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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
基于创新型企业、创新型集群和创新资源等概念综述的基础上,本文指出了创新型企业与一般企业以及创新型集群与一般集群的区别。在分析企业影响集群资源集聚和扩散的一般机理的基础上,提出了创新型企业影响创新型集群集聚创新资源的四个机理以及创新型企业影响创新型集群内创新资源扩散的四条途径。最后提出了培育创新型集群的三条建议。  相似文献   

2.
于永达  荣飞 《新财经》2006,(12):80-81
不少中国企业盲目追求做大做强,不仅未能将优势资源集聚到某一个方面,打造“旋涡效应”,反而将优势离散了  相似文献   

3.
企业空间集聚的成因分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业空间集聚是当今世界区域经济发展的重要特色。本文从同行业和不同行业两个角度分别探讨了企业空间集聚的成困,并实例分析了徐州市金山桥开发区企业集聚体的形成与发展。  相似文献   

4.
文章认为,经济国际化是当今世界经济发展大趋势。作为一个国家或地区经济国际化发展的主要载体,企业国际化水平或产业集群国际化水平正成为一国或地区经济国际竞争力的重要表现。文章通过比较分析指出,企业国际化和产业集群国际化之间有着共同的内涵和相互促进作用,但在先后次序、主体构成、风险和绩效等方面也有重要差别。  相似文献   

5.
随着产业集聚理论的兴起和发展,各地开发商和政府纷纷对商圈、商业区等商业集群建设趋之若鹜,其中不乏大量盲目行为,未能达到预期效果。要从根本上杜绝这些问题,首先必须准确把握商业集聚优势的产生原理和运作机制。文章从商业企业的集聚机理和企业特点出发建立分析体系,认为集聚有助于降低信息获取成本、扩大实际的顾客数量、避免供给能力不足带来的顾客损失、以及激励购物环境建设,从而形成竞争优势。  相似文献   

6.
高诚  杨文杰 《中国经贸》2009,(16):33-34
中国企业国际化的加快迫切需要来自理论的指导。本文试图从集群理论角度出发,通过对集群理论的研究,探讨中国企业国际化发展,指出企业只有依托集群的优势才能提升其国际化成长的能力。  相似文献   

7.
武健 《特区经济》2009,(4):56-58
当前高技术产品开发和生产向特定区域聚集是一种趋势。从知识观角度看,获得知识溢出是高技术企业集聚的动机之一。本文分析了知识溢出对高技术企业集群集聚效应的影响,认为知识溢出是影响高技术企业生产与创新区位选择的重要变量,是集聚向心力形成的关键;并以杭州软件企业集群为例进行了实证研究,在实证分析的基础上提出基于知识观视角的集群发展建议。  相似文献   

8.
王勇 《亚太经济》1994,(6):52-53
企业国际化对金融国际化的影响及对策中国银行四川省分行王经过十几年的改革开放,我国经济在适应世界经济国际化、区域化、集团化趋势的通路上已迈出了开拓性一步。企业国际化也取得了明显的成绩。通过吸收和利用国外直接投资建立的“三资"企业迅速增加,其增长速度居亚...  相似文献   

9.
该文以共生理论为指导,首先得出集群企业是基于“分工一合作一营销一服务”价值链的共生体,并从环境、动力和阻尼三个方面分析了集群企业的共生机制构成;其次,沿价值链,分别剖析了集群企业国际化成长的外部环境诱导与内部动力因子;最后,从消除共生阻尼视角,阐述了集群企业国际化成长的共生环境诱导一共生动力因子的耦合。  相似文献   

10.
没有绝对产业优势和人才优势的广大中西部地区,应大力发展相对优势产业,营造区域经济竞争优势,吸引人才。具有绝对人才优势的东部沿海地区,应集中发展优势产业,转移相对落后产业,破解"民工荒"难题。  相似文献   

11.
国内轿车产能过剩、发展规模经济等都要求中国的轿车企业能够走出国门。本文试着在定义轿车企业国际化的基础上,从论述中国轿车企业国际化的必要性和可能性入手,在分析当前轿车企业国际化现状和存在障碍后,逐步探讨中国轿车企业国际化的正确模式,并提出了其进行国际化时"品牌-竞争"战略选择模型。  相似文献   

