企业领导干部从政道德失范的原因探求

从政道德是一种特殊的职业道德,是所有国家公职人员在权力运用和行使过程中的道德意识、道德规范以及道德行为的总和,它既表现为社会对国家公职人员在权力运用过程中提出的道德要求,又体现着国家公职人员在权力行使过程中应追求的价值目标。企业领导干部从政道德失范,也就是指在社会生活中,作为企业领导干部存在的意义,规范其行为的道德价值缺失,或者缺少有效性,不能对领导干部的行为发挥正常的调节作用,从而表现为领导干部行为的混乱无序。由于企业领导干部在社会生活中居于十分重要的位置,其     

国有企业“派驻监督”的思考

一、监督有效性的特征 监督行为是与权力行使伴生的。无论经济组织还是政治组织，监督是组织结构的必有内涵。监督无论针对哪个层面，何种要素、要旨，或限制权力、防止其滥用，或督促权力、防止其“不作为”。     

论权力的监督与制约

一、确立权力资源管理的确当原则确立权力资源管理的确当原则 ,使各级组织和各级干部规范、合理地进行权力运用 ,这是搞好权力监督与制约的必要前提。根据权力结构与环境来源理论及现实情况 ,权力资源管理应体现以下原则 :1 标准上的人民性。区分用好权力与滥用权力的标准 ,就是看权力的运用是否与组织的需要和目标相一致。党的领导干部的权力是人民赋予的 ,权力的人民性是社会主义国家本质特征的体现。权力只能用来为最广大人民群众谋利益。任何形式的公权私用、以权谋私 ,都是滥用权力范畴 ,都属于自私自利行为 ,有悖于权力的人民性原则。…     

企业权力争夺和企业治理

企业治理状态不仅取决于人们事先优化的设想，而且取决于企业行为人的权力竞争力。本文分析了不同企业行为人的权力竞争力的决定因子和积极性因子，给出了它们的权力竞争力函数关系和权力竞争力系数函数关系式。剖析了企业权力分割可能出现的权力失衡情况，并提出了权力制衡的制度设计。     

钢铁集团公司的税收筹划

<正>税收是国家为实现其职能,凭借政治权力,按照法律规定,通过税收工具强制地、无偿地参与国民收入和社会产品的分配和再分配取得财政收入的一种形式。而依法纳税是每个公民的义务,更是一个集团公司应尽的义务。     

社交时代如何与公众打交道

如今是一个常人政治的时代,任何一个企业,任何一个领导人,想建立自己高大上的形象是不太可能了。你得用一种常人政治的方式来跟社会进行对话、沟通与交流,这就对我们的领导逻辑、领导方式、权力行使等提出了全新的挑战     

权力是“争”来的，不是“等”来的

系统性的实证研究证明，追逐权力，精通职场政治，与职业生涯的成功甚至是管理绩效有很大关系。在将要面对的职场政治角逐中，你如何才能占据优势？     

探求中国改革的好声音

十八大的召开和新一届国家领导人上任,被认为是2012年中国最重要的两件政治大事,在完成了政治权力平稳交接的同时．也为中国未来发展的图谱定下了基调。反腐、民生、民主、和市场化,这些改革的关键词在2012年末成为各大媒体的重点关注。     

破除董事长、总经理的等级观念

在现实中，常常出现董事会对经理层的过度干预以及董事长和总经理的权力之争。因此，要界定董事会和经理层的权力，首先要界定董事长和总经理的权力界限     

完善权力制约监督体系

建立完善的权力制约监督体系,自觉接受群众和社会舆论监督,就能使有权力者不想、不能、不敢腐败,从而有效防止腐败。权力作为政治上、经济上的强制力量或一定职责范围内起控制作用的支配力量,其有明显的两重性:一方面权力可以用来为人民服务,成就事业,推动社会的进步;另一方面,权力也可以当作谋取个人利益的工具,危害社会,危害人民。因此,必须完善权力制约监督体系,不给腐败以可乘之机。     

关于建立权力制约机制的探讨

改革开放以来，一些在市场经济的大潮中犯了错误的领导干部，都是放松思想改造，滥用手中权力的结果。在深化改革的今天，建立完善的权力制约机制是使广大领导干部抵制腐朽思想侵蚀，保持晚节的有效途径，也是纪检监察部门的重要职责。本文拟对目前权力监督中存在的主要问题和对策进行初步探讨。     

