新农村建设视角下大学生村官培养研究

选聘高校毕业生到农村任职对于加快推进社会主义新农村建设,培养造就拥有农村基层实践经验的党政后备干部,具有重大而深远的战略意义.随着工作不断深入,大学生村官也暴露出一些问题,本文结合社会主义新农村建设对村官的素质要求,探寻大学生村官的培养对策.     

浅析大学生村官现状与对策建议

<正>自我国实施大学生村官计划以来,一大批优秀大学生投身于农业、农村发展事业,为新时期社会主义新农村建设和现代农业发展作出了重要贡献。但是,从当前大学生村官任职情况来看,大学生村官也面临一些问题,需要尽快地寻找到有效的解决措施。为此,分析其存在的问题,并就相关政策提出对策建议,对于促进新时期大学生村官工作极其必要。一、从一个样本看大学生村官的基本情况我们选取样本地区是江苏省南京     

大学生村官也需“转型”

<正>对于大学生村官的选拔和培养,不妨放到整个城镇化的大盘子中考虑,用政策鼓励整个乡村干部系统跟上新型城镇化的思路,在这一重大历史进程中找到自己的位置。首先,可以为消解行政体系内的"城乡差别"做一些探索。比如,适当调整公务员制度,试行"地方公务员制度"或"乡村公务员制度",让包括大学生村官在内的村干部可以经由一定途径转变为公务员,保证其稳定的职业前景。重庆、宁夏、海南等地,已经有了类似尝试,尽管并不完善,但一定程度上排解了大学生村官的后顾之忧。当然,伴随此项改革,大学生村官的门槛也应适当提高,应建立考试入选制度,     

大学生村官在新农村建设中的误区及其对策

“大学生村官计划”是当前我国为建设新农村而实施的一项重大举措，取得了一定的成效．但是，—部分大学生村官对新农村建设存在认识误区，不利于新农村建设的顺利进行和大学生自身的健康成长。本文试图对这些认识误区加以剖析并找出对策，以使“大学生村官计划”能够更好地为新农村建设服务．     

期望理论视角下辽西地区大学生村官激励机制现状及对策分析

选聘大学生到基层农村工作,是党中央作出的一项重大战略决策,对于改善农村基层干部队伍结构,培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村的改革与发展,夯实党在农村的执政基础具有重大意义。辽西地区作为社会主义新农村建设、扶贫攻坚的主战场,大学生村官在整个建设过程中发挥了重大作用,但过程中出现的问题也值得我们重视,待遇低、身份尴尬、职责不清等造成了大学生村官的人才浪费和流失情况严重,因此,构建辽西地区系统完备、科学有效的大学生村官激励机制,既有利于为社会主义新农村建设提供人才保障,又有利于大学生自我价值的实现与回报社会。     

上海重视大学生村官选拔和培养

正大学生村官工作是十七大以来党中央作出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。近日,国家统计局上海调查总队开展了上海农村实用人才调查,并与部分大学生村官进行座谈调研。本次调查涵盖9个区,包括全部123个街镇、1615个村及涉农居委。调查显示:2015年,上海大学生村官人才队伍不断优化,给     

新农村视角下对大学生村官四位一体的培养体系构建研究

根据新农村建设大环境下大学生村官现状,提出了从高校、政府、大学生村官自身及基层培训来构建四位一体大学生村官培养体系。从而使大学生村官的发展更深入有效,也将对新农村建设产生深远影响。     

大学生村官对新农村建设的意义

大学生村官计划是当前我国为建设新农村而实施的一项重大举措。本文以河南省中牟县为例,通过对大学生村官反映出的问题和积极作用进行调研和分析,了解该政策在基层的实施现状,并提出相应的解决对策。     

惠农项目应同大学生村官项目结合起来

惠农项目可以跟大学生村官项目结合起来,培养新一代的新农村领军人物. 大学生村官是农村发展重要的生力军,因为大学生接受过很好的教育,也有一些在外地学习的机会,在农村呆几年以后,确实有部分大学生村官能够留下来带领农民致富,这些人也许十年、二十年之后能使这个村庄变成超级村庄.     

浅析新农村建设进程中大学生村官的作用与影响

大学生村官是2005年之后的一个热门话题,是十七大以来党中央做出的一项重大战略举措,是新时期建设社会主义新农村的有生力量,有利于深入贯彻落实科学发展观,加速农业现代化、产业化进程,解决大学生就业等问题。同时本文也指出了大学生村官在加快推进新农村建设过程中所涌现的诸多问题,因此,应从国家、高校、农民、大学生个人四方面共同努力,推进建设具有"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的社会主义新农村。     

大学生“村官”的作用发挥及其影响因素分析——基于重庆的调查

近年来,随着我国大学生"村官"制度的不断推进,大学生"村官"队伍不断扩大,但人们对大学生"村官"在新农村建设中的作用评价不一。本文基于重庆市的调查数据,对影响大学生"村官"作用发挥的多种因素进行了多元回归分析,从而发现对大学生"村官"的自我作用评价构成显著影响,而过去认为可能会对其作用发挥有较大影响的一些因素,如性别、担任学生干部的经历等,则没有在本研究中得到证实。     