12.
企业国际化进程中的组织结构演化与人力资源管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
近年来,随着中国加入WTO和经济全球化的加剧,企业国际化进程中的人力资源管理问题越来越受到人们的重视。文章分析了企业国际化进程中的人力资源管理问题及影响因素,提出了企业国际化进程中的组织结构演化与人力资源管理模式。  相似文献   

13.
试论中小企业外向国际化的战略   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了更好地利用国际资源、吸纳高端要素、承接产业转移、参与国际分工与合作,我国中小企业要准确把握科技进步和世界经济发展趋势,实行积极的外向国际化战略。因此,中小企业应扬长避短,制定自己独特的外向国际化发展战略。  相似文献   

14.
关于资源基础观(RBV)的实证研究已有很多,但是这些研究大多专注于揭示特定行业中企业某种具体的资源与竞争优势或绩效的关系,而跨行业的、探索能带来竞争优势的资源特性的实证研究非常少。该研究在前人的基础上提炼出资源最重要的两个特性:价值和稀缺性,并通过搜集多个行业的数据进行了实证。实证结果表明资源的价值和稀缺性对竞争优势有正的影响,竞争优势有助于提高企业绩效,同时竞争优势在资源与绩效的关系中起到了中介作用,而环境敌意度则调节了资源与绩效的关系。研究结果丰富了资源基础观理论。  相似文献   

15.
国有企业人力资源管理问题探析   总被引:4,自引:0,他引:4  
林丽春 《改革与战略》2010,26(7):69-70,77
知识经济时代,企业参与市场竞争的核心就是人才竞争。人力资源管理是企业管理的重要环节。在激烈的市场竞争中,国有企业要保持其优势地位,提高企业核心竞争力,必须加强人力资源管理。文章分析了国有企业人力资源管理中存在的主要问题,从树立以人为本的观念、完善用人育人机制、建立有效的激励机制和科学的考评指标体系、健全人才流动机制等几个方面提出相关对策。  相似文献   

16.
本文认为企业集群的竞争优势来源于:生产成本优势、区域营销优势、国内以及国际市场竞争四个要素,并就这四个方面的要素进行了具体分析,旨在揭示企业集群竞争优势的内在机制。  相似文献   

17.
科普产业内向国际化不仅对我国科普产业生产结构、投入结构和科普企业技术进步、组织管理、运作模式等产生效应,也对宏观层面的国家产生影响。由于其影响范围的广泛性,重点突出国际化效应的主要部分是必要的,所以本文将从我国科普产业内向国际化的外部经济效应、产业结构效应、企业学习效应和制度效应四个方面进行分析。  相似文献   

18.
以专业市场和制造业集群为基础,浙江经济空间集聚是一个从“位空间集聚”向“流空间集聚”演进并形成地理网络空间集聚的创新过程。浙江地理网络空间集聚形成包含了三个层面的协同发展,即“位空间集聚”协同发展、“位空间集聚”和“流空间集聚”协同发展、“流空间集聚”协同发展,并形成集聚型态创新、时空结构创新、网络结构创新和交易方式创新的地理网络空间集聚创新效应。浙江需要加强“位空间集聚”与“流空间集聚”的融合创新,推动经济从“位空间集聚”优势迈入地理网络空间集聚优势。  相似文献   

19.
介绍了某造纸企业沼气资源化再利用改造项目,通过对企业改造方案的技术说明以及项目改造前后方案的对比,进一步分析了废水厌氧处理工段沼气再利用项目的可行性。  相似文献   

20.
在分析目前企业资源计划评价的基础上,选择企业投入、生产过程、管理过程、销售过程和员工教育等5个方面因素作为评价的特征指标,引入粗糙集理论来计算各个评价指标的权重,建立了基于粗糙集的TOPSIS企业资源计划评价模型。以调查的中小企业为评价案例进行验证,取得了较好的效果,证明了该模型的可行性和有效性。  相似文献   

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