下岗职工莫把炒股当“饭碗”

下岗职工莫把炒股当“饭碗”丁乡据笔者调查了解，近一个时期以来，各地很多下岗职工蜂拥进入股市，成为“新股民”。他们把炒股当“饭碗”，把股市当做了“再就业”岗位。有的下岗职工由于资金不足，便几个人或几十个人共用一个帐户，并把多年积蓄用做炒股。但因为缺乏炒...     

走出“闲着主人雇保姆”的怪圈

据有关资料统计,当前,全国进城谋生的农民有3500万之众,年收入近2000亿元。城里的一些下岗职工抱怨说：‘“都是农民抢了我们的饭碗,要不,我们找＿11作哪会这么难。”究竟是农民“抢”了工人的饭碗,还是工人自己把饭碗拱手相让了呢？让我们来看看下面一些事实：镜头一：某机械厂有职工一千多人,其中有200多名农民临时工从事清砂、抬铁水、打铁、搬运等苦脏累工种。去年,该厂在减员增效中清退了这200多名临时工,决定由下岗工人顶岗。结果这些转岗工人没干几天就撂挑子,厂里不得不重新请回那些农民工。镜头二：某机床厂决定把食堂、…     

招招直逼“武大郎”——红桃K是如何营造良好的人才成长环境的

“武大郎开店”现象,令人深恶痛绝。“武大郎”们害怕下级的才干超过自己进而夺了自己的“饭碗”,往往极力压制人才。如今在一些企业里这种现象仍是屡见不鲜,这对于人才的成长不利,更与企业的发展方向背道而驰。如何治理这一“怪胎”现象,知名企业红桃K 的做法颇有新意,可给我们一些启迪。     

荒滩建起温馨的家

“饭碗里出积极性,菜盘里出凝聚力”。胜利油田河口采油厂采油四矿秉承这一理念办好食堂,在远离油田总部100余公里的渤海岸边的盐碱荒滩上,建起了一个幸福家园     

安全就是饭碗

“我保你饭碗,你保我安全”。这是某发电企业老总在2004年度工作会议上对全体职工昕说的话。他还语重心长地说,去年安全工作做得不错,发电量也达到两位数增长,各项业绩进一步得到提升。但千万千万不要被这个景象陶醉,我们要继续生产发电下去就远远没有十分把握地把饭碗端稳。     

GK250E密炼机通过国家鉴定

日前,一汽解放公司无锡柴油机分公司的197名检验员参加了“岗位准入制”考试。在揭晓的成绩中,有数十人考试不及格,这批员工将转为二线员工,接受一个阶段培训后参加补考,如补考仍不及格,即转入三线。这一适岗能力与“饭碗”紧密挂钩的“岗位准入制”,一时成为锡柴员工关注的焦点。     

降成本与保饭碗

在市场经济条件下，成本犹如一只“无形的手”，掌握着企业的兴衰，也操纵着职工的命运。成本低，企业的效益就高，效益高，就可以扩大再生产，安置更多的就业人员。相反，成本高则效益低，效益低则企业败，将导致成批的人下岗而丢饭碗。假如把成本与饭碗的关系比喻成一环...     

中国石化全力保供天然气 切实保障群众温暖过冬

<正>近年来，中国石化以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略，认真落实“要把天然气产供储销体系建设作为一个重点工作抓好”“大力提升勘探开发力度”“能源的饭碗必须端在自己手里”等系列重要指示批示精神，     

深海深地取得创新突破 油气增储上产不辱使命

<正>2023年,我国油气行业坚决贯彻党二十大报告关于“加大油气资源勘探开发和增储上产力度”的要求,油气企业积极践行“七年行动计划”,聚焦深海深地领域,入海入地深度创造新记录,原创技术实现新突破,增储上产成效达到新高度,展现出良好的发展新前景。深海深地的创新突破为端牢能源饭碗、保障国家能源安全作出了突出贡献。     

扛起央企责任 保障能源安全

<正>筑牢能源安全“闸门”,把能源的“饭碗牢牢端在自己手里”是我国能源发展的首要问题。能源企业要从保障国家能源安全、推动生态文明建设、实现人民群众对美好生活向往、实现高水平科技创新的高度来审视面临的挑战和责任,加快构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系。     

“压锭”出路纵横谈

以纺织工业的“压锭解困”为突破口的国企改革,已经在神州大地上拉开了序幕,并初战告捷,继续向纵深发展。 在这场“压锭解困”的攻坚战中,压锭是手段,解困是关键,培植新的经济增长点和发展新的生产项目才是最终目的。那种视压锭为砸“饭碗”,并抱悲观和抵触情绪的观点是极端错误的,也是没有出路的。只有抓住机遇、转变观念、大胆改革、寻求新出路的改革者,才会在这场战役中有所发展并受益。那么“压锭”后的出路究竟何在呢?     