大学生“村官”创业之惑与创业平台支持体系构建——以安徽省为研究视角

文章基于对安徽省大学生"村官"创业现状的深度调查,诠释了大学生"村官"群体的创业认知,剖析了当前大学生"村官"的创业环境与创业实效;通过分析大学生"村官"创业的难题所在,探究影响大学生"村官"创业实效性的深层动因,借以构建一套集政府、社会、学校及大学生"村官"自身于一体的创业政策平台支持体系。     

嵌入性视角下提升大学生村官参与农业现代化发展路径研究

大学生村官是新时代的产物,也是社会主义新农村发展的产物,农业现代化发展离不开大学生村官所带来的新技术、新知识。本文首先分析了大学生村官参与农业现代化发展存在着政策不完善,大学生村官嵌入难、定位双重性,自身素质转变困难、身份边缘化,农村工作难以开展等问题。其次,论述了嵌入性视角下大学生村官参与农业现代化发展的影响因素分析,其中大学生村官与乡镇政府、村干部、村民的关系及大学生村官的社会价值观影响着大学生村官参与农业现代化的发展进程。分别阐明了大学生嵌入力量在推动农村发展过程中国家与村庄之间、统筹城乡发展过程中城市与农村之间以及我国干部成长路径中机关干部和群众之间的作用机制,提出了加大政策支持力度,激励大学生为农业现代化发展服务和明确大学生村官自身定位,正确处理好与各主体社会关系两条优化路径,以健全大学生村官参与农业现代化发展的形态与成效。     

大学生村官人力资本报酬激励机制分析

应用干中学人力资本理论,分析大学生村官人力资本积累的报酬激励问题。上任初期大学生村官人力资本积累的进程还没有完成,其边际生产率具有不确定性。基层政府应根据长期均衡决策支付大学生村官较为稳定的剔除了价格波动因素的报酬。农业基层生产组织暂时性的生产鼓励措施对于大学生村官人力资本积累既有短期的水平效应,也有长期的增长效应。暂时性的鼓励措施在大学生村官上任初期实行较之后期实行综合效应更强;大学生村官人力资本通用性越强,其人力资本溢出效应越大,从而越有利于生产经验的相互学习,生产经验向人力资本转化系数亦越高。     

对大学生村官的几点建议

前不久,我市又欢送了一批大学生村官进入农村,为我市的基层组织又注入了一批新鲜的血液,这是一件对基层,对农民,对大学生村官都非常好的事情。笔者以曾经担任过新农村建设指导员的身份对大学生村官提几点建议：     

人生从乡间起步

<正>我叫石磊,是来自南京市栖霞区的一名大学生村官。2008年,我从清华大学毕业以后,经江苏省委组织部选聘为大学生村官,现任南京市栖霞区栖霞街道办事处主任、西花村社区党支部书记,兼任南京团市委副书记。踏上村官岗位五年来,基层工作不仅磨砺了我,也让我汲取了营养、增长了才干。在各级党委、     

乡村振兴战略背景下大学生村官的选拔与培养策略研究

乡村振兴战略为农村建设发展带来了机遇和挑战,大学生村官作为乡村振兴发展的重要组成力量,能够为乡村振兴注入新鲜活力。从大学生村官在乡村振兴中的重要意义入手,分析了当前大学生村官的现实困境及成因,提出了大学生村官选拔和培养的建议与对策,构建大学生村官工作长效机制,完善大学生村官计划,真正为社会主义新农村建设作出贡献。     

大学生“村官”培养模式探析

大学生"村官"对于促进社会主义新农村建设有重要作用.现行大学生村官的培养模式还存在一些问题,解决这些问题要以从源头抓起.高校在大学生村官培养过程中担负重要责任,要加强就业指导,创新课程设置,改革教学内容.加强实践教学.政府要确保落实相关的优惠政策和保障措施,改善农村基层环境,吸引更多大学生投身基层建设.     

我国农村大学生村官创业理论分析——兼评《大学生村官的使命与创业》

现今大学生村官计划在我国已经有十几年的实践历程,实践证明大学生村官政策取得了一定的积极作用,尤其是在大学生村官创业方面,为我国社会主义新农村建设和发展起到了重要的推动作用。本文基于当今大学生村官的创业理论,兼评《大学生村官的使命与创业》,为农村大学生村官的创业提供相应的理论参考。     

“青”火燎原——全国大学生村官工作综述

大学生村官计划提出之初,社会上众说纷纭,有叫好的,也有唱衰的。几年时间里,大学生村官队伍从少到多,社会由知之不多到普遍肯定,取得的成绩可谓有目共睹。农村的路不平却很宽。当这些大学生村官在大多数同辈们拼命留在城市的潮流中,毅然逆向走进乡村时,他们选择了挑战,也抓住了机遇。