论会计人员管理体制的研究

本分析了当前我国会计人员管理体制存在的弊端，论述了改革会计人员管理体制的必要性，结合实行会计委派制的情况，对进一步完善会计人员管理体制提出建议。     

完善会计人员管理体制的思考——关于甘肃省平凉市会计人员管理现状的调查

我国现行的会计人员管理体制,是会计人员的行政关系和工资待遇等方面均归属于会计人员所在单位管理,在业务上则受财政部门指导,并行使国家对单位的会计监督职权。但是,与会计工作秩序有深层次联系的会计人员管理体制不健全的问题也开始逐渐显现,人们开始分析研究整顿规范会计工作的治本之策。带着这个问题,2003年上半年,我们深入到中央、省驻平凉和市直各单位,与各单位、各部门的财务负责人及会计人员进行了专题座谈,并针对不同行业、不同性质的单位,就目前的会计人员管理体制问题进行了专题调查研究。通过调查了解,我们认为目前在会计领域…     

对财会人员委派制的思考

1988年8月襄樊市正式成立会计局，对会计人员实行委派制。从理论上讲，实行这种管理体制有以下优点：一是会计人员不再受所在用人单位的直接控制，由会计局直接负责他们的任免、调动、提升、奖惩、职务评聘和调资升级，能解除会计人员的后顾之忧，增强他们同违反财经纪委事项作竞争和对所在单位领导如果发生不法行为进行抵制的自觉性和安全感。二是对会计人员实行专业化管理，有利于提高会计人员的整体素质，加强各单位之间的信息交流。三是可以使会计人员摆脱企业的行政干预，使之站在公正的立场上，依法对企业的经济活动进行核算与监督，并按国家规定正确处理“三者”利益关系。但是，这种体制也带来了许多其自身无法解决的问题。     

对建立新型会计管理体制有关问题的探讨

一、建立新型会计管理体制的客观必然性 　　所谓会计管理体制是会计规模管理体制、会计人员管理体制、会计规范的总称。会计管理体制与会计模式是密切相关的。有什么样的会计模式，就有什么样的会计管理体制。以当前世界各国经济体制作为划分标准，可将会计模式划分为计划经济会计模式和市场经济会计模式，而市场经济会计模式又可进一步区分为自由市场经济会计模式和社会主义市场经济会计模式。我国的经济，曾经经历了由高度集中的计划经济变革为有计划的商品经济，进而演进为现在的市场经济，每一次变革都是对旧体制的一场革命，也是经…     

关于会计人员试行委派制度探析

随着我国社会主义市场经济体制改革的不断探人与发展，实行会计人员委派制度的必然性与紧迫性已被更多的人所认识。因此，在新的形势下如何进一步深化会计人员管理体制的改革，确保会计信息的合法、真实、准确、完整，提高会计工作水平，防止会计秩序紊乱，防止贪污腐化，奢侈浪费等不良现象的发生，已成为当前会计领域的一个重要课题。为此，国家财政部门将进行会计人员委派制度试点工作，以加强会计管理，强化会计监督，充分发挥会计职能作用。     

会计委派制利弊谈

会计委派制是指实行两权分离的企业由企业的所有者委派主要会计人员的一种管理制度，是于1998年1月22日闭幕的中纪委二次全会提出“改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点”后才产生的。会计委派制和会计任命制是相对的，它的主要特点是企业的主要     

会计委派制有关问题的思考及对策

随着我国经济体制改革的不断深入 ,目前的会计管理制度已越来越不适应新的经济形势。转变现行的会计人员管理体制 ,建立具有活力的会计委派制已显得十分重要。本文就这方面的有关问题 ,谈一点认识 ,同大家探讨。一、实行会计委派制的前提1 会计人员管理主体的确定。实行会计委派制 ,会计人员是其管理主体派驻企业进行会计监督的人员。那么 ,谁是会计人员的管理主体呢 ?这一问题就较为复杂。综观个别地方的试行办法 ,还没有从根本上解决会计人员管理主体的问题 ,实际工作中存在的弊端和矛盾仍十分突出。本人结合几年来的工作体会 ,认为为了…     

关于建立[双重结构]会计管理新模式的构想

现行会计管理体制赋予会计人员“双重身份” ,造成会计人员责任内倾化和权力内倾化之间的矛盾 ,从而扭曲会计行为 ;现行会计管理体制削弱了会计监督 ,也造成了会计部门和其它经济监督部门职责的重复。因此 ,改革计划经济体制下会计管理的单一模式 ,建立国家一单位的“双重结构”会计管理体制是会计管理体制改革的当务之急 ,是与我国经济体制相适应的必然选择。“双重结构”会计管理体制主要包含会计管理机构和会计人员管理两个目标模式。一、会计管理机构的设置和职责。１．宏观上把会计从财政部门独立出来 ,中央成立由国务院领导并归属财政…     

改革会计人员管理体制实行会计委派制度——乌盟会计管理工作的体会

随着社会主义市场经济体制的建立，会计管理体制的改革也势在必行，计划经济条件下的会计管理体制已明显暴露出不适应于现代社会主义市场经济体制的要求，因此会计人员管理体制有待不断的变革。为了寻求和建立与社会主义市场经济发展相适应的会计人员管理体翩，根据近几年对会计工作的探讨和研究，我盟在卓资县和凉城县试行了财政部门会计委派制度，政府与企、事业单位正确处理社会产品分配和再分配有了明显改观。现对会计委派制度谈一谈粗浅体会。     

