“雨露计划”加快转移脱贫进程——写在“雨露计划”实施一周年之际

2005年6月底，国务院扶贫办主任刘坚同志在湖北宜昌召开的全国贫困地区劳动力转移培训现场经验交流会上，首次提出了对贫困劳动力转移培训实施“雨露计划”的思路：“阳光工程”普照神州三农，“雨露计划”滋润贫困人口。得到了与会代表的一致赞同和积极响应。     

强化措施 创新方式——江西省宜春市扶贫办扎实推进“民生工程”

2008年江西省宜春市扶贫办有四项工作内容列入了“民生工程”，具体目标任务是：贫困地区劳动力转移培训（雨露计划）2000人（其中“一村一名中高级技工”58人），铜鼓、万载两县移民搬迁扶贫2518人，省定扶贫开发工作重点村实施整村推进58个，开展社会扶贫重点村58个。截止9月底，“雨露计划”圆满完成本年度2000人转移培训任务，培训合格率达100％；     

“雨露计划”项目管理的难点及对策

近年来，江西省横峰县“雨露计划”项目在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，全县“雨露计划”转移培训工作取得了较好的成绩，对提高农村贫困劳动力素质，促进转移就业起到了积极的推动作用。特别是在省农村劳动力转移培训工作联席会议办公室等部门于今年上半年联合下发了《关于统筹做好全省农村劳动力转移培训工作的通知》、《关于印发〈江西省农村劳动力转移培训券管理使用暂行办法〉的通知》等文件.     

雨露洒芳郊 绿遍赣鄱草——江西省九江市“雨露计划”扶贫纪实

应该说，在诸多的扶贫举措当中，“雨露计划”——劳动力转移培训是最富于人本主义精神的一种；“雨露”这颇具诗意的名字，让人很容易联想到爱心的普及与播撒。就像那清甜润泽的甘霖遍洒绿野芳郊，默默地滋润、无声地培育，终迎来翠色欲流、一碧千里一样；“雨露计划”的实施，让爱心成为了一道永恒的闪电，它将我国的扶贫开发工作由以自然资源开发为主的阶段，     

不断完善培训机制 促进农村劳动力就业--江西安远县劳动力转移培训工作调查

江西省农村贫困劳动力转移培训工作已开展两年，为确切了解这项工作的开展情况和效果，扎实推进“雨露计划”的顺利实施，安远县通过开展劳动力转移培训工作调研，总结了一些好的经验，发现了一些不足，提出了一些值得今后加强管理的问题。     

严把扶贫转移培训 培育主导产业

贫困村劳动力转移培训是减少农民、富裕农民、增强贫困群众自我发展能力的重要途径。两年多来，江西省安义县一方面认真做好贫困农户和低收入户及贫困村劳动力调查摸底工作，并进行登记造册，做到“户有卡、村有档、乡有册、县有表”，为贫困劳动力转移培训创造条件；另一方面通过实施“雨露计划”，对贫困劳力进行培训。     

对贫困地区农村劳动力转移培训“招生难”的调查与思考——以江西省萍乡市为例

从2003年开始,农业部、劳动保障部、教育部等部委联合颁发了《2003—2010年全国农民工培训规划》,先后对农民工实施了＂阳光工程＂、＂金蓝领工程＂、＂雨露计划＂,加大了农村劳动力转移培训力度。这一旨在通过培训来扶助农村贫困劳动力掌握一项劳动技能的政策性举措，对于提高农村贫困人口素质，实现贫困户子女稳定就业和增加贫困户收入，推动城乡经济社会协调发展，加快全面建设小康社会发挥了重要作用。     

“雨露计划”滋润贫困农民

2005年11月，湖北省在全国率先组织实施了“雨露计划”，出台了一系列贫困劳动力培训转移的政策措施和管理办法，收到了良好的增收和脱贫效益。[第一段]     

新干县“雨露计划”工作取得明显成效

近几年来，江西省新干县“雨露计划”工作以农村贫困户中青年劳动力为对象，以帮助贫困农户增收脱贫为目标，以转移就业前的技能培训为重点，按照“政府推动、学校承办、市场运作、部门监管、扶贫到户、农民受益”的原则，强化四项措施，加强对贫困地区农村劳动力转移培训工作的管理。     

对深入推进“雨露计划”组织实施的几点认识

有关抓好贫困地区富余劳动力转移培训的重要意义、工作任务、具体要求，中央和省委、省政府的有关会议、文件，国务院扶贫办和省扶贫办的工作部署以及我们这次研讨会，已经讲得非常明确，大家要认真学习领会并结合实际对照落实。这里，我想就深入推进贫困地区“雨露计划”的组织实施，与大家交流几点认识。     