想成功,要仔细品味“创新”二字

《中国石化》杂志1月刊《高含水老油田稳产的“胜利之道”》一文中,面对构造破碎、条件复杂、增储稳产等诸多难题,胜利油田不断创新,攻克关键核心技术,两项成果获得“国家科技进步二等奖”。依托这两项成果,胜利油田把能源的饭碗牢牢端在了手里,老油田重获新生。他们成功的关键,藏在“创新”二字之中。真正的创新,不是简单模仿,而是从无到有、探索未知领域。     

地球物理公司：守正创新勇当高质量勘探先锋

<正>习近平总书记视察胜利油田时强调,能源的饭碗必须端在自己手里。身处油气勘探最上游领域,“找油找气、兴企报国”是石化物探人永恒的使命担当。作为石油石化产业链的“头链”、保障国家能源安全不可或缺的排头兵,地球物理公司辩证领悟守正与创新的关系,在继承和发扬中担当油气高质量勘探先锋。     

“三个在哪里”大讨论助推主题行动走深走实

<正>今年以来,集团公司党组全面部署落实“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩,喜迎二十大”主题行动,充分展现了中国石化保障国家能源安全、把能源饭碗牢牢端在自己手里的决心和担当。石油工程公司为充分发挥公司各级党组织在主题行动中的政治优势,调动广大干部职工的主动性和积极性,     

这一年，牢记嘱托 再立新功 再创佳绩——写在习近平总书记视察胜利油田一周年之际

<正>这个金秋十月,对中国石化来说,意义更加非凡。2021年10月21日,习近平总书记来到位于黄河入海口的胜利油田视察,作出“能源的饭碗必须端在自己手里”“再立新功、再创佳绩”等一系列殷切嘱托,为我国石油石化产业发展及中国石化的未来擘画了蓝图、指明了方向。一年来,中国石化以“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩,喜迎二十大”主题行动为工作主线,踔厉奋发,勇毅前行。挺进“死亡之海”攀登“地下珠峰”,“深地一号”横空出世;勇闯“无人区”吹响我国页岩油勘探开发号角,     

“小事”也会丢饭碗

迟到、早退、脱岗这些曾在国企内司空见贯的“小事”，如今在辽轮集团公司已不再是小事，严重者将丢掉饭碗，进人再就业服务中心待岗。日前，辽轮集团公司载重子午线轮胎厂的两名工人因在一月份迟到两次而丢掉了原来的饭碗，进入了内部待岗行列。今年初，辽轮集团公司把狠抓劳动纪律作为强化企业管理的突破口，加大了企业劳动纪律的检查和考核力度。集团公司组织部、企管部、劳资部等部门联合组成了检查小组，不定期对职工的劳动纪律进行检查考核。要求中层领导干部要带头坚守工作岗位，每天提前半小时上岗。在检查中发现迟到、早退、脱岗、…     

加强质量管理坚定不移地走质量效益型道路

我局油田建设工程公司(以下简称“油建公司”)在由计划经济向市场经济的转轨变型中,全员的质量意识发生了可喜的变化,在全体职工中较好地树立了“质量第一、用户第一”的思想,形成了“质量就是生命,质量就是饭碗,质量就是效益”的新观念.全员抓质量已贯穿到公司的各项工作之中,尤其是质量管理工作取得了可喜的成果,通过了ISO 9002国际标准认证,质量管理工作实现了文件化、程序化、标准化,质量体系运行逐步走向了正规.回顾过去的工作,我们有以下几点体会和做法.     

新编南郭先生(小故事)

齐泯王继位后“好一一听之”。南郭先生闻此言,自知业务不精,工作难以胜任,便主动离开了竽队。 南郭先生回到家中,将离开竽队之事告诉其妻。南郭夫人大为不悦:“你在竽队工作多年了,也可算个老资格,怎么能轻易将饭碗丢掉呢?即使目前处境对你不利,也不能草率离队。     

从十个方面下功夫 沈海热电厂工程被评为部优工程

东电三公司承建的沈海热电厂一期2×20万千瓦机组工程,由于施工速度快、质量好,投产运行后一直安全稳定,经济效益显著,各项运行指标都达到或超过了国内同类型机组的先进水平,1992年以总分第一被评为能源部优质工程。“沈海”何以总分第一被评为部优工程?东电三公司下的功夫是:1.把工程质量和企业信誉看作是公司的“生命”。公开提出:“谁砸公司的牌子,公司就砸他的饭碗子!”对因施工质量而有损于公司信     

油品销售企业如何提升舆论风险防控水平

<正>面对新时代新挑战,能源企业在推动转型并实现高质量发展的同时,必须要营造和谐良好的舆论环境。要把“能源的饭碗端在自己手里”,中国石化油品销售企业既要做好市场开拓,也要做好新媒体时代舆论风险防控,为企业高质量发展和品牌形象提升营造良好的舆论环境。