信息数据库在会计管理工作中的应用及建议

一、存在的问题目前的会计管理工作在管理模式和管理体制上都存在一定局限性 ,管理手段也比较落后 ,主要体现在会计管理工作对象———会计人员和会计信息两个方面 ,以会计人员的管理工作尤为突出。1 会计人员管理。会计人员的管理工作主要表现在发放会计人员从业资格证及年检、会计人员继续教育、会计电算化培训、会计人员档案管理、技术职称管理以及奖惩、考核管理等 ,这些一直是地方财政会计管理部门从事的重要管理工作 ,其管理原则是属地原则 ,由会计人员所在地区财政部门负责。然而 ,随市场经济发展 ,会计人员逐步打破现有的行政区域…     

谈谈会计委派

试行会计委派制的目的是通过对会计人员管理体制的改革,促进会计工作秩序规范化,确保会计信息的真实和完整,以达到维护财经纪律,确保国有、集体资产保值增值。现就会计委派制中的一些问题谈点个人看法。一、委派主体及管理体制目前会计委派有两种做法,一是将会计人员从各部门、企业独立出来,由财政部门(或成立会计管理局)直接委派各会计人员为国家派驻各单位的代表,这种做法适用于国有企事业单位;二是成立会计人员管理中心,需要会计的单位一律到会计人员管理中心聘任使用,这种做法适用范围将更广,但需要财政部门参与管理。委派主体的管理体…     

试论会计管理体制的创新

一、传统会计管理体制的分析 （一）会计委派制会计委派制是国家以所有身份对国有大中型企业委派会计人员的一种会计管理体制。这种体制下。各级政府设立会计局．负责会计人员的委派、考核、调遣、任免和日常管理。会计人员．从企业中完全独立出来，变成政府派驻企业的专业管理．人员，代表政府对企业的经济活动进行综合、连续、系统、完整地反映，并在此过程中达到实施直接监督的目的。虽然会计委派制取得较好效果，但是缺陷不容忽视。     

会计委派制的产权思考

随着企业改革的不断深入和扩大，企业自主经营权得到了落实，但随之而来的是“内部人控制”的现象在“凸现”，而企业会计监督权利在不断地弱化，致使企业经济活动得不有效监督，会计信息失真现象严重。对这些问题的产生深刻的分析，人们普遍认为，监督机制不健全是重要因素之一。因此，从改革会计人员管理体制入手，强化会计监督就成为人们关注的重点。近年来，许多地区和部门相继进行会计委派试点，就是一种建立有助于强化会计监督的会计人员管理体制的尝试。本试图从产权经济学的角度对这一制度产生的原因和制度效率以及一些反对意见等进行分析。     

关于加强会计监督的几点思考

内部监督管理混乱。一是法人代表权力过大，约束机制没有形成。二是会计人员本身素质参差不齐。三是从会计定位角度来看，现行管理体制下，会计人员隶属于单位，其政治、经济、工作和生活完全由所在单位负责，这就决定了会计人员必须维护本单位的利益。     

会计委派制度试行与推广的思考

实行会计委派制度，是加强会计监督和管理的有效形式，是从源头上预防和治理腐败的重要措施，其产生的主要原因是会计管理体制和监督制约机制不健全，目前会计工作存在许多不可忽视的问题，需要切实加强会计监督和管理。会计委派制的主要做法是从改革会计人员管理体制入手，由政府部门和产权单位作为所有者，向国有单位或集体企业委派会计人员，受委托人员代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动，并在业务上受被委派单位领导，通过会计核算参与其内部管理。２０００年召开的中央纪委第四次全会和国务院第二次廉政工作会议，明确要…     

实行会计委派制 开创财政管理新篇章——乌兰浩特市推行会计委派制纪实

实行会计委派制是改革会计管理体制，强化财政监督的一项重大举措，也是财政体制改革的一项重要内容。2000年是全区财政管理年，乌兰浩特市财政局在市委、政府领导下，积极深化财政体制改革，对会计人员管理体制进行调整，推行了会计委派制。     

对中越会计人员管理体制的比较

随着中国——东盟自由贸易区建设进程的加快,区域内的会计协调也应随之启动,否则将阻碍区域经济合作的发展。中国——东盟自由贸易区的各个国家,由于经济发展不平衡,会计差异巨大。在这种经济环境下,各国为了维护本国的利益,在会计管理体制上进行协调成为必然。会计人员管理体制是会计管理体制的基础,对越南和中国两国的会计人员管理体制进行比较分析对两国的经济发展和合作有着重要意义。     

浅谈企业集团会计管理体制

企业集团会计管理体制，是指集团公司通过会计领导体制等制度设计对子公司会计人员进行管理和控制的机制。主要包括两方面的内容：一是会计人员的管理体制，会计人员是会计工作的主导力量，是企业集团会计管理体制中最有积极性的因素。因此，会计人员管体制是整个会计管理体制的核心。二是企业集团内部会计工作的领导体制。有集权型和分权型两种，在这两种不同的领导体制下，     

对会计集中核算若干争议的探讨

目前，作为会计委派制的试行方式之一，各地正在行政事业单位中全面推行会计集中核算。实行会计集中核算，既是加强财政支出管理、促进反腐倡廉的需要，也是对会计人员管理体制和财政资金拨付方式的改革。这项改革具有综合性、彻底性、创新性和革命性的特点，但是还不够完善，还有许多问题值得探讨。     

浅谈林业会计管理体制的完善

会计管理体制,是会计机构、会计人员的设置、隶属关系以及职责分工等一系列会计运行机制的总称。会计管理体制合理与否直接影响会计管理职能和会计人员主观能动性的发挥。推进林业会计管理体制改革,规范和完善林业会计人员管理工作。是加强和改进会计管理工作的一个重要组成部分,也是促进林业经济改革和发展的一项重要工作内容。