员超过３２００人。目前下设７个实验室。NIST业务活动主要包括４个方面：组织开展并管理鲍德里奇质量奖活动；研究改进实验室设备；与工业企业开展技术合作；向国际市场推广先进的技术计…     

美国新版卓越绩效框架的特点

卓越绩效评价准则每年都会发生进阶性的变革,在20世纪80年代早期和中期,美国许多商界和政界的领袖都认识到了质量对于企业生存的必要性和重要性。1987年,美国国会通过了马尔科姆·波多里奇国家质量提升法案1987,设立波多里奇国家质量奖。该奖是美国国家级质量奖项,是世界各国和地区最著名的政府质量奖之一,为美国二十世纪80年代后的经济发展做出了巨大的贡献。从1987年至2008年,美国国家标准与技术研究院(NIST)每年都要对波多里奇国家质量奖卓越绩效评价准则进行修订,以体现企业     

坚持以市场为导向推动标准的有效实施

引子 2001年11月22日-12月12日,笔者参加了上海市质量技监系统代表团,赴美进行为期三周的培训.在三周时间里,代表团先后到美国标准技术研究院(NIST)、美国国家标准学会(ANSI)、美国测试与材料协会(ASTM)、北弗吉尼亚大学等单位接受培训,参观了美国保险商实验室(UL)、美国机械工程协会(ASME)、美国实验室认可协会(A2LA)、健康研究质量管理协会(AHRQ)、先进医疗仪器学会(AAMI)、美国SIMCO公司、INTEL公司等单位,并拜访了美国贸易代表(USTR).     

美国正在拟议建立“实验室认可体系”

美国国家标准技术学会(NIST：National Institute of Standards and Technology)和国家实验室协作网(NACLA：National Cooperation for Laboratory Accreditation)正在拟议：在美国建立一个取得广泛确认的实验室认可体系(Laboratory accreditation system)的合作关系。其目标是：     

三家组织荣获2021年度美国波奖

<正>受疫情影响,2021年度美国马尔科姆·波多里奇国家质量奖（以下简称“波奖”）的揭晓相比往年延后了近三个月。以往的线下现场评审,也移到了远程网上进行。2022年3月4日,由美国商务部负责标准和技术的副部长及美国国家标准和技术研究院（NIST）兼职主任詹姆斯·奥尔特霍夫（James Olthoff）在首都华盛顿宣布了2021年度获奖组织名单。     

美国国家质量奖述评

目前国际上已有60多个国家实行国家质量奖制度.具有代表性的是美国质量奖、欧洲质量奖和日本戴明质量奖.如果说,1988年的美国质量奖标准参考了1950年日本戴明质量奖标准,那以后世界上60多个国家和地区质量奖则不同程度地参考了美国国家质量奖的标准,并结合本国企业质量管理现状和发展趋势,整合成本国的国家质量奖标准.     

领导决定着成效——中美专家谈实践卓越绩效模式

许多组织确定推行卓越绩效模式后．遇到了怎样运用更有效、怎样对照标杆等实际问题。针对推行卓越绩效的组织关心的问题，记者分别采访了美国波多里奇国家质量奖及亚太地区质量奖评审委员，美国制币局质量处长吴达纯先生（以下简称吴先生）；原宝钢集团浦东钢铁公司技术处处长，1982年以来担任全国质量奖评审组组长．评审过70余家申报全国质量奖企业的张耀煌先生（以下简称张先生）等中美质量专家，他们结合探索和实践．阐述了寻找标杆，确定追求目标，实施卓越绩效模式的有效方法。     

日本专家狩野纪昭到京座谈并向中国地震灾区捐款

(本刊讯) 5月27日下午,日本质量专家狩野纪昭(Noriaki Kano)来到中国质量协会,带来了自己最近的研究成果--关于日本戴明奖与美国波多里奇国家质量奖的对比.讲座中,先生介绍了现阶段两个奖考查组织视角的不同和评审文件撰写思路的区别.     