《王位继承法案》还政于民

《王位继承法案》的重要意义在于,把最高权力的合法性来源从国王转移到了议会 1688年的光荣革命和1689年的《权利法案》,把立法和税收两项权力从国王手中转给了议会,但行政权力仍然在国王手里。这种情况下,可以设想,假如老国王死了却没有直系后代可以继位,王位继承将再次发生危机,并把国家政治拖入动荡之中。实际上这种危机在此前一百多年的英国历史     

“权力寻租”的特点及遏制对策

文章分析了“权力寻租”的发展趋势，指出其对社会造成的严重危害．并提出了惩防并举的5点措施：在权力的“集中点”上下功夫；在转制的“交汇点”上设防；在监督的“乏力点”上重点把守；在法律的“滞后点”上提速；在制度的“关节点”上强化责任。     

强化权力控制遏制腐败现象

当我国全面进入市场经济建设的关键时期,腐败现象不断滋生蔓延,从发生的大案件进行分析,腐败的主要原因是权力失控,缺乏监督制约。 一、权力失控是腐败现象产生的体制根源 实行改革开放以来,反腐败斗争一直在进行,但是腐败的蔓延之势并没有得到根本遏制,其主要的原因就是打击和惩罚并不能从根本上解决权力滥用的问题,既然控制授权关系是必须的,不可避免的,那么为了防止权力的滥用,就应当对权力的代行者从制度上施以有力的约束和监督,使其不能为所欲为。权力腐败的泛滥证明,现代的权力体制授权后对权力过程的控制力和约束力还不足,使得用权人有较大的个人随意     

国家服从社会官吏服从人民——建立和健全社会制约权力机制

社会制约权力机制是就社会与国家权力关系而言的。它主要解决国家权力的来源和归宿问题。社会制约权力机制是民主国家整个权力制约机制的基础。它由社会决定机制、社会参与机制、社会自治机制和社会议政机制构成。     

论公司权力的经济学属性

公司权力是现代企业制度的产物。它有别于股东权力、董事会权力、监事会权力、经理权力,它体现的是公司的整体利益。公司权力具有十分显著的经济学表征,它是公司的一种重要资源,具有有用性、稀缺性、成本效益性特征。公司权力配置能够实现优化改进。     

权力监督机制之我见

所谓权力监督机制,就是对权力运行进行规范、协调、监督、控制的活动,当权力运行出现偏差、越轨和失控时,及时地作出反映,予以警告和纠正。江泽民同志指出:“逐步完善监督机制,使各级国家机关及其工作人员置于有效的监督之下”和强调:“对领导干部一定要严格监督,特别要加强主动监督,把监督的关口往前移,加强事前防范”。近年来,有些领导干部的世界观、人生观和价值观发生了倾斜,违纪违法案件数量比较多,涉的金额也比较大。可见,对他们严格要求,严格管理,严格监督,已经成为党的建设和国家政权建设中的一个十分重要的问题,也是我们党在新的历史时期面临的迫切需要解决的一个重大课题。因此,加强对权力的监督制约就显得尤为重要。     

国际经济机制确立和运行过程中的权力因素分析

尽管我们不能否认国际机制对国际社会所发挥的规制作用及其维护世界和平的协调与保证的功能作用,但是我们同时也不能否认国际机制在创建过程中出现的各大国依照现实主义原则彼此之间进行的权力制衡和争权夺利.克拉斯纳的国际机制四因素充分说明了国际机制在创建和发挥功能作用的过程中体现出来的权利与义务内涵界定和享受权利与承担义务行为的具体实施.20世纪以前,在很多国际机制的创建过程中,人们看到的多是大国之间的权力制衡,更加广泛的权力制衡现象始于20世纪70年代,尤其在冷战结束之后,多边主义的兴起使得很多国际机制的确立都需要更多国家的参与,因而权力制衡形式和内容也就显得更加多样与丰富.     

品牌权力营销及其发展趋势

根据政治学和法学的有关原理，权力(Power)是指特定的人所具有的支配他人的力量，是一种“把自己的意志强加给他人行为的可能性”，是一种能够使人产生压力继而服从的能力。权利与权力具有不同的意义，权利(Right)是指“法律对法律关系主体能够做出或者不做出一定行为，以及其要求他     

矿业城市软权力作用研究

首先将软权力从企业、其他组织以及个人三个层面进行了分析,并研究了中国当代的软权力。接着以矿业城市为例,从文化和意识形态两个角度分析了矿业城市的软权力作用。通过分析得出矿业城市的发展不仅是一个资源开发的过程,同时也是一个软权力发展的过程。