江西“雨露计划”实施方式改革

4月10日记者从省扶贫和移民办公室获悉，从今年开始，江西省对“雨露计划”和转移就业技能培训实施改革试点，加大劳动力转移培训力度，着力提高农村后备劳动力和现有劳动力素质，从而更快地让贫困群众实现脱贫致富。兴国县等9个县被列为改革试点县。     

吉安市多措并举全力抓好“一村一名中高级技师”招生工作

吉安市认真贯彻落实省扶贫和移民办的工作要求，紧密结合本地实际，坚持把“雨露计划”工作作为新阶段扶贫开发的重要内容抓紧抓好。特别是在“一村一名中高级技师”培训招生工作中，加强组织领导，落实工作责任，强化工作措施，不断创新机制，扎实推进“雨露计划”实施，取得了明显成效。     

"雨露计划加快转移脱贫进程——写在"雨露计划"实施一周年之际

2005年6月底,国务院扶贫办主任刘坚同志在湖北宜昌召开的全国贫困地区劳动力转移培训现场经验交流会上,首次提出了对贫困劳动力转移培训实施"雨露计划"的思路:"阳光工程"普照神州三农,"雨露计划"滋润贫困人口.     

实施“雨露计划” 服务贫困群众

“雨露计划”是以提高素质、增强就业和创业能力为宗旨，以技能教育、创业培训和农业实用技术培训为手段，以促成转移就业、智能创业、形成创业氛围为途径，帮助贫困地区青壮年农民解决在就业、创业中遇到的实际困难，最终达到发展生产、增加收入为最终目的，促进贫困地区经济社会和谐均衡的发展。简言之，就是扶贫系统在贫困地区开展的劳动力就业创业培训工作。     

找准“雨露计划”实施的着力点

"雨露计划"是新阶段扶贫开发运行模式"一体两翼"的重要环节之一,也是省市县三级政府共同实施的为民造福的"民生工程",功在当代,利在千秋."雨露计划"实施的好坏,要看各级扶贫办、培训基地、培训对象这三者的定位是否准确以及要建立好长效的转移出口渠道等.     

在“雨露计划”中 实现企业与党员双赢

随着社会的不断发展，如何从根本上解决农村富余劳动力的就业问题，促进农民增收，是摆在我们面前的一个重要课题。近年来，江西大余县扶贫办认真贯彻围家扶贫政策，不断更新工作理念，创新工作方式，以强企增岗为主导，以鼓励创业为突破，联合劳动力转移培训基地——县职业技术教育中心，认真做好“雨露计划”培训工作。     

向祖国献礼——扶贫和移民工作成果展示·九江“雨露计划”

2008年,九江的“雨露计划”依托省、市级各大培训基地,共完成了培训贫困劳动力6185人（该年省下达该九江市“雨露计划”的培训任务为6100人）,九江完成了年度任务的101％,实现了转移就业5698人,其中前往省外企业务工3273人,在当地工业园区就业2425人。据调查,通过培训后转移就业的贫困劳动力月平均收入达1100元,这在很大程度上改善了其生活条件,提高了其生活水平。     

于都县“雨露”扶贫培训注重创新办班办学方式

于都县积极整合县内外培训市场，把“雨露计划”扶贫培训工作和劳动力输出工作结合起来，采取多种方式，狠抓生源，破解招生就业难题，取得了很好的效果。     

江西省“雨露计划”工作培训会议在昌召开

2010年8月20日，江西省扶贫和移民办在南昌召开了全省“雨露计划”工作培训会议。来自全省11个设区市及19个县（市）扶贫和移民办（局）的分管领导及业务部门负责同志，以及省级“雨露计划”培训基地——赣江职业技术学院和南昌女子职业学校的负责人等60余人参加了此次会议。省办刘永思主任和彭林森副主任出席会议并分别作了重要讲话；科技扶贫处张清华处长主持会议并传达了日前国务院扶贫办在甘肃兰州召开的“新形势下‘雨露计划’政策研讨会”的会议精神，并就实施好今后我省“雨露计划”的有关具体工作进行了讲解，作出了安排。     

继续积极创新“雨露计划”和科技扶贫工作机制——江西省“雨露计划”暨科技扶贫工作培训会议在赣州召开

2012年4月17日至18日，江西省“雨露计划”暨科技扶贫工作培训会议在赣州召开。江西省扶贫和移民办党组成员、副主任彭林森、全省11个设区市及50个县（市、区）扶贫和移民办相关负责人共计100余人参加了会议。会上，彭林森副主任宣读了胡幼桃副省长给会议发来的贺信并作了重要讲话。赣州市政府有关领导致辞。省扶贫和移民办科技扶贫处处长张清华主持会议并传达了国务院扶贫办有关会议精神，同时还就下一步全省“雨露计划”和科技扶贫重点工作进行了布置和安排。会议还就“雨露计划”、科技扶贫等工作业务进行了培训。8个单位代表进行了典型发言，全体会议代表参观考察了赣州市“雨露计划”培训基地、科技培训项目。