今年申请美国波多里奇国家质量奖的组织近百个

据美国国家标准技术研究院（NIST）的统计．2006年申请美国波多里奇国家质量奖的组织达到86个，超过了2005年的64个。其中医疗保健业的申请组织大幅增加．男外．从今年开始试行的非盈利性组织类有10个组织申请。详细统计如下。     

残疾人职业能力评估现状分析

职业能力评估是残疾人就业过程中的重要环节,对残疾人职业选择及就业起着至关重要的作用。为残疾人提供职业评估,有助于准确了解残疾人的兴趣、特长和不足,为残疾人提供个性化的职业指导,提高就业成功率。本文分析了残疾人职业能力评估的内容、意义和应用现状,并根据目前工作中存在的问题提出了相应的建议。     

独立基础型式的受力特点及产生偏斜的原因分析

地基不均匀沉降引发的建筑物偏斜及基础开裂,是岩土工程界迫切需要解决的技术难题。文章从不同基础受力特点、结构受力等角度对沉降进行了分析,揭示了独立基础产生偏斜的的原因,为基础纠偏设计和施工提供了指导作用。     

转变政府职能与推进改革

一、科学地界定政府在经济发展中的作用 各国在经济发展中有各自的特点,经济发展中存在的问题也各不相同.因此,不应该简单地通过应用某一种政策主张,来解决一国经济发展中的问题,而应实事求是地分析一国经济存在的主要问题,通过适当的政策组合,有针对性地解决经济发展中存在的问题.     

制约我国第三方物流发展的因素分析

从自营物流、市场交易成本，物流企业规模，信息技术和人才等方面，分析了制约我国第三方物流发展的因素。     

适应高技术战争需要,加快我军装备物流建设

强大的军事物流体系已经成为高技术战争强有力的支撑。军事物流的能力和水平，已经成为决定战争进程和结果的关键性制约因素。本文从高技术战争的特点和发展趋势出发，提出了高技术战争对军事物流的需求；基于对美军军事物流的分析，对装备物流的基本内涵、装备物流建设的发展战略和需要重视的问题进行了初步的探讨。     

广州工业文化遗产保护方略

广州在中国近现代工业文明发展史上占有重要的地位。梳理广州工业遗产的固有脉络,找出现阶段研究的要义和难点,坚定传承历史文化的立场,实施保护利用双赢的方略,对维护城市个性特色、提升城市价值品位很有必要性。     

企业成长理论与成长动力研究评述

企业成长的源泉始终是企业成长理论研究的主题,近年来研究更加深入。本文回顾与分析了企业成长理论关于成长动力的研究,认为资源、能力、及知识是企业成长的动力与源泉,提出了企业应不断吸收、转换、创造知识,促进企业成长。     

对改制企业董事会建设中存在问题的思考

建立并完善董事会是规范法人治理结构的核心内容。已改制企业在董事会建设中存在着董事结构不合理、董事作用难发挥、治理责任不清晰、缺乏必要的办事机构和议事规则等诸多问题。解决这些问题的最根本途径是塑造真正的多元投资主体。从更深层次看 ,更需要树立公司治理上的法治思想、提高董事的内在素质并真正设计出合理的董事会运行规则     

存货准则变迁的会计准则国际化趋同分析

财政部于2006年颁布了新的会计准则体系,从颁布的时间看,我国迄今为止发布过的会计准则体系均是在国际会计准则作修订之后发布的,可以认为,我国的准则是在充分考虑了我国国情和国际会计准则的基础上制定出来的。本文以存货这一有代表性的准则为切入点,将我国新旧存货准则及IAS2作比较分析,试从我国存货准则的变化及与IAS2的差异来探讨我国会计准则国际化趋势及规律。     

有毒物质泄漏扩散模拟及数据库的建立

模拟计算毒气扩散事故后果,可以为事故应急处理提供依据。文章就有毒物质泄漏及扩散模型进行了探讨,并建立了有毒物质在空气中扩散危害性的查询系统。